解除劳动合同通知书 公司解除劳动合同书面通知书

　　劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。下面小编给大家带来公司解除劳动合同书面通知书，供大家参考!

　　公司解除劳动合同书面通知书范文一

　　__________：

　　因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

　　特此通知。

　　(用人单位盖章)

　　_____年 _____月 _____日

　　签收：__________________

　　_____年 _____月 _____日

　　公司解除劳动合同书面通知书范文二

　　(员工工号： )

　　您与 公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同，因您具有下列第 项情形，根据《 公司劳动合同管理制度》第 条第 款的规定，决定从 年 月 日起解除劳动合同。

　　1.试用期内不符合录用条件。

　　2.严重违反公司规章制度。

　　3.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。

　　4.与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或经公司提出仍不改正。

　　5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。

　　6.被依法追究刑事责任。

　　7.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。

　　8.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。

　　9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。

　　您需要办理以下交接手续：

　　1、 　　　　 　 ;

　　2、 　　　　 　 ;

　　3、 　　　　　 。

　　以上事宜完成后，于 年 月 日前到人事部门办理劳动合同解除手续。

　　特此通知

　　通知方(签名或盖章)

　　年 月 日

　　注：本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有效。

　　签 收 回 执

　　本人已收到公司于 年 月 日发出的《解除劳动合同通知书》。

　　被通知方(签名或盖章)：

　　年 月 日

　　公司解除劳动合同书面通知书范文三

　　_________：

　　因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

　　特此通知。

　　(用人单位盖章)

　　_____年 _____月 _____日

　　签收:__________________

　　_____年 _____月 _____日
 

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