后勤工作计划(共10篇

篇一：公司后勤工作计划

篇一：公司后勤工作计划范文

在刚刚过去的20xx年里，我主要负责的后勤服务、宣传教育、形象建设等工作均取得了较好成绩。成绩的取得是与公司党委的正确领导，各单位间的通力配合，广大职工的拥护和支持分不开的。为使2011年各项工作做的更好，特制订工作计划如下：

一、工作目标：

1、在杜绝所辖部室重伤以上事故的基础上，确保年度事故为零；

2、继续在后勤服务工作上深化改革，勇于创新，保持创先争优的良好势头，力争再上一个新台阶；

3、宣传教育工作要继续保持全县先进单位。内宣要向规范化、常态化、现代化迈进，外宣要超额完成上级下达的指标；

4、职工培训在适应安全生产、岗位技能需求的同时，要进一步强化责任、提升水平；

5、形象建设要有所创新，企业文化建设、精神文明建设和思想政治工作要继续保持省、市级荣誉称号；

6、全力实施节能降耗、修旧利废工作，争取各种材料消耗下降到指标范围内，水、电、油、煤气等指标严格控制在规定范围内，实现所制定目标。

二、工作计划：

1、安全管理工作

（1）全面落实党、政一把手对安全工作负责的岗位责任制；

（2）突出抓好饮食安全工作，确保职工饮食健康；

（3）细化措施，明确责任，强化监督，严格检查，奖惩严明。

2、两堂（塘）一舍工作

（1）食堂管理：严把进出库关、销售等重要环节，做到绝不松懈，提升饭菜质量，本着一切为了职工健康的服务理念，增加饭菜品种，改善服务态度，确保主食8个品种以上，副食不少于12个品种；

（2）在现有条件下对饭菜时常翻新，降低成本，全面提升职工生活质量；

（3）澡塘、更衣室管理：要提高环境卫生，努力实现三无标准，即无杂物、无异味、无灰尘，进而实现澡塘先淋后浴，节约用水，减少浪费的局面；

（4）宿舍管理：要继续推行公寓式管理，条件允许时要统一配备衣柜、电视柜，实现星级管理；

3、其他服务部门

坑木场要确保产品质量，满足安全生产需求。同时，推行单独核算计件管理。水电组要实行工量和计时考核办法，提高工作效率和服务水平。

4、经营管理

（1）食堂要推行餐饮挂牌名码标价服务；

（2）各营业餐点实行独立核算，当日、当班核到班组；

（3）食堂对外招待在已经制定相应标准，建立业务招待账户的基础上，继续推行业务招待签字制度，严格控制超标准招待和非业务招待。

5、宣传教育工作

（1）对党的各项方针政策、法律法规宣传要广泛及时，反馈有力，提升水平；

（2）围绕公司安全生产及其他各项工作，充分利用广播、标语、板报、简讯、电视、网络等各种媒介搞好宣传；

（3）外宣要具有超前意识，抢抓时机，采取多种渠道进行及时报道；

（4）围绕年度开展的四、五、六、十评选活动，做好日常检查督导工作，充分利用先进人物、典型案例起到影响和带动的效果。

6、职工培训

结合县安监局和相关部门，做好公司地面单位特殊工种的认证、审证及换证工作。对不同层次的干部、员工进行专业技术和岗位技能培训，确保达到相应的职业水准。

7、企业形象建设

（1）企业文化建设，精神文明建设和思想政治工作要在方法方式上有所创新，继续保持全县领先地位；

（2）在企业显要位置悬挂56条符合企业科学发展要求的固定标语；

（3）推进公司亮化、净化工程。在巩固以往公司场区，电厂路面的亮化工程方面，抓好地面各卫生区域的管理，实现区域卫生常态化管理。

8、节能降耗工作

实行材料消耗、物耗有计划，定指标，实现定量、定额、计量管理，采取以旧换新、回收利

用制度，杜绝跑、冒、滴、漏现象，使水、电、煤、气、油等指标实现最大限度有效利用。

三、方法措施

1、制定任务目标和分期实施计划，按计划步骤开展工作。

2、搞好分工、落实责任、完善细化管理制度、现场督导、严格检查、定期考核、奖惩严明。

3、深入实际，调查研究，掌握民情，了解下情，针对实际采取有效措施，解决干部职工生产、生活方面的困难和问题。

4、超前思维、了解当前最新政治动态，经常与上级主管部门和业务单位联系，以掌握不同时期的信息动态和宣传主题，提高宣传效果。

5、以人为本，创新思维，改进方法。通过座谈会、征询会、谈心会等多种形式广泛征集干部员工对服务、宣教方面的意见和建议，使企业服务和宣教工作更加贴近员工，更好地服务企业。

篇二：

20xx年工作重点及主要措施

一、改善员工住宿、洗浴环境：

1#、2#职工公寓及四合院住宿员工约800余人，住宿环境相对拥挤，虽然借万山煤矿关闭之际，整理房间10余间，但仍不能满足需要。3#公寓楼完工后将会有效改变现有职工住宿环境。我部力争使3#公寓楼达到现有公寓楼服务水平。

随着公司职工人数不断增多，相应配套设施不完善，职工澡堂容量已不能满足使用，明年我部计划申请对职工澡堂新增一层，两层共达到1300m2,人均达到1m2。

二、切实搞好员工生活、福利等后勤保障工作：

职工餐厅、班中餐继续增加饭菜花样，提高饭菜质量，切实做到让职工吃的满意、吃的放心。

三、改善矿区环境

进一步改善矿区环境,达到园林化标准:①进一步完善矿区绿化地带，保持矿区环境卫生整洁；②投入使用摩托车棚，改变矿区摩托乱停乱放问题；③污水处理在线监测的投运,确保污水的达标排放,同理新增污水利用水池,保障了矿井水处理后二次利用作为地面绿化等用水,达到了环保要求的污水零排放。

四、水井及工业广场给水管网

公司生产、生活用水方面做到水表计量，节约用水。在各用水管路安装水表，做到计量准确，杜绝跑水、漏水现象；并加大宣传力度，提高职工节约能源意识。

保障职工生活用水安全，①解决职工饮用水问题，随着深井水除铁和淡化脱盐处理工程的结束，明年深井水正常投运，保障了职工饮用水达标；②考虑生活用水及生产用水分池存放，确保生活用水安全，同时增加水池围护。

五、锅炉及场区供热

锅炉房明年达到安全质量标准化一级标准，确保矿区安全供暖、供气。具体计划有：①增加超温、超压、高低水位报警连锁装置；②加强从锅炉操作人员到管理人员的业务知识、责任心及安全意识的全面教育；③新增一台换热器，以满足3#公寓楼使用后水暖供热不足的问题；④对选煤厂供暖系统进行完善改造。

六、加大职工职业病防治工作

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，按照《职业病健康监护管理办法》规定对职工周期性进行健康检查，健全劳动者健康监护档案，并和相关部门共同成立职业卫生管理机构建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

七、工程建设管理

地面工程明年主要项目是：①继续完善3#单身宿舍楼；②职工澡堂维修改造；③工业广场管路维修（具体包括给排水及热力管网）；④800m3生活水池围护工程；⑤地面建筑维修；⑥工业场区维修。

加强对今年出台的《工程项目建设管理规定》、《房屋建筑维修工程管理规定》的落实执行情况，从申请、批复、预算、施工、验收等环节必须按规定程序进行。

篇三：

一、指导思想：

20xx年是后勤发展总公司发展关键的一年，随着学院新校区建设工程初具规模，学院的后勤管理和服务工作面将愈来愈广，后勤发展总公司将围绕学院党委和行政工作的要求，深化学院后勤社会化改革，实行准企业化运作模式，强化素质求生存，规范管理树形象，抓住机遇谋发展，集思广义创效益，团结协作争一流，为广大师生提供优质的服务，为学院三大工程提供有力的后勤保障。

二、工作目标：

1、以食品卫生安全为中心，强化食品卫生安全管理，建立食堂食物中毒应急预案，确保全年不出现一例食物中毒现象。同时，确定新校区餐厅的经营方案。

2、以学生公寓管理为重点，完成20xx年3500名新生和1105名办学点回本部学生的住宿安排工作，保证学生公寓内不发生重大安全事故。配合学院学生思想政治工作进公寓，使学生公寓管理水平上一台阶。

3、以师生员工满意为目标，树立后勤服务新形象，力争师生对后勤服务满意率较20xx年有一定的提高。同时，为学院文明单位创建和办学水平评估提供较好的后勤保障。

4、以深化后勤改革为动力，确保20xx年公司按准企业化模式运作。规范并开拓学院后勤经营服务市场。

三、主要工作：

（一）、以开展诚信教育为主题，加强公司员工的职业道德教育，保持共产党员的先进性，提高公司员工的综合素质，增强公司员工的凝聚力。

1、认真组织全体员工学习20xx年学院党委和行政工作要点，让公司员工能了解学院的三大

工程和四项改革，进一步增强员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信服务，乐于奉献。

2、按学院宣传部、组织部下发的计划，抓好公司直属党支部中心组、党员和入党积极分子学习及以诚信为主题的员工的政治学习，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，保证共产党员的先进性，调动聘用员工党员的积极性，提高员工的思想政治素质和职业道德水平。

3、制定公司员工岗位技能培训计划并组织实施，强化员工的综合素质和业务能力，为下半年做好新校区服务和管理工作打下基础。

4、倡导学先进、讲奉献、高要求、上水平的良好氛围，表彰200xx年度总公司服务明星和先进班组，并在各服务窗口进行一次宣传。

5、定期开展公司文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛，增强公司员工的凝聚力，形成积极向上的风气。

6、稳定公司员工队伍，加强后勤外来务工人员的管理，完善临时工管理办法，逐步提高临时工的待遇，引进优秀人才，提高后勤人员的整体素质。

（二）、以落实规章制度为抓手，加强公司规章制度的学习和宣传，严格日常工作的检查，力求把制度落到实处。

1、将《后勤发展总公司规章制度》编印成册，并多层次、多渠道地组织学习、宣传和考试，做到人人了解、个个遵守总公司的相关规定。

2、进一步明确公司各岗位职责，抓好班组建设，发挥各中心管理人员和班组长的作用，实行责任追究制。

3、狠抓规章制度的贯彻和执行，坚持总公司值班制度，加强公司劳动纪律，严格对各部门及员工日常工作的检查，真正做到日常考核和绩效工资挂钩。

4、加强公司运行成本核算，节约开支，杜绝浪费。重点加强卫生工具、劳保用品、维修材料和办公用品的管理。

5、进一步加强公司直属党支部制度建设，按学院党委要求开展树、讲、保、攻活动，建好台帐，做好预备党员、入党积极分子的教育考察工作。

（三）、以食品卫生安全为中心，加强食堂管理，确保无学生食物中毒现象的发生，做好新餐厅经营方案的确定和相应的准备工作。

1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例学生食物中毒现象。

2、建立24小时值班制度和食堂三餐时间部门负责人巡查制度，发现问题及时处理。严禁外来人员进入加工场所。

3、加强对现有租赁食堂的内部管理，定期召开饮食中心会议，组织卫生培训，强化租赁负责人的责任意识和从业人员的卫生意识，做到进货质量达标，生产过程规范，质量价格相符，剩余饭菜保存好，销售过程防感染。

4、开展文明服务窗口评选活动，加强与伙食管理委员会的联系，加强检查和处罚的力度，不断改善伙食质量，提高服务水平。

5、继续办好教工餐厅，努力在饭菜花式品种和口味质量上下功夫，让教职工满意。

6、积极参与学院新校区餐厅建设的相关工作，配合做好厨房设备供应、安装工程的招标工作。同时，认真考察并研究确定新餐厅经营方案，做好各项准备工作。并对原餐厅两年的租赁情况进行总结，提出老餐厅的改造方案。

（四）、以学生公寓管理为重点，加强学生在公寓内的行为规范教育，总结学生公寓物业管

理的经验，开展公寓文化建设，切实与学生系统共同做好思想政治工作进公寓工作。

1、严格按省教育厅下发的高校文明宿舍创建、评比活动标准，加强学生公寓的日常管理，在原有各类台帐基础上加以规范，并定期进行检查。

2、发挥学生自管会和勤工助学学生在学生公寓管理中的作用，不断摸索学生公寓内物业管理的新方式。

3、提倡亲情式的服务，帮助学生解决生活中的困难，为学生提供特色的公寓服务项目。

4、加强对学生公寓教导员业务指导，充分发挥其在学生日常生活管理中的作用，加强学生在公寓内的行为规范教育，试行建立学生在公寓内综合表现档案，力争年底有一定成果。

5、积极配合学院学生思想政治工作进公寓工作，开辟公寓宣传阵地，加强公寓文化建设，组织社区文化活动，开展宿舍卫生竞赛。

（五）、以师生员工满意为目标，加强与各部门的联系，经常听取师生对后勤服务的意见和要求，提高服务质量，树立后勤服务新形象。

1、牢固树立始于师生需求，终于师生满意的公司服务理念，不断提高服务质量和师生对后勤服务的满意度，打造后勤服务的新形象。

2、坚持与学生系统联系制度，发挥学生公寓管理委员会和伙食管理委员会的作用，召开学生公寓教导员与系学生辅导员、班主任联席会议。

3、定期召开学生座谈会，设立学生公寓、饮食服务等意见箱，经常听取师生对后勤服务的意见和要求，并及时处理，加以改进。

4、加强和学院相关部门的联系，与后勤管理处、保卫处共同制定学生食堂、学生公寓突发事件应急预案，并组织演练。

5、配合后勤管理处做好新校区教室、公寓设施的招标选购工作，为学生提供价格合理、质量优良的学习和生活设施，以便公司今后更好的管理。

6、注重员工的文明礼仪教育，力争年内能统一服装，挂牌上岗，要求员工以文明的语言和良好的形象影响学生，做到管理育人、服务育人。

篇四：2013年医院后勤工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和xxxx重要思想为指导；以党的xx届五中全会、全国公安厅局长会议和各级公安监管工作会议精神为指导；以科学发展观统领医院各项工作，以深入贯彻中央《关于进一步加强和改进公安工作的决定》、二十公会议精神、《公安机关人民警察内务条令》、以基层基础年为主线，以执法为民为核心，以改革创新为动力，以科技强院为支撑，以科室基础建设为重点，以队伍正规化建设为保证，以等级医院评审为目标，进一步加强和改进医院工作，切实提高四个能力、两个水平、五个落实，进一步在求创新、求突破、求特色、求实效上下功夫，不断促进医院规范化、科学化、制度化建设，推动医院工作上一个新台阶，实现四个零目标。

二、工作目标

按照省厅、市局提出的创品牌、出亮点，全省领先、全国有地位的总体目标，2013年工作计划的重点医院要努力实现以下具体目标：

（一）增强安全意识、质量意识、管理意识、大局意识，进一步完善医疗安全管理制度，规范医疗安全管理措施，严格执行医疗安全管理制度，提高医疗安全管理水平，确保医院全年

篇二：高校后勤处工作计划(共10篇)

篇一：学校总务处工作计划

二0一三年春季学期总务工作计划

一、指导思想

以学校工作计划为指导，坚持“以人为本，服务育人”的思想，以学校工作为中心，坚持后勤工作为教育教学服务的宗旨，强化后勤内部管理，增强总务人员的工作责任心和事业心及服务意识，充分发挥总务人员的积极性、主动性和创造性，做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作，确保学校后勤服务工作更上一个台阶。

二、工作目标

1、确保教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位。

2、确保学校水路、电路、饮食的安全，杜绝校园安全事故的发生。

3、确保学校财务管理规范、帐物相符。

4、进一步完善服务设施、完备服务项目，规范学校食堂管理，进一步提高服务质量、提高服务效益。

5、合理规划校园建设，维护、更新校园设施，落实校园环境卫生。

6、完善学校绿化美化工作，创造优美的教学生活环境。

7、及时宣传，做好各种疾病防控工作、抗旱保教工作和防洪防汛工作。

三、工作措施

1、落实新学期后勤工作

（1）清理食堂财物，检修和安装食堂设备，购齐食堂用品。

（2）完善食堂管理制度，培训食堂工作人员。

（3）检修学生宿舍线路、开关、灯具，加固床铺。

（4）调整各班课桌凳，检修班级门窗。

（5）检修校园水路、电路、照明灯，保证师生正常生活。

2、加强安全防范，增强安全意识

（1）经常检查各室及公共场所中的电线、装置、设备，发现隐患及时排除，切实做好防火、防盗、防触电工作。

（2）树立安全第一意识，加强食堂工作各环节的管理与监督，定期对工作人员进行安全培训，做好食品卫生安全工作。

（3）及时排查并消除校园安全隐患，做好防疾病、防洪、防汛工作。

（4）定期灭蝇、灭鼠，定期对食堂用具、学生餐具和教室、宿舍等公共场所进行消毒。

3、加强校舍、校产管理

（1）进一步完善校产、校舍管理制度，加大宣传力度，维护好校产和班级财物。

（2）严格校产管理制度化、规范化，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

（3）加强用电用水的日常检修管理，坚持勤俭节约，努力为学校节约一滴水，一度电、一分钱。

（4）倡导良好风气，爱护学校设施、设备，爱护花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花等破坏校园环境现象。

4、坚持财务制度，严肃财经纪律

（1）禁止乱收乱付，做到勤俭节约。

（2）禁止乱收费。

（3）制定财务预算，坚持计划、合理使用经费，做到充分发挥每一分钱的作用。

（4）做清账务，每月进行一次公示，接受师生监督。

5、抓好绿化美化管理

（1）加强绿化美化意识宣传，使师生自觉参与到校园绿化美化工作中来。

（2）根据学校实际，合理规划校园内各绿化区域，使校园绿化美化更趋完善。

（3）定期对校园内的各种苗木修剪、施肥、浇灌和灭虫，努力创造优美的教育教学环境。

6、落实校园卫生工作

根据学校实际情况，结合各年级特点，合理调整各年级卫生区域，充分发挥集体的智慧，分片分年级负责、指导和监督。对各班的卫生区域采取动态管理，不定时检查和抽查，学校每周进行两次检查，总务处人员再进行两次抽查，存在问题及时通知整改，消除校园卫生死角。

7、落实疾病防控、抗旱保教、防洪防汛工作

（1）适时开展各种疾病防控知识宣传和教育，让学生掌握各种疾病的防控知识和基本技能；根据各级文件和会议

要求，结合本校实际，对校园公共场所进行消毒，确保无群体性传染病事件发生。

（2）采用多种形式宣传节约用水用电的必要性，动员全体师生共同参与抗旱保教工作。

（3）及时清理校园排水沟，做好防洪防汛工作。

8、加强学习，提高服务质量

（1）加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习，提高后勤工作人员的政治水平和业务能力，做好服务育人工作。乐于奉献、能干肯苦，服从安排，积极为师生提供方便，确保教学工作正常、有序的开展。

(2)规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，齐心协力，互相配合，提高服务质量。

（3）加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，解放思想，不断提高自身的修养。

四、工作安排：

三月份：

1、组织总务人员检修、安装食堂设备。

2、组织食堂工作人员召开会议，进行食品卫生安全知识培训。

3、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本设备。

4、组织总务人员检修校园水路、电路。

5、召开一次总务工作会议。

6、继续完善学校水电维修和其它维修工作，确保学校

正常的教学秩序。

7、加强对食堂和小卖部的管理工作，消除存在的各种安全隐患。

8、组织相关人员对校园的花草苗木进行修剪和浇水。 四月份：

1、检查前期各项工作的落实情况。

2、组织八年级师生进行一次建校劳动，清理校内外杂物，疏通校内外防洪沟、排水沟。

3、加大校园卫生检查力度。

4、对食堂、小卖部工作人员进行安全知识培训。 五月份：

1、加强食堂、小卖部卫生安全管理。

2、配合德育处完成各项师生活动的筹备工作。

3、配合教务处完成各项教学活动的筹备工作。

4、对食堂、小卖部工作人员进行安全知识培训。 六月份：

1、对食堂、小卖部工作人员进行安全知识培训。

2、继续完善防洪、防汛工作。

3、清查各处室、各班级财物使用情况并进行评比。

4、总结总务后勤工作，公示学校公用经费和食堂账务。

七、八月份：

1、做好教职工的学年考核工作。

2、暑期对学校进行全面维修。

3、学校食堂设备检修和食堂工作人员的招聘。

篇二：2012年学校总务处工作计划

2012~2013学年度第一学期总务处工作计划

一、指导思想:

本学期总务工作坚持以学校工作计划为指导,围绕学校中心工作规划,坚持后勤为教育教学服务的思想。以教育教学和实习实训服务,为教科研服务,为师生服务为宗旨,强化总务后勤工作的规范管理,确保后勤工作保障有力,服务到位,努力提高后勤服务工作质量,为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境，为创造一个和谐校园而努力。

二、工作措施 ：

（一）抓好后勤队伍建设

要做好学校后勤工作，建设一支强有力的后勤队伍十分必要。总务处于去年建立了三个工作小组：第一小组为报废固定资产处理小组，其主要职责是：1.对各种仪器、设备、房屋、家具等固定资产的报废处理，需提出书面申请经总务处批准并上报领导核实方可报废处理；

2.报废、报损的固定资产残值的变价收入登记，报总务处主任审核入账并公示。第二小组为学校固定资产管理小组，其主要职责是：1.学期初对全校各处室、实验实训室等固定资产进行登记和管理情况进行检查、核对，及时处理有关问题并报告总务处主任审核。2.如有需要采购需提出书面申请经校长、分管校长、后勤校长核实进行购买。3.对新进资产需及时检查并核对数量及价格并作登记。第三小组为学校未招标基建工程管理小组，其主要职责是：1.起草学校招投标工作的各项规章制度、实施细则和工作程序，学校与上级部门联系和沟通；

2.负责制定招标方案，具体实施发布招标信息，制发标书，接受招标报名，审查投标单位的资格，商定招标方式和邀请投标单位，接受保管投标文件；3.签发中标通知书，收退投标、中标保证金，草拟合同文本，协助合同履行及项目验收工作。4.即时建立供应商、工程承包商数据库。本学期总务处将继续完善工作小组制度并加强管理。

（二）积极组织后勤人员参加学习，不断加强自身素质建设

组织好总务处的全体工作人员进行思想、业务等方面知识的学习和培训，如开展消防演习,防水防电防火的知识讲座，每周按时召开后勤工作人员工作例会，对存在的问题及时解决，总结一周的工作，按计划布置工作，努力提高后勤人员的职业道德水平。让全体后勤人员以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。

（三）坚持做好后勤服务常规工作

1．学期初，确保教学用品及时发放到位，教师教学办公用品、值班值宿人员生活用品等到位，使教育教学工作正常开展。

2.学期初、学期结束都分别对各处室、班级的财产进行核查并登记如册，确切的落实财产责任制管理。如需要领取库房物品，必须由班主任或老师亲自领取签字。如需要购置一些物品必须做到先审批后购买，购买时必须二人以上进货，

重大设备进行招标，达到节约学校的经费开支。

3.学期初,做好开学交费收取工作，严格执行教育收费制度，做到规范再规范。

4.每个月定期一次对学校的校舍、电器等进行安全检查工作，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修。

4、对学校的教学用品、电教设备、食堂设施等进行检查，如电视机、广播是否能正常工作。

5.及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，维修及时、服务到位。日常报修及时解决，不留尾巴并沟通反馈。争取小问题24小时内解决，大问题48小时内解决，如不能及时处理当第一时间告之。解决各种突发事件要善于加班加点，不辞辛苦，真正做到思想过硬，保障有力。保证学生正常上课。对钢木结构的课桌凳采取编号管理，一对一管理。

6.加强校舍的消毒工作，消毒工作至关重要，特别加强对学生宿舍、学校食堂、商店的消毒工作，做到有记录，有专人负责。

（四）校园净化、美化、绿化工作

优美的环境能提高人的素质，因此要努力创建优美的校园环境，进一步美化校园，绿化校园，继续保持“镇江市绿色学校”的荣誉。配合上级有关部门做好校园周边环境治理工作。加强对校园苗木、花草、草坪的栽培与管理，努力创造良好的工作和育人环境。通过环境育人来提高全体学生的素质。

（五）加强对学校食堂、商店管理

食堂在管理上，我们一方面加强贯彻执行《食品卫生法》和有关的管理规定，严格要求司务长把好食品原材料进货渠道，做好采购物资索证工作，规范登记。设立台帐，凭入库单验收入库，凭领料单或提货单核对发料及时记帐，做到“帐、卡、物”相符，每学期盘存一次。以保证师生饮食的卫生安全，并要求校医室随时抽查，加强平时的卫生检查，杜绝食物中毒事故。同时抓好食品卫生及食堂辖区环境卫生，确保健康、干净、整洁的卫生环境。 学校商店，同样做好采购物资索证工作，规范登记。设立台帐，凭入库单验收入库。每周总务处对商店内商品进行一次检查杜绝过期、变质商品出售。

总务工作事务纷杂、琐碎，件件都得落到实处，才能让广大师生满意、让领导满意。虽然很难，但我们有信心、有决心克服一切困难完成任务。由于今年总务处人员变动较大，管理人员较年轻化，经验有所不足，但在今后的工作里，总务处会尽力完成学校布置的各项任务，保证学校工作正常进行，为省扬中专取得良好的社会声誉做出自己的努力。我们有决心，有信心做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。

篇三：2010年学校总务处工作计划

2010年学校总务处工作计划

一、指导思想

学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征。总务处在2010年将以学校工作计划为指导，在学校党支部、校长室的统一领导下，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断研究新形势，谋求新发展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化、社会化方面再有新突破，再上新台阶。坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，尽心尽力做好后勤服务工作。

二、工作目标

在学校校长室、党支部的领导下，通过全体后勤人员的共同努力，进一步巩固和发展近年来后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的管理成果，进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，逐渐完善和提高，努力做好，做优。继续强化后勤员工素质教育常规管理，不断提高服务意识、服务质量和服务水平，努力学习现代教育技术，逐步实现后勤服务工作电子管理。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努

力开源节流，为学校拓宽发展空间添砖加瓦。

三、主要工作及措施

（一） 强化后勤队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素质。

组织后勤人员认真学习科学发展观，深刻领会，全面贯彻“科学发展观”的重要思想，借鉴先进的后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素质和服务意识，加强理论和业务学习，努力提高专业水平和现代信息技术管理水平，以胜任形势的发展和工作的需要。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨，坚持管理育人、服务育人。从有利教师教学，有利于师生健康生活出发，做到在服务的空间上，强调服务无限；在服务的时间上，强调服务的永恒；在服务的标准上，强调服务至上。自觉保持良好的精神风貌和工作状态，把埋头苦干艰苦奋斗和科学创新相结合，扎实地以实际工作业绩展示自身的爱岗敬业精神，全面提高后勤人员的业务水平。进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工具体职责明确，考核对照有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求。

（二）切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量

1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。

进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，继续完善校产电子管理程序，做到一物一卡齐全，数量、价格准确，保管责任到人。

2、抓好校园环境卫生管理，特别是抓好卫生保洁活动。

本学期我们将在原基础上，切实加大校园各班保洁区的管理力度，加强督查，加强班级卫生保洁活动的组织和指导，细化各部位保洁的任务和人员分配，确保教学区域全天整洁，同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。

（三）进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。

1、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电采取了一系列控制措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正体现奖惩分明。

2、抓好购物管理，本着对负责的态度，在各方面管好(来自:WwW.CssYq.com 书业 网:后勤工作计划(共10篇)用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的管理，采用教学用品领用登记制度，减少浪费。

3、强化文印室的管理工作，以进一步核定文印工作量，提高服务质量，降低耗材的数量

（四）加强学校安全管理工作。

1、安全是社会稳定、校园和谐、家庭幸福的基础，全体教职工必须树立“责任重于泰山，稳定压倒一切”的思想，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做到警钟长鸣，把学校安全工作放在各项工作的首位，不折不扣严格落实上级安全工作的有关文件和条例，坚持每天落实校园

安全巡查制度，并认真做好台帐，定期或不定期地对学校的水、电、设施设备进行检查，发现问题及时处理解决，消除一切安全隐患。

2、加强“三防”，进一步加强安全保卫工作，规范门卫制度。严格执行来客、来访登记

篇三：后勤工作计划

新屋河中心小学后勤工作计划

2015年秋学期

一、指导思想

围绕学校办学思想，坚持“以人为本、服务教育”的后勤工作原则，树立服务意识，提高服务技能，保证质量，规范 后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。

二、工作重点：

1.搞好后勤服务、保障优质高效。

2.加强资财管理、积极增收节支。

3.进一步提升食堂服务满意度；

4.配合安全办工作，抓好安全工作、力创“平安校园”。

三、工作措施

(一)后勤工作

1.梳理后勤部门各项制度，并结合学校工作实际进行完善，落实好每个后勤人员的岗位职责，力争后勤管理科学化，人性化，制度化。

2.加强水电线路的检查、维护，确保师生人生安全。

3.加强树木养护管理。总务处要定期安排职工修剪树枝、治虫、清除杂草，做好校园绿化、美化工作。

4.做好学校日常教学保障供给工作，提升服务质量，服务的品位。要做好常规工作，如设施的维护、物品的管理、建设良好的学习、工作环境和美好校园的创建，为学校的各项中心活动做到设施到位，服务到位。

5.强化食堂管理，落实责任措施。进一步提升食堂服务满意度，要求所有食堂人员树立“服务第一，质量至上”的理念，高度重视和加强食堂质量和卫生安全工作，食堂伙食要向“精、细”化方向改革和发展，办为一个师生满意、领导放心的食堂。

(二)校产、财物管理工作

1.进一步梳理完善校舍、校产、校具管理制度。

2.抓好固定资产管理，提高使用效益。建立好校产固定资产总帐和明细帐、充分用好现有教学设备。运用校产管理软件做好固定资产的增减管理，做好校产登记、保管、申领、维修、报废、转让等各环节工作，增强教师和学生爱护公物的意识。

3.严格执行物品集体采购、审批、验收、入库、报销、领用制度。逐步添置教学仪器等设备，供教育教学使用，所添置的大件办公用品及教学仪器等设备做到先请示，后添置，再审批，所有物品的领取均需登记、签名领取，杜绝物品的流失。

4.加强办公室、功能室及重要财产的管理，定期核查学校固定资产，责任落实到人，并做好财产管理及清洁卫生工作。

5.严格财务管理，开源节流，创建节俭校园。做到：“严谨”、“规范”、“节俭”。

6.严格执行教育局物价局收费项目收费标准，开学初做好收费备案。

四、工作安排

七、八月份：

1.完成教室、办公室的布局调整。

2.拖运教材、簿本并分类。

3.购置洁具、办公用品并安排好核发工作。

4.搞好食堂开学前的卫生消毒工作及炊事准备工作。

5.做好绿化区除草、治虫、浇水等工作。

6.检修好校内的水、电、通讯等系统，做好开学准备。

九月份：

1.做好开学报到、注册、收费、一费制票具开票等工作。。

2.做好乘校车学生登记、收费工作。

3.做好各班课本、簿册分发工作。

4.加强对安全、卫生、健康工作的督促。

5.加强水电管理和绿化管理。

6.安排好教师节、中秋节等各项工作。

7.做好事业报表统计上报工作。

8.清理核对收费帐目，按规定上缴专户。

9.做好各室校产登记、汇总工作。

10.安排国庆长假值班保卫工作。

十月份：

1.继续做好用水、用电、绿化与安全卫生、健康教育等工作。

2.安排好有关培训、教研等活动的后勤工作。

3.检查各班各室公物的保管及专用教室的使用情况。

4.做好秋季校服的招标采购工作。

5.做好学校校舍消防检查。

十一月份：

1.对食堂管理工作进行一次回顾总结并及时反馈促改进。

2.核对教学仪器资料目录情况。

3.继续做好教育资产的核查工作。

4.预订好2014年春学期书籍簿本。

5.做好学生食堂文明就餐工作。

6.编制好学校2014财年经费预算。

十二月份：

1.对校舍和设施、设备安全作一次检查。

2.做好庆祝元旦的卫生工作。

3.加强冬季水电管理工作。

4.对学生踩踏草坪情况进行一次调查，有针对性地进行爱护花草教育工作的督促。

5.签订好校办厂的租赁合同。

一月份：

1.做好安全卫生教育工作。

2.校产校具期末验收核查。

3.做好食堂费用结算工作，多退少补。

4.做好后勤考核工作，整理后勤档案。

5.布置好寒假校园卫生整洁工作。

6.审核学校帐目。

7.跟相关人员部分结算新大楼附属工程款。

8.安排好春节等各项工作。

9.安排好寒假安全保卫工作。