适应发展,用人的成语

篇一：2011级大学生职业生涯规划试卷1

2011级大学生职业生涯规划试卷（样卷1）

试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:90分钟

客观题(每小题:2分)

1,刚进入大学后的第1-2个月，生涯目标的特点不包括：

A. 目标的确立多来自于成长经历及外界的影响

B. 目标的确立多经过成熟的思考

C. 目标显得空洞

D. 目标高远

正确答案：B

2,生涯的特点不包括：

A. 独特性

B. 复杂性

C. 终身性

D. 综合性

正确答案：B

3,在当今社会，很多人认为在校成绩只是一张白纸，找工作时并不重要，只要具备足够的能力就可以了。你认为这种想法：

A. 正确

B. 错误

正确答案：B

4,每个大学生都希望能找到挚友，彼此在生活、学习、工作、事业等各方面互助共进。但深厚友谊的建立需要一定的基础，对此，你认为下列说法正确的是：

A. 共同的思想和志向是友谊的前提

B. 共同的兴趣爱好是友谊的催化剂

C. 诚实守信是友谊的保证

D. 以上说法都正确

正确答案：D

5,交互影响生命历程的三种旋律包括：(1)工作、职业与事业 (2)情感、婚姻与家庭 (3)个人身心发展与自我的成长 (4)学历、学识与文化修养

A. (2)(3)(4)

B. (1)(2)(4)

C. (1)(3)(4)

D. (1)(2)(3)

正确答案：D

6,我们进行职业发展规划，一个重要原因是各种资源稀缺，这些资源包括：

A. 个人资源、环境资源、社会资源

B. 个人资源、职业资源、环境资源

C. 时间资源、职业资源、资金资源

D. 时间资源、资金资源、社会资源

正确答案：B

7,生涯规划过程中，必须先进行完自我认知的过程，才能开始职业探索的步骤。你认为这种说法：

A. 正确

B. 错误

正确答案：B

8,影响个人职业生涯发展的环境因素包括哪些：(1)家庭环境 (2)社区环境 (3)城市气候 (4)城市文化 (5)经济形势 (6)产业结构

A. (1)(4)(5)(6)

B. (1)(2)(4)(5)

C. (1)(2)(3)(5)(6)

D. (1)(2)(3)(4)(5)(6)

正确答案：D

9,影响生涯规划的外在因素不包括：

A. 家长的意愿

B. 就业机会多寡

C. 经济景气的兴衰

D. 职业结构的变迁

正确答案：A

10,生涯发展是一生当中连续不断的过程，它涵盖了个人一生中所拥有的各种职位、角色，因此生涯不是个人在某个阶段所特有的。这里指出了生涯的什么特点？

A. 综合性

B. 终身性

C. 发展性

D. 独特性

正确答案：B

11,与完美主义的人相处，以下做法不恰当的是：

A. 坦率地指出其错误的地方

B. 真实，不作假

C. 注意计划

D. 指出错误时，讲清不完全是他们的错

正确答案：A

12,愿意配合别人或按别人指示办事，而不愿意自己独立做出决策，担负责任，属于什么性格类型：

A. 劝服型

B. 服从型

C. 协作型

D. 独立型

正确答案：B

13,（ ）是人们按照自己所理解的重要性，对事物进行评价与抉择的标准。

A. 兴趣

B. 能力

C. 性格

D. 价值观

正确答案：D

14,气质类型为抑郁质的人，更适合从事以下哪种工作？

A. 富有刺激性和挑战性的工作

B. 稳定、按部就班的工作

C. 安静、细致的工作

D. 充满变化性的工作

正确答案：C

15,罗克奇（Rokeach）提出的13种价值观中，“道德感”指的是：

A. 能有机会多方面地欣赏周围的人、事、物

B. 关心他人，与别人分享，协助别人解决问题

C. 与组织的目标、价值观和工作使命能够不相冲突，紧密结合

D. 体认到自己的付出对团体是有帮助的

正确答案：C

16,喜欢帮助别人、与人合作的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？

A. 企业型（E型）

B. 传统型（C型）

C. 社会型（S型）

D. 艺术型（A型）

正确答案：C

17,通常，我们会用（ ）个字母来代表（ ）种兴趣类型，由此组成“霍兰德代码”。

A. 3，3

B. 6，3

C. 3，1

D. 2，1

正确答案：A

18,（）是个人对自己的能力以及运用该能力将得到何种结果所持的信心或把握程度。

A. 自信心

B. 自我效能感

C. 自知力

D. 能力倾向

正确答案：B

19,与爱独特的人相处，以下做法不恰当的是：

A. 表达他对你的重要性

B. 不要劝他们走出情绪，陪在一边就行了

C. 欣赏他们的理想主义

D. 随时倾听并特别在意他们的感觉

正确答案：D

20,喜欢创造和自我表达、喜欢艺术的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？

A. 研究型（I型）

B. 艺术型（A型）

C. 社会型（S型）

D. 企业型（E型）

正确答案：B

21,毕业生的就业市场，即供需双方按照自愿原则自主选择、合理流动，用市场机制调节毕业生劳动力在国民经济各部门地区间的配置。关于就业市场，下列说法正确的是：

A. 在高等学校毕业生的就业市场中，所有用人单位都是平等的

B. 毕业生就业市场中的卖方是毕业生，是具有高智力性特点的智力产品

C. 政府人事代理机构、各级各类人才市场和高等院校是毕业生就业的市场中介

D. 以上说法都正确

正确答案：D

22,求职信与求职简历同等重要，一封优秀的求职信往往可以给用人单位留下良好的第一印象。撰写求职信应该注意哪些因素，下列表述错误的是：

A. 内容以简洁为原则，雇主或招聘主管不会有时间看冗长的求职信，所以求职信应尽量在一页纸内完成

B. 外观格式要整洁，给人一目了然的感觉

C. 开篇就要提出重点，并进行反复强调

D. 不宜用太多艰深的生字，要重复检查，避免错字和语法错误

正确答案：C

23,以下有关简历的说法，正确的是：

A. 简历内容越多越好

B. 简历内容要有针对性

C. 简历不需要数据说明

D. 不同职位可以使用同一份简历

正确答案：B

24,现在大学毕业生的就业模式主要为：市场导向、政府调控、学校推荐、（）。

A. 按计划分配

B. 统包统分

C. 包当干部

D. 毕业生与用人单位双向选择

正确答案：D

25,关于简历中工作或研究经验的部分，以下说法错误的是：

A. 面面俱到，尽量详尽

B. 重点突出，主次分明

C. 实事求是，不捏造

D. 针对性强

正确答案：A

26,以下关于六度分割理论的理解，不正确的是：

A. 它也叫小世界理论

B. 两个人必须通过六个层次才会产生联系

C. 任何两个人之间，通过一定的联系方式，总能产生必然的联系

D. 它产生于上世纪60年代

正确答案：B

27,求职简历的内容选择不需要具备：

A. 针对性

B. 重要性

C. 夸张性

D. 真实性

正确答案：C

28,简历撰写中，编年体的内容编排形式最适合：

A. 失业再就业的人

B. 初涉职场的人

C. 职业转变的人

D. 在某职业领域内寻求发展的人

正确答案：D

29,就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用，它贯穿于职业决策的始末，因此在择业前，要做好收集就业信息的准备。就业信息主要包括：

A. 就业政策

B. 就业方法

C. 供求信息

D. 以上都是

正确答案：D

30,以下哪项不是简历撰写需要注意的原则？

A. 简单精炼

B. 内容详细

C. 适度包装

D. 准确专业

正确答案：B

31,无领导小组讨论面试中，考官设置“开放式问题”所重点考察的方面是：

A. 分析问题、抓住问题本质方面的能力

B. 分析能力、语言表达能力以及说服力等

C. 思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解

D. 语言表达能力，概括或总结能力，发言的积极性和反应的灵敏性等

正确答案：C

32,非主考官要求的情况下，如果面试两周后或主考官许诺的通知时间到了，还没有收到对方的答复，可以打电话给招聘单位，次数为：

A. 一天内不要超过两次

B. 一周一次

C. 不需要打电话

D. 一周内不要超过两次

正确答案：D

33,关于压力面试，以下哪种说法是正确的？

A. 面试过程中不要反

问 面试官

B. 如果面试官过于生硬，可以据理力争

C. 面试时可以不回答难缠的问题

D. 面试有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力

正确答案：D

篇二：职业素质考试题

《职业素质》第一套试卷

总共50题共100分

一. 单选题 （共20题,共40分）

5. （ ）类型的组织结构的优点是能适应现代化生产技术比较负责、管理工作比较精细化的企业。 （2

6. （ ）具有冷静、不易激动、谨慎、精确判断的典型特征。善于分析和评价，善于权衡利弊来选择方

7. 在自主发展中，（ ）是自己未知而他人也不知道的部分，诸如你的签字能力或特性，或是潜意识藏

10. （ ），就是企业累积和控制难以复制的资源，以确保该企业在不完全的市场条件下，赚取超出一般

11. （ ）是人们对职业劳动的人是、评价、情感和态度等心理过程的行为反应，

是职业目的达成的基础。（ 2

14.

在组织机构上，即有暗只能划分的垂直领导系统，又有按产品（项目）划分的横向领导关系的机构，

篇三：2014职业发展与就业指导试题及正确答案

一年级《职业发展与就业指导》考试

试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:90分钟

客观题(每小题:2分)

1,生涯是以个人事业角色的发展为主轴，也包括了其他与工作相关的角色，包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。这体现了生涯的什么特性？

A. 综合性 B. 终身性 C. 发展性 D. 独特性

正确答案：A

2,生涯规划过程中，生涯探索的内容包含哪些方面：(1)知己 (2)知彼 (3)确定目标 (4)实现方法

A. (1)(2)(3)(4) B. (1)(2)(3) C. (3)(4) D. (1)(2)

正确答案：D

3,我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题？

A. 大学毕业前 B. 刚进大学时 C. 上大学之前 D. 尽早

正确答案：D

4,规划，是制定比较全面的长远的发展计划，是对未来（ ）问题的思考、考量和设计未来整套行动方案。

A. 整体性、长期性、基本性 B. 指导性、长期性、深入性 C. 整体性、未来性、深入性 D. 指导性、未来性、基本性

正确答案：A

5,影响生涯规划的外在因素不包括：

A. 家长的意愿 B. 就业机会多寡 C. 经济景气的兴衰 D. 职业结构的变迁

正确答案：A

6,大学时期，心理发展正在逐步走向成熟。心理状态如何，可以用心理健康的标准来衡量。以下不属于衡量标准的是：

A. 情绪健康 B. 自我评价正确 C. 学习成绩优秀 D. 人际关系和谐

正确答案：C

7,对于社团工作，是“精耕细作”还是“浅尝辄止”，要结合自己大学生涯规划的实际。以下做法正确的是：

A. 做好社团工作与学习时间的选择 B. 处理好社团数量与质量的选择 C. 处理好活动组织和参与的选择 D. 以上都正确

正确答案：D

8,任何一门学科领域都包含基本概念、基本理论和基本方法，因此通过学习任何一门专业，都可以掌握一套“如何学习的方法”。你认为这种说法：

A. 正确 B. 错误

正确答案：A

9,对于大学生应该如何培养生活自理能力，尽快实现从中学到大学的过渡，下面说法错误的一项是：

A. 学会日常生活的打理，如准时起床、运动、收拾房间等 B. 学会科学地管理钱财 C. 学会进行自我心理调适 D. 以上说法都不对

正确答案：D

10,多年不见的朋友或老同学，在自己的脑海中的印象最深的，其实就是临别时的情景，这是（ ）的表现。利用这种效应，在与朋友分别时，给予他良好的祝福，这样自己的形象会在对方的心中美好起来。

A. 群体效应 B. 破窗效应 C. 马太效应 D. 近因效应

正确答案：D

11,人格类型不能作为人员甄选的标准，需要参考其他测验的结果。你认为这一说法：

A. 正确 B. 错误

正确答案：A

12,霍兰德的职业六边形理论不包含以下哪种兴趣类型？

A. 社会型 B. 常规型 C. 技能型 D. 研究型

正确答案：C

13,如果某个观点不是一个人自主选择认同的，那么这个观点就不是他的价值观所在。你认为这种说法：

A. 正确 B. 错误

正确答案：A

14,喜欢创造和自我表达、喜欢艺术的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？

A. 研究型（I型） B. 艺术型（A型） C. 社会型（S型） D. 企业型（E型）

正确答案：B

15,一个人的价值观不需要体现在他的实际行动上。你认为这种说法：

A. 正确 B. 错误

正确答案：B

16,气质类型为胆汁质的人，更适合从事以下哪种工作？

A. 充满变化性的工作 B. 富有刺激性和挑战性的工作 C. 安静、细致的工作

D. 稳定、按部就班的工作

正确答案：B

17,别人了解，自己却不了解的个人特点属于（ ）；自己了解，别人不了解的个人特点属于（ ）。

A. 盲区；盲区 B. 盲区；隐蔽区 C. 隐蔽区；盲区 D. 隐蔽区；隐蔽区

正确答案：B

18,人格特点没有好坏之分。你认为这种说法：

A. 正确 B. 错误

正确答案：A

19,以下能力中，属于特殊能力的是：

A. 创造力 B. 绘画能力 C. 观察能力 D. 记忆力

正确答案：B

20,如果一个人喜欢自我表达，喜欢多样化与变化性，且富有想象力和创造力，你觉得下列哪个职业比较适合他？

A. 工程师 B. 护士 C. 作家