项目团支部工作总结报告 (800字)
****团支部工作总结
2008年，***团支部在公司党委和团委的领导下，带领全体团员青年，深入学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神，以及公司、集团公司等相关文件；紧紧围绕项目施工生产的中心工作进行实践，有效地发挥了团组织的职能和作用，为公司的发展作出了一定贡献。现将一年来的工作总结如下：
一、不断加强团支部各项工作
1、学习和贯彻党的十七大和团的十六大精神情况，开展思想政治教育，不断提高政治素质。
2008年以来，组织全体团员学习了党的十七大精神1次，学习***公司2008年党总支工作要点2次，学习团的十六大精神1次。
2、响应局团委开展的“青年岗位能手减排示范活动”活动 组织召开团支部专题会议学习**团[2008]1号《关于开展节能减排倡议签名活动的通知》的文件，积极开展“节能减排”签字活动，全体团员积极相应，纷纷在承诺书上签字，使节能减排工作从自我做起，为建设资源节约型、环境友好型社会做出贡献。也使柬埔寨项目部广大青年、团员在国际友人面前树立起勤俭节约的良好习惯和形象。
3、以树立社会主义核心价值体系为根本,以理想信念教育为核心,结合项目实际加强青年干部的安全生产意识,培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。在柬埔寨项目，团支部配合项目党支部组织全体团员带头执行项目部安全生产规定、操作规程，在每次
技术交底前都要进行安全交底并且每月组织一次安全大检查，***项目部年轻干部都积极响应参加，用自己的行动带动身边的同志执行安全规定，使柬埔寨项目在安全生产方面从未出现问题。
4、团员青年思想道德建设情况
共青团干部是党的干部队伍中一支不可低估的力量，在整个青年工作及至社会政治、经济生活中都起着重要的作用。了解和掌握团干部心理特点，探讨其心理活动规律，对于更好地培养、提高年轻干部，充分发挥在建设有中国特色社会主义事业中的积极作用，具有十分重要的意义。为充分发挥青年团员的先锋模范作用，针对国外大桥项目生产一线工作强度大易疲劳、环境艰苦，一定程度影响青年们的思想，阻碍了青年们心理这一特点，认真分析思想动态和心理变化，积极地把握职工心理素质，团支部从日常生活、工作的关心关怀入手及时地分期和项目年轻同志谈话，搜集信息并进行分类处理，保证他们的心理航班按线行驶。团干部们更加明确地认识到自身的责任和所担任工作的重要性。
5、结合项目实际开展各项活动；结合大桥工程长期在外工作、远离祖国家乡以及项目青年团员同志多的特点；团支部10.1组织项目部全体员工到金边皇宫旅游参观、了解了柬埔寨历史、活跃了项目部内部氛围。另外配合党支部举办各种文娱活动，组织乒乓球、象棋等比赛项目，活跃青年团员的业余文化生活，增强企业凝聚力，提高青年的先锋战斗作用。
6、项目部在“五四”期间组织广大团员青年开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动，使团员青年集体主义观念进一
步增强。通过举办五四运动知识宣传栏和组织学习共青团中央文件来增强团员青年的集体主义观念。 2008年5月4日，****项目部团支部在会议室召开五四青年节座谈会。项目部领导班子和全体青年干部齐聚一堂，***总经理出席了座谈会并作讲话。座谈会上大家就国外项目青年干部的思想状况等进行了积极踊跃的发言，对于青年干部在项目部里怎样更好的工作进行了热烈讨论。***总经理对青年干部提出了要求和希望，要求青年干部虚心学习、钻研技术，在施工实践中总结经验，大胆创新，努力提高自己的业务水平。把个人的奋斗目标融入公司的发展大计之中，立足本职岗位，争创一流业绩。
7、四川汶川地震后，项目部团支部配合党支部积极动员全体员工为四川地震灾区捐款，青年干部踊跃参加，共捐款人民币4270元元；2008年5月19日下午北京时间14：28分团支部配合党支部组织全体员工在项目部会议室向地震中遇难的人员进行哀悼，深切哀悼国内大地震遇难同胞。
8、充分利用板报、简报、网站，搞好宣传阵地。团支部还通过宣传栏，积极开展宣传教育活动，表扬好人好事，弘扬正风正气，倡导爱岗敬业，争先创优，引导全项目青年团员牢固树立科学的发展观、创业观、成才观和正确的世界观、人生观和价值观。
9、我团支部积极开展读书活动，深入调研青年团员的知识结构和工作特点，以“干什么学什么，缺什么补什么”为原则，强调把学习知识转化为工作能力，突出团员青年基础知识技能的提高和普及。利用项目购买和领导检查工作带来的国内书籍向团员青年推荐有益读
本，营造健康向上的学习环境。团员青年通过读书活动丰富了业余生活，拓展了思维方式，树立了良好的品德，增强了青年党团员的竞争能力和适应能力。
二、坚持党建带团建，当好党的助手和后备军
1、今年的工作中，团支部巩固和深化已取得的成果，积极组织调查研究，开展党员、团员“一帮一，同进步”的工作，进一步推动了公司党建带团建工作整体水平的提高。
2、认真做好推优入党工作，加强团内基础工作建设。结合上级党委关于发展28岁以下团员入党，必须经过团组织推选，完善青年团员入党机制，深入进行摸底调查，积极了解情况，向党组织推荐2名同志为入党先进分子。
三、工作中存在的不足
一年来，团支部虽然做了一些工作，发挥了一定的作用，但辩证地回顾思考一年的工作，我们也清醒地认识到，我们的工作与上级的要求、广大青年党、团员的期望还有差距，工作还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
1、团支部书记和支部委员均为兼职团干部，有时在处理业务工作与团内工作关系上有顾此失彼的情况。
2、有时因为一些主、客观原因而使原定的活动计划难以实施。
3、工作中有畏难情绪，总担心活动不好搞或搞不好会挫伤大家的积极性。
总之，今年团支部在公司团委、党支部的直接领导下，在广大青年党、团员的积极支持配合下，较好地完成了团内的工作。在新的一
年里，我们将继续努力，克服浮躁，力求扎实，为青年团员多办好事、实事，充分发挥青年党、团员的积极性、主动性和创造性，积极摸索国外项目团建、党建工作的新思路，一步一个脚印地迈向更高目标。