新一届领导班子干事创业的决心

篇一：2010年度领导班子民主生活会整改措施落实情况报告

##镇2010年民主生活会整改落实情况汇报

2010年，我镇召开了以“贯彻落实《廉政准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题的党政领导班子民主生活会。期间，通过广泛征求各方面的意见和建议，班子内部认真进行自我剖析、相互批评，梳理和归纳出班子成员存在的4个方面问题。针对这些问题，今年以来，镇党委班子多次专题召开班子会，研究部署民主生活整改落实方案，结合创先争优活动的要求，从实际出发，制定了相应的整改措施，并狠抓落实，取得了较好成效，现将去年党政班子民主生活会的整改情况汇报如下：

问题一：针对对理论学习的重要性和必要性认识还不够深入的问题。

一是健全中心组学习制度，保持思想上与时俱进。强化了党委班子理论学习及党委中心组学习计划，定期组织集中学习，通过学习，强化拼搏进取、不断创新的意识。不断提高政治理论素质和工作能力。进一步完善了领导班子学习制度，坚持把深入学习“三个代表”重要思想、树立科学发展观、提高执政能力作为首要任务。通过党委中心组多次组织专题学习、开展理论研讨、撰写学习心得。进一步强化科学发展观，深刻认识新形势下提高党的执政能力的重要性和紧迫性。二是今年党委中心组在领导班子中开展了学习《党章》、学习了吴邦国委员长到田东提出“五大问题”等专题学习。三是特意安排班子成员到外地学习参观了新农村建设、城建的相关知识，进一步扩大视野，改善知识结构，为增强、发挥好统揽辖区综合事务的能力起到了积极的促进作用。

问题二：针对思想观念与新形势的发展要求还不相适应的问题 在我们的干部中，特别是班子内部，缺乏开拓创新、争创一流的工作态度，还停留在“小富即安”、“自满自足”的思想状态，缺少“不进则退、少进也是退”的紧迫感和危机感，影响了发展思路的制定、影响着班子的决策和班子思想的统一。针对这个问题，我们把创新工作思路，树立“时不待我”的危机意识摆在重要位置，加强了思想理论方面的学习、研究和讨论。一是鼓励领导干部放手干事。在不同场合多次强调要敢想、敢干、敢闯、敢试、敢于创新，并及时发现和指出领导干部在工作上出现的问题，增强领导干部干事创业的决心和信心。二是强化考核奖惩制度。将全年的各项工作任务分别落实到相关班子成员头上，各项重要工作都明确责任领导和责任单位，建立了奖罚分明的考核机制，使班子成员人人有压力，个个有发挥的舞台，促使大家在工作中学习，在学习中工作，提高了全体班子成员领导经济工作、驾驭复杂局面的能力。

问题三：针对全心全意为人民服务的公仆意识还不够强的问题 结合全县开展的“软环境建设年”活动，加强全镇干部职工的教育，提高服务意识，杜绝机关门难进、脸难看、话难听、办事生硬的“衙门”作风。完善机关党务、政务公开制度，将政府、镇直每个职能部门的工作职责、办事程序全部予以公开，方便群众办事。强化机关的制度建设，建立起严格、科学、合理的管理制度，用制度管人、用制度管事。

问题四：针对思想上对班子建设重视不够，班子自身建设的重点做得不够好，抓班子工作与领导干部作风作风建设的融合不够好等班子存在的薄弱环节问题。

一是坚持集体领导和个人分工负责相结合，充分发挥班子成员作用，注重听取和吸纳班子成员的意见，经常性地与班子成员交心谈心，使班子成员间能够沟通思想，开展积极健康的批评和自我批评，做到相互尊重、相互(来自:www.zaidian.cOm 书 业网:新一届领导班子干事创业的决心)信任、相互支持，始终保持了开拓进取、求真务实、团结协作的良好精神状态，在班子中营造了风正、气顺、心齐、劲足的生动局面；二是坚持依法行政，切实加强党风廉政责任制建设。一是在领导班子中强化法律意识，加强了对《信访条例》、《公务员法》以及其它有关法律、法规的学习，严格要求领导班子及成员在各项工作中切实做到依法办事、依法行政；三是认真学习贯彻中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》和县委、县政府相关工作会议精神，紧紧围绕街道工作中心，继续加大党风廉政责任制建设和反腐倡廉的力度，强化班子成员共抓党风廉政建设的意识。

篇二：2011年高燕乡村干部培训方案

2011年高燕乡村干部培训方案

在县委、县政府的领导下，我乡高度重视，精心组织，统筹安排，从2010年11月10日开始到2011年1月11日结束，历时 2个月圆满完成了全乡14个村委会、14个党支部的换届选举工作，达到了预期的目标。为加强新一届村领导班子建设，规范村干部行为，激发他们开拓进取、干事创业、造福一方的信心和决心，增强村干部带头致富和带领群众致富的能力，促进全乡科学发展、和谐发展、跨越发展。乡党委研究决定利用1天时间对新一届村“两委”班子成员进行集中培训，以期达到统一思想、凝神聚力的作用。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，落实“五个城口”建设，以增强村干部队伍的宗旨意识、法制意识、服务意识，提高村干部执行政策、推动发展、服务群众、依法办事、维护稳定和建设社会主义新农村的能力为重点，紧紧围绕全县工作大局，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，实施全覆盖、多手段、高质量的培训，大力提高村干部的思想政治素质和农村工作水平，促进特色产业和农村经济社会协调发展，提供强有力的政治思想保证和人才智力支持。

二、目标任务

此次要完成对全乡村党支部书记和村民委委员会主任，村会计，村计生专干培训任务，采取乡主要领导讲解和模拟操作相结合的方式，确保培训工作全面覆盖，不留空白。通过开展新一轮、大规模的村干部全员培训，使村干部政策理论水平、民主法制意识和宗旨意识有大的提高，把落实“三项制度”放在日常工作的首位，运用先进科学技术带领群众致富的能力进一步增强，在促进农村经济社会和谐发展中发挥更加重要的作用。

三、领导小组

为确保培训质量，乡党委成立由党委书记樊顺利同志任组长、乡长王广同志和乡人大主席付洪铖任副组长的村干部专题培训工作领导小组，党政办、党建办负责落实。各村党支部要高度重视，积极配合，开展好培训工作。

四、培训安排

1.培训时间：2011年2月底

2.培训地点：高燕乡大会议室

3.培训对象：村支部书记、村主任、村会计、计生专干

五、培训内容

1、主讲人：樊顺利（党委书记），课题： “三项制度”，“一讲二评三公示”，大组织发展知识和村干部工作纪律。

2、主讲人：王 广（乡长），课题：村务公开，开展依法办事、民主管理、处置突发事件、维护社会稳定等方面知识的培训。

3、主讲人：付洪铖（乡人大主席），课题：村干部具体职能职责和农村产业特色化。

4、主讲人：庞大碧（乡司法所负责人），课题：以掌握农村常用法律法规为重点的村民调解。

六、培训要求

1.请各村提前安排好工作，“两委”会成员必须全部参加，不准请假。

2.党政办公室做好会议筹备和人员出勤记录，组织好人员，按照乡里统一安排活动，保证出勤，做好记录。

3、培训完成后在一周内，由各支部书记牵头撰写出各村的工作规划。

高燕乡党委

2011年2月15日

篇三：四议两公开

高庄街道“四议两公开”工作汇报

2009年以来，我处按照市委、区委的统一部署，紧紧围绕服务和推动农村科学发展，精心组织，周密部署，扎实推进“四议两公开”工作法的推广工作，保证了“四议两公开”工作法在我处农村迅速、全面得到落实。全处90个行政村已全部有效推行“四议两公开”工作法，实现了“四议两公开”工作法推广工作全覆盖，达到了各村推广率、各村制度上墙率、各村流程图上墙率、各村公开栏意见箱设臵率、各村实际运用率等“5个100%”的良好成效。今年以来，通过运用“四议两公开”工作法，累计解决农村发展事项600余件，有效拓展了农村民主管理渠道，加强了村级组织建设，为社会主义新农村建设提供了有力组织保证。现将我处“四议两公开”工作法落实情况及工作中存在的问题和今后工作建议汇报如下：

一、推广做法

一是加强领导，精心实施。街道党委和各村党支部分别成立了推广“四议两公开”工作法领导机构，并建立了街道干部包村、村党支部书记具体负责的责任体系，形成了齐抓共管的工作格局。街道党委专门召开会议，经过研究，出台了相关的工作文件，同时，把推行“四议两公开”工作法作

为加强农村基层组织建设的重要内容，纳入各村年度考核目标责任书，通过加强督考力度进一步督促工作法的深入推广。

二是大力宣传，营造氛围。活动开始后，我处迅速召开动员会，制作明白纸20000份，标语450条，并且通过宣传车等形式，在全处范围内大力宣传推广“四议两公开”工作法的相关内容，营造出推广“四议两公开”工作法的良好氛围。同时利用各村远程教育阵地，对村两委干部特别是村组干部进行专题培训，提高他们工作的积极性和主动性，迅速掀起推行“四议两公开”工作法的高潮。 三是健全制度，规范运行。“四议两公开”工作法的扎实推行，离不开相关配套制度，我们从规范村党支部、村委会工作入手，健全了党员联系群众制度、村民代表推选制度、村民代表联系户制度、民主监督制度、责任追究制度、村民代表补选制度和档案管理制度等制度，由街道党委具体督导工作实施，促进“四议两公开”工作法的规范运行。同时，将“四议两公开”工作法列为各村党建工作重要内容，通过工作督考、专项检查等方式，发现问题，完善措施，总结经验，提升水平，使之真正成为增强村级党组织创造力、凝聚力和战斗力的重要举措。

二、工作开展情况

“四议两公开”工作法推广以后，凡是村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项，均做到了按照以下步骤组织实施。

1、村党支部会提议。对村内重大事项，由村党支在充分征求党员村民代表及广大村民意见和认真调查认证的基础上，集体研究提出初步意见和方案，使提议符合中央和省、市、区的要求，符合本村发展实际，符合群众意愿的原则，集体研究提出初步意见和方案，并作好记录。

2、村“两委”会商议。根据村党总支的初步意见，组织“两委”会进行商议，在商议之前，村党组织书记提议前将提议内容与村委会主任通报并充分沟通。同时提前将提议议题口头或书面发至“两委”班子成员手中，待充分酝酿、调研、思考之后，再组织“两委”班子成员讨论，发表意见。对意见分歧比较大的事项，按照少数服从多数的原则形成商议意见。

3、党员大会审议。对村“两委”商定的意见，提交党员大会讨论审议。召开党员议事会或党员大会审议前，须把村“两委”商议方案发书面或口头形式，提前一周向党员议事会或党员大会进行通报，在党员中充分酝酿并征求村民意见，提前做好沟通工作；党员大会审议时，到会党员人数须党员总数的2/3以上，审议事项经应到党员人数半数以上同意，方可提交村民代表会议或村民会议表决。党员大会审议

后，村“两委”认真吸纳党员的意见建议，对方案修订完善，同时宣传解释工作。

4、村民代表会议或村民会议决议。党员大会通过的事项，在村党总支的领导下，由村委会主持，召集村民代表会议或村民会议讨论表决。村委会要提前召开预备会议，认真讨论审议，使村民代表充分了解决策原因、事项和前景。召开村民代表会议或村民会议时，到会人数须需有4/5以上村民体表或一半以上村民参加，所做决定应经全体村民代表的2/3以上或应到会村民的一半以上同意，方可决议通过。对决议通过事项中存在的不同意见，要有针对性地深入走访，弄清不同意见的原因，做好解释说明工作，确保顺利实施。对表决未能通过的事项，要深入剖析；如因决策确实错误则应及时中止；如因思路正确，但条件不成熟或措施不完善而被否定和事项，要进上步完善实施方案，待条件成熟后再重新进入“四议两公开”工作法决策程序。

5、决议公开。经村民代表会议或村民会议决议通过的事项，一律在村务公开栏及各村民小组内张榜公告，公告时间7-10天。

6、实施结果公开。决议事项在村党组织领导下由村委会组织实施，实施结果及时向全体村民公布。

三、推行效果

我处在积极指导各村利用“四议两公开”工作法决策村

级重大事项的同时，不断扩展延伸内容，切实解决好与群众利益密切相关的各种热点难点问题。截至目前，全处90个村共决议公开涉及村集体经济重大立项、承包、租赁事项，集体基建项目的招标，村级发展规划，较大数额的村公共设施建设项目以及群众关注、容易产生问题等共2400余件，切实起到了凝聚人心、服务群众、推动发展、促进和谐的作用。

（一）治乱维稳，促进了村庄和谐稳定。

我处魏家洼村地处莱芜南部距莱城5华里，全村256户，762口人，土地面积690亩。2009年以前该村领导班子软弱，各项制度不健全，村庄自然面貌几十年未变样，村民居住条件差，引发大量矛盾纠纷，魏家洼村成了有名的落后村、上访村。2009年上半年，街道党委研究决定对该村村支部进行调整，由致富带头人赵成彬担任支部书记，成立了新的村党支部。上任一开始村两委班子把“四议两公开”作为推动村庄发展的杠杆，召开党员会、村民代表大会、街头谈、地头访、入户了解，对本村的现状进行深入了解，通过村支部提议、两委商议、党员审议、群众决议，集思广益为本村发展做出了合理规划，决定开展旧村改造，彻底改变村民的居住条件和村容村貌。三年来，村里先后投资5100多万元，拆迁241户，在拆迁旧址上新建居民楼9栋，小康楼34栋，沿街楼6栋，建筑面积4.1万平方米，安臵居民225户。同