工会干部学习实践科学发展观心得体会

精选范文:工会干部学习实践科学发展观心得体会(共2篇)

工会干部学习实践科学发展观心得体会

深入开展“学习实践科学发展观”活动，是党中央作出的重大决策，是省委交给我市的重要政治任务，也是推进我市加快发展的重大机遇，更是加强和创新党的建设伟大工程的迫切需要。学习实践科学发展观，要紧紧把其基本内涵，用此指导、检验我们的工作，进一步推动科学发展观在工会工作中的实践。

一、要准确把握科学发展观的前提。树立和落实科学发展观，必须纠正重经济指标，轻社会进步；重物质成果，轻人的价值；重眼前利益，轻长远发展的观念。全面、协调、可持续的发展观，并不意味着发展经济已退居次要位置，更不意味着经济建设不重要了。经济发展是社会发展和人的发展的基础，没有过去20多年的高速增长，就没有今天的大好局面。我们要始终坚持以经济建设为中心不动遥，既不能以经济发展代替社会发展，也不能因为强调发展的全面性而否定经济发展在社会发展中的基础地位，更不能否定经济建设这个党的工作中心。必须在坚持经济建设这个中心的基础上，来统筹各方面，促进全面发展。各级工会组织要团结带领导广大职工群众，正确把握时代发展要求，深刻认识市情，积极参与以经济建设为中心的各种技能竞赛，不断提高职工技能和科技知识水平，为推进全市经济社会又好又快发展作出贡献。

二、要准确把握科学发展观的核心。首先，我国是共产党领导下的社会主义国家，我们发展经济的目的就是为了不断满足人民物质、文化生活的需要。全面、协调、可持续发展围绕的中心就是要满足人民的这些需要，包括生存的需要、发展的需要和享受的需要。其次，我们发展的目的是为了促进人的全面发展。以人为本，就是指以人为价值的核心和社会的本位，把人的生存和发展作为最高的价值目标，一切为了人，一切服务于人。发展作为执政兴国的第一要务，归根到底，是为了社会与人的全面发展。最后，注重以人为本，也是立党为公、执政为民的本质要求。维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益，是我们一切工作的根本出发点和落脚点，也是我们做好改革发展稳定各项工作的重要保证。工会要充分利用工会平台，通过开展生活救助、医疗救助、金秋助学、就业培训、就业介绍等，不断提高困难职工的生活和工作水平，为创造和谐社会奠定基础。

三、要准确把握科学发展观的重心。从根本上说，树立科学发展观，要解决的是体制、制度问题，科学发展观同时也是科学的改革观。因此问题不仅在于我们“要”以人为本，“要”全面、协调、可持续的发展，更重要的是必须着眼于“怎样”实现这一要求。这就要靠体制改革，制度创新。就全面、协调、可持续发展的要求而言，造成许多现实问题与矛盾的原因固然不少，但关键的一点还是市场经济体制在诸多方面的不完善，因此根本的解决之道在于按“五个统筹”的发展要求来深化改革，致力于社会主义市场经济体制的不断完善。因此，对好的制度要完善发扬，对不利于工作开展、或明显不适应于当前工作的制度要改正完善，对工作中好的作法要及时总结并建立制度。

四、要准确把握科学发展观的要求。统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的要求，这五个统筹是实现科学发展观的根本要求。其实质，是在全面建设小康社会和实现现代化的进程中，选择什么样的发展道路和发展模式，如何发展得更好的问题。统筹城乡发展的实质，是促进城乡二元经济结构的转变；统筹区域发展的实质，是实现地区共同发展；统筹经济社会发展的实质，是在经济发展的基础上实现社会全面进步，增进全体人民的福利；统筹人与自然和谐发展的实质，是人口适度增长、资源的永续利用和保持良好的生态环境；统筹国内发展和对外开放要求的实质，是更好地利用国内外两种资源、两个市场，顺利实现中国经济的振兴。

五、要准确把握科学发展观的关键。深入开展“学习实践科学发展观”活动，关键在“落实”上下功夫。主要看“三个有没有”。看看自身有没有真正树立又好又快发展的理念，有没有真正落实又好又快发展的措施，有没有真正取得又好又快发展的成效。要紧密结合思想和工作实际，认真剖析在思想、能力、工作和作风方面存在的问题，真正使学习讨论的过程成为统一思想、提高认识的过程，成为转变思维方式、改进工作方式和领导方式的过程，使“大讨论”的成果最终体现到推动经济社会发展、推进和谐社会建设、加快实现崛起的实际成效上来

[工会干部学习实践科学发展观心得体会(共2篇)]

篇一：深入学习实践科学发展观心得体会

深入学习实践科学发展观心得体会

根据集团党委的布置和要求，我认真研读了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》和《科学发展观学习读本》等学习材料。通过学习，我对科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求有了初步认识，下面结合自己的思想和工作实际，谈几点心得体会。

一、充分认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义 科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

我觉得此次开展深入学习实践科学发展观活动，意义重大，影响深远。开展深入学习实践活动，组织广大党员干部进行深入系统地学习，准确掌握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，增强用科学发展观指导实践的能力和本领，必将使我们的思想得到新解放，认识达到新高度，工作取得新突破。

二、深刻把握和全面理解科学发展观的内涵

科学发展观是党的十六大以来我们党从新世纪、新阶段党和人民事业发展全局出发提出的重大战略思想，是立足社会主义初级阶段基

本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的。科学发展观，

制度创新。根本的解决之道在于按“五个统筹[工会干部学习实践科学发展观心得体会(共2篇)]”的发展要求来深化改革，致力于社会主义市场经济体制的不断完善。

4、“五个统筹”是科学发展观的根本要求。统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，这五个统筹是实现科学发展观的根本要求。其实质，是在全面建设小康社会和实现现代化的进程中，选择什么样的发展道路和发展模式，如何发展得更好的问题。

三、全面贯彻落实科学发展观，开创本职工作新局面

1、要进一步解放思想，更新观念。作为一名从事工会工作又兼管企业资产管理的党员，要克服把自己主管的工作过于流程化而当作一般的事务工作来做的思想，要充分认识自己所从事工作的重要性，要克服“被动服务”，树立“主动服务”的思想，要充分发挥工会是党委助手，行政帮手，职工桥梁的作用，而资产管理直接影响到企业的发展，职工的保障，是集团公司各项工作的重要组成部分。要树立工会和资产管理工作是维护集团稳定、推动企业有序和谐发展的重要力量的观念，牢固树立为职工、为集团服务的观念，要纠正懒散、应付的心理。

2、要进一步坚持不断地学习。科学发展观指出，发展是

完善工会在《劳动合同法》中的职责。随着科学发展的变化，资产管理也由人工整理编制发展为电脑化操作管理，并向网络软件管理发展，管理的理念、方法都发生了很大的变化，只有坚持与时俱进，用科学的、发展的态度对待，认真学习各项业务理论知识，认真总结工作实践中的好做法好经验，用理论指导实践，我们才能正确应对工作中的各种问题和突发状况，才能不断提高工作水平。

3、要坚持以人为本、个性化服务的理念，强化服务意识。科学发展观核心是以人为本。而我们的工作对象是广大职工群众、各基层单位及上级各主管部门，为他们做好各项服务是我们的义务，只有为维护好广大职工合法权益、服务好各基层单位，完成好上级交办的各项任务，就是在实际工作中落实科学发展观的最基本要求。我们要在平时工作中，坚持以服务对象为根本，始终把实现好、维护好、发展好他们的根本利益作为工作的出发点和落脚点，用我们的热心、精心、细心、耐心，切实解决好服务对象最关心、要求最紧迫的问题。

4、要不断创新科学工作机制。科学发展观的根本方法是统筹兼顾，这就要求我们要正确处理全面发展和重点突破、当前工作和长远工作之间的关系，深入研究分析工作面临的新形势，解决工作中不断出现的新问题，不断创新科学工作机制。随着集团公司经济的不断发展和广大职工保障利益的不断变化，各方面情况都会发生改变，面临许多新的情况和问题。这就需要我们进一步解放思想，与时俱进，不断研究探索新的思路，方法和科学工作机制。

篇二：工会干部学习贯彻[工会干部学习实践科学发展观心得体会(共2篇)]十八大心得体会文章