我们有越多爱好，我们就要越发当心，因为每一个爱好，都可能使得我们成长的机会下降，我们必须自己学会修剪自己的枝桠。广度和深度的探讨，你赞成“博大”，还是“精深&rdq...

我没有想过会到江南，而且一待就是好几年。人生很多时候就是这样，身不由己。80后一代人，因为联结着新旧两个截然不同的时代，被打上了特殊的标签。如果可以选择，我还是会选择80后。因为我发现，人生根本就没有...

琐碎的时间是珍珠，可惜，我们都明珠暗投，将它们，当垃圾给扔掉了。我们应该将各种琐碎的时间利用起来，让它们闪光才对。虽然像作者一样5点起床有些困难，但充分利用各种琐碎的时间，很值得做。刚参加工作不久的时...

有些努力，我们看到过才会感动；有些过程，我们经历过才会懂得；有些成功，我们见证过才会相信。——题记看到别人成功，没看到别人成功过程。当我们了解其中点点滴滴，才明白成功是怎样经历...

企业文化墙表达着企业的形象，传达着企业文化内涵，也展示着企业的实力，所以要重视企业文化墙的宣传作用，让企业文化真正深入人心。企业文化墙是企业文化建设的一把利器，用好它将会收到意想不到的效果。企业文化就...

我失业了，附着疲惫的躯体在家睡了三天三夜。最终决定去母校走走，找回学生时代的自信。然而没想到，在校园里竟然遇到了他——当年卖水饺的年轻人。读大学时，晚上回寝室之前，总喜欢到校外...

自我成功，是需要一定的心理策略的。我们任何人的努力要有方向，成功也要讲究心理策略。如果是一味地蛮干，那就很可能不会达到理想的效果的。那么什么样的性格容易成功呢？我来引用希腊哲学家普鲁塔克说过的话：&l...

打工皇帝唐骏当年赴日留学颇有一番周折，虽然在考试成绩上是名列前茅，完全可以拿到出国的名额，但是因为他在校期间没有获得过一次三好学生，最后是榜上无名，校方的解释是出国留学不是代表个人，而是代表国家。面对...

或许你现在背井离乡，生活过的马马虎虎，拿着2-3千的工资，有电视看有电脑玩，这就够了，但是未来在哪里?下面的话请耐心看完，也许会对你有一些的帮助!!每年，制造业都会吸纳很大一部分大学毕业生，在这些职场...

10分钟可以做什么，10分钟可以泡杯热茶，10分钟可以浏览一份报纸，10分钟可以浇几盆花，10分钟可以和同事简单的交谈……10分钟可以做很多事儿，甚至，每天晚走10分钟还能...

很久以前，我听说过一个故事，说的是有一个乞丐来到一个庭院，向女主人乞讨。这个乞丐很可怜，他的右手连同整条手臂断掉了，空空的袖子逛荡着，让人看了很难过，可是女主人毫不客气地指着门前一堆砖，对乞丐说:你帮...

曾经面试过一个人，学历经历都不错，看起来也很精神。在一家500强企业工作了一年半，然后在一家在福布斯最有潜力企业榜中列名的公司干了四年，最后在一家意大利企业做了短时间，当时他急于找工作，但经济危机时期...

职场新人进入企业想要快速成功的诀窍就是经营自己的长处，在人的坐标系里，一个人如果站错了位置，用自己的短处而不是长处来谋生的话，将是非常可怕的，更是非常可悲的。自己可能会在长久的卑微和失意中沉沦。所以说...

职场、官场里都有一句话叫“高调做事，低调做人”在很多人的心目中，总是把强者看成十分高调的人——那些总是出人头地，做事冲锋在前，要名得名，要利得利的人。然...

如何管理好员工，让员工动起来也许成为管理者的第一天，你还在升迁的欣喜之中，但第二天你就要进入这个充满挑战的职位。这并不只是一次职位的升迁，更是对你能力的检验——你是否具备领导的...

一个百度员工的离职感悟：好员工要有好心态2014年7月4日，我从百度离职了。这是第一次，我不是和老板闹翻而离职；这是第一次，我带着晋升的喜悦而离职；这是第一次，我带着满满的收获而离职。我曾经认为，我永...

今天要讲述的这位职场成功人士，是一位人称“铁娘子”的女性经济风云人物。她是现任格力集团董事长、格力电器董事长兼总裁，“世界十大最具影响力的华人女企业家”...

一名漂亮女下属冲进办公室：老板，请给我一个解释……她到公司工作快三年了，比她后来的同事陆续得到了升职的机会，她却原地不动，心里颇不是滋味。终于有一天，她冒着被解聘的危险，找...

致没背景、没关系、没房、没车的职场屌丝如果你现在没背景、没关系、没房、没车、没物质基础、能力不高、经验一般、资源很少，那就选择好自己的人生和需求，其他别埋怨，也甭惦记：想要生活与工作平衡，去国企央企，...

让上班族瞬间崩溃凌乱的20件事“人生是如此艰难，每个星期都有那么六七天不想上班……每到万恶的周一，带着上坟的心情，拖着沉重的脚步，结果发现世界处处和自己作对，办...

如何才能成为一台摇曳生姿的印钞机作者：梁爽对于一条铁骨铮铮的职场白领来说，我觉得成为一台摇曳生姿的印钞机真是个妙趣横生的归宿。我所指的是可持续、坦荡荡的工作打拼，不是找个现成货宿主寄生一下，不是吃碗今...

提高你工作效率的5个好习惯一次做很多事情可能会让你觉得自己像超人般的神勇，不过先别急着称赞自己，最近美国犹他州立大学有个研究指出：那些习惯一次做很多事情的多工人，工作的产出远小于一次只专注做一件事的人...

这是一个现实版的杜拉拉升职记，恐怕还是一个不讨喜的杜拉拉。这位被每一个部门当做“烫手山芋”的职场新人，凭借她的果敢、自信及专业的职业素养，一路过关斩将，成功升迁。文中的女孩汇集...

我为什么讨厌你？——职场深度好文我一直都很讨厌那种拍领导马屁的人，跟领导混的很熟，然后当领导马仔的人。特立独行曾经是我给自己最大的褒义词。但人一旦成熟理智之后你会发现，你只有越...

领会领导说话意图背后的潜规则，别成为职场炮灰！职场里有很多潜规则，老板说话也是如此，分享一些Boss级黑话，当你的老板在说这些话的时候，你要警惕起来了。你以为公司在转型扩大的时候，很可能公司正面临着危...

兔子与老板的故事及职场管理感悟第一家公司老板：兔子，今天工作忙不忙?兔子：不忙。下班时老板对兔子说：你明天不用来了。兔子：为什么?老板：因为你不能多为公司做事，所以才会不忙，公司为什么要养你这个闲人?...

激励销售员的一个营销故事：一单30万美金的生意就这样做成了。一个乡下来的小伙子去应聘城里“世界最大”的“应有尽有”百货公司的销售员。老板问他：&ldqu...

职场年轻人，别再眼高手低！职场中有一类人多才多艺，性格随和，讨人喜欢，但其有一致命弱点是做事不彻底，缺乏方向感。如果我们想让自己成长，就得忍痛专注做某件事情，直到做好这件事情。我有个同事，很聪明，多才...

我是这么坐上免费专车的T先生是深圳人，父母年轻的时候就来深圳打拼成家立业了，T先生在深圳出生长大，然后是上学毕业工作，跟所有人一样，T先生也有一帮关系很好的大学兄弟，一起逃课一起打篮球外加熬夜看比赛打...

90后作家蓑依讲述的一个职场故事和励志感悟：不是谁都能体面地倔强着生活，但谁都可以用坚持和努力，实现自己的那份倔强认识橘子小姐有五六年的时间了，当时她淹没在一群接受公司培训的女生中间，一米六的身高、一...

豆瓣作家魔云兽讲述的职场故事和职场励志感悟：越逃避，越艰难；越主动，越顺利我老弟来北京后换过两次工作。他第一份工作非常劳累，早七点从家出发，晚九点到家，到家以后还要加班到十一点，周六日几乎总会有一天用...

不要到处宣泄内心的伤痛，将伤口示人的后果会是这样先来看几个真实发生的小故事：有个公司老板，因为与合作者在一个项目上的意见不同而争吵了起来。但他经过仔细权衡利弊，还是决定屈从合作者的意见。可是，他的心里...

赢得人心的26个法则你要打拳必先收拳你要得到必先给予赢得人心的最高境界——给赢得人心法则一：给口德——得饶人处且饶人说话三境界直话要转个弯说冷冰冰的话要...

与上级领导沟通的十大技巧大家都知道，与上级领导沟通领导沟通在管理过程中是非常重要的，它会将上级的命令，非常很好地传达到下级，也会使下级的一些建议和想法，传递给上级，它也将使平级协作得非常好。凡是在管理...

领导者应具备的十大素质和能力1、内心一定要足够强大。当领导就必须能够承受旁人无法承受的压力和委屈，内心一定要做到足够强大，要有肚量去忍受那些自己无法改变的事情，有毅力去改变自己可以改变的事情，有能力去...

卖水果的故事：有一个卖水果的摊子，老板因为年岁大了，无法久站招呼客人，于是就贴条子征店员。过了几天，来了一个年轻男子，问老板一个月要用多少钱请他来帮忙，老板笑着说：“我们这小摊子生意，哪里...

职场、官场里都有一句话叫“高调做事，低调做人”在很多人的心目中，总是把强者看成十分高调的人——那些总是出人头地，做事冲锋在前，要名得名，要利得利的人。然...

会赚钱的女人，才能活出自己的美丽，才能按照自己的意愿自由生活，所以作为一个聪明的女人，一定要尽早培养自己的赚钱能力，关爱自己，为自己以后的人生早作打算，如此才能活得轻松、自在、无忧。分享最能赚钱的女人...

别人说的话随便听一听自己做决定一个叫保罗的农人养了一群鸡。有一天，他急急忙忙地跑去对另一个养鸡人说：“我的鸡得了鸡瘟，已经死了一半了，该怎么办啊？”“你给它们吃什么...

职场八大心态的感想感悟第一大心态：得过且过典型症状："得过且过"在字典上的解释是：只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能&q...

工作是一个非常平凡的词汇，是生活不可或缺的重要内容，即便“富二代”，坐拥万贯家财，可以过着锦衣玉食的生活，但为了保住遗产，做大做强“蛋糕”，恐怕也要拼命...

企业管理的十大竞争力：效率是目的，核心是人企业核心竞争力是体现在特定的能力上，这种能力本身又可以视为多种能力的聚合，因而是完全可以分解的。企业核心竞争力，从其具体体现形式分析，可大体分解为十个内容，称...

马云说：没有吃亏的员工，只有吃亏的老板。老板亏待员工，员工亏待客户，客户亏待老板！就是这样一个简单的理！老板如何管理好员工？1、信任是降低成本的最直接办法彼此间的信任关系对企业的良性发展而言，尤为重要...

古人云，“将帅无能，累死三军”，但要做个好领导可不是件容易的事。新上任的高管们应该注意哪些事项？给新上任高管的10个忠告和建议1、在公司里跟别人吐露的心事越少，对你越好。你以为...

企业要活下去，怎么管理？很多老板和创业者一直很努力，但是光辛苦是没用的，不要绩效的管理不是好管理的。企业生存之道：企业管理是论功劳，而不论苦劳！1.管理是以取得结果为目标的职业什么是执行力？能拿出结果...

最具误导性的8大管理思想，颠覆你的思维方式我们常用的管理思想，也许是最具误导性的管理思想，你有几个？一、高标准，严要求“高标准”还要“严要求”，这难道不...

备受瞩目的联想控股2015年6月29日在香港交易所正式挂牌上市。联想控股股票代码为3396.HK，IPO（首次公开股）发行定价为42.98港元，预计融资146.27亿港元，本次IPO中所发行的股票获得...

什么样的领导才叫好领导？《老子》中有句话：“授人以鱼，不如授人以渔”。用在职场上，这提示领导者不仅要满足员工的物质需要，更要教会他们做事的方法。而根据美国心理学大师马斯洛的&l...

领导要善待10类老实人！不用是单位的损失一是不和你套近乎但又能积极配合你工作的人。不套近乎，工作任劳任怨，服从命令，这类老实人注重的是主动干事，不习惯于察言观色，一切听从组织安排。然而，有些人也是&l...