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班主任工作读书心得

读书心得体会2018-09-10 19:11书业网

精选范文:班主任工作读书心得(共2篇)

我是刚毕业的青年教师,被学校委倚重任担任了黄流中学高一五班的班主任.担任班主任工作快一个学期了,使我充分认识到班主任工作是忙碌的、也是快乐的,更是充实的!
每天班主任都是起早摸黑的,学校布置的任务,班里同学的成长都需要作为班主任的我尽心尽责去完成去关注去体贴,所以感觉有些忙碌;但是这项工作当中又充满了乐趣,看到自己的学生快乐健康的成长自己心里那个高兴啊!但是我也看到自己工作还不是那样的得心应手。
我有幸参加了黄流中学班主任培训班的学习,使我对班主任工作有了更深入的认识,学习到了一些科学、优秀的管理方法,领会了一些先进的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。
第一,通过培训,我意识到了作为班主任提高综合素质的必要性。班主任是协助学校完成教育教学的第一人。班主任与学生走的越近,接触学生和家长的机会最多。因此,班主任个人素质的高低关系着学生的健康成长和学校的兴。
第二,通过培训,我意识到身上肩负着重担,要引导学生明辨是非,善恶,美丑,明辩学习目的,端正生活态度,养成良好的行为习惯。
第三,最重要的,通过培训,我积累了做好班主任工作的要领,这要感谢做报告的老师们。从他们的身上,我领略到了优秀班主任的风采,更学到了很多班主任工作中的具体问题和处理方法。
首先作为班主任,一定要注意自身的形象,为人师表,以身作则。具体要衣着大方得体、言行一致;在学生面前,利用好榜样意识影响学生;要热情回应学生的问候;课上课下要有礼仪性的习惯动作;随时随地调整好自己的言行。
同时注意几点:1.选好班干部和组长,提醒他们作同学们学习的楷模并教会他们组织安排班级日常活动和学习;2.树立核心人物,强调反面人物的影响;3.遇到问题时不能冲动,要冷静思考,这样想到的办法更能有效的解决问题;4.必要时班主任要亲自给学生树立学习的榜样,其余时应该放心放手让学生去主动完成,在实践中得到提高和锻炼;5.巧妙设计小活动,适时适当地教育学生,且形式最好不拘一格;6.多用鼓励性的动作和语言对学生进行积极的心理暗示;7.注意课后与学生的沟通,说话讲艺术;8.多了解学生的心理活动和成长情况;9.及时总结工作,反思不足,以便以后借鉴。
  通过这次培训,我对班主任这个称呼有了更深刻地认识,知道了只有爱学生,才会赢得学生的尊重;只有班级管理**科学化,班主任工作才会做得轻松自如。我需要不断的学习,不断的实践,提高理论知识,武装自己头脑,使自己成为一名睿智的,学生喜欢的班主任。 [班主任工作读书心得(共2篇)]

篇一:《班主任工作》读书笔记

读《班主任工作漫谈》所感

人说:读书足以移情,足以博彩,足以长才。使人开茅塞,除鄙见,得新知,养性灵。这句话说得一点也不假,因为书中有着广阔的世界。书籍是人类智慧的结晶,是人类进步的阶梯。读书,就是一次与大师的对话,与智者的交流,是一次难得的精神之旅,也会让人受益匪浅。本学期的专业阅读技能课,我认为是非常有意义和值得我们认真学习的一门课程。不同于学习十分枯燥乏味的理论知识,老师上课的形式别出心裁,我们眼前为之一亮。在老师介绍的四本必读书目中,我最感兴趣的是魏书生老师写的《班主任工作漫谈》,当初分组时只是凭感觉,觉得讲班主任工作的内容应该很有趣。可是仔细品读过这本书之后,才发现班主任工作并不简单,其中蕴含许多的大道理。

魏老师的班级并不是“管”出来的,他的理念是“引”。引导学生学会自我管理,从常务班长到值周班长、值日班长的设立;从鱼长到花长、炉长地产生;从“一分钟内全班调动完座位”到“两分钟收好学费”;各种日常规范的民主化制定等等,都显示出了魏老师的管理智慧。在班级里,有人管卫生、有人管做操、有人管字词默写……有多少事情就有多少学生来管,各司其职,负责到底。这样形成了由班主任、班级干部、学生组成的管理网络,人人参与管理,同时人人接受管理。这些都真正体现了他所说的民主、科学的管理方法。

对待后进生,魏老师也有自己一套独特的方法。后进生学习态度差,而且爱惹事,一般老师的做法是发火、训斥、批评、惩罚等等,这样不仅没有起到教育人的作用,反而容易使学生产生了逆反心理。

魏老师在书中写到:“我们不能把学生当作没有思想、没有感情的被动的受管理者,而应是把他们当作有思想、有意志、有情感的主动发展个体。成功管理的前提是尊重他们的意愿,尊重他们的人格,把他们当作实实在在的‘人’,而不是驯服物。”魏老师认为后进生内心深处还是藏着另一个先进的自我,所以他不是让犯错的学生写检讨书,而是让他们写“说明书”——《两个自我》。这样一来,学生打心底知道自己错了,错在哪里,下次自然会改正。

这两个部分是我读完本书后,印象最深刻的地方。但是,书中还有很多可以学习借鉴的内容,下面关于如何做一名优秀的班主任,我来谈谈我的看法。

一、了解学生是班主任首先要做的。教师,必须了解每个学生的特点,才能选择确定教育的方法、措施,因材施教。了解学生,才能分析学生,教好学生,才能根据学生各自的特点加以疏导,进行不同层次、不同方位、有的放矢的教育。了解和研究学生的方法可以是观察、谈话、书面材料、调查访问。魏老师常用的方法是谈话,这种谈话决不在办公室进行,而是在放学路上和学生进行的。因为离开了课堂、学校的环境,师生能够摆脱固有角色的束缚,谈话更自由些,离社会实际总是更近些,也更能贴近学生的心。

二、组织班级活动和建设班级。魏老师的班级坚持“以法治班”,全班同学根据本班实际民主地制订了一系列的班规班法,然后在监督检查系统的保证下,坚定不移地贯彻执行。这些班规班法的涉及面广泛,保证了班级内人人有事做,事事有人做。如此,真正把班级管理

得井井有条。

三、看重成绩,更注重思想和精神教育。魏老师用“名言警句”引路,始终坚持每天点燃一盏思想的明灯。“尊人者,人尊之”、 “一万次口号抵不上一次行动”、“聪明的人改变自己,糊涂的人埋怨别人”等名言在潜移默化中,学生的精神世界有了这些格言明灯的照耀,一定要比昨天更明亮。魏老师把写日记叫做“道德长跑”。写日记能让人记住经验教训;磨练毅力;教人求真,向善,向美。我想,写日记,进行道德长跑,实在是值得推而广之的。班主任关注学生成绩无可厚非,但是学生精神世界的发展对学生今后一生的影响更为深远。

四、做好个别教育工作。班主任对学生进行思想教育,既要面向集体又不能忽视个别教育工作,魏老师做个别教育工作的例子很多。学生犯了错误,处理的方法就有写说明书、写心理病历、唱歌、做好事等多种,这[班主任工作读书心得(共2篇)]样发现问题,及时解决,效果明显。而个别教育工作中,魏老师很重视后进生。魏老师要求把互助组工作落到实处,老师要和一位后进学生交朋友,老师教会学生超越自我、管理自我,学生也能帮助老师提高教育教学的技能。

魏书生老师在自序中写:“世界也许很小很小,心的领域却很大很大。班主任是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业,这一职业应该是神圣的。”不论是做教师还是班主任,既然选择了,我们就要尽我们所能,努力做好,再到更好,才能无愧于这份神圣的职业。

篇二:读书笔记 班主任工作

《如何做好班主任工作》读书笔记

朱 敏

这几天,我读了《如何做好班主任工作》这本书,我的感受颇深,我深深认识到了教育的真谛之所在。

一、师爱——成功教育的原动力。

师爱是教师发自内心的对学生关心、爱护、尊重、信任、期望、赏识以及尽责的美好情感,当学生感悟到这种师爱后,便会激发出积极向上的热情,从而达到良好的教育效果。教师有了爱,才会用伯乐的眼光去发现学生的闪光点,对自己的教育对象充满信心和爱心,才会有追求卓越的精神和创新的精神。如果教师发自内心地向学生倾注真情,用真心、善意和语言去打动他们、感化他们、启发他们、诱导他们,让他们增强信心和勇气,让他们认识到问题的根源,奋起直追,最终他们也会成为生活和学习的强者。

二、自信——成功教育的秘诀。

成功教育很重视学生自信心的培养,甚至有人提出:“自信是成功的

尊重学生,尝试着以一颗学生的心去面对学生。不要用一种“高高在上”的目光来看待你的学生。我们需要学生的尊重,学生也同样需要尊重,以心换心,用心来感动我们的学生,这个方法永远不会过时。

对学生多一些宽恕,宽恕触及到学生自尊心最敏感的角落,耐心的教育,多一点宽恕可以使他们的心灵中产生要改正错误的意志力。犯了过错的人应该受到惩罚,但是受惩罚的目的是为了要使日后不再去犯,学生不是不愿意接受老师正确的批评教育,往往他们所反感的是老师批评的方式。受罚最重的孩子,长大了很少有成为最好的人的。野蛮产生野蛮,仁爱产生仁爱,用宽容的心去看待每一个孩子和他们的一切,不要让本来的好意被“粗暴的外衣”遮蔽光芒。用温和的方式来对待学生的错误、偏差,才能让这缕光照在他们身上。

懂得欣赏每一个学生。每一位学生都是夜空里耀眼的明星,每一位学生都是贝壳里透亮的珍珠,而每一位班主任都应做那个摘取明星的人,去做那个打开贝壳让珍珠发亮的人。同样面对仙人掌上的刺与花,有的人只看到刺,有的人刺与花都能看得见,但因为讨厌刺,进而连花也不喜欢,还有些人能带着欣赏的眼光从另一个角[班主任工作读书心得(共2篇)]度去看待刺丛中的花,这样的认识告诉我们,在面对仙人掌刺中的花,首先应该去发现它,其次应该带着欣赏的眼光去看待它。一些缺点较多的学生就如同那些深藏在刺里的花,我们也应该像赏花一样,去发现这些孩子身上的闪光点,进而去放大他们的闪光点。学生生活的群体里,自然各有长短,对学生特别是一些容易犯错的学生教育要多鼓励,少批评;多指导,少冷落。这些学生转化的关键在于使其树立起自信心。教师的耐心与宽恕可以保护学生的自尊,自尊才能自信,自信之后才能自强。对于思想、行为上有偏差的学生,试着走近他们,喜欢他们,成为他们的朋友,同时引导周围的学生一起去关心这些的孩子。之后,发掘他们的闪光点,放大闪光点,让激励唤起自信,进而培植闪光点,为这些学生搭建走向成功的平台。看到学生前进的

学生改掉缺点,但是,请别希求他们的缺点在刹那间消失,把时间留给这些孩子,慢慢地引领他们,帮助他们修建自己的攀登道路,在前方耐心地等待他们一步步上来。

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