劳动合同签订的劳动地点是成都、重庆等甲方业务所在地,这个等有法定效力吗
篇一:重庆市劳动合同标准版
编号:
劳 动 合 同 书
甲 方:
乙 方:
签订日期: 年月 日
劳动合同签订注意事项
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息
真实、有效。
二、甲乙双方签订本劳动合同书时,凡需要双方协商约定的内容,
经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、(转 载于:wWW.cSsYq.cOM 书业网:劳动合同签订的劳动地点是成都、重庆等甲方业务所在地,这个等有法定效力吗)签订本劳动合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负
责人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。
四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,甲方不得与乙方
约定由乙方承担违约金。
五、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内
填写不下时,可另附纸。
六、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,
不得涂改。
甲方名称:
法定代表人(主要负责人)联系电话
注册地址
经营地址邮政编码
乙方 性别 联系电话
户籍类型(城镇、农村)
身份证号码
在甲方工作起始时间年 月 日
家庭住址 邮政编码 户口所在地省(市) 区(县)街道(乡镇)
社区(村组)
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲
乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立
本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
第一条 本合同期限经双方协商一致,采取下列第 项形式:
(一)固定期限:自 年月日起至 年月日
止。其中,试用期自 年 月 日至 年月日。
(二)无固定期限:自 年月日起。其中,试用期自
年 月 日至 年月日。
(三)以完成一定工作任务为期限:自 年月日起至 时止。
第二条 乙方的工作区域或工作地点为
第三条 乙方同意根据甲方工作需要,担任
岗位(工种)工作,具体工作内容和要求是:。
第四条 甲方安排乙方执行(标准工时工作制度、
综合计算工时工作制度、不定时工作制度)工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作
不超过40小时。每周休息日为 。
甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者
不定时工作制度的,应当事先经劳动行政部门审批。
第五条 甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定,
甲方按下列第 项方式支付乙方工资:
(一)乙方执行计件工资,计件工资按
执行。
(二)乙方执行计时工资,月工资为 元,其支付项目
为,或按执行。乙方的工资随甲方的经济
效益上下浮动。具体的办法为
。
乙方在试用期的月工资为 元。
甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。
第六条 乙方在婚假、丧假、探亲假、 期间的工资支付
标准为 。
第七条 因甲方的原因停产或使乙方待工的,在一个工资支付周期
内的,甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖
金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资,超过一个工资支
付周期的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按执行。
第八条 甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第项计
算:
(一)按本合同第五条约定的工资标准基数;
(二)按甲方规章制度规定的计算基数;
(三)按集体合同确定的计算基数。
第九条 甲乙双方对工资的其他约定 。
第十条 甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。其中,乙
方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有
关规定执行。
第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有
关规定执行。
第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇
。
第十四条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家以及重庆市的有关
劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要
的劳动保护用品。
第十五条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙
方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中
的事故,减少职业危害。
第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业
病防治的管理,提高职业病防治水平。
第十七条 甲乙双方在本合同有效期内经协商一致,可以变更本合同约定
的内容。变更合同应采用书面形式,双方各执一份。
第十八条 甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中
华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或
者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系
转移手续。
篇二:重庆正式劳动合同(罗明建材)
重庆罗明建材有限公司
编号:
劳 动 合 同 书
甲 方:
乙 方:
身份证号码:
签订日期:年 月日
劳动合同签订注意事项
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信
息真实、有效。
二、甲乙双方签订本劳动合同书时,凡需要双方协商约定的内容,
经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本劳动合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要
负责人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。
四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,甲方不得与乙
方约定由乙方承担违约金。
五、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同
内填写不下时,可另附纸。
六、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,
不得涂改。
甲方名称: 重庆罗明建材有限公司
法定代表人(主要负责人) 罗科明 联系电话确 13608394189
注册地址 重庆市南岸区南坪东路581#海棠晓月E区5号楼13#
经营地址 重庆市南岸区南坪东路581#海棠晓月E区5号楼13#
邮政编码 400060
乙方 性别 联系电话
户籍类型(城镇、农村)
身份证号码
在甲方工作起始时间年 月 日
家庭住址 邮政编码 户口所在地省(市) 区(县)街道(乡镇) 社区(村组)
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,
甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,
订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
第一条 本合同期限经双方协商一致,采取下列第 项形式:
(一)固定期限:自 年月日起至 年月
日止。其中,试用期自 年月日至 年月日。
(二)无固定期限:自 年月日起。其中,试用期
自 年 月 日至 年月日。
(三)以完成一定工作任务为期限:自 年月日起
至时止。
第二条 乙方的工作区域或工作地点为
第三条 乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作,具体工作内容和要求是:
。
第四条 甲方安排乙方执行(标准工时工作制度、
综合计算工时工作制度、不定时工作制度)工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工
作不超过40小时。每周休息日为 。
甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或
者不定时工作制度的,应当事先经劳动行政部门审批。
第五条 甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约
定,甲方按下列第 项方式支付乙方工资:
(一)乙方执行计件工资,计件工资按
执行。
(二)乙方执行计时工资,月工资为 元,其支付项目
为,或按 执行。乙方的工资随甲方的经
济效益上下浮动。具体的办法为 。
乙方在试用期月的工资为 元。
甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。
第六条 乙方在婚假、丧假、探亲假、 期间的工资支付
标准为 。
第七条 因甲方的原因停产或使乙方待工的,在一个工资支付周
期内的,甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、
奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资,超过一个工
资支付周期的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按
执行。
第八条 甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第项计
算:
(一)按本合同第六条约定的工资标准;
(二)按甲方规章制度规定的计算基数;
(三)按集体合同确定的基数。
第九条 甲乙双方对工资的其他约定 。
第十条 甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。其中,
乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有
关规定执行。
篇三:劳动合同书(重庆标准版)
编号:
劳 动 合 同 书
甲 方:
乙 方:
签订日期: 年月 日
劳动合同签订注意事项
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有
效。
二、甲乙双方签订本劳动合同书时,凡需要双方协商约定的内容,经双方协
商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本劳动合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本
人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。
四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,甲方不得与乙方约定由乙
方承担违约金。
五、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下
时,可另附纸。
六、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。
甲方名称:
法定代表人(主要负责人)联系电话
注册地址
经营地址邮政编码
乙方 性别 联系电话
户籍类型(城镇、农村)
身份证号码
在甲方工作起始时间年 月 日
家庭住址 邮政编码 户口所在地省(市) 区(县)街道(乡镇) 社区(村组)
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循
合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
第一条 本合同期限经双方协商一致,采取下列第 项形式:
(一)固定期限:自 年月 日起至 年月
日止。其中,试用期自 年 月日至年 月 日。
(二)无固定期限:自 年月日起。其中,试用期自 年 月 日至 年月日。
(三)以完成一定工作任务为期限:自 年月日起至 时止。
第二条 乙方的工作区域或工作地点为
第三条 乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作,具体工作内容和要求是: 。
第四条 甲方安排乙方执行 (标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度)工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 。
甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先经劳动行政部门审批。
第五条 甲方每月 日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定,甲方按下列第项方式支付乙方工资:
(一)乙方执行计件工资,计件工资按 执行。
(二)乙方执行计时工资,月工资为元,其支付项目为 ,或按执行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为 。
乙方在试用期月的工资为 元。
甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。
第六条 乙方在婚假、丧假、探亲假、 期间的工资支付标准为 。
第七条 因甲方的原因停产或使乙方待工的,在一个工资支付周期内的,甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资,超过一个工资支付周期的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。
第八条 甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第 项计算:
(一)按本合同第六条约定的工资标准;
(二)按甲方规章制度规定的计算基数;
(三)按集体合同确定的基数。
第九条 甲乙双方对工资的其他约定。
第十条 甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有
关规定执行。
第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇 。
第十四条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
第十五条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
第十七条 甲乙双方在本合同有效期内经协商一致,可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式,双方各执一份。
第十八条 甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照甲方有关规定,办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济