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大庆油田创业集团老总

优秀范文2019-05-18 07:48书业网

篇一:大庆油田精神问答题

1 大庆石油会战历史上著名的万人誓师大会是谁主持召开的? 康世恩

2 1977年,全国工业学大庆会议的召开,第几次在全国范围内掀起了学习大庆的热潮? 第二次

3 大庆油田第一座水源是哪里? 西水源

4 大庆油田第一座职工医院是现在哪个医院的前身? 油田总医院

5 大庆油田的发现井是哪一口? 松基三井

6 石油工业部第一任部长是谁? 李聚奎

7 最早以大庆油田为题材反映石油工业发展的电影是哪一部? 《创业》

8 1964年初,大庆油田提出了哪个口号,它的解释为:成绩越大,形势越好,越要一分为二。 靠“两分法”前进

9 大庆油田面积最大的采油厂是? 第九采油厂

10 大庆油田原油产量首次突破5000万吨是在哪一年? 1976年

11 大庆油田首车原油外运是什么时间? 1960年6月1日

12 1977年召开的全国工业学大庆会议分为两个阶段,先后在哪两个城市隆重举行? 大庆和北京

13 1960年初,会战领导小组作出会战大军“挥师北上”的决定是因为哪口井喷出高产工业油流? 萨66井

14 在大庆油田长垣的七个油田中,最早开发的油田是哪个? 萨尔图油田

15 《我为祖国献石油》这首脍炙人口的石油之歌诞生在哪里? 大庆油田 16 岗位责任制的灵魂是什么? 岗位责任心

17 大庆油田的社会理念是什么? 大庆油田,为祖国加油

18 大庆油田第一个废旧材料回收队是哪个? 铁人回收队

19 缝补厂精神主要体现的是什么精神? 勤俭节约

20 铁人诗:“石油工人一声吼,地球也要抖三抖”的下一句是什么? 石油工人干劲大,天大困难也不怕

21 “两论”起家的“两论”指的是什么? 《实践论》和《矛盾论》

22 采油三矿四队是()精神的发源地。 三老四严

23 马德仁带领来自新疆克拉玛依油田的哪支钻井队参加大庆会战? 1202钻井队 24 1960年,段兴枝带领来自川中油田的哪支钻井队参加大庆会战? 1206钻井队 25 石油大会战中党的领导机关主办的第一份报纸叫什么? 《战报》

26 从在松辽盆地打第一口基准井开始,到发现大庆油田一共用了多长时间? 一年两个月 27 歌曲《满怀深情望北京》出自哪部电影? 《创业》

28 “端水保开钻”是1205钻井队到大庆所打哪一口井时采用的办法? 萨55井 29 “三基”工作中的其中一项是加强以什么为主要内容的基本功训练? 岗位练兵 30 大庆油田第一车原油外运是发往哪里? 锦西石油五厂

31 1960年入冬前,石油工业部发动职工,抽出时间自己动手,用黄土夯实做墙壁建造房屋,这种艰苦朴素的精神是什么? 干打垒精神

32 大庆油田哪一年原油产量达到历史最高,年产原油达5600.92万吨? 1997年

33 “尖刀锋从磨砺出、千锤百炼不卷刃”是哪个钻井队“尖刀”精神的核心内涵? 1202钻井队

34 首次向世人介绍大庆油田的文章是? 《大庆精神大庆人》

35 最早以铁人王进喜为题材拍摄的电视连续剧是什么? 《铁人》

36 哪个油田的发现,一举扭转了新中国石油工业的被动局面,加速了中国石油工业的发展进程? 大庆油田的发现

37 大庆油田的企业精神是? 大庆精神、铁人精神

38 为国争光,为民族争气是大庆精神中什么精神的内涵? 爱国

39 大庆精神的内涵之一是胸怀全局,为国分忧的什么精神? 奉献

40 “四个一样”是大庆职工把党的优良作风和解放军的()同油田会战具体实践结合起来的产物 三大纪律八项注意

41 大庆油田5000万吨以上高产稳产是从1976年到哪一年? 2002年

42 大庆油田“三超”精神的具体内容是? 超越权威,超越前人,超越自我

43 领导干部“五同”是指领导干部要同职工同吃、同住、同劳动、同娱乐和什么? 同解决生产问题

44 “三个面向”指什么? 面向生产、面向基层和面向群众

45 大庆油田正确处理思想政治工作与经济工作关系的基本原则是什么? 抓生产从思想入手,抓思想从生产出发

46 北京2008年奥运会火炬在大庆油田传递的起点设在哪里? 大庆油田历史陈列馆 47 五把铁锹闹革命精神是大庆艰苦创业的“六个传家宝”之一,这一精神的发源地是哪里? 创业庄管理站

48 铁人第一口井是指哪口井? 萨55井

49 全国第一个累计钻井进尺突破100万米的钻井队是哪个? 1205钻井队

50 1960年,大庆油田首车原油外运是在哪里装车的? 东油库

51 加强“三基”工作的第一条,是指加强以什么为核心的基层建设 党支部建设 52 1978年邓小平同志第三次视察大庆时,曾做出了什么重要指示,让大庆的城市面貌发生了翻天覆地的变化? 要把大庆油田建设成美丽的油田

53 大庆油田对各级岗位责任制度贯彻执行情况进行检查的一种制度是什么? 岗位责任制大检查

54 大庆油田哪一年投入开发的? 1960年

55 大庆油田自开发建设以来,累计为国家生产原油21.9亿吨,占全国同期陆上原油总产量的百分之多少以上? 40%

56 大庆油田的科技理念是什么? “资源有限,科技无限”

57 在大庆油田第一次技术座谈会上,会战总指挥康世恩曾说过:石油工作者的岗位在地下,斗争的对象是? 油层

58 大庆油田会战的第一个领导机构是什么? 会战领导小组

59 1960年7月,石油工业部机关党委在《关于开展学习“王、马、段、薛、朱”运动的决定》中,称赞他们是() “五面红旗”

60 反映大庆油田的第一部电视连续剧《铁人》于1990年荣获什么奖项? 飞天奖 61 1961年的哪一天,会战工委根据钻井前线普遍出现的质量问题,在群英村油建礼堂召开了千人大会,从此油田所有工种都树立起了“好字当头,质量第一”的思想? 4月19日

62 1960年,大庆首车原油外运装运了多少吨原油? 600吨

63 九天跑基层了解情况,一天坐下来分析研究工作中的经验教训,总结起来是什么工作法? 九热一冷

64 会战时期,周恩来总理提出的矿区建设方针除了有利生产、方便生活还有? 工农结合,城乡结合

65 60年代,电影《年轻一代》的主题曲是? 《勘探队员之歌》

66 “五到现场”是指生产指挥到现场,政治工作到现场,材料供应到现场,生活服务到现场和() 科研设计到现场

67 大庆油田为促进青工队伍技术业务素质提高,在员工群众中间广泛开展的互助互学活动是? 导师带徒

68 会战时期,大庆油田开展的“比学赶帮”劳动竞赛具体内容是指比先进、学先进、赶先进和? 帮后进

69 1975年第一本由上海人民出版社正式出版的大庆工人小说集是什么? 《油浪滚滚》 70 大庆第一个专业文艺团体是哪个? 战区文工团

71 大庆油田坚持继承发扬大庆精神、铁人精神,提升产品和服务品质,确立了“用大庆精神保证质量,以什么取信用户”的质量方针? 三老四严

72 50年来,大庆油田创造了举世瞩目的巨大成就,走出了一条党领导建设社会主义工业企业的成功之路,是我国最大的什么基地? 石油生产

73 大庆油田有一口在全石油行业都很有名气的百万吨井,它是哪口井? 南一区3排27井

74 石油部党组撰写《关于东北松辽地区石油勘探情况和今后工作部署问题的报告》是在哪年? 1960年

75 大庆油田第一条长距离输水管线“八一输水管线”是哪个军区派出部队修建的? 沈阳军区

76 1960年2月,中央批准大庆石油会战以后,哪个部门积极支援会战,做出“全力以赴,全力支援,统筹兼顾,全面安排”的决定? 黑龙江省委

77 大庆石油会战中,邮电部要求黑龙江省组成邮电工程队抢建了从哪里到哪里的通讯线路,有力地支援了石油会战? 哈尔滨到大庆

78 大庆长垣是大庆油田油气最富集的地区,它南北长多少公里? 138公里

79 大庆油田第一次技术座谈会在哪里召开? 安达

80 会战领导小组作出在全油田开展学习王、马、段、薛、朱的活动的决定是在什么时候? 1960年7月

81 大庆油田开发史上第一次难度最大、涉及范围最广的一场科学技术攻关仗是什么? 油田注水

82 “萨尔图”在蒙古语里面解释为什么? 月亮升起的地方

83 大庆石油会战中,科技工作者用了多久基本探明了长垣的储量? 1年零3个月 84 1960年,经过120天的日夜奋战,全油田完成了多少万平方米干打垒? 30万平米 85 1962年春天,家属薛桂芳带领王秀敏、杨晓春、丛桂蓉、吕以莲4人,开荒种地的行为,被称为什么精神? 五把铁锹闹革命精神

86 1960年沈阳军区帮助大庆修建的长距离输水管线取名为什么? 八一管线

87 1960年3月14日,会战领导小组研究调整勘探部署,把会战重心移向哪个地区,会战队伍随即挥师北上? 萨尔图

88 1960年8月2日,大庆油田第一个“地宫”在哪个生产试验区正式开放? 萨尔图

89 在大庆石油会战初期,出于战备和诸多因素的考虑,会战是在极其保密的状态下进行的,油田对外的称呼是? 安达农垦总场

90 1966年以前,在大庆已探明的油田中,只运用了一个什么油田,所以后备资源比较雄厚? 萨尔图

91 大庆油田靠“两论”起家,又靠什么前进? 两分法

92 大庆油田七十年代提出的“四个大干”的内容是: 大干社会主义有理,大干社会主义有功,大干社会主义光荣,大干了还要大干。

93 大庆油田80%以上的原油都通过什么管道供给沿线东北三省的5个炼油厂和2个港口

装船出口,最后经过河北省的秦皇岛油库直输北京,有力地支援了祖国的社会主义建设和对外原油输出任务的完成? 八三管道

94 1975年1月,第几届全国人民代表大会在北京召开? 四届

95 石油部党组遵照周恩来总理报告精神和国家对石油的急需,修订了全国石油发展规划,要求大庆油田提前在哪一年达到“五五”期间原油年产五千万吨的生产水平? 1976年 96 1966年6月开始大庆油田推行了名为什么群众性油井管理活动? 六分四清 97 哪一年全国工业学大庆会议在大庆油田隆重开幕,参加会议的全国各地工业战线的代表达(转 载于:wWW.cSsYq.cOM 书业网:大庆油田创业集团老总)7000人,第二次在全国范围内掀起了学习大庆的热潮? 1977年4月

98 大庆油田从哪一年起即着手进行原油年产5000万吨稳产十年规划的编制工作? 1975年

99 从哪一年起,大庆油田开始实施原油年产5000万吨长期稳产规划? 1976年

100 从1981年到1985年,油田共钻加密调整井5467口,调整面积达200多平方公里。同时将2381口自喷油井转为什么井? 抽油井

101 从哪一年开始,大庆油田按照现代化城市要求建设公用设施和住宅楼,并大力发展文教、卫生、商贸事业? 1979年

102 1986年10月1日哪里刊载文章指出:大庆已成为一座新兴的石油化工城市,跨入世界10大油田行列? 新华社

103 大庆油田于哪一年进入了聚合物驱油技术工业化应用阶段? 1995年

104 大庆油田聚合物驱油哪一年开始广泛应用,驱油效果显著? 1996年

105 哪一年油田隆重召开油田开发建设35周年暨5000万吨稳产20周年总结表彰大会,胜利实现了第二个5000万吨稳产十年的目标? 1995年

106 大庆油田由萨尔图、杏树岗、喇嘛甸、朝阳沟等多少个油气田组成? 52个 107 大庆油田勘探范围包括黑龙江省全境、内蒙古海拉尔、吉林延吉、珲春等多少个盆地? 15个

108 大庆油田创造了我国石油工业哪三个第一? 原油产量、上缴利税、油田采收率 109 大庆装备制造打造了哪些国际知名品牌?例举两个以上。 力神、庆矛、铁人 110 大庆油田已走过了50多年的发展历程。在这一历史进程中,主要经历了几个发展阶段? 四个

111 哪一年大庆油田结束试验性开发,进入全面开发建设? 1963年底

112 从1976年到2002年,大庆油田实现多少万吨连续27年高产稳产? 5000万吨以上 113 中共中央于哪一年1月19日发出了第二次《关于召开全国工业学大庆会议的通知》? 1977年

114 1977年4月20日至5月13日,什么会议在大庆隆重召开? 全国工业学大庆会议 115 1964年2月5日,中共中央发出了关于传达石油工业部关于大庆石油会战情况的报告的《通知》,转发了什么报告? 石油工业部关于大庆石油会战情况的报告

116 哪一年大庆油田实现原油年产量上千万吨? 1966年

117 到哪一年,大庆油田实现了年产5000万吨第一个10年稳产目标? 1985年

118 1985年,“大庆油田长期高产稳产注水开发技术”获得了什么奖项? 国家科技进步特等奖

119 2001年7月1日,在北京人民大会堂召开的庆祝中国共产党成立80周年大会上,中共大庆石油管理局委员会被中共中央组织部授予什么称号? 全国先进基层党组织

120 2007年12月26日,中国工业大奖表彰大会在北京人民大会堂隆重举行。大庆油田有限责任公司与中国航天科技集团公司荣获得首批什么大奖? 中国工业大奖

121 《邓小平文选》中有这样的表述:“要极大地提高科学文化水平,没有()的作风,没

有从难从严的要求,没有严格训练,也不能达到目的”。 三老四严

122 “铁人钻井队”指的是哪个钻井队? 1205钻井队

123 “永不卷刃的尖刀”指的是哪个钻井队? 1202钻井队

124 被命名为“硬骨头车队”的是哪个车队? 运输十三车队

125 被命名为“艰苦奋斗勤俭办厂”的模范是哪个厂? 大庆油田供应指挥部缝补厂 126 被命名为“永做油田精品的联合站”的是哪个联合站? 第一采油厂中十六联合站 127 被命名为“永铸岗位责任心的注水站”的是哪个注水站? 第一采油厂北二注水站 128 大庆油田有线电视中心哪年正式开播? 1995年

129 以大庆石油会战为背景,展现石油工人可歌可泣感人故事的纪实小说是什么? 《铁人之歌》

130 大庆油田第一本儿童文学读物是什么? 《大庆儿歌》

131 第一篇公开向全国报道大庆石油会战情况的长篇通讯是什么? 《大庆精神大庆人》 132 最早歌颂大庆工人的歌曲是? 《石油工人硬骨头》

133 在大庆石油会战中“万里测温”故事的主人公是谁? 蔡升

134 在大庆石油会战中“五毫米见作风”的故事发生在哪个单位? 油建指挥部 135 在大庆石油会战中“万点调查”故事的主人公是谁? 谭学陵

136 "井下研究所的科技人员,进行了1018次试验,创造出什么设备,解决了分层控制油层的重大技术难题?

" 多级水力封隔器

137 在会战党委的支持下,共产党员鄢长松等3名转业战士和5名职工家属,在两栋破牛棚里,办起了大庆油田的第一个()。 缝补组

138 1963年8月,哪位领导亲临缝补厂检查指导工作?他热情地勉励职工说:“有人说缝补厂是个破烂摊,依我看,这是个联系实际学习马列主义、毛泽东思想的大学校。” 余秋里 139 1963年11月17日,在全油田代表参加的总结庆功大会上,缝补厂被授予什么称号? 勤俭办厂模范单位

140 1963年11月8日,黑龙江省在哪里召开了油田勘探成果庆祝大会? 大同

141 在油与“牛”的矛盾面前,黑龙江省委经过反复研究,确立了什么总原则? 服从大局,‘牛’给油让路

142 何建明著的哪本著作以纪实的方式讲述了“独臂将军”余秋里的故事? 《部长与国家》

143 由徐志良作词,表现了大庆工人“哪里有困难就往哪里走”的是哪首歌曲? 《石油工人硬骨头》

144 最早被列入《中国名胜词典》的大庆景点是? 铁人一口井

145 大庆油田首座管理样板站是? 中十六联合站

146 大庆油田建成的第一个油库是? 东油库

1 我国“三五”计划伊始之年,也是工业学大庆进入高潮的一年,请问是从哪一年开始的“三五”计划? 1966年

2 在1966年,石油部组织报捷团进京报捷并参加国庆17周年观礼。报捷团的团长是谁? 王进喜

3 1966年,1202钻井队实现了年进尺上十万米的目标,当时任1202钻井队队长是谁? 屈清华

4 “你长得很结实,像个铁人嘛!”这句话是谁对王进喜时说的? 毛主席

篇二:大庆油田思想政治工作案例

大庆油田思想政治工作案例

(1)灌输教育法:“带着问题学,找到答案干”,用学以致用检验理论学习效果

【完善学习制度,创新学习形式】

大庆油田制定出台《关于加强和改进党委中心组理论学习的意见》,进一步健全完善领导干部政治理论学习制度。在坚持集中学与自学相结合方法的基础上,不断创新学习形式。每年定期召开理论学习经验交流会、研究成果发布会、个人学习体会交流会,组织知识竞赛、答题测试,检验、巩固学习效果。不定期邀请国内知名学者和专家来油田讲学,对干部职工学习中遇到的重点难点问题给予解答。2003年以来,油田党委共举办“落实科学发展观,推进企业持续发展”领导干部培训班15期,轮训处以上领导干部1500多人次。并充分利用“学术报告厅”、“网络培训学院”和职工培训教育基地,推进基层党员和职工群众的政治理论学习,使党的路线方针政策和企业的一系列重大决策深入人心,保证了油田职工在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致和油田上下的思想统一。

【弹性控制过程,刚性考核效果】

坚持政治理论学习,用理论指导油田生产实践,是大庆的优良传统。为把学习落到实处,油田党委针对生产任务重、岗位工人多、基层单位分散,集中组织学习难,坚持经常难的问题,发扬理论联系实际的学风,坚持数十年学习日“可串不可占”,采取“学习过程弹性控制、学习效果刚性考核”的做法,推动学用结合、学以致用。“弹性控制”,即打破常规的理论灌输模式,减少规定动

作,简化过程控制,让干部职工联系实际,带着问题学,自主安排学习时间。“刚性考核”,即通过述学、评学、考学,看规定的学习时间保证没有,该学的内容领会没有,解决实际问题见效没有。这一做法,使政治理论学习不仅具有一定的自主性和灵活性,而且使干部职工切实做到真信、真学、真懂、真用,较好地解决了生产经营和改革发展中遇到的实际问题。

【“形势、任务、目标、责任”教育】

大庆油田深入贯彻党的十六大精神,以科学发展观为指导,站在维护国家石油战略安全的高度,充分认清国际国内的大趋势、大背景和大环境,根据中油集团公司统一安排,在油田上下深入开展“形势、任务、目标、责任”教育。采取报告会、研讨会、座谈会等形式,利用油田报、有线电视、企业网等媒体,宣讲油田面临的形势、任务,使职工认清自己肩负的重任;宣讲实现奋斗目标的有利条件和不利因素,增强干部职工克服困难、开拓进取的勇气和信心;宣讲实现企业改革发展与职工全面发展的关系,增强职工做好本职工作的自觉性和创造性。通过一系列学习教育,广大干部职工把自身的成长发展同油田的命运紧密联系起来,自觉投身到“创建百年油田,搞好二次创业”的发展实践中。

【领导干部报告会】

为了使职工队伍更好地适应形势任务的要求,近年来,油田及二级单位党政主要领导带头以讲党课、作报告的方式,突出搞好党、团员的政治思想教育。每逢“五四”青年节,行政主要领导都亲自给团员青年作报告,讲面临的形势任务,讲上级的指示精神,讲企业的规划部署,引导大家认清形势、肩负使命,充分发挥生力军作用;每逢“七一”前夕,党委书记都亲自给党员上党课,

结合各个时期党的中心工作,紧密联系本单位情况和党内思想实际,进行党性教育和党的基本知识教育,引导大家牢记宗旨、永葆本色,充分发挥先锋模范作用。通过这种集中教育,使广大党、团员贯彻执行中央和上级路线方针政策的自觉性和坚定性不断增强,投身企业发展的责任感、使命感和紧迫感也不断增强,努力在各方面工作中争先锋、作模范,始终走在职工队伍的前列。同时,也为基层组织、基层干部树立了榜样。

【理论务虚会】

理论学习的根本目的在于指导实践、推动工作。在开展政治理论学习的过程中,油田、厂(分公司)两级党委中心组既重视对理论观点的掌握,更注重提高运用学习成果研究解决实际问题的能力,坚持采取理论务虚会的形式,把企业发展遇到的现实问题带进学习,在理论指导下明确思路、找准对策。几年来,两级党委中心组成员在对企业发展的重点、难点和焦点问题进行深入调研的基础上,先后围绕“如何贯彻落实科学发展观”、“如何构建和谐企业”、“如何谋求资源型企业可持续发展”、“如何加快产业结构调整”、“如何实施走出去战略”等专题进行理论务虚,并切实在这些重点问题上明确了方向、达成了共识。特别是,通过深入探讨以科学发展观为指导、走新型工业化道路的问题,中心组成员普遍提高了对安全环保工作的认识,积极推动安全文明型、环境友好型企业的建设。几年来,各单位在修井、压裂、检泵等施工过程中,大力推行无污染作业和绿色施工,实现了施工作业无溢流;在采油、集输过程中,切实加强清洁生产、文明生产管理,实现了污水零排放;在基建施工过程中,严格执行环境恢复制度,实现了建设区域周边环境无污染。

【基层队干部轮训】

大庆油田党委制定了《关于加强基层建设的指导意见》,采取有效措施,大力加强基层建设。其中一项重要举措就是大力加强基层干部队伍建设,举办基层队干部培训班。针对基层干部作为基层各项工作的具体组织者和与职工群众的直接联系者的重要地位,结合油田基层建设面临的新形势、新任务和基层干部队伍的现状,大庆油田党委把提升基层队干部的能力素质作为加强基层建设的重要任务。在培训内容的设置上,突出政治理论、形势任务教育,以增强基层干部的党性观念和使命感;突出对大庆精神、铁人精神及会战优良传统的教育,以强化基层干部的岗位责任心;突出政策法规业务知识的培训,以提高基层干部的执行能力。在培训的组织上,实施军事化管理,规范学员日常行为,注重培养学员自我管理、自我提升的能力。在培训的考核上,坚持理论与实际并重,教育引导基层干部以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,按照干部“四化”方针和德才兼备的原则,争做“基层建设的责任人,基层队伍的带头人,职工群众的贴心人”。几年来,大庆油田共举办基层队干部培训班42期,培训学员4300人次,使基层队干部结合实际创造性地开展工作的能力和素质明显提高。

【大庆油田管理干部学校】

2002年,大庆油田为加强企业领导人员的培训,成立了大庆油田管理干部学校。2007年,干部学校紧紧围绕“创建百年油田,搞好二次创业”的战略目标,坚持以科学发展观武装领导干部的头脑,在课程模块设计上,参考清华大学经济管理学院和北京大学光华管理学院的高层管理培训项目,开设了战略管理、高

级工商管理知识优化和提升、领导艺术与思维创新、企业生存环境、组织管理、管理思想与经营哲学、企业家人格魅力与价值提升等七大核心课程。在培训实施过程中,坚持精细化管理,先后制定了《管理干部培训实施方案》、《管理干部培训课前准备及检查细则》、《管理干部培训考核办法》等制度,并采取课前填写《期许表》,课后填写《感言表》等方式,了解学员的感受和建议,不断改进培训工作。学校还结合油田干部实际需要,聘请王建、周海宏、张召忠等国内著名专家学者来油田讲学,培训油田处级以上领导干部1700多人次,特别是为期一年的“大庆油田企业经营管理高端研修班”,通过实施“经理人模拟舱”培训,用沙盘模拟方式培训企业管理人员的实战经验,进一步提升了参训领导干部的素质和能力,使干部管理学校的培训服务满意率始终在96%以上。

【地震队思想政治工作指导书】

钻探集团物探公司为做好前线1600多人的思想工作,于2006年1月制定了《地震队思想政治工作指导书》。主要从思想政治工作原则、内容、制度、方法、责任等十个方面进行了规范,有效地推动了基层地震队伍建设上台阶,取得“五个”突出效果:党支部堡垒作用增强、领导班子凝聚力增强、职工素质提高、队伍向心力增强、战斗力提高。使物探公司生产经营创历史新水平。仅2006年,公司海外创收达3亿多元。在蒙古国塔木察格地震采集项目施工中,2160地震队组织了由700多名职工组成的全国首个物探“涉外军团”,并圆满完成1319平方公里、合同额达

2.65亿元的大三维地震采集项目,叫响了大庆物探品牌,为物探公司进一步开发蒙古国市场奠定了坚实基础。

篇三:庞铁力副总经理在大庆油田2012年矿区民生工程启动大会上的讲话

庞铁力副总经理在大庆油田2012年矿区民生工程启动大会上的讲话

同志们:

很高兴能够参加今天的民生工程建设启动大会。刚才,矿区服务事业部对今年的民生工程进行了安排部署,施工、监理和设计单位分别作了表态发言,讲得都很好,很激动人心,很鼓舞士气,希望大家认真履行承诺,抓好落实。借此机会,对民生工程建设工作讲几点意见。一会,王总对加强民生工程建设还要作重要讲话,要求各参建单位坚决贯彻落实好王总指示要求,体现到工程建设的全过程和管理的全过程。

一、认清形势,提高认识,增强搞好民生工程建设的责任感和使命感

在刚刚结束的全国两会和省第十一次党代会上,中央和黑龙江省委再次把民生问题摆在了格外突出、特别重要的位置。中央强调“实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益是以人为本理念的具体体现。要把保障和改善民生作为政府工作的重要任务”。黑龙江省委提出“坚持改善民生不动摇,在建设富强、文明、和谐、大美的龙江上实现新跨越”。其实,我们党和国家的发展历程就是不断改善民生的历史进程,从毛主席提出的“全心全意为人民服务”,到“三个有利于”,从“三个代表”重要思想,到以人为本的科学发展观,民生的主题始终一脉相承、一以贯之、与时俱进,当前更是提高到了一个前所未有的新高度。多年来,我们石油企业积极落实国家政策,履行社会责任,致力改善民生。集团公司坚持“奉献能源,创造和谐”理念,一手抓发展,一手抓民生,持续加大对矿区建设的投入力度,努力改善和保障民生;大庆油田将“和谐矿区建设”列为三大战略任务之一,坚持民生导向,站在“惠民生、保稳定、促和谐”的高度,大力度、大手笔、大规模实施民生工程建设,真真正正地把油田改革发展成果惠及到广大员工群众。永春老总专门提出“大庆油田的民生,不是修修补补、小打小闹,而是整体设计的大格局,推进落实的高标准,具体实施的高质量”,并提出矿区建设“急不得、慢不得、等不得”的具体要求,为民生工程建设指明了方向,提出了更高要求。民生工程不能等同于我们开展的其他工作,它是民心工程、系统工程、德政工程,是事关全局、事关长远、事关发展、事关稳定的大事,是维护好、实现好、发展好广大员工群众根本利益的关键所在。可以说,在油田工作任务十分繁重的过程中,永春老总、万春书记多次听取矿区工作汇报,指示我们要把民生工程摆在头等任务抓实、抓好、抓出水平。今天的大会,王总在学习任务非常繁重的情况下,借出席省党代会的机会,亲自参加我们的工程建设启动大会,姜书记、齐总也都在工作非常繁忙的情况下安排时间参加大会,足以看出和体现出,油田主要领导对我们员工的关心,对民生工程的关心,对我们改善民生的极端重视。一定要站在这个高度来认识、来看待、来落实,切实增强搞好民生工程建设的责任感、使命感和紧迫感,牢固树立长期作战、系统推进的思想,始终保持良好的精神状态,确保民生工程真正得民心、顺民意、解民忧、聚民力。

二、抬高标准,提升品位,促进民生工程建设提档升级

近几年,是油田对民生工程投入最多、推进力度最大、品质提升最快的时期。但应该看到,“大民生”思想对我们的建设标准要求更高了,社会各界对我们的关注度更高了,员工群众对我们的期望值也更高了。一定要在深入总结、继承发扬过去建设经验的基础上,进一步向国际先进、国内一流标准看齐,向建设成一个国际大都市迈进。建就建一个精品工程,

树就树一个光辉形象,全力推进工程建设提档升级。要着力做好“四个坚持”:一要坚持规范管理。还是要强调“二十六个不允许”、“十六个不放过”的基本要求,这个原则不能改变,这条红线不能越过。参建各方要以如履薄冰的心态、实事求是的态度,花好每一分钱,干好每一件事,经得起时间检验和实践考验。二要坚持打造样板。参建各方都要抽调精兵强将,建立起强有力的组织领导机构,从起步开始就要高标准、高水平、高规格,全部工程都要按照样板标准起步、样板模式管理。三要坚持协调推进。参建各方要各负其责,各司其职,加强横向、纵向沟通,确保工程建设有序推进。要特别强调“主动”的问题,项目经理部要主动发挥指挥协调中枢作用,有效调动各方的积极性;设计单位要主动跟踪到现场,要有专门设计人员驻在工程现场,加强现场技术服务,及时帮助解决问题;物资部门要主动服务到现场,了解物资供应及时度、质量满意度;监理单位要不离现场,加大检查力度,为工程保驾护航。这里还要强调,隐蔽工程必须先验收,后隐蔽,凡是未按程序施工的,不得进入下一道工序,凡是已经封闭的,坚决推倒重来。特别是乘风锅炉房建设工程要与创业城整体建设规划结合配套,适应高品质住宅小区建设需要。四要坚持责任追究。民生工程要生和气不能生怨气,要有掌声不能有唏嘘声,更不能有骂声。在质量管理上要宁当“恶人”、不当“罪人”。对人民负责不是一句空话,老百姓的事就是天大的事,谁要是敢冒天下之大不韪,就要从重从严惩处。从今年开始要实行责任追究终身制,出了质量问题,就要严肃追究项目经理、施工单位、监理人员的责任,发现一起,查处一起,追究到底,绝不姑息迁就,这是严格规定,更是政治要求。将来在重点工程旁边都立一个牌子,要么就是功德碑,要么就是耻辱柱,说了就要兑现,老百姓的评价就是我们的标准。

三、做强“硬件”,做实“软件”,全力保障民生工程建设成果

坚持百姓满意是惟一标准,百姓高兴是我们永恒追求。民生工程建设成果如何体现?就是靠员工群众的认可和满意来体现。坚持居民答应不答应,是工程能否通过验收的标准。员工群众关注原油稳产大局,关注海外战线捷报,但最直接、最现实关心的还是小区整洁、屋里冷暖,还是病有所医、老有所养。因此,在实施民生工程建设,打牢“硬件”基础的同时,重心还是要把思想的关注点、工作的着力点、推进的创新点更多地放在提升矿区服务“软实力”上,切实通过民生工程提高矿区服务水平,通过矿区服务体现民生工程价值,真正让员工群众生活得更幸福、更有尊严。

当前社会正处于转型期,各种思想观念相互交织,价值取向呈多样化趋势,传统的服务内容和服务方式已难以满足员工群众需求。要充分发挥矿区服务单位贴近基层、贴近群众、贴近生活的优势,充分利用好民生工程建设成果,切实提高服务水平。我们与员工群众,不仅是服务上的甲乙方关系,更是血浓于水的亲情关系,因此要带着对工作的高度热情和对老百姓的深厚感情做好工作。要坚持走群众路线,把接不接受群众的批评和建议看做是队伍兴旺发达的内在动力和不竭源泉。去年,矿区各单位纷纷进行庄严承诺、公开署名、公布电话,前一阶段还把情感联络员照片贴在单元上,但这只是第一步,是形式,最终目的还是要解决实际问题。“温暖大调查,真情进万家”主题实践活动梳理、整改了2万余个问题,活动开展得很有效果、很有必要,要以此为契机,从员工群众最关心、最直接的现实问题入手,从看得见、摸得着的事情做起,为员工群众排忧解难,提高幸福指数。让老百姓百分之百满意一时难以全部做到,但我们自身的工作要尽力达到百分百标准。这样才能真正当好“千家万户的服务员、形势任务的宣传员、社情民意的信息员、维护稳定的调解员、成本费用的核算员”,才能真正发挥助力器、传感器、减压器、扬声器的作用。否则,一切都是空话、一切都是空谈。此外,还要积极探索和创新矿区社会管理,同政府部门搞好协作和联动,为居民百姓提供更便利、更实惠的服务。要积极开展喜闻乐见的群众性文体活动,繁荣发展健康向上的家园文化,真正使矿区处处充满和谐,体现勃勃生机,到处都有员工的欢歌笑语。 民生连民心,民心聚民力。和谐示范矿区建设已经步入“三年见成效”的攻坚期,今年

的工作承前启后,今年的建设至关重要。各参建单位一定要以时不我待、只争朝夕的精神状态,以奋发有为、顽强拼搏的工作作风,全力推进民生工程建设,为和谐示范矿区建设、实现油田永续辉煌做出新的更大的贡献,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

谢谢大家!

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