机关党委2005年工作总结既2006年主要工作计划 (2500字)
机关党委2005年工作总结
既2006年主要工作计划
2005年，在委党组的领导下，在市直机关工委的指导下，机关党委主要做了以下几个方面工作：
一、组织所属的21个党支部、308名党员参加了大连市第一批保持共产党员先进性教育活动。
1、下发党组文件24个，发简报46期，下发其他通知32个，市以上宣传媒体报道建委先进性教育活动的有42条。
2、在先进性教育活动中，有37名同志提出了入党申请，发展新党员19人。全年发展新党员20人
3、通过先进性教育活动，建管处、招投标处党支部和质监站党支部被评为大连市直属机关先进党支部；张文同志被授予大连市直属机关优秀党务工作者；3名党员被授予大连市直属机关优秀共产党员。同时，涌现了40名建委系统优秀共产党员。
4、制定《市建委党组织工作制度》，规范了基层党组织建设。
二、狠抓了精神文明建设。
今年调整了建委精神文明建设领导小组，成立了办公室，承担了大连市创建全国文明城市7项工作任务。在文字材料审核方面完成了4项内容，达到了A级标准：
1、上报截止2004年我市人拥有道路面积数。
2、上报2003年、2004年两年我市万人拥有公交车数量及平均数。
3、上报截止2004年来，我市生活垃圾无害化处理率数。
4、上报截止2004年来，我市城市污水处理率数。 建委在实地考察方面完成了3项工作任务：
1、无障碍设施的管理、使用。
2、建设工地管理。
3、“窗口”行业规范化服务。指燃气/供气服务经营网点。
为了确保实地考察3项工作任务达到A级标准，委党组召开专题会议，进行布置和安排，下发了《关于开展创
建全国文明城市施工现场迎检督查工作的通知》，并进行了具体分工。由委领导带队，兵分三路对参检工地按照检查标准进行逐个检查，实行单位和处室承包制。对经营服务网点，机关党委组织有关单位进行逐个检查，发现问题，立即进行整改。设计处组织有关方面对无障碍设施进行了检查，到目前为止，整个工作紧张有序的进行，也取得了较好的效果。同时，为了做好宣传工作，营造创建工作的良好氛围，市建委组织编印了《大连市创建全国文明城市学习材料》小册子，全委党员干部人手一册，使每名党员干部做到人人自勉，人人出力，全员参与，把创建文明城市工作落到实处。另外，在特色加分项目上，经收集整理，已向市文明办上报了两项全国奖项：一是大连市荣获全国无障碍示范城市；二是大连市荣获全国人居范例奖。我委为大连市被评为首批全国文明城市做出了贡献，建委被大连市授予特殊贡献奖，建委有三名同志被授予大连市精神文明先进个人。
三、继续抓好软环境建设工作。
制定了《大连市建委2005年软环境建设工作实施意见》，确保了5项重点工作。
1、继续削减行政审批事项。
2、进一步规范教育培训工作。
3、加强对行业协会的规范化管理。
4、加强电子政务建设。
5、建立规范有序的建设市场秩序。
通过软环境建设，不断提高建委党员干部科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平，为我市城乡建设发展与构建和谐社会提供强有力的软环境保障。
四、制定了建委领导干部年度工作任务指标
结合建委工作实际，从党建工作、领导班子建设、干部队伍管理及党风廉政建设、城市建设和服务型机关建设等方面为建委主要领导制定了2005年工作任务指标。配合市委组织部对建委主要领导2005年工作完成情况进行考核和民主测评。
五、制定了建委业务工作目标
根据建委工作职能，制定了2005年市建委17项业务工作目标，上报政府目标办。
六、做好公务员教育培训工作。
按照市委、市政府要求，组织了34名公务员参加了
城市工商管理和外语学习。目前，外语在线学习已正式开始，MPA学习也正在进行。参加培训的人数和范围均达到了上级组织要求，受到了市里表扬。
七、搞好专业技术人员职称评审工作。
目前，已上报评审材料20份，正在参加各类专业的评审。
八、加强人事信息管理。
整理编制了建委人事、工资信息库，采取系统化、规范化管理。
九、完成了市燃气器具质量监督检验站并入燃气管理处的工作。
为进一步加强燃气行业管理，通过与市编委的协调，市编委正式批文，将市燃气器具质量监督检验站并入燃气管理处，并将燃气管理处的人员编制由23人增至35人。
十、开展了扶贫帮困工作。
上半年，组织单位和个人共捐款257680元。其中：为建委扶贫帮困对口村，普兰店双塔镇彭屯村捐助现金
8.1万元，购置扶贫物质6.9万元（共计：15万元）；为建委系统的生活困难户捐助4.5万元；向印度洋海啸受灾国
家捐助了62680元。
十一、组织参加周六党员奉献日活动。
2005年，四次组织建委机关和事业单位的200余人的党员干部，参加了市文明办和市直机关工委组织的植树和清理道路两旁的野广告、进行交通安全宣传和维护人行道路安全的周六党员奉献日活动充分发挥了共产党员的先锋模范作用。
2006年工作计划
一、党建工作
1、组织建委各级党组织认真做好保持共产党员先进性教育活动整改工作。
2、组织建委各单位认真贯彻落实党的十六届五中全会精神，做好“十一五”规划开头年的工作。
3、制定年度党建工作计划，指导各党支部开展党建工作。
4、加强党员队伍建设，根据实际情况，计划发展16名新党员。
5、做好党外积极分子培养工作。计划选派18名党外积极分子参加市直机关党工委举办的党外积极分子培训
班。
6、继续开展文明城市建设活动；抓好扶贫帮困和维护社会稳定工作；做好工会、共青团、妇联和统战工作。
二、干部队伍管理及党风廉政建设
1、按照老中青结合，专业结构合理、个性气质相融、能力特长互补、整体优势明显，具有较高的现代决策管理能力的要求优化配置委属机关处室、企事业单位的领导班子。
2、加强委属各单位班子的管理，加强对委属各单位班子的民主集中制贯彻情况进行监督。
3、加强干部队伍建设，提高干部素质，优化干部结构，抓好干部队伍建设。认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，搞好教育，抓好监督。
机关党委
二OO五年十二月一日