找准问题,严格管理,学习集团领导讲话精神,报道

篇一：学习集团领导讲话精神心得体会 运行部四值

学习集团领导讲话精神心得体会

运行部四值

今年通过在电站会议室学习集团领导讲话精神，使我们更加深入地了解伟星文化的博大精深，公司现有发展情况，重点目标，以及未来的发(来自:WWw.cssyq.Com 书业网:找准问题,严格管理,学习集团领导讲话精神,报道)展方向，既增强了信心，丰富了知识，开拓了视野，也拓宽了思路，为今后的工作指明了方向，结合公司发展思路以及水电行业实际情况谈谈我们的感悟：

一、具体感想主要有：

1、严抓思想观念转变，促进转型，紧扣集团转型升级，继续提高思想认识，解放思想，转变思想观念，树立忧患意识，全局观念和大局意识，居安思危，树立全公司一盘棋的思想，在实际工作中，不但要做好日常发电运行工作，还要要认清形势，全面提升自己综合素质，坚决克服打掉小富即安、不思进取、无所作为的观念羁绊，彻底转变“坐”“等”“靠”思想，克服成功陶醉思想，摆脱经验主义，突破自身局限，打破罩在自己头上无形的玻璃罩，敢于正视自己突破自己，提升自己，做到人方面的转型升级，才能跟上集团发展步伐，作为青年人的我们不能只是站在个人目前岗位的高度，完成本职工作，我们还要善于发现问题，分析问题，及时认识不足，加强理论、业务，综合能力学习提升，多观察、多留心，多关心工作中的细微之处，敢说、敢想、敢干，多提合理化建议，以思维创新推动工作创新，努力实现更好更快发展。只有把转型升级落到实处，结合日常的生活工作，摆脱旧习，丢掉原来的思维习惯，才能不断提升自我，重塑自

我，才能更好推动人与事的转型。作为公司的员工，我们有责任为转型升级做出贡献，但立足本职、兢兢业业，不断完善自我、超越自我也是对公司转型升级所作的贡献。

2、行动上首先立足本职，严格遵守电站各项管理制度规程及行业内规程规范，加大各种应急突发事件演练，保证安全生产，注重班组建设，注重团结协作，团结协作是公司发展的基础，是一个企业无形的，但最具有价值的核心竞争力。自觉树立团结合作意识，严于律己，宽以待人，形成团结凝聚力量。调动值里人人参与管理局面，从而达到管理出效益，管理升效率。重点在如何提高值里凝聚力上下功夫，为了能够听取基层，最直接，最真心意见，采取更开放，更包容的心态，做到自我批评，自我反思，鼓励讲真话，提意见，敢于暴露问题，营造敢说敢为，公开透明，的工作氛围，做到人人参与管理，一切不利于发展的话不说，不利于发展的事不做，自觉维护公司形象，做好班组内的转型升级。

3、端正工作态度，坚决克服不思进取，不求上进的心态。认认真真，尽心尽力，不折不扣地履行自己的职责，决不消极应付，敷衍塞责，推卸责任，养成认真负责，追求卓越，超前思考的良好习惯。不折不扣保质保量完成发电任务，管理任务，以及电站内各项工作任务。提升责任意识，爱岗敬业，恪尽职守，兢兢业业做事，踏踏实实工作，不仅对自己的工作切实负起责任，而且能结合工作实际发挥自己的潜能，调动值里团队的力量，在遇到困难时不推诿，不退缩，知难而进，以坚忍不拔的信心和勇气去攻坚克服，努力把工作做到尽善尽美。

二、通过学习集体领导讲话精神，结合自身岗位，剖析工作中存在的不足

1、安全基础管理，安全意识有待进一步加强，安全是生产的命脉，安全简而易知，事关乎每个人家庭幸福，电厂的效益。因此安全意识有待强化，不能只靠领导的督促、提醒和监督，需靠在日常工作、生活中的自我安全意识，把要我安全提升为我要安全，真正做到“安全在我心中”，把安全工作真正落实到实处。去年以来，电站采取了一系列措施加强安全生产工作，在全员安全意识的教育和提高上，在安全隐患的治理和防范上，在安全预案的编制和完善上，在安全制度的贯彻和执行上，我们都收到了一些成效。但是，还有部分员工，特别是有新员工加入。我们更应该重视，制度与机制的落实，比如说建立了安全生产责任制，建立了监护制度，并不等于责任，跟监护工作就已经落实；我们的基础管理，意识工作还急需加强。

2、在工作生活中，班组内细节问题不够重视，无论做人，做事，都要注重细节，养成严细实工作作风，要多了解基础东西，注重细节的收集，把握关键，才能做出正确的判断，做到得心应手。

3、安全巡查暴露的各种问题，整改执行方面遇到新的问题时未形成可靠的反馈机制，应继续梳理工作执行流程建立情况反馈的闭环管理机制。

4、培训学习实效性不强，提高人员综合素质方面采取的措施较少，除了注重业务技能的提升，轻视了文化机制，素质素养，团队建设，管理提升，为人出事，说话能力等方面的引导与培训。

三、下一步工作计划及保障措施

1、注重思想工作教育，以思想先转型促进人的转型，深化人本管理思想，逐步建立完善的思想工作体系，重点加强伟星文化宣传、领悟、伟星新青年学习，其它的交流学习。

2、带头遵守各项规章制度，保证值班期间内机组的安全稳定高效运行，具体的措施有：加强设备日常巡查的质量，加强缺陷的发现与管理，加强工作票 操作票的实施与监督，加强负荷申报的核算保证合理水位运行，加强与调度方式的沟通联系，遇到问题时多交流多汇报。督促每日定期工作报表的及时完成，重视参与安全巡查跟绩效考核保证安全整改及时有效落实，规范现场工作行为推行标准化管理。

3、班组建设管理方面，班组是企业发展的基础所在，是工作落地的地方。今年主要按照严格，踏实，细致，协作的原则进行，重点在分工问题上还要做到更加明确细化，团结协助上更加紧密，责任压力上更加到位，今年会根据值内每人的特点制定相关的任务首先肯定是先落实好卫生设备双责任制，还有就是相关制度的完善等等工作，还有发挥安全员的监督作用，在集思广益上构建能说话，敢说话，说真话，不怕说错话的良好班组氛围，做到人人参与管理，人人想提升的好局面。

4、学习方面，分层次，有针对性，有计划，养成时时，事事学习，倡导自主学习跟系统培训相结合，促进自我提升，内容上不但要做好专业技能学习，还要在其它综合素质提升上下功夫，按照实用实效的培训思路进行，重点以电站内培训计划为主，班组内定期学习，自身自学计划，各种的交流，现场提问，各种应急预案学习，相关考核（今

年安规运规的考核｝为辅，制定目标、切实提高值员对现场设备异常状况的识别能力和事故处理能力，综合能力提升，为人的转型升级提供保障

5、协作配合方面除了搞好机组安全运行的同时，全值人员根据电站要求安排，按照责任分工，随时加入到机组检修，主变加油，母线检查，隧洞检查处理，防洪墙加固，以及电站各项制度，规程，台帐，作业指导书完善，安全生产标准化达标等工作。

6、水情测报系统管理方面，主要通过日常的巡查，定期的检查，汛前汛后系统检查更新，与厂家跟电网的及时沟通，突发事件的汇报处理等几个重点工作方面的开展，确保各项数据的准确及时完整，使之在省调考核中更上一个台阶。

2015年3月27日

篇二：集团领导讲话的学习体会

领导讲话的学习体会

***

***总经理和***书记两位领导在***活动动员会上的讲话，肯定了**板块的重要地位和对集团作出的贡献，为**公司今后的改革发展指明了方向，并对公司全体员工提出了期望。在学习了两位领导的精彩讲话后，我有一种“耳目为之一新，精神为之一振”的感觉，深受鼓舞和激励，对自己以后的工作充满了信心。同时，感觉到集团给我们提供了宽广的舞台，但也对我们提出了更高的要求。对我们来说，既是一种机遇，更是一种挑战。需要我们转变思想、加强学习，主动参与、积极行动，敢于担当、有所作为。

一、 要转变思想、加强学习。

总经理在讲话中提到“**是我们投资公司**板块的“独生子”，我们希望将来**这个团队能承担引领发展的任务”，“对于**来说，是需要团队、需要人才、需要一整套理念的”，“把队伍准备好，是我们的战略必备”。这就要求我们必须拥有一支高素质的管理队伍，必须具备一支尽职尽责、甘于奉献、积极进取、勇于创新、敢于开拓的人才队伍，必须有一套严格精细的管理制度和企业文化。通过学习领导讲话和实施**活动，切实解决管理理念、思想作风、责任意识、执行能力等方面存在的突出问题。**讲：“不

能承担，我们就另外建队伍，重新做”，作为一名管理人员，我们要有一种“不换思想就换人”的紧迫感。我们必须要作出表率，积极学习新的理念，掌握新的信息技术，办好每一项集团交代的重任，全面提高自身素质。面向全国、放眼世界，解放思想，更新观念，创新工作思路，继承、发扬、创新***的文化，适应集团新时期工作的需要。

二、 要主动参与、积极行动。

**的讲话，将这次公司**活动要达到的目标、活动开展的具体路径、阶段划分以及本次活动要解决的问题都阐述的非常清楚。作为公司的一员，我认为要严格按照集团要求，以时不我待、只争朝夕的精神，主动参与、积极行动，全面查找本部门和业务领域的问题，横向到边、纵向到底，列出清单，提出解决办法，明确整改责任主体，使得事事有人抓、件件有人干，确保人人肩上有责任，为公司全面管理提升做出自己应有的贡献。

三、 要敢于担当、有所作为。

公司犹如一艘豪华游轮，正在高速前进，向更广阔的海洋挺进。目标远大，前景辉煌。但我深知，整个游轮的提速上档必定来源于每个组成零件的上档升级。所以在整个**活动中，我们要提高自己的职业道德和业务素养，转变工作作风，经常深入现场，抓好自己的本职工作，热情周到地为**活动做好各种服务。脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。作为一名管理人员，要敢于担当、有所作为，在活动实践中

不断总结经验，积极主动解决问题，推动**活动质量持续提升。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，在实践中检验、在实践中升华，认真履行职责，努力做好服务，公司**活动一定会形成可复制、可执行的标准化文本，并成为**公司的核心竞争力。

领导的讲话对我而言是一次内心洗礼，很多话需要我在以后的工作中不断去深思、去领会、去反省。同时，我也深感肩负的责任重大而光荣。在今后的日子里，我将以两位领导的讲话为指导，努力做好本职工作，争取成为公司快速发展的核心人才。展望未来，有集团为我们搭建的宽广舞台，有各位领导的正确指挥，有广大员工的积极配合，我坚信公司一定能够蓬勃发展，演奏出***的最强音，谱写**集团公司新的历史。

篇三：个人学习领导讲话心得体会和工作措施

也许有人说，文明时代的社会更加开放和宽容，社会生活呈现出多样化，荣辱标准已不可能像过去一样的要求。不可否认，社会的文明进步为人们的行为提供了更多的选择，但是，这一切都不能离开人们所应具备的基本道德要求，不能没有基本的荣辱标准。如果没有这些基本要求和标准，那么社会主义文明社会也就建立不起来；即使建立起来也会因为人们失去道德准则而将文明社会葬送。(八荣八耻学习心得)

能否做到以荣为荣、以耻为耻，其根本还是看一个人受什么样的思想道德观念的教育和影响。保持正确的荣辱观，就必须认真学习社会主义道德思想，认真汲取中华民族优良传统文化，通过学习，纠正荣辱观上错误的东西。保持什么样的荣辱观还受到所处社会环境的影响。不应否认，在我们周围不乏缺少信仰的人、唯利是图的人、不守信誉的人和损人利己的人，我们有时甚至因为他们而受到伤害。但这也不能因此而改变我们的道德节操和荣辱标准。这些人及其行为毕竟是个别的，为社会所唾弃的。荣辱观念的模糊和混淆其实有一个渐变过程，一个人不可能在一夜之间发生荣辱观念的颠倒，它通常是通过一些小事，使得本以为荣的而不为荣、本以为耻的而不为耻，这就要求我们一定要注意在点滴小事上坚持正确的荣辱标准，正可谓：“不以善小而不为，不以恶小而为之。”只要坚持从我做起，从细处做起，就能真正将“八荣八耻”转化为自觉行动。(八荣八耻学习心得)

党员八荣八耻心得体会

通过一段时间的学习使我认识到，开展党支部员学习“八荣八耻”活动，是新势下按照“八荣八耻”要求，加强党员队伍建设的现实需要，促使党员内练素质，外型形象，充分发挥党员的岗位先锋模范作用，根据学校支部“八荣八耻”活动计划的安排，我圆满地完成第一阶段的学习任务后，在第二阶段学校支部通过各种形式广泛征求各种意见时，作为个人我及时对照党员先进性标准，认真进行自查自摆，找准存在的问题，开展批评与自我批评，以便于克服缺点提高自己。对于查摆的情况，剖析如下：(八荣八耻学习心得)一、存在的主要问题 1、理论功底不够。理性认识源于感性认识，又高于感性认识，是付事物规律性的集中反映。由于理论功底浅，常常只看到现象而看不到本质，缺乏入理的分析。如学生常规差多起来的现象，感觉学生越来越难教等。再是形势在变，而头脑的观念和知识却没有大的变化。喜欢现在跟过去比，现在比过去好，今年又比去年进步了，于是沾沾沾自喜，盲目乐观，以致于工作中难以创新，难以升位，研究起点不高，其实横向比较—观察才发现差距越来越大，年轻教师的理论水平已超在前列，而自己越来越怕写文章了。(八荣八耻学习心得) 2、专业知识缺乏，业务水平不高。学校的后勤涉及到财务、财产设备、基建维修、食品质量、市场经济、价格变化等等方面，在管理中按程序办事，是防止腐败，责任分担瓣措施，而专业知识精、业务水平高是现行市场经济，信息时代的社会特点中，少花钱，办好事的重要条件。由于自己专业业务水平不高，就比较重视按程序办事，有时对一件事做完了，也难以肯定此事是否最佳方案。如西溪校区的校园网建设。 3、执行制度存在欠缺，有碍于情面的现象，如发票签字程度，或有时为学校办事而“打的”的超范围报销现象以及有的事在赔偿或追究责任上，由于本人处理意见的不明确，使得总务处有关人员在管理中进退两难，影响了制度执行的严肃性。对待学生有时也是过的去就好没有严格的要求。 4、普通话水平低(八荣八耻学习心得) 二、对存在问题的原因分析 1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。 2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并以严于律己，宽宏待人的为人准则思想的影响，在管理事务中，常常会为别人着想，他这样做有什么理由，自认为不是什么原则性事，都会为别人开“绿灯”。即使学生在课堂上，只要他（她）是围绕课内容而随便发言，我也会为他（她）找理由，而不会严格要求去批评。实际上，这

样做难勉有失公平，没能及时制止不良现象。 3、在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，后勤管理中，条条块块都有专人负责觉得业务上的精应是他们的职责所以在本人负责管理的各块工作中，有的是浮于表面的了解，有的只限于操作此事时，集中时间突击了解学习一下，使得自己放松学习，难以真正的“沉”下去。 三、整改措施(八荣八耻学习心得)

1、切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和八荣八耻思想，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，认识到理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观，才能保证共产党人的先进性和纯洁性。 2、加强业务知识学习，努力提高综合素质。随着形势的发展，学校的管理，教学工作任务都将更为艰巨，对管理水平还是教学水平的要求也不断提高。因而必须加强业务知识的学习，首先从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想，即使是点点滴滴，同时勤于从书上学，学习自己主管工作的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，才使人信服。其次向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。最全的党性分析材料，仅供学习，不得抄袭(八荣八耻学习心得) 3、完善制度增强执行制度的严肃性，实践证明，要制定一项制度不难，但要操作好制度却不易，为增强执行制度的严肃性，首先在制定中，勤钻研，细推敲，便于操作，同时加强制度的宣传，加强对有关问题的解释，虚心听取各方的意见和建议，便于操作过程中合理公正，其次增强对不良现象斗争的勇气（对此我也于5月23日早上在上班的路上，尝试批评妨碍别人交通的不道德者，事后心情特别愉快）切实树立党员的良好形象。 4、我会认真地学习普通话，争取不断有所进步。