欢迎访问华乐美文网

[优秀干部关于带头攻坚克难敢于担当发言稿] 带头攻坚克难敢于担当

发言稿2020-11-12 02:43书业网

  敢于担当,是指对事业的担当,对历史的负责,体现着共产党人的蓬勃朝气、浩然正气和昂扬锐气,反映着领导干部强烈的事业心和责任感。小编为你分享了优秀干部关于带头攻坚克难敢于担当发言稿,希望能够帮到你。

  优秀干部关于带头攻坚克难敢于担当发言稿篇1

  当一个人能够对自己负责时,他就具备了独立的人格和行为能力;当一个人能够对他人负责时,他就具备了价值;当一个人能够担负重大责任时,说明外界的信任和寄托越大,他的存在对他人、对社会越有意义越有价值。

  说起“担当”,我就想起了今年6月初发生在湖北省潜江市浩口镇第三小学的劫持人质事件:浩口镇党委副书记、纪委书记王林华同志勇敢地冲上去,替换人质。我们从他的身上看到了新一代党员干部所具有的担当精神。古语有云:“大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。”面对大事、难事,担当与否既是一个人心性的体现,也是对其品格的考核。

  首先,我们要明白什么是担当。所谓担当,就是接受并负起责任。简而言之,担当就是承担负责。进而言之,担当是一种态度,一种接受与责任的彰显;担当是一种勇气,一种无畏与慷慨的豪迈;担当是一种人格,一种精神与思想的跨越;担当是一种境界,一种应对危机与困境的从容。在现实生活中,担当与人们关于责任、良心、价值、奉献、牺牲、勇气和才干等方面联系在一起,从而被赋予丰富的内涵。它既代表着“在其位、谋其政”的履职尽责,也体现着“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的海阔胸怀;它既代表着 “知其难为而为之”的执着理想,也体现着“明知山有虎,偏向虎山行”的无畏勇气。学会担当,需要不断在书中寻觅,更要不断在生活中领悟。

  其次,我们为什么需要担当。人的社会属性决定了每个人都要敢于担当。一个具有担当精神的人,上一定会对国家、社会尽责,中一定会对团队、集体尽责,下一定会对亲人、自己尽责。勇于担当者,必定有为国家、为集体、为他人无私奉献的精神。世界上如果没有勇于担当的人,这个世界将会变得黑暗无光。人可以不伟大,但不能没有担当,扛着它,就是扛起自己生命的信念,只有那些能够勇于担当责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得尊重与尊严。担当与成功如影相随,担当照亮人生前程。承担责任就会承担压力,而压力会产生动力,从而发挥个人潜能。遇到困难就躲,碰到挫折就退,遇事推诿、裹足不前,没有担当的人终将一事无成。

  最后,我们如何才能成为一个敢于担当的人。成为具有担当的人必须具备一些基本的优良素质。担当之人,要有勇担重责的魄力。承担责任是对一个人价值的衡量。当一个人能够对自己负责时,他就具备了独立的人格和行为能力;当一个人能够对他人负责时,他就具备了价值;当一个人能够担负重大责任时,说明外界的信任和寄托越大,他的存在对他人、对社会越有意义越有价值。担当之人,要有自强不息的品格,欲担当重任,必自强不息。自强不息,要耐得住寂寞。寂寞如茧中之蛹。蛹在茧中是寂寞的,但又是羽化前必须经历的一个阶段。很多时候,没有寂寞的守望,也就没有成功的欢腾。能否耐住寂寞在一定程度上决定了一个人能否有所担当。

  担当之人要有脚踏实地的风范。担当本质上是一个实践问题。要有担当,大家必须从小事入手,在每一个细微环节上倾尽心力、精益求精。必须从实干着眼,因为担当既是一种状态和过程,也是一种成效。弄虚作假、哗众取宠、跟风作秀都不会有好的结果,务实才是真担当。

  优秀干部关于带头攻坚克难敢于担当发言稿篇2

  清正廉洁,是一名党员干部安身立命的前提。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。领导干部手中掌握一定的权力,承受许多的考验,只有一身正气,才能锻造能担当的作风,抵抗很多诱惑,树立正确的权力观;才能正确运用手中的权力,心存敬畏,敬畏人民、敬畏历史、敬畏权力、敬畏法纪,不拿原则做交易,不以权力谋私利;才能保持内心宁静,不为名利所累,不为物欲所动,不为浮华所惑,不为私情所扰,始终保持共产党人的政治本色。

  市委准确地给自私自利、无法担当作为的干部“画了像”:遇到问题不是想自己如何去做,而是先考虑对自己是否有利,有利的争着干,没利的往外推,面对严格的纪律约束,觉得晋升空间小、福利少待遇差,斤斤计较蝇头小利,工作热情减退甚至撂挑子的;推进工作,对上级报喜不报忧,对群众诉求推诿扯皮,出了事情强调客观不找主观,想着法子撇清关系、推脱责任的;作风漂浮、好大喜功,不认真调查研究、科学论证,脱离实际盲目决策,造成重大损失,或者搞“形象工程”、“政绩工程”的;不会在阳光透明的情况下工作,缺乏应对媒体和群众监督的能力,担心被“炒作”、出乱子,不会引导外部监督的正方向,特别是不知道如何掌握服务经济、服务企业的“分寸”,从而干脆“断绝来往”的;上班迟到早退,擅离职守,工作时间从事与工作无关事项的;离岗外出未按照规定履行请假报告制度、无正当理由长时间失去联系,导致上级布置的工作无法传达到位或者发生突发性事件的。

  从根本上说,有上述种种表现的干部已经失去了为官的底线。“打铁还需自身硬”。领导干部能够担当,必须守住守好三条底线。首先,要坚持公私分明。强调:“衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字。作为党的干部,就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私。”领导干部要牢固树立一心为公的情怀,时刻牢记自己的身份是公仆,职责是公务,维护的是公益,凡事秉持公心,坚决摈弃私心,不计较个人名利得失。其次,要严守党纪国法,心中高悬法律的明镜,手中紧握法律的戒尺,善于运用法治思维和法治方式履行职责,争做尊法学法守法用法的模范。尤其是在人财物的管理上,在项目审批、土地开发、工程建设等关键问题上,决不能视制度为无物、视程序为儿戏,更不能搞违规操作、徇私枉法。最后,要保持清正廉洁。自觉加强党性锻炼,坚决抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀,始终保持健康向上的精神追求。

  只有干净做事、一身正气,领导干部才能挺直腰杆、敢抓敢管,才有担当的底气。自觉加强党性修养,按照党的先进性和纯洁性的要求,严格执行廉洁从政的各项规定,贯彻中央 “八项规定”、“六项禁令”,防微杜渐、警钟长鸣,守住清白,真正锻造能担当的作风。当然,在工作中,越是那些坚持原则、勇于担当、有能力、不怕得罪人、比较有个性的干部,考察时越容易出现认识不尽一致的情况。市委书记孙爱军指出,在这种情况下,市委将坚持全面、历史、辩证地看待干部,为他们说公道话,为他们干事创业撑腰壮胆,决不求全责备。也请大家相信,组织上绝不会因为一个干部敢抓敢管、开拓创新、得罪了一些人、丢了一些票,就不提拔重用。请大家放心,对因工作敢于担当、触动他人利益而引发信访举报的,组织上一定会及时核实情况、澄清事实,保护大家工作的积极性;对因工作坚持原则受到诬告诽谤的,要依纪依法追究诬告者的责任,努力营造担当可贵、担当光荣的社会氛围。

  说到底,一身正气是有担当有作为的前提,是为官者的起点!舍此,一切无从谈起。

  优秀干部关于带头攻坚克难敢于担当发言稿篇3

  同志指出,坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。党的干部敢于担当,就是坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。敢于担当本身也是一种责任。好干部必须有责任重于泰山的意识,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。为了党和人民事业,我们的干部要敢想、敢做、敢当。

  目前,在一些干部中存在不敢批评、不愿批评,不敢负责、不愿负责的好人主义倾向:有的怕得罪人,怕丢选票,搞无原则的一团和气,信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学,各人自扫门前雪、不管他人瓦上霜,事不关己、高高挂起,满足于做得过且过的太平官;有的在其位、不谋其政,遇到矛盾绕着走,遇到群众诉求躲着行,推诿扯皮、敷衍塞责,致使小事拖大、大事拖炸;有的为人圆滑世故,处事精明透顶,工作拈轻怕重,岗位挑肥拣瘦,遇事明哲保身,面对名利又争又抢,出了问题上推下卸。这些问题必须下大气力解决。

  解决这些问题,必须坚持正确用人导向,建立激励干部求真务实的有效机制,使那些重实际、说实话、务实事、求实效的干部受到鼓励、褒奖、重用。要把作风要求贯穿干部培养选拔和管理监督全过程,使那些对群众感情真挚、深得群众拥护的干部,那些说话办事有灼见、有效率的干部,那些对上对下都实实在在、不玩虚招的干部,那些清正廉洁、公众形象好的干部得到褒奖和重用。要注重选拔心无旁骛干工作、扛事顶硬抓落实、敢冲敢当破难题的干部,褒奖重用信念坚定、心系群众、埋头实干、敢抓敢管、艰苦奋斗的干部。

  担当历史重任,领导干部要率先垂范

  担当历史重任,领导干部要以身作则、率先垂范,以自己最大的智慧、力量、心血,做出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的业绩。就此,同志提出了四点希望。

  自觉做坚定理想信念的表率。始终保持对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念,按照马克思主义政治家的标准严格要求自己,始终把人民放在心中最高位置,把为党和人民事业贡献力量作为自己的最高追求,为坚持和发展中国特色社会主义不懈奋斗。

  自觉做认真学习实践的表率。紧密结合工作实际和思想实际,想大事,谋全局,如饥似渴地学习,毫不懈怠地实践,与时俱进地提高,从马克思主义科学真理中获得认识世界和改造世界的锐利武器,从前人留下的思想宝库中汲取治国理政的珍贵滋养,从人类创造的最新文明成果中寻找登高望远的思想阶梯。

  自觉做坚持民主集中制的表率。带头发扬党内民主,积极营造民主讨论的良好氛围,鼓励讲真话、讲实话、讲心里话。带头维护中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,不折不扣贯彻执行中央的路线方针政策和重大工作部署。带头坚持集体领导,更加注重制度建设,严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事。带头开展批评和自我批评,提高领导班子解决自身矛盾和问题的能力。

  自觉做弘扬优良作风的表率。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,认真开展党的群众路线教育实践活动,始终保持同人民群众的血肉联系。坚持真理,坚持原则,真抓实干,勇于担当。自觉遵守廉政准则,正确行使人民赋予的权力。严格管好自己的亲属和身边工作人员,坚决不搞特权。深入抓好反腐倡廉工作,坚持有案必查、有腐必惩。

  全面深化改革,啃硬骨头、涉险滩,更需要领导干部敢于担当

  现在,改革到了一个新的重要关头,推进改革的复杂程度、敏感程度、艰巨程度一点都不亚于30多年前。全面深化改革,啃硬骨头、涉险滩,更需要领导干部敢于担当。同志强调,全面深化改革,尤其要牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识。

  牢固树立进取意识。全面审视当今世界和当代中国发展大势,全面把握我国发展新要求和人民群众新期待,更加奋发有为地开拓进取。实践发展永无止境,解放思想永无止境,改革开放也永无止境;改革开放只有进行时、没有完成时,停顿和倒退没有出路。改革面临的矛盾越多、难度越大,越要坚定与时俱进、攻坚克难的信心,越要有进取意识、进取精神、进取毅力。

  牢固树立机遇意识。科学判断有利条件和不利因素,充分发挥我们的独特优势,抢占未来发展制高点,不断提高我国综合国力和国际竞争力。党的十一届三中全会以来,我们抓住了机遇,才有了今天这样的大好局面,我们国家和民族才大踏步赶了上来。现在,历史性机遇千载难逢,我们一定要抓住,千万不能丧失。抓住机遇就能赢得战略主动,否则就有可能陷于被动。

  牢固树立责任意识。牢记对民族的责任、对人民的责任、对党的责任,勇于负责、尽心尽责,团结带领全党全国各族人民继续坚持和发展中国特色社会主义。经过30多年不断改革,容易改的问题基本都改了,留下来的大都是比较难啃的硬骨头,甚至是牵动全局的敏感问题和重大问题。解决好前进道路上面临的问题,是我们这一代人的责任。我们要以强烈的历史使命感和责任感,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩,冲破思想观念的障碍,冲破利益固化的藩篱,努力实现全面深化改革的目标。


猜你喜欢:

1.关于带头攻坚克难敢于担当优秀发言稿

2.领导干部带头攻坚克难敢于担当优秀发言稿

3.带头攻坚克难敢于担当优秀发言稿

4.党员干部带头攻坚克难敢于担当优秀发言稿

5.党员干部带头攻坚克难敢于担当发言稿

Copyright @ 2012-2024华乐美文网 All Rights Reserved. 版权所有