督察岗位执勤职责

篇一：绥阳镇城管督查人员工作职责

绥阳镇城管（创模）工作职责

一、监督场镇环卫。督促环卫工人及时清扫、转运责任范围内的垃圾，切实做到每天街面清爽无尘，场镇周边可视觉范围内无白色垃圾。并做好对环卫人员的工作考核记录。同时，引导并监督居民将生活垃圾倾倒在垃圾箱内。

二、加强市场管理。以老街、丁字街为主，杜绝骑门摊和占道经营行为，规范摊位，做到有序经营。

三、重抓车辆管理。摩托车、小汽车、货车等各型机动车辆必须整齐、停放在划定停车位。未确定停车位的地段禁止停放一切车辆，以保证街道美观。

四、严格广告张贴。严格执行标语、广告张贴管理制度，凡未经镇政府批准的标语、广告张贴在墙面、电杆或临空的，必须及时清除，禁止使用小店招和遮阳棚伞。

五、规范占道建筑材料堆放。因建设确需临时占道堆放建筑材料的，只能统一在街道一边整齐堆放，建筑废渣必须及时清运到垃圾填埋场，不得影响场镇风貌。

六、完成领导安排的其他工作任务。

绥阳镇整脏治乱执勤点工作人员职责

一、劝阻行人乱丢垃圾；

二、劝阻执勤点100米范围车辆乱停乱放；

三、清理执勤点100米范围的裸露垃圾；

四、做好对行人和住户的整脏治乱知识宣传；

五、完成领导安排的其他工作任务。

绥阳镇周例会制度

一、周例会时间：每周一中午十二点半至一点半，若周一逢赶场天，则顺延至周二。

二、参会人员：全体城管队员（含执勤点工作人员） 二、例会内容：

1、城管队员上交上周台帐，内容包括巡查记录表、督查记录表以及考核明细表。明细表主要包括以下内容：一是针对环卫人员的工作考核；二是针对执勤点工作人员的考核。上交的台帐实行“零报告”制度。

2、城管队员汇报工作中存在的问题。

3、分管领导或城管队长总结上周工作，并根据上周具体情况部署本周工作。

绥阳镇巡查制度

一、定期巡查和随时巡查相结合。督查中队对街道落实每周不定时的执法巡查；对公路每周一、三、五巡查；乡镇城管中队管理办每半月检查1次乡镇城管督查中队落实巡查情况；街道办的城管中队或联合执法中队根据各自职责和辖区的实际情况落实日常巡查。在违法建设多发季节和重点区域，采取定期巡查和随时巡查相结合的方法。

二、建立巡查台帐。各城管督查队员和执勤点工作人员均明确划分责任区，实行分片包干，责任到人；建立规范的工作台帐，对每次巡查情况做详细记录，在巡查中发现和处理的问题应登记完整，做到有据可查，有章可循；并对巡查中发现的重要情况及时汇总上报。

三、及时处置违法行为。巡查队员发现有乱堆乱放、占道经营、乱停乱放、乱搭乱建等违法行为时，立即现场制止，核准当事人情况，查明违法事实和程度，并及时送达《整脏治乱整改通知书》。

四、严格公正执法。巡查队员在巡查中严格遵守巡查的纪律和要求，做到持证上岗，文明规范，秉公执法。

绥阳镇整脏治乱工作制度

为了更好的开展好本镇的整脏治乱工作，特制定本制度：

一、工作分工：宋国强对整脏治乱工作负总责；安尤海、徐国辉负责对本辖区内的公路及其两旁的卫生进行巡查工作；黄信芬、刘婷、钱应霞负责对辖区内街道卫生进行巡查工作；冉启贵、练波、高应怀、姜太珍负责执勤点的工作；

二、

篇二：人防部督察职责

督察职责

督察队在公司人防部的领导下，开展工作，其职责、权限是：

第一条、督察的对象

公司办公室各部门人员，人防部的全体人员。

第二条、督察的内容

1、公司办公室各部门工作人员执行公司规章制度情况。

2、网点执勤情况、着装情况、仪容仪表情况、礼节礼貌情况、内务、岗位卫生管理等情况。

3、各网点的登记统计规范情况。

4、上报网点的好人好事、违纪违规行为，并形成文件。

第三条督查的时间与方法规定

1、采取日常检查与突击检查、交叉检查、重点抽查的方式，每天必须抽查4个网点，当天反馈给相关的大队长、形成整改通报，下发各大队。发现重大情况及时向部长报告。

2、每月至少组织两次夜间查岗，重点查处代班代岗、睡岗，离岗及酒后上岗，违反制度现象。

第四条、督察人员规定

1、督察要认真履行职责，全面了解各岗点执勤情况，及时发现问题，纠正问题。

2、督察人员必须公正廉明、严格要求、严格标准、着装整齐，佩戴督察标志，携带“督察登记本”。

3、严禁收受贿赂、侵占利益与弄虚作假，记录真实。

4、熟悉公司各部门的规章制度，业务知识，客户单位的要求。

5、督察人员严格执行公司规定的当事人连带队长及大队长的处罚办法，连带处罚情况，每月五日前报送公司人防部。

6、做好新签网点标杆形象工作，特殊情况执行代班代岗工作。

7、完成领导赋予的临时性工作。

篇三：安全督察部职责

安全督察部职责

部门组织架构

2. 部门职责

2.1负责编制本部门管理制度

经理 培训主任 品质主任

招聘主任

文员

2.2负责组织各项安全检查和安全测评工作，评估各项目安全管理品质等级；

2.3负责组织员工安全业务培训和专业素质提升工作；对安全工作的专业研究和行业发展研究工作；

2.4负责督导秩序维护员招聘、岗前培训工作；负责公司内部各部门之间的安全工作协调； 2.5负责通过培训、考核等措施，向项目输出班组长以上安全人才； 2.6完善分公司安全工作作业标准及流程；

2.7协助各项目解决重大安全隐患，重点安全工作，处理分公司重大突发事件； 2.8负责参与各安防工程的方案设计及安防执勤装备的供应商评审工作； 2.9负责组建分公司应急机动分队，建立长效应急机制； 2.10负责与各外联协作单位和政府各职能门的衔接工作； 3. 安全督察部权责设置（处理重大突发事件的流程）

4. 安全督察部经理职责

4.1全面负责部门各项工作，贯彻落实分公司制定的各项工作任务； 4.2组织建立、健全安全专业的作业标准、流程及各项管理制度； 4.3安排部门日常工作，监督指导各项工作的正常开展； 4.4负责对项目安全骨干的培训、考核、评估和任免工作； 4.5负责跟进各检查中发现的重大问题，督办项目重大安全事件； 4.6协调分公司安全督导与各项目的工作关系（工作调配与协助）； 4.7协助参与各安防工程的方案设计和安防执勤用品的采购评审工作； 4.8负责协调分公司与政府及社会职能部门的衔接工作。 5.安全督察部职责

5.1全面配合项目安全管理部开展各项工作

5.2负责项目各部门的安全检查和安全测评工作，评估各项目安全管理品质等级； 5.3负责组织员工安全业务培训和专业素质提升工作；对安全工作的专业研究和行业发展研究工作；

5.4负责落实安全员招聘、岗前培训工作；负责项目内部各部门之间的安全工作协调； 5.5负责通过培训、考核等措施，向项目输出班、组长以上安全人才； 5.6及时更新完善项目安全工作作业标准(来自:WwW.CssYq.com 书业 网:督察岗位执勤职责)及流程；

5.7协助各项目解决重大安全隐患，处理各项目重大突发事件； 5.8负责组建项目应急机动分队，建立长效应急机制；

5.9负责与项目各外联协作单位和政府各职能门的衔接工作；