职场商务礼仪ppt
篇一:职场商务礼仪
职场商务礼仪是职场人士在商务活动中体现相互尊重的行为准则。职场商务礼仪的核心是一种行为的准则,用来约束职场人士日常商务活动的方方面面。职场商务礼仪的核心作用是为了体现人与人之间的相互尊重。这样我们学习职场商务礼仪就显得更为重要。我们可以用一种简单的方式来概括职场商务礼仪,它是商务活动中对人的仪容仪表、行为举止、言谈交际、沟通待人的普遍要求。中华礼仪培训网职场商务礼仪培训方案.
职场商务礼仪培训目的
通过培训使职业人士可以提升自己的职业素养;
通过培训使职业人士表现得体大方,帮助您处理尴尬的局面,避免失礼; 通过培训使职业人士懂得职场礼仪,更加专业化,规范化;
通过培训使职业人士对企业发展更有责任感;
通过培训使职业人士增强跨部门间的沟通与协调能力;
职场商务礼仪培训课程内容:
第一章 、关注你的整体形象
第一节:仪容要规范
男士仪容
女士仪容
第二节:着装是一门艺术
着装的“TPO”原则
和谐原则
个性原则
正式和整洁的原则
第三节:穿制服的礼仪
制服的选择
制服的穿法
第四节:女职员巧穿职业装
套裙的款式
色彩搭配
饰品搭配
与鞋袜配套
第五节:男士西服有讲究
穿西装首先要学会打领带
西服的着装
第二章 、打造优雅的行为举止
第一节:站、坐、行的体姿礼仪
站姿
坐姿
行姿
第二节:正确地使用手势
几种常见手势
手势注意事项
第三节:得体地递接名片
携带名片
名片的递送
名片的接收
如何索要名片
第四节:握手礼仪,有规可循
握手的场合
握手的顺序
握手礼仪
握手忌讳
第三章、把话说好,言之有“礼”
第一节:合理的称呼
称呼的原则
称呼的技巧
称呼的禁忌
第二节:善用客套用语
一般性的四大礼貌用语
敬语
谦语
雅语
第三节:学会巧妙地赞美
为什么要学会赞美
如何有礼有节 地赞美
第四节:明智地选择话题
不宜谈论的话题
社交四宜谈
第五节:微笑是一种无声的语言 微笑是有效沟通的法宝
微笑的方法及注意事项
“习惯性微笑”带来的伤害
第四章、忠诚气节 胜于能力
第一节:职场需要忠诚
忠诚的最大受益者是你自己
你对谁忠诚
第二节:对公司机密守口如瓶
养成嘴紧的习惯
注意文件的保管
学会转移话题
第三节:与企业同舟共济
以企业利益为重
与企业一起成长
与企业共渡难关
第四节:时刻维护企业信誉
做企业形象代言人
时刻为公司做宣传
树立对公司的荣誉感
第五节:员工忠诚的误区
听话=员工忠诚
思维趋同=员工忠诚
价值认同=员工忠诚
从一而终=员工忠诚
第五章、敬业为你增添价值
第一节:培养敬业精神
敬业“五组合”理论
敬业标准
员工需要有敬业精神
员工如何做到敬业
第二节:正确看待你的工作
正确看待自己的工作,应具备七种心态 正确看待自己的工作,应戒四种心态
正确看待自己的工作,应认清自己的工作
第三节:做好本职工作
在其位需尽其责
怎么做好本职工作
第四节:做个勤奋的员工
勤奋是员工必不可少的美德 如何做到勤奋
第五节:用激情点燃敬业的火焰 有激情的员工最受欢迎
如何培育激情
把激情赋予工作中
第六章、责任让你更受欢迎
第一节:培养职场责任感
员工应该充满责任感
员工如何培养自己的责任感
第二节:严格遵守企业规章制度 企业管理规范的特点及作用 员工要遵守企业的管理规范
第三节:改掉不负责任的职场习惯 办事拖拉——总完不成任务 投机取巧——总想找捷径
浅尝辄止——以最低标准要求自己 工作马虎——不能精益求精 虎头蛇尾——不能坚持到底
眼高手低——看起来容易做起来难 应付了事——差不多就行
第四节:做敢于承担责任的员工 不要逃避责任
敢于承担责任
第七章、节俭办公使你更有魅力
第一节:节约使用办公用品 办公用电的节约
办公电话的节约
办公用纸的节约
第二节:中饱私囊不可取
不拿公司“一针一线”
公费吃喝不要太奢侈
业务回扣吃不得
第三节:节约来自能力
合理利用时间的能力
注重细节 的能力
第四节:其他节约措施
能坐公交车时不打车
工作计划提前准备
报告要简约而不简单
第八章、与上司相处要有礼有节
第一节:了解你的上司
了解上司的管理风格
了解上司的核心价值观
洞察上司的情绪反应
掌握上司的沟通模式
了解上司的需求
第二节:维护上司的形象
尊重你的上司
欣赏你的上司
给上司留足面子
第三节:对上司提建议时要慎重 选择适当的时机
选择合适的场合
不要全盘否定
简明扼要,切中要害
要有说服力
关注对方.态度诚恳
第四节:如何对上司说“不” 准确地领会上司的意图
如何汇报工作
对上司说“不”的方法
第五节:坦然面对上司的批评 不要将批评看得太重
不要过多地解释
对批评不要牢骚满腹
知错能改,善莫大焉
第六节:保持距离,不要“靠”得太近
篇二:职场商务礼仪培训提纲
职场商务礼仪
课程大纲:
第一篇:礼仪内涵与职场中的运用
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第二篇:用形象表达价值——职业风格的确定与塑造
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第三篇:无声的魅力——仪态训练
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? 站姿 行礼 优雅坐姿 手的表情 职业风格的选择—职业风格选择差异 不同岗位人员的仪容仪表要求与禁忌 化妆的技巧示范与常见化妆误区分析 手的要求 发型的要求完美搭配 不同岗位人员首饰佩戴要求与礼仪禁忌 把制服穿出美感 女装的着装选择与穿的艺术 领带的个性、情绪、品味表达 TPO 原则 正装的含义与礼服的选择 “似是而非”的着装误区分析点评 仅有善意是不够的——表达方式的选择与禁忌 知其然,知其所以然——礼仪背后深厚的文化与历史涵义 民族文化与传统意识对现实礼仪礼节的影响 怎样用细节体现教养 怎样用真诚表达尊重 职场中女士优先的含义及其怎样根据场合区别应用
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示意礼 回应礼 行走的姿态 递接物品 鼓掌的姿态 挥手的要求 开关门的礼仪 引领的礼仪 敲门的礼仪 第四篇: 商务交往礼仪
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第五篇 办公礼仪--职场风范与沟通艺术
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称呼的艺术 介绍与自我介绍礼仪 握手的礼仪与禁忌 名片的价值与使用礼仪 位次礼仪(乘车、电梯、陪同、会谈、谈判、签字等) 通讯礼仪——电话礼仪 邮件与传真礼仪 3A心态——和谐沟通的原则与技巧 改变不良的说话方式 音量与身份的关系 目光的优雅空间 倾听的艺术 公司内部关于“地位”的敏感话题与巧妙处理 “亲密的嫌疑”——异性同事相处的礼仪与禁忌 请示汇报的礼仪 同事尴尬的应对礼仪
? ? ? ? ? ? 办公场所礼仪与禁忌 内外有别——客人面前言行禁忌 邀约与邀谈礼仪 “夹缝人”的生存艺术 面对功绩“沉默”的艺术与技巧 成为愉快的合作者
篇三:商务礼仪培训
2009/10/30
商务礼仪培训
培训文档 | 林 琳
商务礼仪培训报告
大
易交往、沟通。 家是否都了解讲究礼仪的重要性,如果你平时多一个温馨的微笑、一句热情的问候、一个友善的举动、一副真诚的态度??也许能使你的生活、工作增添更多的乐趣,使人与人之间更容
讲求礼仪是安普利对在座每位职业员工的基本要求。
一、常用礼仪
(一)常用礼仪的基本——微笑
人与人相识,良好的第一印象是很重要的。一个对你微笑的人,必能体现出他的热情、修养和他的魅力,从而得到人的信任和尊重。
如果大家觉得有时候笑不起来,那么,我这里有几种训练微笑的方式,一共三种:
把手举到脸前; 一边想象笑的样子,一边使嘴笑起来; 把手指放在嘴角并向脸的上方轻轻上提;
一边上提,一边使嘴充满笑意;
闭眼手张开举在眼前,手掌向上提,两手展开;手掌上提,打开,睁眼。
或者,人在说“七”、“茄子”、“威士忌”时,嘴角会露出笑意。如果我们用微笑对待他人,得到的也必将是一张张热情、温馨的笑脸。
(二)常用礼仪的的标准--仪表要求与仪态
先说仪表要求,大家每天早晨起床早起5分钟对自己的仪表进行检查的话,有可能使你一天的工作增加自信,也可使其他人感到轻松、愉快。
1、[站姿]
正确的站姿是抬头、目视前方、挺胸直腰、肩平、双臂自然下垂、收腹、双腿并拢直立、脚尖分呈V字型、身体重心放到两脚中间;也可两脚分开,将双手合起,放在腹前或腹后。(男职员两脚分开,比肩略窄,将双手合起放在背后;女职员双腿并拢,脚尖分呈V字型,双手合起放于腹前。)
(三)常用礼节方面
1、 [问候]
一天工作的良好开端应从相互打招呼、问候时开始。
企业员工早晨见面时互相问候“早晨好!”、“早上好!”等。问候语作为一种见面后的联系语言,它不一定具有实质性内容,而且要灵活多变,假设你对一屋子的人都说“久仰”,就显得不合礼仪。
在问候语言里,应该避免以下几种情况:
1、程式化问候语言。例如,两人初次见面,一个说:“久闻大名,如雷贯
耳,今日得见,三生有幸”,另一个则道:“岂敢,岂敢!”搞得像演古 装戏一样,就有点不太合适。
2、敷衍了事般地打哈哈,或者戏弄对方。“来了”,“瞧您那德性”,
“ 喂,您又长膘了”等等,
自然均应禁用。无论是你在开玩笑,还是在 表示亲热,都会令对方感到不快。离开公司后互相道别:一天工作的完美结束也是从相互道别完善。
2、[电话礼仪及说话也讲究]
接电话的四个基本原则
1、电话铃响在3声之内接起。您好,安普利公司”
电话铃响多声以上时“让您久等了,我是╳╳部╳╳╳”
2、电话机旁准备好纸笔进行记录。
3、确认记录下的时间、地点、对象和事件等重要事项。
4、告知对方自己的姓名。
大家都清楚说话也是要讲究的。
如甲乙两人对话:
甲问:“先生在哪儿高就?”
乙答:“混”
甲:“什么单位?”
乙:“一个破单位”
甲:“到底什么单位?”
乙:“不值得一提的一个单位”。
他也够不值得一提了,提都提不起来。其实说话要训练有素,内容要全面,一气呵成。
3、[下班后]
1、下班后将下一天待处理工作记录下来,以方便第二天工作。
2、整理好办公台上的物品、文件(机密文件、票据和贵重物品要存放好)。
3、离开企业后,每个人都要记住自己是一位商务职业员工,出去的一言一行,代表着商务职业的企业形象。
二、建设和谐大家庭
企业就象一个人,一个鲜活鲜活的人,除了自身的强健体魄外,还需要良好的生态环境。企业的组成是多元化的,一个企业应该富有朝气,充满激情。企业构成最基本的元素是人、是员工,因此,企业存在的另一意义在于它与人、家庭的不可分割的密切的联系。安普利员工,职务有高低,岗位无贵贱;安普利员工,能力有大小,机遇是平等的。安普利就是一个大家庭。
我们从两个角度来阐述这个问题
(一)培养员工之间的团队精神
微软开发WindowsXP时有500名工程师奋斗了2年,有5000万行编码。软件开发需要协调不同类型、不同性格的人员共同奋斗,缺乏领军型的人才、缺乏合作精神是难以成功的。