朝阳增资垫资变更
篇一:【公司股东变更费用】
公司股东变更费用
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篇二:增资、融资、垫资服务(10万~6000万)
增资、融资、垫资服务(10万~6000万)
一、在上海,企业增资的基本流程:
成立一家企业,比如成立一家时注册资本200万的公司,在经营一段时间后,需要扩大注册资本规模,以求给客户以更具实力的体现,那么就需要了解企业增资的条件程序等,下面着重讲解一下,企业如何增资?
一、公司增资基本流程:
1、各股东同意增资的股东会决议。
2、修改或补充增资章程。
3、投入增资资金(或聘请评估公司进行实物/无形资产评估)。
4、聘请会计师事务所出具验资报告。
5、办理工商、税务等系列变更登记。
二、出资注意事项 :
1、货币资金出资注意事项:
A、开立银行临时帐户投入资本金时须在银行单据“用途/款项来源/摘要/备注”一栏中注明“投资款”。
B、各股东按各自认缴的出资比例分别投入资金,分别提供银行出具的进帐单原件。
C、出资人必须为章程中所规定的投资人。
2、以实物、无形资产(如商标、专利、非专利技术、著作权、土地使用权等)出资注意事项:
A、用于投资的实物为投资人所有,且未做担保或抵押
B、以工业产权、非专利技术出资的,股东或者发起人应当对其拥有所有权。
C、以土地使用权出资的,股东或者发起人应当拥有土地使用权。
D、注册资本中以无形资产作价出资的,其所占注册资本的比例应当符合国家有关规定。(最多可占到注册资金的70%)。
E、以实物或无形资
产出资的须经评估,并提供评估报告。F、公司章程应当就上述出资的转移事宜作出规定,并于投资后公司成立后六个月内依照有关规定办理转移过户手续,报公司登记机关备案。
二、什么是企业融资服务?
从狭义上讲,融资即是一个企业的资金筹集的行为与过程。也就是公司根据自身的生产经营状况、资金拥有的状况,以及公司未来经营发展的需要,通过科学的预测和决策,采用一定的方式,从一定的渠道向公司的投资者和债权人去筹集资金,组织资金的供应,以保证公司正常生产需要,经营管理活动需要的理财行为。公司筹集资金的动机应该遵循一定的原则,通过一定的渠道和一定的方式去进行。我们通常讲,企业筹集资金无非有三大目的:企业要扩张、企业要还债以及混合动机(扩张与还债混合在一起的动机)。
一、注册在上海园区公司均可享受税收奖励:
营业税30%~50%;所得税8%~20%;增值税6%~8%。
说明:视各开发区政策而定,个别开发区可能会有管理费,一般100-200元/月
实地注册没有税收奖励。
二、收费标准:
客户自己到资我们免费注册,仅代收取政府规费,从查名开始到三证(营业执照、组织机构代码证、税务登记证)出来,普通公司注册用时一个半月,全程注册公司无二次收费,一次报价付款三步到位,给您最放心透明的收费方式。
开发区费用比较低廉,多数园区对新公司注册有补贴,还可以解决注册资金问题,可以垫资注册上海公司,注册手续园区全程免费办理。垫资按照垫资额度收取金额,因退资环节,全程在一个半月至两个月时间完成注册。
三、公司注册完毕清单:
1、营业执照正(副)本原件。
2、企业组织机构代码证正(副)本原件及IC卡。
3、法人章、公章、财务章、股东章。
4、税务登记证正(副)本。
四、服务保障。
开发区注册:开发区会提供基本服务:报税通知、年检通知、代理记账、变更、咨询等等。
实地注册:没有相关部分提醒或通知,自行处理。
五、提供增资、融资服务,提供最及时有效的增资优惠信息
篇三:四川依米康环境科技股份有限公司2012年度报告全文
四川依米康环境科技股份有限公司2012年度报告全文
四川依米康环境科技股份有限公司
Sichuan Yimikang Environmental Tech. Co., Ltd.
2012年年度报告
股票代码:300249
股票简称:依米康
披露日期:2013年3月26日
第一节 重要提示、目录和释义
本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。
公司负责人张菀、主管会计工作负责人黄建军及会计机构负责人(会计主管人员)王华声明:保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。
本报告中如有涉及未来的计划、业绩预测等方面的内容,均不构成本公司对任何投资者及相关人士的承诺。投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识,并应当理解计划、预测与承诺之间的差异。
目录
第一节 重要提示、目录和释义 ................................................... 2
第二节 公司基本情况简介 ....................................................... 7
第三节 会计数据和财务指标摘要 ................................................. 9
第四节 董事会报告 ............................................................ 13
第五节 重要事项 .............................................................. 54
第六节 股份变动及股东情况 .................................................... 69
第七节 董事、监事、高级管理人员和员工情况 .................................... 75
第八节 公司治理 .............................................................. 83
第九节 财务报告 .............................................................. 89
第十节 备查文件目录 ......................................................... 187
释义