先锋项目经理就职演讲

篇一：项目经理就职前演讲稿

篇一：项目经理代表发言稿

项目经理代表发言稿

尊敬的各位领导、

同事们：

大家好！首先感谢

公司给我这个机会，让我作为项目经理代表在这里发言。马年将至，请允许我代表项目经理

给大家拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利、合家欢乐、万事如意！

2013年，我们项目

经理在公司的正确领导下，在各单位、部门的大力支持下，带领项目部全体人员圆满地完成

了各项工作任务。在质量管理上，转变管理模式，确保了工程质量。在安全管理上，始终把

安全工作摆在第一位，注重安全管理薄弱环节和重大安全隐患源的控制，全年未发生重大伤

亡事故。在文明施工管理上，转变观念，加大投入，使文明施工有了新的突破，基本达到了

莱西一流水平。在团队建设上，采取切实可行的措施，保持了队伍稳定，增强了团队凝聚力。

2014年，我代表项

目经理向公司保证。在新的一年里，我们项目经理将以崭新的姿态，昂扬的斗争，全身心地

投入到工作中去，努力做到：

一、加强学习，努

力提高项目管理水平。

二、严肃认真地执

行目标责任书，力争全部实现目标。

三、紧紧围绕争创

“三个一流”开展工作。

四、坚持高标准、

严要求，以一流的业绩，争创工程质量奖和安全文明施工奖。

五、周密计划，科

学施工，狠抓落实，确保工程的顺利进行。

最后，祝大家身体

健康，阖家幸福！祝我们的公司明天更加灿烂辉煌！谢谢大家！

篇二：竞聘项目经理演讲稿

竞聘

演讲稿

尊敬的各位领导、

各位评委：

大家好！本人叫***，

今年**岁，**学历，工程师职称，同时持有一级建造师和国家注册监理工程师资格证书。首

先感谢集团公司在人事改革方面，为我们创造了公平竞争的环境，使我有机会参加这次竞聘，

我竞聘的岗位是工程管理中心所属项目的项目经理。

一、工作经历：

2001年毕业于郑

州大学工民建专业，2001年至2004年从事现场施工管理工作，2004年至2010年从事工程监

理工作，2010年至今从事房地产工程管理工作。

今天，参加工程部

经理职位的竞聘，自己也曾犹豫，一是自己没有炫耀的过去，二是没有较高的学历，但是“不

想当将军的士兵就不是好士兵”，经过再三考虑，不管竞聘结果如何，我都要当一名好士兵，

我要参加竞聘，我要把对企业的忠诚和深厚的感情能找到更好的渠道融入进去，为企业的发

展贡献自己的力量。

二、 先浅谈一下我

对工程部项目经理的认识，我认为项目经理就是整个项目的核心管理者，也相当于主持人起

着承上启下的作用，不仅仅对施工单位、监理单位传达决策层对项目意见的更新，也不仅仅

向决策层反应项目目前的困境，一个项目的核心部门，一个合格的工程部经理，更在于全盘

的综合分析考虑，尤其是内部部门的沟通极为重要，一个合格的项目经理必须具备项目管理

的理论知识和组织施工的实践经验，同时要懂技术、会经营，具有较好的组织、指挥、协调

能力。项目的成功依赖于公司的整体水平和项目成员的整体素质，项目经理不可能脱离公司

的客观环境与条件创造出意外的奇迹。但却可以通过自己出色的工作充分利用可利用的资源，

调动各方面的积极性最好地完成项目的合同任务，项目经理的工作对于项目的成功与效果起

着关键的作用。

三、参加竞聘的优

势条件：

1、有吃苦耐劳、默

默无闻、乐于奉献的爱岗敬业精神。“踏踏实实，兢兢业业”是自己做事的原则，不畏困难和

挫折，遇事及时请示汇报的良好品质。总是把工作放在首位，敢于承担领导安排的各项任务

并勇于承担责任，对工作问题不会耍性子、撂挑子、掉链子，能保持以大局为重，不以个人

原因影响工作。

2、具有扎实的理论

知识和丰富的实际工作经验，能够熟练掌握施工工艺、操作规程和施工规范。同时在工程管

理方面也在不断的索求，先后通过了监理工程师，一级建造师国家资格考试，汲取掌握了最

基本的管理知识，并在工程管理中得到了运用。同时工作13年来，干过3年施工，做过6

年工程监理，现在步入房地产行业工程管理也将近5年，基本上都是在现场与施工单位、监

理单位、业主及材料构配件供应商、包括村民和部分政府机构直接打交道，积累了丰富的工

作和战斗经验，同时在工程管理过程中主持参与过工程招投标、资金预算、相关施工技术方

案的编制与审核，在这几方面均得到了领导的支持和肯定，提高了自身的工程管理知识，这

些工作阅历增长了我的才干，开拓了我的视野，使我具备了独当一面的工作经验。

3、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好，但可以通过努力，力求更好。在具体工

作中我能够较好地领会领导意图，开拓性地开展工作。工作中力求精细，遇事先用脑，抓好

每个环节，处理好每件事情。

4、有房地产开发公

司工程部项目经理的工作经历，对开发公司工程部在工程管理中的作用及工作内容有较深刻

认识；并熟悉房地产开发、施工、验收手续的办理流程。

5、团结同事，有全

局观念。团结就是力量，一项事业、一项工作，只有靠大家团结一致，才能较好地完成。自

己的能力再大，也大不过集体，三人行必有我师也，学习他人的优点，查找、纠正自己的缺

点，识大体，顾大局，以公司和集体的利益为重。

四、如果竞聘工程

部经理成功，我将从以下几个方面开展工作。

1、认真贯彻执行公

司的各项管理制度，根据集团工程管理中心下达的目标，组织编制各项工作计划，并负责落

实。明确项目部各岗位工作内容、责任和工作流程，督促管理好本部门工程师，并做到自我

约束；做好部门间工作的衔接以及工作流程，切实发挥工程部在开发公司中应具有的作用。

2、依靠完善的施工

组织设计，监理规划，合同、规范等法律文件对施工单位、监理单位进行管理；全面落实工

程技术要求，支持监理单位的安全质量进度控制工作，要求监理单位做好资施工组织设计和

施工方案的审查，材料报验和试验，监理文件的编制，现场的巡视，旁站和分项分部验收。

严格执行每周一次的监理例会制度，由监理单位汇报本周以来的监理情况，并对检查过程中

出现的问题，依据现场

工程管理制度，追究相关单位的责任（包括处罚措施）。

3、做好工地施工现

场动态管理，随时密切掌握工地现场各参建单位的施工状态，协调各单位之间的关系。检查、

巡查过程中遇到的问题要随时、随地解决，不留疑问，不留尾巴。对重大问题及时向公司汇

报，提出初步解决方案并组织落实处理；对合同进行风险分析，采取相应的防范措施，减少

和避免针对建设单位提出的索赔。监督承包单位和供货单位全面履行合同应尽的义务。做好

变更签证、来往信函和影像资料的归档以及施工合同的管理工作，建立预防索赔和反索赔机

制，随时掌握工地现场动态，一旦施工单位提出无理索赔请求时，能够及时、快速的利用反

索赔机制进行反索赔。

4、全面提高自己的

综合素质，努力做到业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、业

绩上突出，增强改革创新意识，做到守法不旧、创新不变，做到对上级要尊重，对下级要多

关心、多帮助，充分调动他们的积极性、主动性、创造性；对同级要多沟通、多交流，相互

配合、紧密合作；

5、廉洁做事、树立

形象，做到有权不滥用、有名不自争、有功不自居、有责不自推，以自己良好的形象和表率

作用影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。

敬的各位领导，各

位评委，我正值而立之年，精力充沛，敬业心强，能够全身心地投入到我所热爱的事业和工

作当中去。如果我有幸竞聘成功，领导把我摆上了这个位置，那我就应该也必须在这个位置

上有所作为，以“一日无为、三日不安”的高度责任感，履行诺言，正确履行好岗位职责，

认真做好工作，让公司放心，让领导满意，我

真诚地接受公司领导的挑选，公司的发展需要有为的你，也需要有为的我，无论最终竞聘结

果如何，我都会一如既往满腔热情继续干好本职工作。

我的演讲完毕，谢

谢大家！

篇三：就职演讲稿

各位

领导：

我的名字叫蒋琛，

来自于城轨装配厂装调车间，从事城轨客车的整车调试工作，具有三年基层工作经验，本科

学历，机电一体化专业，年龄25周岁，强烈的事业心和责任感以及扎实的技术功底促使我个

人追求为公司作出更大的贡献，特向各评委申请项目部项目业务主办岗位就职，希望获得各

位领导的同意和认可，给我个人一次转岗的机会。

首先，我就本人三

年多来的工作经验和成绩做一下自我介绍：

2.工作收获：在城

轨车调试技术方面，掌握了城轨车辆的负载调试、牵引制动调试、动态调试等重大技术环节，

充分运用到城轨车辆的复杂调试工作中，结合自身的专业素养和理论特长，深化了对整车调

试的有效鉴别和故障排除，为公司顺利交付车辆作出了自己应有的贡献。在人际关系方面，

扎实的业务功底以及成功的调试经验深得车间领导的赏识和重用，一直担当调试班组的政工

班长职务，多次被派遣到车辆用户现场解决技术难题和进行技术保障，为维护公司形象尽到

了每一个c员工应尽的义务。

3.个人业绩:多次

获得“技术能手”“质量标兵”“优秀团员”“好

师徒”“金牌工序”等公司荣誉称号，并在2008年公司技能比武大赛中获得“个人二等奖”。

而且作为主要技术骨干为班组荣获了“先进班组”付出了辛勤的汗水，这也是我一直引以为

傲的。

4.自我评价：本人

业务熟练，技术过硬，团体意识强，高度的责任感和荣誉感，善于钻研技术难题，灵活处理

班组之间的内部协调和工作安排，爱岗敬业，已经能够独自完成车间领导布置的各项工作，

成为整车调试的精英骨干，深得老师傅的垂青和年轻职工的钦佩。能够为公司的发展和壮大

贡献自己的青春和热血，不计较个人得失，加班加点保质保量地完成公司的生产计划。 其次，

我就竞聘项目部业务主办岗位做一下自我评述：

我个人具备以下工

作优势：业务熟练，亲身经历了公司项目部的所有城轨开发项目，掌握了城轨车辆的生产流

程和工艺要求，了解了公司各部门之间的业务职能和责任范围，明晰了项目协调和项目控制

以及项目进度安排等工作要求，能有的放矢地抓住项目实施的关键步骤，就职业务主办岗位，

可以说是轻车熟路。多次的项目出差让我亲身感受到了项目沟通的重要性，满足客户对车辆

的技术指标、售后服务保障、信息及时反馈等要求是每一个项目成员必备的业务素养，本人

也通过服务于车辆用户现场面对面地与公司项目客户结下了深厚的友谊。

如果我成功就职于

项目部项目主办岗位，我会做到充分协调项目实施过程中的各部门，加深沟通，充分信任，

勇于担当重任，积极主动地将项目控制落实到位，保证项目能够及时有效地完成。

我会充分发挥自己的人际交往能力，与项目客户形成良好的信息沟通和反馈渠道，最大程度

和最大范围的满足客户需要，维护公司利益和形象。

最后，我非常希望

能够成为项目部的一员，成功就职项目主办岗位，衷心地希望能够得到各位领导的认可，谢

谢。

篇四：项目经理的演讲稿

演讲

稿

各位领导、各位新

同仁：

大家下午好！

很高兴今天能有机

会与大家一道交流学习。

首先，我先作个自

我介绍。我叫***，今年**岁，中共党员，

*****年参加工作。

现任

从今天开始大家成

为了

台，你们将利用自

己所学的知识和技能开创一片崭新的天地，现自己的人生价值和远大抱负。

会与心得，希望能

对大家今后的工作有所帮助。

我们*公司是一家

国家一级资质的大型施工企业，其主要业务

也就是建筑施工，

我也是一直在工地从事施工管理的，先从技术员、工长干起，到项目经理、分公司副经理、

直管项目部经理。先后获得过太原市优秀项目经理、山西省优秀项目经理等称号。

一、踏实做人，努

力将自己发展成为一个德才兼备的新型企业人才。

社会要进步，企业

要发展，以及市场竞争的日益激烈，

竞争在企业发展中

日益凸显其主导作用的地位。

竟应该具各怎样的

素质，我们说：人才应该是德才兼备的人，就是既具有良好的品德操守，又具有才能的人。

品质改治品质、法

纪品质、道德品质、个人心理品质五个方面。包含了个人“知识技能、技术技能、人文技能”

有德无才的人，没

有专长与实力，工作没有创造性，工作成绩平 经理。* “德”包括了一个人的思想1 真正

实 “人才”究“才” ******公司大家庭的一员。在公司这个大舞下面我就自己的成长经历

谈谈工作体 那么所谓的人才，。为什么会这样讲：

庸，不是我们所讲的人才;有才无德的人，只钻空子，干坏事，损害他人利益，也不是所谓的

人才。真正的人才应该是具有良好的品质，又具有一定专长和能，工作主动性、前性、责任

感，这才是我们企业所需要的人才。

二、 认真做事，从

小处做起，在企业塔建的这个大平台上实现自己

的人生价值，担负

起推动企业发展的责任。

现在大家刚踏入社

会，

工作的岗位、生活

条件、工作条件都与学校中美好憧憬有相当大的差距。可能有些人会问“我们经过几年的读

书，就是来干这样的工作吗？”那么我来回答大家这个问题，任何一件个的成功，都要从小

篇二：2016项目经理就职演讲

2016项目经理就职演讲

项目的简单情况我已经介绍完了，接下来我还有一些心里的感受想和大家聊一聊。我来公司已经三年多了，听到我这样的感叹有些人心里肯定要想三年并不是很长，然而对于短暂的青春来讲三年并不短。刚来云帆之初我很迷茫，不知道自己的选择是对还是错，也曾象李军那样想过考研，或是离开宁夏到外面去闯荡。但时间不长我就改变了这种想法，我发觉云帆才是我的归宿。狄炎炎曾说过感觉自己的灵魂与云帆同在，听到后让人感到想流泪，我想我也有这种感觉。

回头看看这三年，云帆给了我很多东西，更让我知道了体验艰辛所带来的快乐，也让我理解了"舍得"二字。什么是舍得呢？我认为有两层意义，一是大度，这是人生的一种态度；二是一种因果关系，有舍才有得，对于我们来讲现在舍弃的是下班后的玩乐，而得到的却是尊重与自信。

三年来公司做过很多项目，但如此正式的任命项目经理还是头一次，我深感此次责任之重。但我有把握，因为我知道我们需要什么。我们需要的是一种文化，这种文化与企业文化

类似。她根源于我们每一个人核心精神的高度共识，兴盛于项目运行中，传承于新老员工，体现于大到整个企业小到我们每一个人的精神思维。

在中国古代就有非常成功的项目，这个项目是"西天取经"，项目成员是唐僧、孙悟空、沙僧和猪八戒。他们这所以能完成取经重任是因为他们有高度的共识与坚定的信念。 神话中如此，现实中也一样。去年，研发部接到一个项目，开发代号叫BOOST。那时，我们刚刚做完技术转型没有经验可言，但用户又只给一个月的时间，困难与压力可想而之。每天六点半后下班后，我、党飞鹏、狄炎炎都一起到凤城吃碗面，然后马上又回来接着工作，天天都加班至午夜，虽然坐在那只顾敲键盘，也不说话，但我能感觉到这是一种精神上的共勉。当时正赶上党飞鹏结婚，但党飞鹏并没有因此而请过假、少加过班。最终项目提前完成了，这也让客户感到惊讶。成功所带来的荣誉感也使我们倍感欣慰与快乐！我想这是因为我们有高度的共识与坚定的信念。这也就是我所说的文化！ 有这种文化我们会对每一个失败的念头都恨之入骨，那些看着别人艰辛工作而自己却袖手旁观的人，他们将无地自容。

有这种文化Athena也一定能成功完成。看看我们现在的团队，党飞鹏兢兢业业、狄炎炎任劳任怨、黄兴乐观向上、马亮工作严谨、周戈乐于钻研。这完全是一只能打胜仗的团队。现在是和平年代，我们无法在战场上成为英雄，但我们完全有能力成为Athena中的英雄！这一切只需要我们有成功的坚定信念！

我现在可以告诉大家，对于我们来讲这份项目责任书是胜利的起点，是即将到来且属于我们的荣誉的起点。

今天起，我们将朝夕相处、荣辱与共！我们离不开云帆，云帆同样也离不开我们！

篇三：部门经理就职演讲稿

公司总经理就职演讲稿

尊敬的各位女士们，先生们：大家上午好！

我们不模仿别人，但我们要做别人的典范。在市场竞争中，能为其奋斗的人不管他是什

么样的人都不会受阻拦。我将提供多种方法使大家有充分发挥自己才能的地方。我并不以此

为满足，我并不依赖规章制度，反而更为依赖我们大家的爱公司如家的精神。只有这样才能

面对各种不同类型的危机穿越小说网 和困难。然而，尽管我们习惯于安逸的生活而不贯劳

苦，但大家的勇气却来自天生而非训练所得，所以我们能够面对任何挑战。挑战在人生中比

安逸会更加美妙和愉快。在挑战中，我们能够探求事物的真伪，认清真正的才智人士，我们

从不向任何违背公司利益的人卑躬屈膝，以求安逸，我们要以公司的利益为自己的利益，以

公司的荣誉为自己的荣誉，公司的命运就是自己的命运。能够做到这样，我们的公司就会蒸

蒸日上。

我们面临的挑战：就是使我们目前所经营的项目，能有效地开展起来，使我们公司在尽

快的时间内，完成资金积累的过程，向着一个更高的目标发展和壮大迈进。 我们的事业：在目前每一个对我们发展有帮助的企业或个人，我们将继续保持与他们的

联系，并重视我公司的产品质量和公司的信誉，以及不断扩大我们的经营范围和提高在市场

的占有率，高新技术产品将继续其他的生命力和主导地位，成为我公司的先驱，其他系列产

品将继续开发和发展，特别要注意资产收益的优化。很可能我们将从事现在尚未涉及的行业，

在选择新的经营领域时，我希望所进入的本文来源：公务员在线每一个市场必须有足够内在

的增长潜力，保证这种进入的光辉的前景！我们将孜孜不倦地去调查那些能给我们公司带来效益的产品和顾客，以及相匹配的

服务！我们的顾客：公司全体成员应注重我们公司的信誉和形象，不管在什么情况下都应该记

住“顾客永远是对的”这个信条。迅速建立起客户服务平台，市场是我们生存的条件，也是

我们活动的舞台，我们必须在这个舞台上赢得顾客的信赖并取得市场经营的成功！ 我们的基准线：我的财务观点并不复杂，但要自始至终的实现财务目标。在目前和今后

的市场中，仍需要大家的努力和责任感，去完成资产收益率的增长和公司的发展！ 我所能奉献的没有其他，只有热血、辛劳、和汗水。我们面临着漫长而艰苦卓绝的道路，

我将尽我所能，为了我们的事业，不懈的努力，要问我的目的是什么，那就是成功！你们肩

负的是我们公司的未来！不管道路多么漫长，多么崎岖，我们一定要夺取胜利，没有胜利我

们就不能生存！我也希望大家都能认识到这一点，没有胜利一切将不再存在！此时此刻，我

认为我有权要求所有的人都能以大局为重，团结一致，艰苦创业，同甘共苦，群策群力，为

了一个共同的愿望，不懈的努力，我们的目的一定要达到，也一定能够达到！过去已是历史，明天只是目标，而我们就更应该注意的是今天。 只有成功才是我们最好的装饰，我对任何事都会一视同仁，让我们尽自己的一切力量，

努力完成我们正在或将要进行的工作，只要大家想着公司，公司就一定不会忘记大家！谢

谢大家！总经理、各位同事：

首先非常感谢大家对我的信任，支持我就任副总经理这个职位，我深知这个职位的重要，

它包含着大家对我的信任和期望。同时我也感到了不小的压力。今天对于我来说是一个新的起点，一个新的挑战，一个新

的机遇，我感觉现在就是一个考生，正面临着的考题就是：如何把公司发展地更好，让公司

取得更好的业绩和效益，让股东得到更多的红利。或者说我现在就像是一个等着接力的运动

员，前面的领导已经把蒸蒸日上的公司交到我的手上，我该怎样让公司在我这一棒跑得更快，

发展得更好，这是对我的一种检阅，一种审视，一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守，

踏踏实实，勤奋工作，毕全部精力以求不辱使命。只有这样，才能回报大家对我的信任和支

持。

未来的时间，我将严格遵守公司章程和公司发展目标，以、、、、为基础，抓住机会，加强

企业内部管理建设，提高企业平台，完成今年计划目标，为下一步公司的发展打下坚实的基

础。我想和在座的各位同仁一道，共同奋斗，努力把公司的各项工作做好，完成既定的各项

工作指标，这就是我的职责、义务和使命所在。 我深知自己的能力有限，尽管如此，我还是会倾尽我所有，尽我所能，为公司的发展贡

献我全部的力量。我相信天道酬勤、勤能补拙，相信有付出必有收获。我想只要我努力践行

“、、、”的企业精神，努力扎实地工作，工作就一定会有成效。我坚信：有公司总经理的正确

领导，有公司全体员工的不懈努力，我们的目标任务就可以完成，也一定可以完成。我希望

在明年的这个时候，得到的掌声更多，更热烈。因为你们的肯定就是给我最大的褒奖。 最后，我要说的是：我将铭记今天，我将忠实履行我的诺言！ 尊敬的各位领导，股东们，各位亲爱的实超人们： 大家晚上好!

在这里我非常感谢各位董事会成员、各位实超人对我这样的信任以及市场营销实训室对

我的培养，给了我担任市场营销实训室副总经理这个机会。在知道自己成为市场营销实训室

副总经理之时，我感到这不仅是上级领导和各位实超人对我的信任，更是赋予了我巨大的责

任。今天我面对上级领

导、面对股东们以及面对实训室的各位实超人，我心情很激动，同时也很有信心带领市

场营销实训室的管理团队，打造“学习型、创新型、和谐型”的实训室品牌!建立“严格高效，

善于思考，团结互助,沟通理解，积极主动，乐观向上”的团队优良作风!达到“提高素质，

提升技能。我们的实训我做主”的宗旨!共同把实训室管理好、发展好。在这里我向董事会成

员，股东以及在座各位实超人郑重承诺： 在担任副总经理期间，我将协助总经理在新的岗位上，积极努力工作，认真履行副总经

理的职责,认真学习专业知识让管理走上规范化的轨道,建立能有效按上级要求完成好工作和

达成目标的团队,做好“用心服务，平价周到”的经营理念，以三米微笑服务服务广大师生.

以上的这两句话是我谨代表两位总经理对全体实超人的一点要求。 在此，我向股东们说，在全球出现金融危机时，我们实训室的股值不贬反升，这是一个

非常高的消息!!我相信，我们的合作与交流是我们共同进步的源泉，让我们伸出合作的手，

把我们实训室的事业推上一个新的台阶。 最后，祝实训室欣欣向荣，大家身体健康，并通过你们传达，祝你们家人健康、快乐、

万事如意。

谢谢大家!

各位领导、全体员工： 大家好!首先感谢公司董事会对我的信任，在益华电器有限公司快速发展时期，我被任命为公司行政副总经理，我感到非常高兴，这是公司领导和全体员工们对我的信任，在此我向大

家表示衷心的感谢。我走上这个岗位，深感自己身上的责任重大，为此，在今后的工作中我

将不负众望，恪尽职守，在公司董事会的领导下开展各项工作，认真履行好自己的职责。 我们要以公司的利益为自己的利益，以公司的荣誉为自己的荣誉，以公司的命运为自己

的命运。能够做到这样，我们的公司就会蒸蒸日上。 益华电器经过了几次企业组织架构的调整和完善。经过最新的调整，现在由我分管的有

五个部门，分别是：总经办，行政人事部，财务部，采购部，安全部。我当前的首要任务，要正确引导职工思想，维护企业生产生活稳定，合理安排公司资源，

开源节流，同时加大安保力度，维护企业生产生活安全。其次：面对公司跨越发展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开

发，加大对员工能力培训和对人才的引进与培养，使公司的人才结构不断优化，使公司人力

资源真正成为公司的优势资源。 再次：继续加强项目基础管理，全面推进公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项

目形象力，使公司整体能力和素质得到进一步改善，以不断提升益华营造的品牌影响力和竞

争力。 第四：在公司良好的发展势头下，我们同时要保持清醒的头脑，不能轻视当前残酷激烈

的市场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要认识到我们还有管理方面的不足，

公司要实现有效扩张，必须整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积累经验、吸收教训，

只有这样才能使公司得以长足发展。第五：在目前每一个对我们发展有帮助的企业或个人，我们将继续保持与他们的联系，

并重视我公司的产品质量和公司的信誉，特别要注意资产收益的优化。很可能我们将从事现

在尚未涉及的行业，在选择新的经营领域时，我希望所进入的每一个市场必须有足够内在的

增长潜力，保证这种进入光辉的前景! 第六：我要在公司董事会的领导下，严格按照上市公司的规范要求进行组织管理活动，

本着对董事会负责、对投资者负责、对企业负责、对员工负责，对用户负责的原则，认真履

行行政副总经理的各项职责，努力向董事会和全体员工交出一份合格的答卷。在今后的工作

中，注重调动大家的积极性和能动性，增强班子的凝聚力、战斗力和创新力，做到经营层分

工明确，各尽其责，构建奋发有为的团队。坚持以创新求发展，推进企业技术创新、机制创

新、管理创新和企业文化创新。 我所能奉献的没有其他，只有热血、辛劳、和汗水。我将尽我所能，为了我们的事业，

不懈的努力。我对任何事都会一视同仁，让我们尽自己的一切力量，努力完成我们正在或将

要进行的工作，只要大家想着公司，公司就一定不会忘记大家!篇二：总经理就职讲话稿尊敬的领导，亲爱的兄弟姐妹们： 大家下午好！

首先，感谢公司决策层的信任，给我机会走进***；感谢在座各位优秀的兄弟姐妹们两个

月来的帮助，让我能够很快熟悉行业，熟悉情况；更要感谢的是，感谢***这个大家庭，你以

温暖的怀抱热情地接纳了我，让我感受到这个怀抱的温暖和力量！感谢大家！没有优秀的个人，只有优秀的团队。一枝独秀，不可能实现公司业绩翻一番，也不足以

在公司发展的历史上留下多深的印记。***今天的成就，不是老总一个人干出来的，也不是在

座哪一个人的个人力量撑起来的，而是我们在座所有***人共同用心血和汗水换来的！所以，

今天，站在这里，我要大声的告诉大家，我不可能，也没有能力凭个人的一己之力把公司发

展得如何如何好，怎样怎样优秀。我所能做的，就是想尽一切办法，让在座所有人能够畅快

淋漓地发挥自己的才能，进而能够做到120%，甚至是150%地升华我们这个团队的力量，共同

推进公司的发展！也就是说，日常工作中，我就是大家的总后勤部长，为大家打扫干净操作

台，提供好支持（包括精神上的，方法上的，协作上的支持），为所有人能够大显身手做好保

障；在需要冲锋的特殊时期，我也就是先锋连的一个大头兵，这一点也包括在座所有的中层，

需要时，我们都可以是冲在最前面的卒！这是我今天要给大家表态的第一点：把握准一个前

提——找准自己位置，我给自己找的位置就是：总后勤部长+先锋官。 第二，坚持好一个原则：公司利益最大化。 离开公司，你什么都不是。这是中国打工第一牛人赵强的一本书，更是我在这里想要跟

大家分享的一句话。

不管任何时候，任何行业，永远是公司为个人提供发展的平台，是公司成就了个人，而

不是个人成就了公司。我们必须明白，我们所拥有的一切都是公司给的，随时随地维护公司

利益是我们每一个员工的本分。而且，只有公司利益有保障了，个人利益才有可能。如果一个员工能够真正读懂“公司利益最大化”这句话内涵，那么他会不断用自己的行

动去诠释，那么长流水长明灯等资源浪费问题、迟到早退等态度问题、以及质量问题、执行

问题、方法问题、沟通问题、协作问题、投拆问题甚至是廉洁自律等品质问题等等，统统都

不是问题，员工心中自会有一杆秤秤得出孰轻孰重，秤得出该怎样做。所以，无论业务还是管理，无论是客户关系还是员工关系，我的原则只有一条：公司利

益最大化。凡是维护公司利益的，凡是维护公司长远利益的，凡是维护公司最终利益的，都

会得到肯定和发扬；反之则会被否决或取缔。 第三，明确一个目的：把我们品牌做到名符其实的行业第一。 *总说过，真正的第一名

是第二三四名加起来还赶不上他，这才是真正的第一名。在目前***家装市场日趋成熟的今天，

这个目标是我 们要通过不懈努力去追求的较为长远的目标。这里说的是短期内我们可以实现的名符其

实的第一，可以从以下五个方面去诠释：即业绩第一，工程质量第一，员工收入第一，客户

口碑第一，企业形象第一。请大家注意这五个第一的次序，站在要拿汗水换取第一的员工的

角度，是业绩第一、工程质量第一、员工收入第一、客户口碑第一、企业形象第一；站在关

注公司发展大局的决策层的角度来看，这五个第一则是应该倒过来的，即企业形象第一、客

户口碑第一、员工收入第

一、工程质量第一、业绩第一。但是，无论哪个次序，员工收入第一始终是处于中轴的

位置的。也就是说，只要大家心中有公司，能脚踏实地跟着公司干，公司是不会忘记大家的！

这点上不单单指收入，更包括个人能力的发展，空间的发展，等等，这些***总平时给大家讲

的更多些，我不再赘述。

第四、演好角色。简要给大家汇报一下开展工作的思路：主要是通过广开客源、竖工程

品牌、提高成交、确保客户满意度四个环节建立业务的良性循环，再通过业务的良性循环逐

步渗透到团队建设的良性循环和企业文化建设的良性循环。 那么，就让我们一起来努力，把***做到真正的第一，大家有没有信心！（谢谢大家！） 最后，感谢大家以往对我的帮助，更要感谢大家以后对我的帮助！谢谢！首先，感谢大家的帮助。表态四点：

第一：把握准一个前提——找准自己位置。 我给自己找的位置是：总后勤部长+先锋官。强调团队的力量，强调全员努力的重要性。第二：坚持好一个原则：公司利益最大化。 倡导员工感恩于公司，勇于把公司利益放到第一位。第三：明确一个目的：把我们品牌做到真正的行业第一。第四：演好角色：简述

工作开展思路。

最后，感谢大家以后对我的帮助。篇三：总经理就职演说 亲爱的公司同仁：

今天我被正式任命为公司总经理，当得知被任命时，我感觉到身上的担子和所承担的责

任。我自知能力有限，这个职位对我来说是一个很大的压力，但迎难而上是我的个性，所以

我站在这里给大家表个态，责任重大，勇于承担。担此重任，我的目标只有一个：和公司的

同仁一起成长，在大家的支持、配合和努力下，共同开创公司一个新的未来。在过去的几年中，我先后担任公司研发中心主任、事业部经理、中心总监，得到了同仁

们的理解、支持和包容。是大家的关爱和支持，让我对公司各中心的工作有了全盘的了解，

也正由于这些年的经历，让我对公司的工作能统筹兼顾、全盘操控，为今后总经理这一职位

工作的开展打下了基础：

总经理，是公司上层和中下层各级岗位的衔接点，必须把为董事长分忧和服务于员工作

为出发点和落脚点．把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安

排，做到：“调研围绕市场转，服务围绕客户转，决策围绕信息转”。从而使产品研发，生产

经营、公司管理、营销策略各项工作运转更加顺畅。 要做好总经理，我深知任重而道远。当下，我们面临着复杂的行业环境：无序的市场竞

争、不稳定的的价格供应链、高涨的人力资源成本等等。但商机总是在危机中孕育，机遇在

挑战中竞生。我将和公司的同仁们一起，风雨同舟、竭尽所能，力争获得更大的收获与成功。上任后我将从以下四个方面着手开展工作： 首先是打造企业战略化思想，提升战略执行力。所谓战略就是指导战争全局的方法和策

略，战略是有层次性的，不是高层才有战略，公司要战略，部门要战略，个人也要战略，大

家为了一个共同的企业战略而确定不同层次的对应战略才是团队共同成长和成功的根本。我

希望大家都站在企业的队伍里，找到合适自己的位置来开展我们未来的工作。第二推行企业职业化管理，完善全员职业素养。职业素养分为职业价值观、职场道德、

职场礼仪、职场沟通、职场协作、时间管理六个模块，企业的每一个人都是企业“链条”中

重要的一环，每一环的意义重于坚守岗位职责，勇于承担责任。第三强化企业规范化建设，成为企业管理系统典范。公司在过去的几年中已经获得企业

标准化良好企业的先进单位，未来我期望将从简化流程更快速高效的管理公司的运营上群策

群力。

第四聚焦市场差异化运营，实现企业价值最大化。大家都知道，中国的服装行业已经经

过了20多年的产业积累，完全进入超量过剩的阶段，关键的问题在于缓解来自于设计、制造、

销售、品牌、终端的全面压力，实现企业价格最大化。广告与销售的协同，不同媒体的传播

效果的保证，销售模式的创新与通路利益协调，分销过程中的经销商选择、管理与服务，贴

牌与自有品牌的渠道区隔，组织的配置与能力养成，市场秩序的控制，直营区域与加盟大客

户的发展、分等、分类、分策等等，这些问题等着我们大家一起共同努力去解决，让我们怎

么走出一条属于公司独特的道路。 这是我对今后工作的一些初步设想，但设想要变成现实，需要大家的支持和配合。我们

公司是一个大家庭，对于我来说，各位同仁就是我的家人，在自己家里，有困难大家一起解

决，遇到难题大家共同出谋划策，有收获大家一起分享。我虽身为总经理，但我也是大家的

一份子，我跟大家一样，都希望伴着公司一起成长，公司的发展就是我们的发展，公司的前

景就是我们的前景。团队的力量是无穷的，我期望所有的人都能以大局为重，同舟共济、群

策群力，为了公司发展这个共同的愿望，为了我们共同的美好明天，不懈努力！ 最后，衷心的希望我在总经理这一职位上能给公司带来更好的发展，给大家带来更好的

明天，我会秉公办理公司的任何事物，也希望大家能监督我，给我多提宝贵的意见！谢谢大家！鞠躬！篇四：市场部经理就职演讲稿 尊敬的领导、老师：

上午好！我是**烟草市区二线客户经理***，我竞争的岗位是市场经理。我是2010年6

月正式走上客户经理工作岗位的，在一年零六个月的工作过程中，我一直牢记公司领导的警

示，坚持“清清白白做人，认认真真做事”的宗旨，以公司的利益为出发点，全身心地投入

到工作之中，经过坚持不懈地探索和调整，不辞辛劳地奔走和努力，走出了一条适合区域销售习惯的新路子，取得

了一定的成绩。卷烟销售总量和促销品牌销售量屡创新高，在各条线路中名列前茅；销售层

面控制也基本定型，今年1至6月销售排名前10%的客户占区域销售总量的百分比均控制在

35%以下，超前性地达到了公司的要求。