组织部长在部机关创先争优工作总结会上的讲话
组织部长在部机关创先争优工作总结会上的
讲 话
（2011年1月）
同志们：
今年召开的这次会议，既是部机关创先争优工作总结会，也是2010年度工作总结会。刚才，部机关分管领导、各科室干部职工结合创先争优活动要求，分别对自己一年来的工作进行了简要总结。总的来说，在过去的一年里，全体干部职工的工作是勤奋努力的，也是卓有成效的。下面，我讲三点意见。
一、肯定成绩，坚定信心，部机关创先争优活动取得突出成效
我部自去年开展创先争优活动以来，部机关高度重视，扎实推进，取得了较突出的成效。概括起来，主要体现在四个方面。
（一）着眼于打造群众满意工程，把精心谋划部署贯穿始终。活动开展以来，部务会成员克服工作忙、时间紧的困难，带头深入学习，带头拟定承诺，带头兑现诺言，激发了机关党员干部的参与热情。一是组建机构，制订方案。活动伊始，迅速成立了区委组织部党支部机关开展创先争优活动
领导小组，传达学习中央、省、市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的有关精神，三易其稿，最终制定出了实施方案，提出了具体要求。以“争当三服务先锋，争创两满意佳绩”为主题，围绕全区灾后重建、经济发展、新农村建设、城乡环境综合治理等各项中心工作谋划创先争优。二是宣传发动，营造氛围。将活动方案印发至各科室，并组织全体干部职工集中学习，进一步明确了活动的重要意义、目标要求、方法步骤和组织领导。并充分利用《组工信息》等载体深入宣传，及时向市委活动领导小组办公室报送信息，宣传活动中好的做法、新的亮点。
（二）着眼于科学制定创争目标，把开展承诺践诺贯穿始终。准确定位，严格要求，部机关党支部提出了“建设六型（学习型、服务型、创新型、和谐型、清洁型、廉洁型）机关、争做爱岗敬业先锋”的总体活动目标。本着“自加压力、量力而行”的原则，部机关21名组工干部立足自身工作实际，拟订了创先争优承诺目标，并根据人身感悟写出了“座右铭”，时刻提醒自己争当优秀共产党员，争做模范组工干部。制作了创先争优活动宣传专栏，将全体组工干部的照片、职务、承诺目标、座右铭等信息公示上墙，告戒大家牢记承诺、履行承诺，并作为年终检验活动成效的重要指标，广泛接受社会监督，为区级各机关开展创先争优活动树立了可看可学的榜样。
（三）着眼于创新形式丰富载体，把突出实践特色贯穿始终。按照创建“五好四强型”党支部和“五争五带型”优秀共产党员的标准，部机关结合“讲党性、重品型、作表率”和“组织部长下基层”等活动，先后开展了“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比什么”专题大讨论、争当模范“科室大比武”、“文经我手无差错，事交我办请放心”、温馨服务“五个一”、面向社会征求组织工作意见等各项活动，有在活动中“比公道正派、赛能力水平，创一流业绩、做模范组工”，不断提升组织部门服务“两个加快”的能力和水平。
（四）着眼于加快促进成果转化，把提升工作水平贯穿始终。在创先争优活动中，全区组织工作坚持围绕中心、服务大局，选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，为推进“两个加快”发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。一是创先争优活动扎实开展。全区各级党组织和广大党员干部在灾后重建、抗洪救灾、文明劝导、城乡环境治理中创先进、争优秀，形成了推动发展的强大合力。二是干部选任工作平稳有序。紧紧围绕“两个加快”选干部、配班子，注重在灾后重建、抗洪抢险、园区建设和城乡环境综合治理一线考察、识别和使用干部，选人用人公信度和组织工作满意度进一步提升。三是基层组织建设创新发展。打造了以“一把手工程”、“党员素质提升工程”和“党建示范工程”为主要内容的“三大工程”建设党建工作品牌，着力推进村级阵地规范化、民主管理制度化、党务村务标准化。“1+X”分类
管理模式加强远程教育队伍建设、集中整顿软弱涣散村（社区）党组织、“特殊党费”援建村级阵地和“三带一区”党建示范工程（富民党建示范带、民生党建示范带、统筹城乡党建示范带、中心城区便民惠民党建示范区）等党建特色和亮点工作取得了突出成效。
二、找准差距，明确问题，切实增强开展活动的责任感和紧迫感
在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到存在的不足。我认为不足有三个方面：
一是如何把创先争优活动真正融入到我们的主体工作中去，还有很大差距。我们的主体工作是干部工作、组织建设工作和人才工作，这些都要服务于全区的民生改善和社会稳定，都要服务于整个社会的经济发展。我觉得，在这方面结合得还不是很紧密，融合得还不是很深入，需要进一步去加强和改进。
二是不同科室、不同党员干部对创先争优活动的认识，参与活动的积极性，还有不平衡的差距。总体来看，活动形式新颖，载体丰富，效果显著；但有个别科室、党员干部的思想认识还没有达到一个很高的境界，活动效果也因此打了折扣。
三是对如何推进创先争优，进一步强化自身建设也有一定的差距。比如我们工作的细致和严谨、工作的创新和改革、经验的总结和推介，都还没有达到创先争优活动的本质性要
求。这些都是我们在以后的创先争优活动中要重点解决的问题。
三、围绕中心，服务大局，全力打造模范部门、建设过硬队伍
针对以上普遍存在的问题，我们要勇于面对，敢于担当，积极主动地出主意、想办法。下阶段，我们重点要从三个方面努力。
（一）要从高定位，在思想认识上高人一筹。组织部门作为党管干部的职能部门，更要在创先争优中作出表率，组工干部更要站在全局的高度，站在组织工作服务发展大局的高度，在思想认识上高人一筹。一是要认识到创先争优既是一种要求，更是一种需求。从全局来讲，开展创先争优活动，关键性的问题就是提高干部素质、加强干部作风建设、激发工作热情和斗志。从个人来讲，我们部机关的部分同志也存在一些问题与不足：如有的服务意识还不够强，有的工作作风还不够扎实，有的能力素质还有待提高，有的组织纪律性还有待加强，等等。因此，开展创先争优活动，不仅是提高个人素质的需要，更是促使组织工作更好服务经济发展的需要。二是要认识到创先争优既是一次检验，更是一次突破。近年来，在部机关全体同志的齐心协力下，我部的工作卓有成效。但形势在变，组织工作面临许多难以突破的“瓶颈”，如何更好的服务经济社会发展以及自身如何科学发展，这是
时代赋予我们每个组工干部的“课题”。为此，我们要将创先争优活动当成作为一场“及时雨”，在工作中大力解放思想，创先争优，力争在干部人事改革上有所突破、力争在党建工作上有所突破、力争在推动自身建设上有所突破。三是要认识到创先争优既是一种途径，更是一种保障。创先争优孕育无穷的创造力创先争优形成巨大的凝聚力，创先争优产生无坚不摧的战斗力。近年来，通过扎实开展学习实践科学发展观等活动，部机关干部队伍的工作热情和创造力得到了有效激发，全区的组织工作也取得了好成绩。因此，我们要充分认识到，这次创先争优活动，既是解决突出问题、培育新风正气的有效途径，更是贯彻落实科学发展观、推动组织工作创新发展的重要保障。
（二）要从严要求，在标准把握上先人一步。一是要把组织部门建设成党性最强的部门。组织部是党的自身建设部门，承担着教育党员、管理干部的职责。组工干部只有自己保持坚强的党性，才能要求党员、干部保持坚强的党性，才能教育、管理党员、干部保持坚强的党性。要把建设党性最强的部门作为部机关开展创先争优活动首要任务，贯彻始终，争创始终。二是要把组织部门建设成公道正派的部门。公道正派是组织工作的生命线，是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基。要端正品行，做到刚正不阿，襟怀坦荡。要公平公正，严格按照党的原则和政策办事，不看脸色行事、
凭感情用事、随风向做事。要弘扬正气，敢于同一切不良风气作斗争。三是要把组织部门建设成求真务实的部门。最能打动人的是真话，最能带动人的是实干，最能感动人的是奉献。要乐于奉献，组织工作忙碌而辛苦，组工干部要敢于面对，甘于吃苦，以累为荣，以苦为乐。要肯于实干，要培育勤政务实的工作作风，深入基层一线学习调研，切实做到情况在一线掌握、经验在一线总结、问题在一线解决。要勇于实践，把学到的理论和知识充分运用到组织工作中。要深入探索党建工作新思路，要仔细研究提高选人用人公信度的新举措，要积极开辟招才引智的新途径。四是要把组织部门建设成廉洁奉公的部门。由于组织工作的特殊性，一些别有用心的人常常把组工干部作为公关的对象。所以，大家要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。要做到不该拿的坚决不拿，不该去的地方坚决不去，使自己做人有“底气”，做事有“硬气”，从政有“正气”。
（三）要统筹推进，在注重实效上多人一分。开展创先争优，创和争是手段，推动工作是目的。检验创先争优活动是否取得实效，最终要看实际工作成效。因此，必须立足本职，求真务实，着力于抓学习提高、抓工作落实、抓作风改进。一要把开展创先争优活动与加强学习、提高能力结合起来。当前，党的建设和组织工作中新情况、新问题、新挑战层出不穷，许多问题需要用新思维去突破、用新方法去解决、用
新措施去推进，加强学习、增强本领、跟上时代比任何时候都显得尤为重要和紧迫。在部机关创先争优活动中，要将建设会学习、勇创新、能实践的学习型组工干部队伍作为重要目标，在培养干部的学习兴趣上多想些办法，使大家把学习作为一种精神追求、一种生活需要。学习的目的在于应用，全体组工干部不仅要做学习的模范，更要在学以致用、创新实践上出成果，树立组工干部学有所得、干有所成的形象。二要把开展创先争优活动与抓好工作落实，完成各项任务结合起来。开展创先争优活动，要将活动开展与工作落实紧紧结合在一起，以创先争优活动的深入开展，推动干部人事制度改革、加强基层组织建设、人才开发等各项工作任务的落实，以各项工作任务的落实检验创先争优活动的成效，做到活动与工作互促共进，抓落实与搞活动两不耽搁，将活动的最终成效体现到工作落实上。三要把开展创先争优活动与树立典型、营造积极向上的部风结合起来。创先争优要有积极向上的作风作保障，表现优秀的榜样作引领。近年来，全国组织系统先后推出了王彦生等一批优秀组工干部的典型代表，我们身边也有许多优秀干部和先进事迹，部机关党支部要把典型带动贯穿创先争优活动始终，树立身边的典型，使部机关党员学有标杆、赶有目标。
同志们，开展创先争优活动, 是继深入学习实践科学发展观活动后的又一项重要活动。开展创先争优活动，是科学
发展之所需,是广大人民群众之所盼。让我们积极投身到这次创先争优活动中去，以更大的力度、更高的标准、更严的要求，切实把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作出色的部门，努力推动全区经济社会又好又快发展！