2016年度工会工作计划zh

篇一：2016年工会工作计划

学校工会2016年工作计划

一、指导思想：

坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，按照区教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，积极推进学校民主建设，加强工会组织自身建设，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐

校园作出工会应有的努力。

二、工作目标和重点：

1、以学校的教育教学工作为中心，全面履行工会职能。

2、以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点。

3、开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，树立服务理念，发扬奉献精神，不断探索工会工作新思路，更好地为学校教育改革发展大局服务。

4、以开展活动为载体，发挥全体教工的积极性和创造性，为构建和谐校园做出努力。

三、工作思路和措施：

（一）加强师德建设，提高教职工的政治思想素质

1、党的十八大和十八届三中、四中、五中全会会议精神，是全面建成小康社会的行动指南，也是新时期工会工作

的重要遵循。我校工会将于党政携手，抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，深入学习、贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的系列重要讲话精神，牢牢把握工会工作正确政治方向，坚定不移走中国特色社会主义道路。在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持一致，在坚定党的领导、坚持中国特色社会主义的大是大非问题面前立场坚定、旗帜鲜明。通过工会组织将党的领导深入落实到教职工中去，切实承担引导教职工听党话、跟党走的政治责任。

在工作中，认真落实上级工会工作目标要求，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。

2、开展纪念教师节32周年系列活动。我校工会充分利用教师节32周年这一契机，广泛开展内容丰富、形式多样的教师节纪念活动，营造全社会关心、关爱教职工群体的良好氛围。继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员我校教职工在日常工作中向优秀教师学习，心中装着学生，脑中

想着“和谐”，为了学校的发展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。结合市区工会组织的“五一奖章”和“三育人”评比活动，继续加强和推进师德师风建设，切实落实教师职业道德规范，完善师德建设长效机制，进一步强化广大教师的社会责任感和奉献意识，我校工会每学年评选一次优秀学年组，通过评选活动，树我校身边教师典型形象，发挥榜样作用。

（二）加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平

1、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。坚持教代会制度，实行民主办学。强化民主管理和民主监督，进一步完善教代会制度，努力提高教代会质量，充分发挥教代会和全体教职工的作用，组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，鼓励教职工为学校发展、促进学校管理等方面提出合理化建议。

2、以教代会为载体，积极推进校务公开。充分利用教工大会和校务公开栏等形式，将学校的政务、财务和职务评聘等教职工关心的热点问题、有争议的焦点问题、与切身利益密切相关的问题全面公开，增加工作的透明度。以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好

协调工作。积极听取群众的意见和呼声，使教职工群众的知情权、参与权和监督权真正落到实处。

3、继续做好民主评议干部工作。

（三）实施“青蓝工程”，提高教师业务素质

1、强化师能建设，促进教师专业成长。把培育师德师风、提高教师执教水平和业务素质、增强育人能力作为竞赛活动的着力点，积极搭建平台助力教师成长，通过开展“教案大赛”等系列活动，以赛促学、以赛促练，推动教职工整体教学水平和服务质量的不断提高。

2、加大“传、帮、带”力度。举行师徒结对仪式，充分发挥我校学科带头人、骨干教师的有利资源，做好“传、帮、带”工作。（五月末徒弟上一节提高课）

3、加强教学技能锤炼。以更新教育观念、拓展专业知识、提高专业技能为训练重点，组织教师尤其是青年教师参与教师基本功大赛、观摩研讨、课堂教学设计、教学论文撰写、课件制作、教师基本功大赛、读书交流等活动，引导教师从新的视角，审视自己的教学行为。让青年教师在实践的磨练中一步步得到锻炼，一步步成长起来。具体做法： （加强青年教师的基本功训练。每周上交一篇毛笔字、钢笔字；每天书写一首古诗粉笔字）每个月最后一个周三进行青年教师基本功比赛，将作品进行展评和总结。

（四）发挥工会的教育职能，以活动为载体，提高教职工的

整体素质，将“创、建、做”活动真正落到实处

继续开展“四个一活动”。定期组织丰富多彩、健康向上的文体活动，满足教职工的精神文化需求。创造性地开展各类文体活动。通过活动，使教师身心得到放松，进一步增强教职工之间的了解，并以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，让团结、协作成为我校的一道亮丽的风景线。

（五）做好“献爱心、送温暖”工作，把工会真正建成“教工之家”

1、积极做好服务帮扶工作。一是关注教师的不同利益、不同困难、不同诉求，继续开展困难职工帮扶工作。二是努力做到“五必访”，为教职工办实事、做好事、解难事。三是关心关爱教职工身心健康。特别是针对教育系统女职工多的特点，切实做好女职工工作，维护好女职工的特殊权益。四是做好教师节、春节期间的走访慰问及“助教基金”的发放工作，公开、公正、合理使用“助教基金”。让广大教职工切实感受到党和政府以及工会组织的关心、关怀。

学校工会深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，切实解决困难教职工的实际问题，并定期走访、慰问有病的教师和退休老教师。根据上级部门的安排，做好教师体检工作，确保每位教师有健康的身心投身愉快的工作中。

篇二：工会2015年度工作总结及2016年度工作计划

******工会

2015年工作总结及2016年工作计划

2015年工作总结

******工会在开发区总工会和公司领导的正确带领下，在公司各个部门的大力支持与配合下，2015年紧紧围绕企业发展目标，按照年初的工作计划，结合自身特点，全面推荐工会组织机构和制度建设，充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情况汇报如下： 第一、加强公司工会自身建设,完善工会管理制度

为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在2015年的工作开展过程中，公司工会积极组织学习了解《工会法》、《中国工会章程》等相关理论知识的基础上，同时不断加强对工会工作的制度化管理。通过不断学习上级相关文件和资料，贯彻相关精神，公司工会工作在会议制度、台账管理制度、财务管理制度等方面都得到了进一步规范，为公司工会今后开展各项工作打下了坚实基础。

第二、落实“关爱”二字，加强职工维权，履行社会责任、义务

1、工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任。进一

步规范完善劳动合同的签订手续，及时办理和审查职工劳动合同的签订情况、社会保险的缴纳情况，维护职工合法权益。为践行党的群众路线，拓宽服务职工领域，提高女职工优生质量，工会积极组织怀孕女职工自愿参加由沈阳市总工会开展的“爱心唐氏综合症免费筛查”活动。通过深入调查了解，反映和掌握职工诉求，积极协调多方式、多渠道解决实际问题，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难，充分发挥帮扶资金的作用，把组织的关心实实在在的送达到了每一位职工，有力推动了和谐企业的建设。

2、调研公司工作岗位的工作环境情况，对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案，共收到改善方案160余件。实施了全部改善方案，效果明显，定期追踪检查效果。征集日常管理工作改进意见，激励职工提出各种生产工艺改善意见，对于能够提高效率，优化工艺的提案，给予了一定的奖励。

3、组织开展社会公益活动，联合团市委走进农村希望小学，开展“放飞爱心 书送希望“活动，为贫苦地区渴望读书的孩子们送去了千余本崭新的课外书籍。

第三、大力开展丰富多彩的文体活动

公司工会通过开展各种文体活动进一步拉近工会与广大职工关系，为工会今后更好的开展各项工作打下了基础，也为公司的生产经营工作顺行提供了有力保障。

1、公司工会出资组建的足球队、篮球队、羽毛球队、乒乓球队以及毽球队为喜欢球类运动的职工提供了相互切磋交流球技的平台，

丰富了广大职工的业余文化生活。

2、全运会之际，为响应全民健身的号召，工会相继组织了篮球赛、乒乓球赛，同时还积极参加开发区总工会组织的足球赛及篮球赛，并在篮球赛中取得四强的骄人战绩。

在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到，2015年，公司工会虽然做了不少工作，但仍然存在一些问题和不足。2016年公司工会将进一步坚定克服困难的决心，努力推动工会工作的全面发展，为公司各项工作做出更大贡献。只有认清工作主要矛盾，解决工会自身存在的问题，才能促进工会事业的前进与发展。

2016年工作计划

2016年，我公司工会将继续认真贯彻市区总工会关于工会组织建设的指示，以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进公司工会自身完善建设，不断加强职工的思想，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系。通过开展一系列活动推动公司职工队伍建设，焕发公司工会新的活力与生机，为我公司持续、健康发展发挥应有的作用。

一、加强公司工会自身建设，焕发工会组织活力。

2016年，公司工会将认真贯彻落实市、区总工会的相关要求，抓好工会组织制度化、规范化建设，构建长效化工作机制，夯实工会工作基础，提高工作水平，使公司工会按章有序地高效运作，从而不断增强工会组织的活力和吸引力、凝聚力。

二、加强职工维权工作，落实劳动保护工作。

广泛动员职工提建议，为公司的发展出谋划策。继续调研公司工作岗位的工作环境情况，对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案并及时实施。实施改善方案后，定期检查效果。征集日常管理工作改进意见，激励职工提出各种生产工艺改善意见，对于能够提高效率，优化工艺的提案，给予一定的奖励。

三、关爱职工，强化工会浓厚人文关怀氛围的营造

公司工会将进一步加强对困难员工、单亲家庭的关心和关怀，把节日送温暖和平时关心结合起来，做职工的知心人，帮助解决职工的实际困难。改善员工的福利和各项生活保障，有力促进和谐企业建设和职工队伍稳定。继续加强与市、区公益团体等组织的联系，组织开展公益活动。积极开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余文化生活。利用“三八”、 “五一”和公司周年庆等节日，组织开展喜闻乐见的文化活动，强身健体，陶冶情操的同时，全面提高公司职工综合素质，提升组织凝聚力。

请上级工会组织对我们的工作多提宝贵意见，谢谢对我司工会工作的大力支持。

******

2016年1月20日

篇三：XXXX公司工会2016年工作计划

XXXX有限公司工会委员会

2016年工作计划

XXXX有限公司工会委员会（以下简称“工会”）于2015年11月正式成立，以维护广大员工的合法权益、谋求员工福利、构建和谐劳动关系、丰富员工文化生活为宗旨，在XX区总工会和XX镇工会领导下，努力为员工“做好事、办实事、解难事”。

2016年工会工作总体思路：深入贯彻落实公司创新、变革指导思想，坚持推动员工文化建设、维护权益、提升技能水平的工作目标，突出规范、创新的工作重点，团结动员职工不断为企业增强经济发展的活力与动力不懈奋斗，把工会工作提升到一个新的水平。

一、积极提升工会影响力

工会新成立，广大员工对其职能还不太了解，参与度和认可度较低，为了更好地开展工作，首要任务是积极提升工会在公司内部的影响力，同时，也积极提升我公司工会在基层工会组织中的影响力，得到区、镇两级工会认同。

1、积极宣传。通过公司内部OA、邮件、宣传海报、横幅等形式，时时在员工群体中进行宣传，让大家了解工会组织。

2、成立工会义工队。工会会员大多分散在公司各部门各岗位，最能广泛地联系广大职工，最了解职工的基本情况，根据实际情况招募一批有一定组织能力、才艺特长、乐于奉献的公司成员，成立义工服务队，扩大工会影响范围，深入公司基层员工，动员大家共同参与。

3、开展活动，凝聚人心。不定期开展各种文化活动，举办技能提升班，开展员工技能大赛，组织丰富多彩、寓教于乐的活动,周密策划，精心组织，使广大职工知行结合,同心同德,增强献身工作的责任感和使命感。如组织职工合唱团、棋牌队、乒羽球队、职工之家等开展五彩缤纷的活动,每遇重大节日主动参与社会实践。这样不仅可受到社会公众的关注和赞誉,既宣传了公司，为单位增得了光彩,同时也使职工受到教育开阔了视野，提升工会影响力和职工的集体荣誉感。

二、健全工会体系

随着公司的发展，改革的深化，伴随着工会的成立，原有管理体系、运作模式、工作思路需要随之变化，大力提倡员工的民主参与、民主管理、民主监督，进一步解放思想，拓宽工作思路，加强基层工会组织建设，增强基层工会活力。

1、建立工会组织体系。在第一届工会代表大会选举产生第一届委员会委员的基础上，积极发挥工会领导干部带头作用，各司其职，广泛吸收员工加入工会会员行列,建立会员档案,

严格会员管理工作。

2、建立工会制度体系。深入贯彻实施《工会法》，结合我公司工会实际情况，制订符合发展战略目标的工会相关制度，起草《工会委员会工作制度》、《工会经费审查制度》，规范会员管理、财务管理等，提供工作方针。

3、建立工会工作体系。按照《工会委员会工作制度》相关指引，带动工会各项工作，推动自身改革建设，努力把工会工作提高到一个新水平。

三、强化工会干部队伍

加强工会领导班子和干部队伍建设，提高工会工作水平，提高各级工会领导干部的思想水平，专业技术知识和经济、法律知识水平，加强对基层工会干部的协管工作，加强工会后备干部队伍建设。

四、工会活动开展计划

根据2016年工会工作指导思想，对2016年工会活动开展计划如下：

XXXX有限公司

工会委员会

2015-12-21