2013年安全生产工作总结

篇一：2013年安全生产工作总结

二0一三年安全生产工作总结

2013年，我司认真贯彻落实党的十八大精神和关于安全工作的部署，在交通局、运业集团和成都公司的领导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格遵循国家和省市、市、制度，结合实际，突出重点，狠抓薄弱环节，以预防事故为主功方向，严格落实安全生产责任，认真履行工作职责，扎实开展安全隐患排查与宣传教育，有力的促进了公司安全生产总体形势的稳定，为公司2013年正常经营奠定坚实的基础。现将2013年安全生产工作总结如下：

一、安全、服务质量考核目标完成情况

1、无道路交通死亡事故发生；

2、无场内、火灾事故发生；

3、无服务质量投诉发生。

2013年我司月平均投入车辆107台，客运行驶里程为5.68百万公里。发生事故1起，事故次数控制在0.17次/百万车公里；死亡人数0人，受伤0人。站（场）内未发生源头安全事故、无“三品”和违禁物品进站上车、未发生旅客撞伤、死亡事故。事故次数、受伤人数、死亡人数、经济损失控制在市交通局和运业集团下达的安全指标系数之内。

二、安全工作主要开展情况

1、健全机构，配齐人员，确保安全管理工作有人抓有人管。构建了专、兼职结合，齐抓共管，全方位、全过程覆盖的安全监管机构体系。

2、全面落实

责任，实现安全管理全覆盖。一是年初，制定了《2013年安全工作计划》，把安全生产管理纳入议事日程中，层层签定《安全生产责任书》，二是落实“一岗双责”制度，与一岗双责人员签定“一岗双责”安全责任书，增强各级人员的工作责任心，进一步强化安全管理职能，坚持好“一岗双责”制度。

3、突出重点时段、季节的安全管理。正确分析安全生产形势，积极应对春运、低温雨雪及高温天气、节假日、汛期的运输安全工作，强化从业人员、车辆的安全、生产现场的安全检查。在重点时段、重点路段加强对客运车辆的管控力度，严查“三超一疲劳”等违法违规现象。在汛期、重大节假日时向驾驶员发送安全提示信息9次，发送人次达到1720人次，确保了重点时段、重点季节、重点路段无事故，实现了安全、平稳、有序的总体要求。

4、重视教育培训工作，提高安全生产意识。一是公司每月开展一次安全管理人员的培训会，组织安全管理人员学习国家相关法律法规以及各个阶段对安全生产的相关精神的要求，事故案例分析，提高安全管理人员的管理水平和安全意识；二是送安全管理人员、“三包”人员参加市交委举办的企业安全管理人员培训，增强安全管理人员的安全知识和技能；三是每月开展2次驾驶员的安全教育培训工作，将全国发生的典型事故和内部发生的交通事故案例，各个季节、各种路段、恶劣天气应注意的安全行车注意事项、“三超一疲劳”行车带来的危害、消防安全知识、行车中遇各种情况下的应急避险措施应急救援知识、火灾预防、火灾自救逃生知识、国家法律法规、公司规章制

度等组织驾驶员进行培训、学习和分析，并制成宣传册子对驾驶员进行广泛的宣传，共计制作3期，发放700余册；四是每年组织驾驶员进行一次全脱产的职业教育培训。通过脱产培训，使驾驶员的驾驶技术、心里素质、安全意识、应急处置知识得到较好的提升，进一步增强了驾驶员的安全行车知识及驾驶技能。

5、丰富管理内涵，扎实开展安全管理活动。以“平安交通”为主线，狠抓各项安全管理活动，丰富管理内涵，一是积极开展“百日安全活动”、“安全生产月”、压事故保安全奋战120天等专项活动。二是组织驾驶员观看警示教育片，扩大教育面、安全常识普及面，营造良好的安全生产氛围；三是请驾驶员家属参与到公司安全管理活动中，与驾驶员家属签定《安全监管责任书》，让驾驶员家属了解客运驾驶工作的重要性，当好驾驶员的贤内助，协助公司做好驾驶员的安全管理工作；四是组织经营者召开座谈会，提高经营者的安全经营意识，从重利益转变到重安全，督促驾驶员安全行车，杜绝发生源头安全事故。

6、开展全方位安全大检查，消除事故隐患。2013年由公司经理、副经理带队，安全科、车管科、经营科定期和不定期坚持深入到生产一线进行检查，全年共检查16次，排查隐患15起，其中对公司办公大楼补充和完善消防水带2套、 配备“三品“检测仪8只，有效防止了各类源头安全事故的发生。

7、加强路查路检，严查“三超一疲劳”等违法违规行为。为了有效遏制“三超一疲劳”违法违规现象，公司制定路查路检计划，按照计划，公司经理、副经理带队，深入到各线路进行路查路检，坚持每周至少上路检查一次，全年共上路检查123 次，检查车台666车次，面对面叮嘱驾驶员666人次，整改隐患18起，查获违规经营5起，全部

按公司制度进行了严肃的处理。

8、加大安全生产投入，安全设施设备保障进一步增强。对崇德等9条农村客运线路的40台车辆进行了及时的更新，并在春运前全部投入运行，确保了车辆技术状况达到进一步的安全保障。

9、坚持实行领导带班制度。按照国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发［2010］23号）文件精神，公司结合实际情况，完善了公司领导带班制度，建立完善领导带班记录，确保公司发生重大异常生产情况时能及时进行处置，检查公司内部各项安全生产规章制度的执行和落实情况，保障公司的安全生产。

10、抓好从业人员安全源头管理关。一是把好驾驶员准入关，所有进入公司的客运驾驶员必须到公安机关进行查询和备案，凡有违法记满12分、酒驾、超员、发生死亡责任负同等责任等的驾驶员公司一律不办理准入。二是加强与公安机关的联系，公司安全科每月坚持到公安机关对驾驶员的违法信息进行查询，凡不符合安全行车要求的驾驶员公司解除聘用。三是对公安、行业管理部门抄告的驾驶员必须按制度进行处理，今年公司处理一名公安机关抄告至公司超员的驾驶员，公司按制度对驾驶员实行了解除聘用，进入黑名单，永不录用的处理。

11、充分利用科技手段，加强车辆的静动态安全管理。公司设立24小时GPS监控平台， GPS平台监控人员每日点击次数至少达到5次，查获和处理超速现象 52 起，通过加强GPS监控，超速现象达到了有效控制。GPS监控人员每日根据天气情况向驾驶员发送安全提示信息。全年发送信息2000多条，达到提示驾驶员安全行车的目的。

12、把好车辆源头管理关。严把车辆技术关，严格执行车辆维护保养制度，车管科建立和完善车辆二级维护计划、二级维护备案台帐，

不定期到维修企业对二级维护情况进行检查。确保车辆二级维护情况不出现弄虚作假的现象。在春运、“安全月”、夏季高温天气等重要时段和季节请符合资质的修理厂对公司所有客运车辆进行安全检查，确保所有参加营运的客运车辆安全技术状况过关，不留安全死角。

13、加强车辆保险管理，杜绝脱保车辆上路行驶。公司设立专人管理公务车和客运车辆保险工作，严格执行运业制定的客运车辆保险制度，建立所有车辆的保险台帐，确保无脱保、少保车辆上路运行。

13、加强应急管理，提高应急救援能力。一是完善应急救援预案，确定应急救援小组和应急救援车辆。二是开展应消防、事故急救援演练活动，达到提高员工应急救援知识和能力的提高。

三、存在的问题：

1、客运车辆超员、超速现象时有发生；

2、公司今年因人员退休，“三包”人员新上较多，安全知识和技能参差不齐，给安全管理工作带来一定的难度。

3、应急管理工作需进一步完善。应急预案存在不全面的问题，针对性、可操作性有待进一步完善，开展预案的演练工作需进一步加强。

四、下一步的主要工作：

1、进一步完善各项安全管理制度，健全安全管理机构，落实各级安全生产责任。

2、继续严格落实“一岗双责”制度，层层签定安全生产责任书；

3、加快企业安全生产标准化建设达标工作；

4、继续严格落实领导带班制度，及时处理当班存在的问题和不安全隐患，确保安全。

5、加强员工培训，提高全员素质。

篇二：2013年度安全生产工作总结

2013年度安全生产工作总结

XXXXX：

2013年XXXX在XXX正确领导下，遵照年度安全生产工作要求，严格防范安全事故发生，全面落实安全生产责任制，扎实开展了“安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等重要活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势，为公司全面完成生产经营任务奠定基础， 2013年安全生产工作开展情况如下：

一、2013年安全生产工作开展情况

（一）强化管理基础建设，加强队伍建设。

为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实，调整了安委会成员，由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落实，并设立安委会办公室，负责处理日常工作。所有部门均明确了兼职安全员，并制订了《XXXXX工作职责》，安全责任得到落实。

（二） 安全生产月活动开展情况

按照总体部署和要求，突出重点注重实效，制定了活动开展方案，明确各部门活动开展责任人，以多种交流平台开展广泛宣传，做到全员知晓，营造良好的活动开展氛围。邀请了专业人员进行消防安全知识培训，通过培训进一步普及了员工消防安全知识，有效地提高员工安全意识，对公司安全生产工作起到了积极

作用；按照治隐患、防事故活动目标，认真组织开展安全事故隐患排查，就办公区域进行全面排查，日常安全检查工作得到较好落实。

（三）安全生产大检查开展情况

按照相关文件要求，制定了安全生产大检查实施方案，并集中开展了两级安全生产大检查，检查单位覆盖了公司所有部门，下发了《安全隐患排查表》和《安全工工作自查情况表》，针对安全隐患类别逐一进行排查，梳理分析隐患可能存在原因并制定防范措施，各部门均按期上报检查情况，确保安全生产大检查各项内容得到落实。

（四）安全生产宣传教育培训情况

围绕主题，充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道，广泛宣传安全生产工作要求，组织开展各类培训。先后组织进行XX次隐患排查，组织XX次全员消防安全知识培训，增加了员工安全意识和安全防护知识。针对新入职员工做安全生产管理要求和保密管理规定的岗前培训；在会议上进行了安全生产宣贯培训和工作布置。

二、2014年安全生产重点工作

（一）不断健全安全生产工作机制，完善安全生产管理体系，认真落实安全生产目标责任制及安全生产责任书签订，要求各部门认真履行安全生产职责，落实安全生产目标责任制。

（二）加大安全宣传教育力度，以提高员工安全生产意识为

目标，抓住重点，突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。

（三）加强车辆安全管理责任及交通安全教育培训，严格按照管理制度要求对公司驾乘人员进行相关交通安全教育培训，定期组织车辆的日常维护保养工作，督促车辆驾驶人员做好《车辆管理记录本》的填写，加强公司驾乘人员的安全意识。

（四）进一步做好保密宣传教育工作，定期组织员工进行保密相关法律、规范的学习，做好新员工岗前保密培训，提高员工保密意识，严防失泄密事件发生。

（五）进一步加强安全生产检查力度，做好重点部位的安全监管，做细隐患排查工作，对排查出的隐患及时制定整改措施，确定整改时间，确保整改到位。

（六）进一步加强和规范安全生产基础管理工作，继续做好日常安全督促、检查，健全安全生产台帐、报表管理，确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。

（七）全面落实公司2014年安全生产工作目标，确保公司各项工作任务的顺利完成。

篇三：2013年安全生产工作总结

2013年安全生产工作总结

2013年，在县委、县政府的坚强领导下，在县安委会的正确指导下，按照“以人为本，安全生产，预防为主”的方针，以医疗卫生安全为主题，以净化公共卫生和医疗服务市场为重点，切实加强安全工作管理，进一步完善安全工作责任体系，群防群建，整体推进，重点突破，开创了安全生产工作新局面，保证了卫生行业的安全稳定，实现了全年生产经营单位未发生职业卫生危害死亡事故，未发生职业卫生危害中毒人数超过100人以上的责任事故的目标，为全县和谐稳定做出了应有的贡献。现就一年来的工作开展情况汇报如下：

一、统一思想，牢固树立“安全第一”的观念

今年以来，全局上下从落实科学发展观、构建和谐社会和坚持安全发展的战略高度出发，充分认识安全生产的重要性和紧迫性，切实增强安全生产工作的政治责任感、历史使命感和现实危机感，树立“以人为本、安全生产、预防为主”的理念，坚决执行落实市、县的重大决策。一方面在全行业广泛宣传安全生产知识，并出台多个与安全工作相关的文件；另一方面充分发挥卫生系统安全生产工作领导小组的职能，严格落实各项安全保障制度，切实采取有效措施，坚决防止事故的发生，全力维护正常的工作秩序和社会稳定。各医疗卫生单位也根据自身实际，相应成立了领导小组，制定了工作计划，建立健全了保障制度。

二、落实责任，切实做好预防和应急处理工作

安全工作重在落实，必须明确分工，责任到人，狠抓落实。为此，我们建立了三项制度：一是建立安全生产责任制。按照一把手对安全生产负总责的原则，逐级明确责任，层层落实责任制，确保安全生产的每一个部位、每一个环节、每一个时节的工作都有明确分工，责任到人。同时，在1月30日的卫生系统年度总结表彰大会上局领导与局属17个医疗卫生单位分别签订了《2013年度社会治安综合治理、信访、安全生产工作目标管理责任书》，对由于责任制落实不到位，造成火灾事故、重大案件、医疗事故等而导致人员伤亡的单位，将追究当事人、责任人和有关领导的责任；二是建立健全安全工作督查督导制度。通过加强对卫生系统各单位的安全检查，促使各级医疗卫生机构的安全工作落到实处。同时，还要求各医疗卫生机构的主要领导要以主要精力抓安全管理，在抓好一人一事的具体落实上下功夫，不能仅仅停留在“逐级传达和口头”上，必须把功夫下在“查找隐患，堵塞漏洞，健全责任，强化管理”这些实实在在的工作上，真正做到思想认识、安全措施、责任落实、执法监督“四到位”；三是完善各类应急处?预案。针对可能出现的各种突发灾害事故和重大安全生产事故，分别制定了相应的处?预案。近年来，县政府、卫生局相继制定了《突发公共卫生事件应急预案》、《重大传染病疫情应急预案》、《食物中毒应急预案》、《化学品中毒应急预案》等多种应急预案。同时，还指导和督促各级医疗卫生机构制定并完善了与卫生局相对应的应急处?预案。预案制定后，组织了必要的培训

和演练，使各级各类人员掌握了应急处?的方法，确保一旦有事，能快速应对，减少损失。做好各类突发公共卫生事件的应急处?和医疗救治。

三、结合实际，深入开展安全生产隐患排查工作

一是认真开展安全生产大检查，突出重点，堵塞漏洞，不留死角。全面检查治理基础设施、特种设备、防控手段等方面存在的安全生产隐患，特别是锅炉、压力容器、压力管道、配电室等各类设施设备的安全使用、维护、年检以及安全管理人员、特种作业操作人员持证上岗情况进行检查，严格医疗废物收集、暂存工作规程，发现安全隐患，及时进行整改。二是加强医疗单位的疏散通道、消防设施、应急照明以及火源、电源等消防安全重点部位的检查，特别是对医务人员和患者使用的小型电器、用电插座等设施设备进行重点检查，确实落实突发事件应急预案以及人员控制和疏导措施。三是强化对危险化学品的安全管理。高温、暴雨、强对流等恶劣天气，易造成危险物品火灾爆炸和泄漏事故，加强对危险化学品管理人员的夏季安全防护措施的落实情况的监督检查，严格执行安全生产规章制度和操作规程，各类设备和安全设施定期保养维护，落实防雷、防汛等有关安全措施，尤其加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的储存、使用环节的管理，采取有效措施，治理事故隐患，防范各类危险化学品事故的发生。 卫生局主管县级医疗卫生单位8家，镇（街道）卫生院9家。截至11月底，系统内组织检查26次，参加检查84人次，其中机

关干部参与11人次，排查一般性安全隐患8处，整改率达100%。

四、加强监管，净化公共卫生和医疗服务市场

针对公共卫生服务市场和医疗服务市场中各种危害人民群众健康的行为，我们重拳出击，大力整治公共场所卫生和医疗服务市场秩序，为广大人民群众提供了安全放心的公共卫生服务环境。县卫生监督所6～9月在全县范围内对公共游泳场所开展“333”治理专项行动，通过专项治理行动，落实游泳场所经营者的主体责任，达到“333”的治理要求，做到“三落实、三合格、三公示”。“三落实”即配备一名专职卫生管理员；设?一批醒目警示标识；建立一套公共场所卫生管理档案。“三合格”即消毒设施设备配?合格；从业人员健康体检和培训考核合格；公共场所卫生检测合格。“三公示”即卫生许可证公示；卫生信誉度等级公示；卫生检测结果公示。7月县卫生局、县公安局联合召开全县打击非法行医工作会议，部署了2013年打击非法行医“夏季风暴”专项行动，采用“部门联动执法”、“错时执法”等模式对非法行医窝点进行集中打击，立案处罚和现场取缔，彻底清除各类非法行医窝点。截至12月20日共出动卫生监督执法人员156人次，取缔无证诊所55家，立案查处17起，移送公安追刑2起，（没收涉案药品57箱、器械95件，折合人民币1.64万元），共计罚款3.62万元，取得了“打非治违”的阶段性成果。。

五、广泛宣传，提高群众安全意识

组织各医疗卫生单位认真开展“安全生产月”活动，制定本

单位“安全生产月”活动实施方案，广泛发动群众，以“强化安全基础，推动安全发展”为主题，人人参与安全，人人享受安全。认真开展排查身边安全生产基本条件、基础设施、技术装备、安全生产工作环境是否存在安全隐患以及在思想认识、工作作风、规章制度、劳动纪律、现场管理等方面是否存在不安全因素。充分利用宣传画、标语、LED显示屏、事故案例、知识手册等宣传材料制作展牌，开展安全生产普法教育和宣传咨询活动。通过发动广大干部职工人人参与安全生产隐患、漏洞的排查，切实达到消除安全隐患的目的。

六、多措并举，努力做好信访维稳工作

及时化解和消除各种不稳定因素。一是注重从源头上化解矛盾纠纷，牢记“群众利益无小事”，切实解决职工工作生活中遇到的困难和问题，妥善处理单位内部各种矛盾，积极做好职工思想教育和矛盾化解工作；二是完善群体事件和突发性事件处?工作预案，充分发挥群防群治作用，做到发现得早、化解得了、控制得住、处理得好，最大限度地将矛盾解决在基层，化解在萌芽状态；三是重视信访举报工作，不断完善监督网络，畅通投诉渠道，设立投诉举报电话、电子邮箱、局长信箱。截止目前，共受理有关医疗卫生服务方面的县长热线108件，处理群众来信22件，来访28件，督促相关单位查清事实，妥善处理，做到事事有落实，件件有回音。涉及较大医疗纠纷17起，协调解决15起，补偿金额约41万元，尚有2起仍在协商之中。同时，根据省卫生厅、省