物资员岗位职责

篇一：物资保管员岗位职责

[键入文字]

物资保管员岗位职责

1、 根据“物资管理制度”参加设备、材料的开箱验收工作，经检验合格的物资，办理入库手续。

2、 对质量不合格，数量不符，证件不齐的物资，做好记录，临时妥善保管， 上报物资部长并

及时通知计划员、经办人。

3、 对库存物资，科学的进行保管和保养。

4、 根据经物资部长，计划员签章后的领料凭证，负责清点、发放工程物资。

5、 根据“物资管理制度”做好库房定期盘店工作，对仓储物资做到心中有数，并保持仓库的整

洁，帐、卡、物相符。

6、 编制库存月、季度、年终报表。及时准确的报于统计员。

7、 建立并登记物资保管台帐，输入MIS系统。

8、 妥善保存物资领料单、验收单、物资材料证明、合格证及备品、图纸等资料，并在帐册上注

明。

1

篇二：物资部岗位职责

物资部人员分工及职责

物资部部长

1、协助主管领导，全面负责物资部工作，包括材料计划、收料、储存保管、发放使用、回收清退等工作。

2、负责材料盘点及成本核算等工作。

3、负责物资部贯标、信息化录入、现场物资管理及文明工地的管理和现场废旧物资处理工作。

物资部副部长

1、协助部长负责物资部工作，负责物资部零星物资的采购工作。

2、负责进场物资的收料、储存保管、发放使用、回收清退等工作，做好标识和材料码放。

3、负责现场物资管理及文明工地的管理和现场废旧物资处理工作。

物资部内业资料员

1、 负责材料点验、记账、发料工作。

2、 负责原始凭证、单据、报表的编制、装订、存档等管理工

作。

3、 做好进场物资核算工作, 负责材料盘点及成本核算工作。

4、 负责物资部信息化工作。

材料保管员

1、 负责现场及库房材料验收、保管、发放工作。

2、 做到料具存放按标准，废旧材料、包装容器及时回收，实

现文明管理。

3、 定期对库存材料进行盘点。对现场易飞扬的材料加强管理，

控制扬尘，对油漆化工品等在收、发过程中的遗洒和泄露及时清理干净。

物资部岗位职责

1、 制定项目部物资采购供应管理制度、办法

2、 编制主要物资采购计划，进行采购供应

3、 负责进场物资的验收、储存、发放管理工作

4、 负责项目部采购物资的盘点及成本核算工作

5、 负责物资设备供应的资料管理工作

6、 按要求完成集团信息化物资相关模块的数据录入

7、 负责物资部的贯标工作

8、 负责完成物资网上备案的填报工作

9、 负责工程竣工前的各项物资收尾工作

10、 认真按时完成领导交办的其他工作

物资部部长岗位职责

1、 协助主管领导，全面负责物资部工作，严格执行物资管理各项规章制度，认真完成物资供应管理工作，满足工程物资使用需求。

2、 组织制定项目部物资采购供应管理制度、办法。

3、 组织编制项目部各阶段物资采购供应计划、资金使用计划。

4、 负责工程物资的结算、盘点及成本核算等管理工作。

5、 负责物资部贯标、信息化录入及物资备案管理工作。

6、 负责施工现场物资管理及文明工地的管理。

7、 负责现场废旧物资处理工作。

8、 认真按时完成领导交办的其他工作。

物资部常务副部长岗位职责

1、协助主管领导及物资部长，全面主持物资部工作，严格执行物资管理各项规章制度，认真完成物资供应管理工作，满足工程物资使用需求。

2、负责物资部零星物资的采购工作。

3、负责进场物资的收料、储存保管、发放使用、回收清退等工作，确保进场物资符合质量、职业安全健康及环保的管理体系要求。

4、负责现场材料管理和库房材料管理。认真执行物资检查制度，填写物资检查记录，指导、检查、监督分包单位做好现场物资的标识和码放，符合施工现场管理要求。

5、负责进出现场物资手续的办理。

6、负责A、C区材料管理工作。

7、负责现场废旧物资处理工作。

8、认真按时完成领导交办的其他工作。

物资部副部长岗位职责

1、 协助部长完成物资部日常工作和现场管理，严格执行项目部各项

决策和规章制度，认真完成物资供应管理工作，满足工程物资使用需求。

2、 负责现场物资的收料、储存保管、发放使用、回收清退等的工作，

确保进场物资符合质量、职业安全健康及环保的管理体系要求。

3、 进行现场材料管理，做好码放和标识，认真执行物资检查制度，

填写物资检查记录，现场管理符合施工现场管理要求。

4、 做好进场物资收发料、外观质量验收以及结算认证工作。

5、 负责物资进出现场手续的办理。

6、 负责B区材料管理工作

7、 认真按时完成领导交办的其他工作。

材料内业资料员岗位职责

1、严格执行项目部各项决策和规章制度，认真完成物资供应管理工作。

2、负责原始凭证、单据、报表的编制及管理工作,记帐要及时、准确、确保帐目数据的连续性。

3、做好进场物资核算、材料盘点及成本核算工作。

4、 做好原始凭证的装订、存档等管理工作。

5、 负责进场物资的质量报验以及各种质量证明文件的收集、整理和传递工作。

6、 配合商务部参与物资供应商的考察工作；负责供应商信息的收集、考察、选择，合格供应商的评定以及日常管理工作。

篇三：物资管理部岗位职责

物资管理部工作职责

一、部门职责：

⑴、负责公司所有物资的管理。

⑵、负责物资的出入库管理。

⑶、对物资进行分类、分项

、编号管理。

⑷、做好仓储账目管理，及时掌握动态数据，每日反馈达到或低于安全库存量的实际数量。

⑸、配合生产部门对现场物资的管理工作。 ⑹、为财务部门进行成本核算提供基础数据。 二、岗位工作职责：

1、物资管理部部长岗位职责：

⑴、负责对本部门的人员管理及考核工作。 ⑵、负责对本部门内部的现场管理工作。

⑶、负责对库房账务与实物的检查工作。

⑷、负责对所有物资编码的制定及管理工作。 ⑸、负责对公司所有物资的宏观管理。

⑹、负责对相关部门物资管理的指导工作。 ⑺、负责对发货工作各项事宜的安排。

⑻、定期安排对公司物资进行盘点工作。

⑼、配合相关部门，做好横向沟通。

⑽、完成领导交办的其它工作。

2、仓库主管岗位职责：

⑴、负责指导库管员的账务处理及物资管理工作。 ⑵、协助部门领导对内部人员的管理及现场的管理， ⑶、完成领导交办的其它工作。

3、库管员岗位职责：

⑴、负责对物资出入的管理工作，做到及时、准确、手续齐全清楚。

⑵、协助部门领导对现场的管理。

⑶、对物资进行分类、分项、编号管理，摆放整齐、标示清晰。

⑷、建立物资台账、物资登记卡，做到账、物、卡相符。 ⑸、负责提供最新的库存物资动态信息。

⑹、做好仓库的日常管理，杜绝仓储损耗和任何严重事故，对储存货品负责。

⑺、定期对库存物资的盘点工作及与相关部门进行当月的账目的核对工作。

⑻、按时完成当月收、发、存报表交至财务部门。 ⑼、完成领导交办的其它工作。

4、搬运工人岗位职责：

⑴负责公司所有物资的装卸及搬运工作。

⑵协助库管员对库房的日常整理工作，要遵守劳动纪律，服从库管员的指挥，执行库管员的工作指令，在规定的时间内完成规定的工作

⑶搬运（摆放）工作要实行正确的搬运（摆放）方式，严禁野蛮操作， 要根据仓库、场地的安排，整齐规范摆放商品。 ⑷叉车搬运工负责每天的发货，送货途中的货物的数量和安全，货物送到主机厂后手续的办理及其在本厂内的货物的装卸运输。

⑸搞好工作场所的清洁卫生，做好仓库的防火、防盗窃、防破坏工作。

⑹完成领导交办的其它工作。