民主生活会,建立整改台账,逐一销号整改,确保整改落到实处。

篇一：天师附小专题民主生活会整改方案 魏春红

个人整改落实方案

天祝民族师范附属小学副校长魏春红

（2014年8月）

对照学校领导班子、个人对照检查材料中查摆出的“四风”问题和学校领导班子专题民主生活会开展相互批评提出的意见建议，制定如下个人整改落实方案。

一、指导思想和目的。

紧紧围绕保持共产党员先进性，紧扣“为民务实清廉”主题，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”和“三严三实”要求、焦裕禄精神，切实整改自己在“四风”方面存在的突出问题，使个人宗旨意识、大局意识、“公仆”意识、群众观点进一步增强，作风进一步转变，工作效能进一步提高，廉洁自律更加严格，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的，努力为推动武威经济社会转型跨越发展尽心履职，作出应有贡献。

二、整改问题和措施。

（一）个人对照(来自:www.zaidian.cOm 书 业网:民主生活会,建立整改台账,逐一销号整改,确保整改落到实处。)检查中提出的问题

1.问题：学习不严，理论不深。

整改措施：

一是今后我要把学习作为提高自身素质的第一途径，牢固树立终身学习的理念，自觉把学习作为一种政治责任和精神追求，作为坚定理想信念、锤炼个人党性修养、提高履职能力的 - 1 -

重要途径，持之以恒，常抓不懈。二是在集体学的基础上制定切实可行具体的学习计划，每天抽出1-2小时加强政治、科学、文化等方面的学习，在学习中充实自我、增长才干、提高本领，不断坚定理想信念。三是积极参加各类培训，在多学中多思，在多思中多做，将学到的理论知识切实运用到分管的实际工作中，不断提高工作水平。

2.问题：前瞻不足，创新不够。

整改措施：

一是增强创新意识，摒弃因循守旧心态。进一步解放思想，树立强烈的发展意识和创新意识，积极破解促进教师专业发展、高效课堂构建、教师工作积极性调动等工作中的难题，深入推动教育教学改革，努力成为懂教育、善思考、会管理、勤实践的行家里手，不断增强自己驾驭工作、科学管理、推动发展的水平和能力。二是改进工作方法，推动抓实见效。立足岗位职责，胸怀大局，牢记责任，学习焦裕禄同志实事求是、调查研究，坚持一切从实际出发的求实精神，在课堂教学改革、教师专业发展、学生综合评价等方面不断拓展工作思路，克服求稳思想，放开手脚，积极探索，努力实践，推动抓实见效。

3.问题：全面了解关爱学生不够。

整改措施：

一是做到每天早读前和自习课深入班级了解学生学习情况。二是在对留守儿童、残疾儿童、单亲儿童的教育上要多化时间，多想办法，多给予爱心教育，每学期主动帮扶10名学困生养成良好学习习惯，提高学习成绩。三是做到一学期开好2 - 2 -

次学生座谈会、教师座谈会充分了解学情、教情，进一步加强教风、学风建设。

4.问题：深入课堂听课指导不够。

整改措施：

一是做到本学期开始加大对课堂效率较低教师的听课指导频度，组织带领教务主任、学科组长、骨干教师为主体的课堂教学督导组扎实开展学科督导工作，深入课堂听课指导，帮助教师尽快提高课堂教学水平。二是认真听取年级组长、备课组长的意见建议，制定教师专业能力提升措施，加强对教师的集体备课、课题研究、课堂教学水平的提高，促进教师专业能力的提升。三是充分听取和尊重广大教师的意见，集思广益、反思改进校本培训工作，确保培训工作务实有效。

5.问题：缺乏只争朝夕创先争优的精神。

整改措施：

一是进一步增强事业心和责任感。努力做到在其位、谋其政、尽其责，敢于担当，忠诚履职，创先争优，努力推进学校教育教学工作迈上新台阶。二是树立为教育事业无私奉献的精神，把个人的追求融入党的教育事业之中，融入学校发展之中，始终坚持党的事业第一、群众利益第一，为师生服务第一。三是身体力行、埋头苦干，为教师做好表率。

6.问题：缺乏开拓进取意识，有等靠思想。

整改措施：

一是加强工作的统筹、规划和前瞻性研究，特别是在集体备课、教师专业发展、学生全面发展方面勤调研、勤思索、勤 - 3 -

实践，针对工作重点和主线，狠抓工作落实，提高工作实效。二是在教师队伍建设、课堂教学改革方面大胆创新，勇于探索。进一步完善教师工作激励措施，充分调动全校教职工的积极性，为提升教育教学质量打下坚实的基础。

7.问题：法制观念和纪律意识有所淡化。

整改措施：

一是努力学习法规知识，增强法规观念，做到知纪、懂纪、遵纪，真正把纪律意识作为一种思维方式和工作理念确立起来。二是注意日常养成，把纪律养成渗透于工作、学习、生活的方方面面，在遵纪守纪实践中修身律己，在实践中提高用法规和纪律协调处理内外关系和各种矛盾的能力。三是既要带头遵守好学校纪律，更要带头维护好学校纪律。纪律与责任是密不可分的。作为管理人员如果不按规定的要求去做，或是做得不好，就是没有尽责，就是失职的表现。因此，我要在带头遵守好纪律的基础上切实把教职员工遵规守纪的问题抓好，切实维护纪律的严肃性。

8.问题：节约意识不强。

整改措施：

一是养成节约用水用电的良好习惯，做到随手关水龙头，充分利用废水，注意随时关灯，不开长明灯，努力提高认识，高度警觉，坚决纠正铺张浪费的不良习惯。二是在工作中，工作计划、总结等修改稿，最大限度地使用电子稿，减少对纸张的浪费，牢固树立勤俭办事、过紧日子的观念。

（二）学校领导班子专题民主生活会开展批评提出的问题 - 4 -

1.问题：对教师职业道德教育抓得不紧。

整改措施：

一是要勇于担当，不怕得罪人，自觉维护制度的严肃性，以制度管理工作、管理人，不让制度流于形式。二是通过廉洁从教承诺、师德论坛、主题演讲、师德案例分析等活动，增强教师遵守职业道德的自觉性。促进教师确立正确的职业思想、道德观念，不断优化教师的教育行为。

2.问题：对学生缺乏了解，关心关爱学生不够。

整改措施：

一是牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，经常走出机关大门，扑下身子、进村入社，与群众“零距离”、“面对面”，同群众建立起水乳交融的关系，在群众中汲取组织工作的智慧和力量。二是要全盘考虑学校工作，经常深入师生，对师生多一些关爱，特别是对学困生和留守儿童的关爱。

3.问题：工作创新不够，争优创先意识不强。

整改措施：

一是进一步增强事业心和责任感。努力做到在其位、谋其政、尽其责，敢于担当，创先争优，努力推进学校教育教学工作迈上新台阶。二是抛开老套套，尽快研究分管的工作，采取有力的措施抓好教科研工作，使我校教科研工作能有新的突破。 三是创新工作方式，摒弃守旧心态，努力挖掘学校校园文化和教育教学工作中的亮点。

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篇二：专题民主生活会整改落实工作情况报告

专题民主生活会整改落实工作情况报告

专题民主生活会整改落实工作>情况报告

党的群众教育实践活动以来，***局党组认真贯彻中央、省委的一系列部署，按照习近平总书记提出的'抓铁有痕、踏石留印'的精神，聚焦'四风',把整改落实工作作为整个教育实践活动的关键环节、深化活动的实际步骤贯穿始终。党组从我做起、以上率下、纳入议程、一把手亲自抓、党组成员齐抓共管、机关形成合力、两批教育活动联动，形成了层层落实、全员投入的局面。近期，由党组书记、局长***主持，对*局对整改落实工作逐项进行了梳理。目前，省局党组整改落实工作方案确定的六个方面，21项整改任务已经全部完成，21项制度建设计划完成20项，1项公务用车管理办法等待上级有关规定，取得了扎实成果。

一、坚持立行立改，把整改贯穿教育实践活动始终

党组始终把握教育实践活动的过程，就是整改的过程。从活动一开始，就把立行立改贯彻始终。坚持真开门、开大门，开展'走基层、访企业、接地气'活动，局领导带调研组，到最直接的服务对象中去，到最接地气的基层一线去，到最能听到尖锐意见的地方去，召开纳税人和基层一线干部座谈会、走访企业，广泛听取意见，现场办公，能改的当场拍板改。党组书记、局长***亲自到《民心网》中心，直接调取纳税人和群众涉税诉求，针对存在的问题，立即组织相关处室制定《建立纳税人诉求办理工作长效机制指导意见》和《民心网诉求件办理工作规程》，及时下发，限期改正。从端正会风文风抓起，修改完善了会议活动管理制度，精减会议、减少参会人员、条件允许的一律召开视频会议。严格控制各类公文，机关各处室一律不制发简报。简并和取消材料、报表，向基层采集的资料、信息，一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市检查的方法，对全系统贯彻落实中央八项规定和省委十项规定情况全面检查。修改完善了领导机关下基层调研制度和省局领导定点联系基层制度，对'四风'开展大清理、大扫除。以即知即改、立行立改的行动，推动教育实践活动从一开始就高标准、高质量进行。

二、建立整改方案，扎实推进集中整改

按照中央和省委的统一部署要求，党组围绕为民务实清廉要求，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题。党组集体查摆问题19个，党组成员个人查摆问题84个。深入进行自我剖析，开展批评和自我批评。聚焦作风建设，开展对照检查，制定整改方案和整改措施。其中，党组确定整改问题21项，党组成员个人制定整改措施共72条。落实整改责任制，坚持一环紧着一环拧、一锤接着一锤敲，将整改工作分解落实到每位班子成员，实行销号管理，明确时限，一项一项抓落实。

（一）围绕解决形式主义方面的问题，组成相应工作班子，深入基层调研，将征管考核指标由过去的11项减为7项，从实际出发降低了2项指标数值，并将依法行政考核与绩效管理合并。同时，对绩效考核软件指标体系全面进行优化。针对'两基'建设'软'、'硬' 件不匹配的问题，采取举办基层局长专题>培训研讨班、推进>税务文化建设、加大对基层'软件'建设考核力度等到一系列措施，扎实推进基层建设。

（二）围绕解决官僚主义方面的问题，积极推进职能转变，取消和下放行政审批事项19项，比例达到18%;取消备案项目43个，比例达到50%.加强对重点工作和全局性工作的调研论证，出台前广泛征求基层特别是征管一线干部职工的意见建议，切实增强实用性和可操作性。修改完善了领导机关下基层调研制度和省局领导定点联系基层制度，明确规定省局领导干部每人联系一个县或区局，每年到联系点蹲点不少于2次，至少撰写1篇>调研报告。集中解决了'办税通'不适用，'发票管家'、POS机使用过程中出

现的问题，中止了与'办税通'供应商的服务合同，规范各地'发票管家'、数字认证证书等项目服务商的服务。大力推进网上报税，目前，全省采取网上报税的纳税人由活动前的14.1万户增加到22.1万户。针对企业特别是中小企业反映的对税收优惠政策了解不及时的问题，编制了《服务业税收优惠政策汇编》，组织机关开展节能环保、现代服务业、文化产业等税收优惠政策落实调研，发现和解决落实过程中的问题。制定了办税服务厅工作人员文明服务工作规范，整合提升地税网站、12366、服务大厅和'纳税人'学校服务功能，通过各服务平台，为35万纳税人发送了免费诚信服务，发布税收政策1120次，处理纳税咨询612条，办结率97.8%.通过纳税人学校和网上学校，提供了纳税业务视频教学片和税收优惠政策PPT教学图片。组织窗口服务人员业务竞赛，大力提升服务质量。针对干部队伍中存在的 '动力和活力两个不足'、'复合型人才和专业人才两个缺乏'、'执法和廉政两个风险'问题，党组要求各级地税机关深入贯彻以人为本的思想，在严格管理的同时，真诚关心干部职工的成长进步和工作生活，在力所能及的情况下，为干部职工排忧解难。同时，加强税收复合性人才、专业人才的培养，建立并完善省局专业人才库，每年组织高层次人才专门业务培训班，大力提倡和鼓励支持干部攻读第二学历，建立复合型学历知识结构，建立完善'培养+引入'的选拔人才机制，不断改进干部队伍构成。扎实开展执法和廉政风险防范工作，加强教育、完善机制、落实制度。

（三）围绕解决享乐主义方面的问题，把理想信念和宗旨教育纳入各级地税机关年度>工作计划，做到经常抓、反复抓、针对苗头抓。组织了我省首届首先模范**市地税局**科长***先进事迹报告会和专场文艺演出，在全系统评选表彰了一批青年干部先进典型，开展了'我的中国梦'青年文明号主题实践活动和'跟着郭明义学雷锋'主题活动。组织'两基'建设优胜单位的负责人到省局共建单位丹东191旅部队开展'学军建队'交流活动。开展了全系统开展>政治理论、税收业务、计算机应用培训，组织税收执法资格考试，广泛开展全员读书等多种形式的文化体育活动。认真落实机关工作制度，扎实推进省直工委、**总局部署的目标绩效管理工作，加强对干部职工尽职尽责情况的考核讲评。组织领导班子和机关深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，弘扬改革创新精神，做好深化税制改革，完善征管体制的思想准备和组织准备，加快推进地方税收法制建设。大力发扬'唯旗誓夺'精神，以争创省直机关目标绩效管理先进单位、创建'三型'党支部为载体，在全局上下形成创一流业绩、做一流贡献的正能量。

（四）围绕解决奢糜之风方面的问题，坚持严格执行省局党组落实中央八项规定和省委十项规定实施办法，从*局主要领导、领导班子成员做起，下基层轻车简从，认真执行接待标准，一级为一级做好样子。建立公务接待函制度，严格防止以公出为由变相游玩。将贯彻落实中央八项规定、厉行节约反对浪费条例情况纳入年度领导班子、领导干部考核，作为衡量评价班子和干部考核等次的重要依据。截止目前，省局本级'三公'经费中，公务接待费用同比下降15%、出国费用下降50%、公务用车费下降14.7%,车辆购置费没有发生。严格执行中纪委和省纪委有关精神，杜绝了用公款送节礼、印贺卡、节日大搞福利。集中组织了办公用房整改，11名局领导腾退348.9平方米，处级干部腾退431平方米，共779.9平方米。

（五）在'讲诚信、懂规矩、守纪律'方面，把领导干部政德教育纳入各级党组理论学习、纳入干部教育培训计划、纳入各级领导干部述职中。在省局机关大力倡导自觉践行党的>群众路线的风气，'讲诚信、懂规矩、守纪律'的风气，提升'正能量'的风气。将'讲诚信、懂规矩、守纪律'作为一项重点内容，纳入领导班子考核民主评议标准中，要求各级党员领导干部做'讲、懂、守'的表率。

三、抓住重点问题，深入开展专项整治

按照中央、省委和税务总局的统一部署，局党组紧紧围绕解决地税机关存在的问题，

集中开展了23项专项整治工作，党组纳入议程、主要领导亲自挂帅、班子成员齐抓共管，实行两批教育实践活动联动、上下通查，存在的问题得到了集中清理；没有问题的方面，党员干部也重温了党纪政纪，受到了一次普遍的警示教育。主要成效：

一是整治文山会海、检查评比过多问题。第一批活动单位压缩会议193个、压缩11%,压缩文件118个、压缩7%,评比达标表彰活动压缩35个、压缩33%.第二批活动单位压缩会议431个、压缩31%,压缩文件777个、压缩15.25%,评比达标表彰活动压缩68个、压缩70%,减少各类领导小组和议事协调机构59个、减少20%,减少'一票否决'事项3个、减少33%.

二是整治'门难进、脸难看、事难办'问题。第一批活动单位取消和下放行政审批事项19项，比例达到18%;第二批活动单位取消和下放行政审批事项110项，比例达到44%.查处'吃拿卡要'、'庸懒散拖'问题3件8人，分别给以通报批评或行政警告处分。三是整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所问题。第一批活动单位调整办公面积19411.90平方米、达到100%;第二批活动单位调整调整办公用户面积38577.50平方米、达到109%.清理清退公务用车71辆、达到100%.检查全省地税系统现有培训中心4个，没有发现违纪问题。其中，朝阳市地方税务局培训中心和凌源市地税局干部培训中心作了注销处理。停建楼堂馆所1个、面积30000平米。

四是整治'三公'经费开支中存在的问题，第一批活动单位压缩'三公'经费766.02万元，压缩25%;第二批活动单位压缩'三公'经费1646.97万元，压缩32%.两批活动共减少因公临时出国（境）15批28人。

五是整治人情随礼陋习问题。两批教育实践活动中国共产党有105人执行了'双报告'制度，没有发现违纪问题。

四、建立完善制度，扎紧制度笼子

教育活动中，党组认真总结活动创造的经验，分析产生'四风'问题的根源，围绕扎紧制度笼子，开展建章立制工作，建立了21项制度建设计划。党组书记、局长**亲自主持，班子一项一项研究，推进长效机制建设。

在反对形式主义方面，制定了会议管理办法，对会议的数量、规模、时间、经费标准做出具体规定。

在反对官僚主义方面，建立决策决议事前征询机制，将基层意见纳入决策，增强决策的科学性。制定省管干部直接联系基层党组织制度、省局党支部联系基层分局（所）制度，使联系群众工作制度化、常态化。修改完善政府信息公开有关制度，建立办税服务厅工作人员文明服务规范，简化审批手续、提高办税效能实施方案，面向纳税人提供税法宣传资料工作规范，税收政策、规范性文件同步解读制度，规范性文件制定和公告制度，简化审批手续、提高办税效能实施方案，强化为纳税人服务机制建设。

在反对享乐主义和奢靡之风方面，修改完善财务预算管理暂行办法、公务用车管理办法、公务接待管理办法、因公出国管理办法，强化源头治理。

在加强领导班子、领导干部队伍建设，强化'讲、懂、守'意识方面，修改完善了省局党组理论中心组学习办法、领导班子和领导干部年度考核办法、领导干部交流工作规定，在强根固本上下功夫。同时，进一步强化监督，修改完善了'两权'风险监督预防机制，制定了明察暗访工作制度标准。加强作风建设的各项制度更加清晰完善。

五、举一反三，以更高标准推进作风建设

党组认真贯彻习近平总书记'作风建设永远在路上'的要求，不囿于整改纳税人和基层提出的意见、不限于整改方案的整改项目，而是举一反三，从高标准加强作风建设出发，进一步推出了一系列改进作风、服务纳税人的行动和举措。

（一）认真组织'便民服务春风行动',主动改进服务工作。在全省地税系统组织了'

便民服务春风行动',确定行政审批清单，将地税机关31项行政审批事项目录向全社会公开。取消办理税务登记、停复业登记的核准，实现设立登记和变更登记即时办结。对登记、核定、发票、延期、资格认定、证明等6类征管审批事项的23项内容实行流程优化，缩短办理间，全面推行首问责任制。规范进户执法工作，取消进户执法29项，合并8项。推进'一窗式'办税服务，梳理各类流程318项，减少审批资料48份、审批流程72个，实行'窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件'运行流程。提供多元化的纳税申报和税款缴纳方式，其中，全省使用POS机划缴税款209.9万余笔175亿元，实现了全天候办事。

（二）大力推进县级地税机关服务《规范》，不断提高纳税服务水平。在'便民服务春风行动'的基础上，按照总局的部署，在全系统推进县级机关《服务规范》，围绕 '统一服务制度、统一流程、统一了服务平台、统一服务模式、统一办税环境',按照适当前瞻原则，采取'一窗式'服务模式，对184项事项的流程进行流程再造，同步修改完善了全省信息系统，包括9大类72项212个服务事项1120条服务规范。据测算，通过实行《服务规范》，报送资料减少39%以上，办*环节减少62%,即办事项达73%,到机关办*次数平均减少47%,平均每户办税时间缩减34%,实现了'流程更优、环节更简、耗时更短、效果更佳'的目标，着力解决服务'最后一公里'问题。

（三）加大落实优惠政策力度，更好地服务经济社会发展。党组把落实好优惠政策，作为改进机关作风的重要内容。面对经济下行压力增大、地方税收增长乏力的困难，从大局出发，组织全系统积极落实科技创新、服务业、金融业、文化业、就业、农业等重大政策，及时向省政府提出可行的政策落实意见和建议，减免各项**15.08亿元，两批困难小微企业减半征收房土两税减税9.2亿元。积极向国家争取了我省境内国家级和省级高新区比照中关村国家自主示范区的税收政策，对**试验区的鼓励类产业企业参照西部大开发15%的税率征收****政策。按照省政府的部署，组织协调有关部门，超额完成了1000户工业企业生产性服务业分立工作，实际完成1245户，受到省领导的充分肯定。今年，省局有3件转变职能、服务企业工作被评为省直机关最佳实事。

（四）大力加强党建工作，努力建设服务型党组织。党组统一抓党建，就是从根本上巩固扩大教育实践活动成果的认识，以建设服务型党组织为切入点，带动机关党建工作。

一是大力加强理论学习。组织干部职工深入学习特色理论体系和核心价值体系，集中开展学习习近平总书记系列重要讲话活动。广泛开展全员读书活动。今年，为全局每名党员干部发了《习近平总书记关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《习近平关于全面深化改革论述摘编》、《马克思主义哲学十讲（党员干部读本）》、《世界社会主义五百年（党员干部读本）》、《培育和践行社会主义核心价值观读本》五本书，省局领导另外多发了《习近平总书记重要讲话选编》、《习近平总书记考察调研资料选编》2本书。召开了全省地税系统学习习近平总书记在党的群众路线总结大会上重要讲话专题培训班，局党组成员、市局党组书记、省局机关处室和直属单位党支部（总支）书记和县（区）局党组书记200多人参加，通过系统研读讲话、听取辅导报告、开展讨论交流、典型发言引路，用讲话精神统一思想，强化管党治党责任，理清抓党建工作思路。组织了学习习近平总书记系列讲话和中国梦？税收梦？我的梦读书>征文活动，并通过组织观看《天上的菊美》等优秀党员干部影片，深化理论学习，打牢党员干部的思想理论基础。

二是深入推进创争 '三型'党组织活动。将创争活动纳入年度工作目标，实施共产党员先锋工程项目，把创新型支部建设同业务工作紧密结合起来，全局党支部共设立创新项目74项，并向省委组织部上报了共产党员先锋工程项目工作报告和事迹。组织全

局党组织、党员开展建立基层联系点、在职党员进社区活动，全局党支部共建立了23个基层分局（所）联系点，建立了26个企业联系点，党员普遍到社区开展义务劳动、送政策等活动。

三是召开了全系统思想政治工作会议。对加强全省机关思想政治工作、党建工作作了全面部署，表彰了30个集体、65名个人先进典型，交流了经验。

六、存在的问题

在充分肯定整改落实工作成果的同时，党组也认真分析了存在的问题。一是加强作风建设的基础还不牢固。作风问题具有长期性、反复性的特点，一些重点问题得到了治理，但基础尚不牢固。一些'四风'问题和违反中央八项规定和省委十项规定的表现是在高压下收敛的，稍有放松，就可能重新露头甚至反弹。特别是产生作风建设问题的深层次原因有待进一步破解。二是制度建设还需进一步完善。虽然集中建立了一批制度、进一步完善了机制，但对在新形势下加强作风建设规律的认识还有待于进一步深化，在能够发挥治本作用的长效机制上还需进一步探索。目前已经建立起来的制度，也有一个有效实施、切实落实的问题。三是联系和服务群众的意识和能力还不够强。马克思主义群众观点、党的群众路线教育有待进一步深化，联系群众的制度机制还不够健全通畅，部分党员干部联系群众不够主动自觉，有被动完成任务的情绪。四是基层基础建设有待进一步加强。基层机关是服务群众、服务纳税人工作落实最经常的载体，直接面对纳税人、工作独立分散、组织管理难度大，把基层基础打牢，仍然是一项长期的任务。

七、坚持标本兼治，把各级**机关作风建设提高到新的水平

省局党组认为，加强作风建设如逆水行舟、不进则退。党的群众路线教育实践活动，为加强和改进地税机关作风建设创造了丰富而宝贵的经验，各级地税机关发生了面貌一新的变化，必须乘势而上，以习近平总书记锲而不舍、驰而不息的要求，以教育实践活动为契机，不断把各级地税机关作风建设提高到新的水平。

（一）坚定不移地抓好理想信念教育，打牢保持和发扬党的优良作风的思想基础。在全省地税系统坚持不懈地开展中国特色社会主义理论体系学习，突出学习习近平总书记系列重要讲话重点，纳入机关理论学习计划、纳入干部培训规划、纳入领导干部述职中。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育活动，引导党员干部把牢世界观、人生观、价值观这个总开关。坚持深入开展马克思主义群众观和党的群众路线教育，提高各级领导班子和党员干部践行党的群众路线的能力。大力树立和表彰信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的先进典型，树立正确导向。

（二）确立把抓好党建作为最大政绩的意识，不断加强地税机关党建工作。深入贯彻习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神，强化各级党员干部特别是领导干部在党言党、在党忧党、在党为党的责任意识。把党建工作纳入各级党组议程、纳入领导班子考核，落实党建工作责任制，形成党组抓、书记抓、班子齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。把党建工作同业务工作紧密结合起来，同谋划、同部署、同考核。深入开展创建'学习型、服务型、创新型'党组织活动，建立和完善党员干部联系群众制度，密切与基层、人民群众和纳税人的关系，提高做群众工作的意识和能力。

（三）以加强和改进纳税服务为引领，进一步实现管理型机关向服务型机关转变。切实把加强和改进纳税服务工作作为转变政府职能、树立党和政府形象的重点，不仅要从业务工作而且要从政治上认识这项工作的重要意义，不断完善制度、拓宽领域、改进手段，加快建设以人为本为引领、纳税人需求为导向、信息化为基础、高效便捷为目标的服务体系。

（四）坚持抓基层打基础，全面提高基层建设水平。基层地税机关坚守着为发展服

篇三：2014黑龙江公务员考试时事速递：省委常委深入各自联系点出席指导专题民主生活会

按照省委开展第二批党的群众路线教育实践活动的安排部署，近日，省委常委深入到各自教育实践活动联系点，全程参加指导领导班子专题民主生活会，提出要持之以恒巩固已经取得的活动成果，统筹兼顾推进经济社会加快发展，做到“两手抓、两不误、两促进”。

6日至7日，省委副书记陈润儿到联系点富锦市参加并指导市委常委班子专题民主生活会。他强调，民主生活会召开后，要着力抓好整改。要突出思想整改。放下思想包袱，加强思想改造，提升思想境界。要抓好问题整改。对自己找的、领导点的、群众提的和相互摆的问题分门别类加以梳理，及时整改；对班子存在问题的整改要明确时间表、路线图、责任人，确保逐一落实到位。要注重制度整改。对原有制度不规范、不健全、不完善的要规范、健全、完善，对过去制度执行不严肃、不认真、不过硬的从现在起要严肃、认真、过硬，从根本上铲除“四风”。要严格党的生活，提高领导能力，树立担当意识，既要解决为官不正的问题，又要防止为官不为的问题；既要查处谋私坏事的干部，又要保护踏实干事的干部；既要敢于坚持正确的做法，又要善于修正过时的做法，按照群众路线教育实践活动的总体要求，把富锦市委班子建设成为民务实清廉的坚强领导班子。

3日至4日，省委常委、省纪委书记黄建盛参加并指导联系点宁安市委常委班子专题民主生活会。他强调，要切实巩固和扩大民主生活会成果，一方面要继续查找“四风”方面问题，进一步查深、查透、查细；另一方面要做好民主生活会通报工作，按照省委要求和方案安排，在一定范围内通报这次民主生活会情况。要切实抓好问题整改，增强整改自觉性、针对性和实效性。市委常委班子特别是班长要切实负起领导责任，抓好整改方案制定和整改工作督促，带头整改好自身问题。要把压力和责任层层传导下去，形成一级抓一级、一级带一级抓落实的工作格局。要加大落实力度，坚持开门搞整改，以倒逼方式促进问题解决。要切实抓好基层教育实践活动，市委特别是一把手要把自己摆进去，下力气抓好全市教育实践活动的开展。要切实加强党风廉政建设和反腐败工作，在落实党委主体责任上多做有益探索。

4日，省委常委、哈尔滨市委书记林铎参加并指导联系点五常市委常委班子专题民主生活会。他强调，五常作为全市人口大县和省级十强县，要继续利用好区位优势和现实基础，深化改革、攻坚克难、乘势而上。要始终把百姓的利益放在最高位置，把广大人民群众满意作为最高工作标准，用群众眼光看问题，站在群众立场想问题，以群众满意为标准处理解决问题，真正让群众享受到改革发展成果。要确保教育实践活动善始善终、善作善成。各区、县(市)党委特别是主要负责同志要按照习近平总书记对兰考县常委班子专题民主生活会所作的“三个统一”评价标准，从严要求、充分准备、精心组织，用好批评和自我批评的武器，确保召开一次较高质量的专题民主生活会。对查摆出的问题要积极认领，拿出整改措施，列出时间表、任务书，从严从紧搞好整改，真正把民主生活会的成效体现在整改落实的实效上。4日至5日，省委常委、政法委书记杨东奇参加并指导联系点逊克县委常委班子专题民主生活会。他强调，要加强修养，永葆党员领导干部先进性。要坚持严格的党内生活，解决好“总开关”问题；发挥好党组织作用，教育党员干部坚定理想信念；不断加强党风廉政建设，

大力整治不正之风。要持之以恒，大力解决作风方面突出问题。对查摆出的问题要抓紧列出清单、建立台账，分门别类提出整改意见，切实做到解决一个、销号一个。要坚持经常抓、深入抓、持久抓，认真落实作风建设已有制度，为作风建设长效化提供保障。要统筹兼顾，把群众路线各项要求落到实处。把党员干部在教育实践活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环，把活动同推进改革、促进发展、维护社会稳定结合起来，用改革发展稳定的成效检验教育实践活动成果。省委教育实践活动有关督导组参加所督导地区专题民主生活会。