百货满额送细则

篇一：购物中心、百货商场奖惩制度细则

奖惩制度细则

××广场

颁布时间：×年×月×日

《奖惩制度细则》已经×年×月×日公司会议通过，自发布之日起施行。

×××公司

×年×月×日

1.目的

为创建公司高效工作团队，奖励先进，促进落后，使员工的奖惩有据可依，创建良好工作环境，从而规范员工行为与调动员工工作积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度。

2.适用范围

本制度适用于××××公司或利用本公司办公条件办公的所有人员。

3.管理职责

3.1公司人力资源部负责本细则制定、修改、废止的起草工作，为本细则的管理单位，有监督和抽查的权限。

3.2各职能部门负责所属员工日常行为的监督与规范及具体奖惩事宜的申报，并定期将奖惩情况报人力资源部备案；

3.3总经办负责提出公司级奖惩（对部门负责人或部门为单位的奖惩），对涉及人员岗位、薪酬、劳动关系变动的奖惩情况进行批准，最终结果以总经办的批示为准；

3.4总经办负责本办法制定、修改、废止的核准。

4.奖惩原则

员工奖惩遵循“公平、公开、公正”的原则，为达到奖惩效果，奖惩结果原则上予以公开。

4.1员工的表现只有较大超过公司对员工的基本要求，才可以给予奖励，达到或稍稍超出公司对员工的基本要求，视为员工应尽的责任，不应得到正常待遇之外的奖励；

4.2员工的表现应达到公司对员工的基本要求，当员工的表现达不到公司对员工的基本要求，应给予惩处。

5.奖励

5.1奖励项目设置

5.1.1公司设立如下的奖励种类：

1) 通报表扬、2）记功、3）记大功、4）提薪、5）提职

5.1.2累计奖励：2次通报表扬视为1次记功，2次记功视为1次大功，2次大功给予提薪。

5.2奖励细则

5.2.1通报表扬。有下列表现的员工，给予通报表扬：

5.2.1.1拾金不昧，助人为乐，热心公益，义务奉献，有善行佳话，足为公司荣誉者；

5.2.1.2敬业精神或协调能力出色，部门凝聚力强，工作成绩突出，足可为公司楷模者；

5.2.1.3遵守公司规章制度、在本岗位上表现突出，被评为季度或半年度先进个人者；

5.2.1.4刻苦学习专业知识，在技能竞赛或业务考核中成绩特别优秀者；

5.2.1.5出色完成计划指标，经济效益良好者；

5.2.1.6为公司创造大量营业额并创造了一定利润者；

5.2.1.7检举违规或损害公司利益行为者；

5.2.1.8具有优秀品德，可为公司楷模，有益于公司及员工树立良好风气者；

5.2.1.9在经营管理方面提出合理化建议，被采纳且成效较显著者；

5.2.1.10在完成本职工作的情况下，能顾全大局，对其它部门工作给予大力支持协助者；

5.2.1.11在某项重要任务（活动）中表现突出者；

5.2.1.12有其他功绩，足为其他员工楷模者。

5.2.2记功。

5.2.2.1预防安全事故发生或检修生产设备使生产不致中断者；

5.2.2.2维护公司利益，为公司争得荣誉，防止或挽救事故发生，减少经济损失有功者；

5.2.2.3竭力抢修设施、设备，有助于工作、生产者；

5.2.2.4节约物料或对废料利用，在成本控制方面做出突出贡献者；

5.2.2.5公司遇到非常事

故，如灾害事故等，能临机应变，措施得当，具有功绩者；

5.2.2.6维护财经纪律，抵制歪风邪气，事迹突出者；

5.2.2.7协助公安、司法机关制止犯罪或主动抓获犯罪分子者；

5.2.2.8对提高公司的声誉有特殊功绩者；

5.2.2.9一年内累计通报表扬两次者；

5.2.2.10其他对公司做出贡献，公司总经理认为应当给予记功的。

5.2.3记大功。

5.2.3.1使公司财产免受重大损失者；

5.2.3.2适时消灭意外事件，或重大变故，使公司免遭严重损害者；

5.2.3.3公司遇到非常事故，如灾害事故等，能临机应变，措施得当，具有主要功绩者；

5.2.3.4建议实施、成本控制使公司有重大贡献者；

5.2.3.5对于徇私舞弊或其它有害于公司利益之行为（事件）能先行举报或防止，能减免公司重大损失者；

5.2.3.6同坏人、坏事作斗争，对维护正常的工作生产秩序有重大功绩者；

5.2.3.7在公司考核以及重大外事活动中表现突出者；

5.2.3.8一年内累计记功两次者；

5.2.3.9其他有特殊贡献者。

5.2.4提薪。

5.2.4.1达到晋升条件，但暂时职位没有空缺者；

5.2.4.2一年内记大功达到两次及以上者；

5.2.4.3工作成绩突出，但尚不足以晋升者；

5.2.4.4工作性质发生变化，工作量有较大增加者。

5.2.5提职。员工有以下表现的给予提升职位：

5.2.5.1忠于公司，在公司效力2年以上；

5.2.5.2在一年的公司绩效考核中连续9个月得A的，并未得E者；

5.2.5.3团结互助、领导有方，所领导的部门工作业绩有重大提升者；

5.2.5.4有工作创新、发明创造、技术革新为公司带来效益的；

5.2.5.5其他条件被公司总经理认为可以提升职位的。

5.2.6奖励的工作流程：

1) 员工推荐、本人自荐或部门提名；

2) 人力资源部审核；

3) 公司总经办审批；

4) 人力资源部实施并下发《奖惩通知单》（受奖当事人）；

5) 奖励档案人力资源部负责存档。

6.处罚

6.1处罚项目设置

6.1.1本公司员工处罚分为下列五类：

1）警告；2）记过；3）记大过；4）降级（薪酬调整为相应标准）；5）终止劳动合同(开除）。

6.1.2累计处罚：2次警告视为1次记过，2次记过视为1次大过，2次大过公司与其解除劳动合同。

6.1.3功过不予相抵。

6.2处罚细则

6.2.1警告。有下情节之一（不仅限于以下情节），经查证属实或有具体证据者，予以警告，并给予相应经济处罚：

6.2.1.1严格控制并遵守考勤打卡制度，按时上下班，不得代人打卡，发现代打卡者，扣除当天工资；

6.2.1.2缺勤：未经事前请示并获得批准的迟到、早退或在规定的工作时间内私自外出30分钟以内情况，均视为缺勤（30分钟以上、3小时以内视为旷工半天）。

1）当月缺勤3次（含）以内，每次扣发50元；

2）当月缺勤4次，扣发当月岗位工资100%；

3）当月缺勤5次，公司有权与其解除劳动合同；

4）员工缺勤全年累计5次（含）以上，取消当年晋级资格；

5）当月累计两次由于个人原因未考勤（打卡）视为缺勤一次，累计三次视为缺勤两次，以此类推。

6.2.1.3旷工：未经事前请示并获得批准，超出规定上（下）班时间30分钟未到（或离开）岗位视为旷工；旷工不足3小时视为旷工半天，旷工超过3小时不足7小时视为旷工一天。

1）旷工半天扣发当月岗位工资25%；

2）旷工1天扣发当月岗位工资50%：

3）旷工2天扣发当月岗位工资l00%；

4）连续旷工3天（含）或一年内累计旷工5天（含）以上解除劳动合同。

6.2.1.4员工遇事离岗、调班、请假、调休均需向主管领导批准请假，并报人事部备案。否则一律

按旷工处理，处罚按公司考勤管理制度执行；

6.2.1.5随地吐痰、乱丢垃圾或杂物者，每次罚款5元；

6.2.1.6晚上下班离开办公室不关电脑、空调、饮水机或其它电器者，每次罚款10元（部门内公共

用品未关闭者，每次罚款部门经理20元）；

6.2.1.7无故不参加公司组织的会议、培训或其他集体活动者，每次罚款10元；

6.2.1.8浪费公物，视情节轻重，每次罚款5-50元；

6.2.1.9无故拖延或不交工作总结、工作计划、月度预算等上级领导规定按时上交的文件资料者，

每次罚款10元；

6.2.1.10员工上班必须穿工作服，佩戴工号牌，且着装整洁；不得赤膊、赤脚、穿拖鞋、背心上班，

违者每次罚款5-10元。

6.2.1.11上岗前不允许喝酒，一经发现，领导有权不准其上岗，停工时间作事假处理并罚款20元。

6.2.1.12上班时间不得聚众聊天，不得无故串岗，不得做与本岗位无关的事，不得在商场内游烟闲

逛，应到指定区域吸烟休息，违者罚款20元，睡岗罚款20-50元，连续两次以上公司通报批评（保安、防损等岗位按对应制度执行）。

6.2.1.13上班时间不允许吃早点、零食、瓜果等，违者罚款5元。

6.2.1.14严禁在工作场所内大声喧哗、使用污言秽语或追逐嘻闹，讲话声量以不影响他人工作为标

准，违者罚款5元。

6.2.1.15接听私人电话不能超过5分钟，违者罚款5元。

6.2.1.16严格服从主管领导的工作安排，如有异议或心理抵触情形，应事后向上级领导反映。否则

领导有权责令停职检查（停职期间不发工资），无理取闹、情节严重的，给予行政记大过以上处分，造成经济损失的，应予以赔偿。

6.2.1.17故意损坏工具、公物，需照价赔偿，并罚款50元；遗失工具、公物，影响工作，造成经

济损失的，赔偿全部经济损失。

6.2.1.18其他违反公司规章制度情节轻微者。

6.2.2记过。有下列情形之一（不仅限于以下情节），经查证属实或有具体证据者，予以记过，并给予相应经济处罚：

6.2.2.1对直接上级指示或有期限的命令，未申告正当理由而未如期完成或处理不当者，每次罚款

30-100元/人；

6.2.2.2因疏忽或工作马虎，致使公司财产遭受损害或伤及他人或造成公司经济损失和负面影响者，

除赔偿公司经济损失外，每次罚款100元/人；

6.2.2.3对同事恶意攻击或诬告、伪证而制造事端者，每次罚款200元/人；

6.2.2.4在工作场所内无论任何原因怂恿吵架或吵架者，当事人每次罚款200元/人；

6.2.2.5携带危险物品入商场者，每次罚款200元/人；

篇二：百货公司促销活动赠品的实施细则

百货公司促销活动赠品的实施细则

本着扩大商品销售，提高公司经济效益的原则出发，特制定以下细则：

一． 赠品管理原则

1． 赠品是为促进商品销售而赠送给顾客的礼品，赠品必须按

公司促销活动的规则发放。

2．

3．

4．

二． 赠品的领发程序

1、针对消费者现金购物百货发放的赠品。

A、策划部拟定促销活动方案，报副总、总经理审批。

B、财务审核，安排资金。

C、总经办指定专人办理借支手续并购买赠品，将单据交财务进行帐务处理。

D、营运部指派专人从总经办领回并保管赠品。

E、顾客领用赠品时，营运部发放赠品人员严格按“促销活动赠品发放明细表”填写，并将电脑小票收回粘贴在付页作为支付依据后再给予发放。

F、赠品发放后，营运部将：“促销活动赠品发放明细表”和粘 1 赠品的领、发、存必须建帐管理。 不准拿赠品私自随意赠送给他人。 不准私拿赠品，违者按贪污处罚。

贴的电脑小票单据交给财务部进行帐务处理。

G、促销活动结束后，营运部和财务部有关人员对赠品进行盘点清查，如有损失，责成有人责任人赔偿。

H、商品作为赠品

I、拟定促销活动方案，报副总，总经理审批。

2、将商品调拨到百货营运部，营运部指定有关人员专管赠品，将调拨单返回财务部进行帐务处理。

A、发放和结束时间同上

B、现金作为赠品

C、拟定促销活动方案，报副总、总经理审批。

3、财务审核，安排资金。

A、营运部指派专人办理借支手续。

B、赠品的发放和结束时间同上

2

篇三：XX百货10周年庆企划案

XX百货10周年庆企划案

一. 活动主题:

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活动口号:

辉煌10年 无限精彩 齐分享

二. 活动时间:11月8日--12月3日 (26天)

11月11日（六）11月12日（日）11月18日（六）11月19日（日） 11月25日（六）11月26日（日）12月2日（六）12月3日（日）

三.活动目地: 通过此次活动推广,树立公司的形象在周年庆期间提升本商场的销售业绩和人流量.销售额与去年同比增长16%.

四．活动范围:本商场1-4F(特例部类商品除外：、小家电、照相器材、超市、特价商品德克士及部分专柜不参加)

五．活动内容：

1：感恩礼 ★周年庆-10元现金券免费大赠送★

A. 活动时间：11月8日

B．活动地点：

C．活动细则：

凡11月8日当日单张收银条满88元即可在一楼服台领取10元现金券一份(限开店前100名顾客)

2: 一重礼- ★满就有奖 十年共分享---购物满额送四级好礼★

A. 活动时间：11月8日至12月3日(26天)

B．活动地点：

C．活动细则：

1. 活动期间，凡当日在商场购物单张小票满50元，满100元、150元、200元以上的顾客即可凭小票兑奖联至赠奖处领取相应级数的赠品。赠品以现场陈列为准，如原赠品发放完毕，另补等值赠品。每级2款，任选其一。(特例部类商品除外：、小家电、照相器材、超市、特价商品)。

★满50元即可领领取周年庆一级好礼一份（二选一），

★满100元即可领取周年庆二级好礼一份（二选一），

★满150元即可领取周年庆三级好礼一份（二选一）

; ★满200元即可领取周年庆四级好礼一份（二选一），

★黄金珠宝(手表) 单张收银小票满500（300）元即可领取周年庆一级好礼一份

单张收银小票满1000（600）元即可领取周年庆二级好礼一份 单张收银小票满1500（900）元即可领取周年庆三级好礼一份 单张收银小票满2000（1200）元即可领取周年庆四级好礼一份

D.费用预算：

3: 二重礼---★贵宾尊崇礼上礼★

A. 活动时间：11月8日至12月3日(26天)

B．活动地点：

C．活动细则：

凡周年庆活动期间当日累积满300元(黄金珠宝800元、手表500元)的顾客再送贵宾尊崇大礼一份（价值20-25元）每日限10名顾客，累积满600元(黄金珠宝1600元、手表1000元)的顾客再送贵宾尊崇大礼一份（价值30-38元）每日限10名顾客。

赠送人数 20人次/天

赠品金额：20人×33元＝660元/天

赠品名称：

4：三重礼---★周年好运HAPPY购物幸运抽★

A. 活动时间：11月8日至12月3日(26天)

B．活动地点：

C．活动细则：

凡周年庆活动期间当日累计满100元的顾客 可至赠奖处领取周年好运HAPPY购物幸运抽抽奖券一张（每人最多领5张）填写好相应内容放入抽奖箱内，赢取周年庆HAPPY幸运大奖。

黄金珠宝、手表 单张收银小票满（500元）（300元）即可领取周年好运HAPPY购物幸运抽抽奖券一张（每人最多领5张）

开奖方式：在12月3日（日）***百货总服台由顾客代表开出本次幸运抽的中奖券号码，中奖券号码公告在公司大门外。

（注意：1：顾客填写抽奖券内容需清楚，可以识别反之作废 ，2：礼品限公告之日起2天内到百货企划部领取，化妆品、小家电、、德克士及部分专柜不参加）

【周年好运HAPPY购物幸运抽奖项设置】

★一等奖: 名牌家用数码照相机一台（中奖名额两名）费用:4500元

★二等奖: 名牌29吋彩电一台 （中奖名额叁名）费用:5500元

★三等奖：名牌家用微波炉一台 （中奖名额四名） 费用:1200元

★四等奖：名牌家用DVD一台 （中奖名额五名） 费用:1000元

★五等奖：名牌家用饮水机一台 （中奖名额六名）费用:600元

费用共计：12，800元

5. 四重礼---★周年快乐大搬家 奖品任你拿★

A. 活动时间:11月8日至11月12日 (5天)

B. 活动地点:

活动细则:

赠奖处设置一 “奖品堆放区” 顾客凭当日购物小票累计满500元以上均可在指定区域、指定时间内搬走“奖品堆放区”奖品一次。在指定区域、指定时间

内搬走的奖品归顾客所有。

C. 奖项设置:

“奖品堆放区”奖品： 袋装米，色拉油，微波炉，提纸，家具用品等

6．★周年大回馈---全场商品2折起特卖大行动★。

A.活动时间：11月8日-早上10点－10点30分

B.活动地点:

C.活动细则: 1、每楼层每个类别必须要有2折的商品。

2、每楼层全场必须有参加特卖活动。

7. ★周年欢庆腰鼓贺---华诞★

A.活动时间：11月8日早上10点－10点30分

B.活动地点:

C.活动细则:组织80－100人的腰鼓队进行庆贺华诞腰鼓表演。

8.激情摇滚与您相约---冬季时装发布会

A.活动时间：11月10日-11月11日 11月25日-11月26日 晚上7：30点

B.活动地点:

C.活动细则：组织安排摇滚乐队进行摇滚和冬季时装表演。

9.美意美景贺周庆---10周年庆家商祝贺条幅、花蓝

百货商家收取10周年庆家商祝贺金

1：幕墙祝贺条幅 300元/家-500元/家（家商祝贺条幅挂幕墙展示）

2：祝贺花蓝 200元/家-250元/家（家商祝贺花蓝在11月8日上午大门外展示）

以上费用由家商承担

六.活动宣传推广:

1．媒体宣传：

晨报11月8日 通栏16套红

公交车车内广告宣传(20辆)

11月8日-11月30日

2．卖场气氛布置：

联合---***周年庆超市活动

1、活动主题

“惊喜换购 送好礼”

2、活动时间：

1、 2004年11月8日—2004年11月18日

3、活动地点:

1.****超市大门外

4、活动内容：

1．购物大换购

活动细则：

凡此期间在超市单张小票满：

18元以上（含18元）加1元即可换购价值3元的商品； 36元以上（含36元）加2元即可换购价值6元的商品； 56元以上（含56元）加2元即可换购价值8元的商品； 68元以上（含68元）加3元可换购价值12元的商品； 凭当日收银小票换购,小票不分零,不累计.换购商品待定。

百货企划部

篇四：百货商场促销方案大汇总

315消费者维权日公关方案

2012年315消费者权益日公关方案

一、目的：利用315消费者权益保护日这一节日，在活动中注重以公关活动为主，穿插商场的促销活动，营造本商场注重消费者权益的良好形象。

二、时间：3月10日——3月18日（3/15日为消费者权益保护日，包括前后的双休日）

三、活动主题：消费者维权知识有奖判断

三、活动内容：

（一）“消费者维权知识对与错”有奖投箱活动

1．思路：活动期间，商场每天准备1000张有关消费者维权知识的纸片，每张纸片上内容为一条有关消费者维权知识的对错题，消费者在纸片后填写自己的姓名、联系电话后，根据对错判断投入商场内设置的对错两个箱内。凡是答对的消费者，就有可能获得以下奖品（抽奖产生）。

2．奖项设置：

一等奖：1名 价值1000元奖品（购物券）；

二等奖：5名 价值500元奖品；

三等奖：50名 价值20元奖品；

鼓励奖：若干名 小礼品一份

3．注意事项：

*营业员不得参与活动（可采取凭购物小票领判断题的做法）；

*此活动可以由某厂家赞助，以节约费用，但最好由商场自身举办，这样对商场形象的宣传就直接有力。

*维权知识问题从有关消费者权益保护的法律条文中取得。

*活动持续时间、奖项设置、获奖人数、每天发放的对错判断题的数量、是否每天抽奖、还是活动期间共抽一次奖由企业自己控制确定。

（二）当地消费者协会现场受理消费者维权活动。

（三）当地消费者协会受理的维护消费者权益的图片或文字资料展：如2010年**市十大消费者维权案例。

（四）商场设立有关消费知识的讲座。

3．超市“你敢写，我就给”迎3.15策划

活动的主题：超市“你敢写，我就给”迎3.15活动筹划

活动目的：

为迎接3.15日的到来，和感谢顾客对我们超市在过去的一年里的大力支持，本着互慧互利的原则，经过研究决定举行一次别开生面的让利大酬宾，希望通过我们的活动，能够为顾客朋友节约每一分钱，带来更大的实惠，同时为了感谢顾客朋友的热情购买，在活动期间凡在本超市购买40元的顾客朋友，将还有更大的惊喜。

活动一：

活动时间：2月20日至3月8日

活动对象：2月20日--3月8日在本超市购买40元的顾客

活动的地点：本市的所有XXX超市均参加此次活动。

活动内容：购满40元的顾客可以到服务台领取一张报名的表格，在奖联上写下自己想要的奖品，同时奖品必须是本超市卖场有售的商品，并且是售价不超过2000元的商品，然后留下有另外一半有活动特制的号码副券，把有自己的姓名和奖品的正券投入我们为你准备的奖箱。

注意点：顾客在写奖品的时，只有写一份商品的名称，同时遵守我们的规定，不得填写大于2000元的商品和在本超市没有销售的商品，如有出现上类情况而又成为我们的幸运观看，我们将以无效的方式取消获得奖品资格，希望顾客朋友遵守。对以上内容，视同顾客朋友认同，本超市不承担任何责任。

奖项设置:

一等奖：3名 奖品：获得自己在奖券上填写的不超过2000元的商品

二等奖：5名 奖品：以自己在奖券上填写的五折价格购买该商品

三等奖：10名

奖品：以自己在奖券上填写的八折购买该商品或者返还在本次活动消费的金额。（最多返还不得大于200元）

活动二：

同时为了以后更好地为顾客朋友很好地服务，我们愿意拎听顾客朋友对我们的心声，只要你在以前或者是未来对我们的工作有很好的意见和见意，我们都愿意拎听，使我们更好地服务你们。

其中可包括以下内容：

一：您对我们超市的哪里不满意和满意的地方；

二：您对我们有何种的建议；

三：我们要如何服务您；

四：您在我们的超市有过种种的不愉快；

五：您对我们的评价；

六：我们要如何经营好我们的超市；

七：您想希望我们以后怎样让利给您；

八：对我们的出售的商品有何要求；

只要您对我们有想说的冲动都可以拿起你手中的笔，我们都愿意听，同时我们将对我们有很大的提议者给予奖励，将在这些热情的顾客朋友当中评选出以下的幸运顾客：

一等奖（二名）：奖1000元有的MP3一台

二等奖（五名）：奖300元的照相机一台

三等奖（十名）：奖100元的商品

鼓励奖若干名：奖20元的购物券

开奖的时间和地点：3月15日晚6：00在各店活动区

领奖时间及地点：3月15日-3月22日营业时间内，请获奖顾客凭有效证件至各店服务中心领取奖品，如获得价值100元（含）以上的奖品，须缴纳20％的个人所得税，由本公司代缴。

活动宣传方式：

超市广播：

从2月1日至3月1日每2小时播一次为频率

从3月2日至3月15日每1小时播一次频率

文字 ：

超市DM支持（每一星期为一期）

各超市店门前张贴pop广告宣传

4．中心百货“情牵3.15”系列曲策划

活动时间：３月１３日－１６日

活动主题：XXX超市“情牵3.15”系列曲进行时

活动口号：与 幸 福 同 行 与 精 彩 握 手

活动内容：

旋律A：春潮涌动----让您欢喜让您欣慰

走在风和日丽的三月,您一定被春风春雨感动,被自己的浪漫情怀感动,现在,请让我们来感动您。

您对XXX超市的关心由来已久,我们的成长凝聚着您的支持,我们除了感谢还是感谢.油盐柴米酱醋茶,让我们为您精打细算,漫漫风雨人生路,我们真诚陪您走。

让历史见证“3.15”，我们的感恩行动于3月13日---3月16日闪亮登场。 除名烟名酒,特价商品和部分专柜商品外,全场一律8.8折让大利酬宾.您欢喜,我欣慰,XXX超市永远是您生活的好帮手。

旋律B：爱洒宝宝----妈妈，我把祝福和梦想飞上天了

春天离我们不远,它就在窗外,就在我们的身边,它同时也在孩子的手中.一只小小的风筝,承载的是孩子的梦想,放飞的是孩子的心情,请您帮孩子将

XXX超市的风筝带回家中,同时也请您把XXX超市的祝福捎到孩子的心上。宝宝，我们祝你健康成长,天天向上。

宝宝,只要你的爸妈代你在超市购物满15元,这只漂亮的风筝就属于你的了,你就可以随心所欲地将它与梦想给飞上天了。

旋律C：情牵“3.15”----有奖问卷调查活动

凡在本超市购物满15元起,评电脑小票可到服务中心领取“有奖调查卷”一份，填写后交回服务中心即可参与现场的摸奖，内设一等奖4名,奖价值38元的文体商品组合;二登奖6名,奖价值28元的化妆品组合;三登奖10名,奖价值18元的任意商品组合，并根据编号评出特别奖2名,奖价值500元的购物券一张.好心情自然有好运气,好运气一定给您好心情。

旋律D：情涌XXX超市----购物淘金之旅

“走温馨通道,踏淘金之旅”3月16日惊喜为您准备.我们在超市内不同地方分别放置了15套“诚信经营,放心消费”的电脑打印字,如您能把每一套字完整地找出来,那么请到我们的服务中心把您的奖品拿回家.每人限找一套,15套惊喜送给15位朋友.祝您幸运。

6．商场三月份营销策划方案

一、活动背景:

3月,春天的脚步声悄悄已接近人们的身边,**店通过3.8妇女节和3.15消费权益保护日,以及植树节,特别企划以商品特价,买赠促销活动,社会公益活动等来回报顾客,让顾客真正感觉到**店新的实惠,新的感觉。并通过各种各样的促销活动,营造热点,推动商场销售。整个活动以

二、活动主题:

缤纷女人节、诚信权益日

三、卖场布置:

1） 卖场主要以暖色调为主,如果有需要, **店可自行购买相关物资进行布置,在专区做重点布置。

2） 3.8妇女节及3.15消费权益日营销店制作横幅各一条.（放心购物在** 天天都是3.15）

3) 商场内可自制小吊旗,主要以企业的形象标语为主. 人人关心商品安全 家家享受幸福生活。

4）主通道：悬挂节日专用吊旗（由**部统一设计制作），对于两侧可沿灯管的空隙间悬挂汽球或其它装饰物。

四、商品陈列：

1）妇女节到3.15整个活动时间也只隔8天的时间,所以能否给顾客留下深刻的印象,在商品陈列及结合商品促销起了相当大的作用.3.8妇女节各营销店有专区陈列,主要以保健品、计生用品、家具用品为主，3.15主要选择低价商品如:洗衣粉（量贩装）、洗洁精、洗发水、沐浴露、袜子、内衣、衬衫、吹风机、牛奶、饮料、饼干（量贩装）、油、方便面、奶粉、春季拖鞋、饼干、大米、纸巾等。

2） 专区的陈列主要以地堆的形式为主，地堆必需有POP标注，商品建议全部用枪纸标价。

五、员工服务用语:

1)3.8妇女节当天,凡进入**商场的女顾客必须祝她节日快乐,尤其是商场服务台的工作人员.

2)其他时间均可采用通用的 欢迎光临 用语.

六、大宗团购及顾客回访:

1） 短信息的派送, 坚持顾客永远是对的原则，妥善处理顾客意见.

2） 对周边的家庭住户进行团购拜访,并做好企业形象宣传工作.

3）各**店的大客户老客户进行回访,并提前在3.15来临时做好对工商局的拜访工作,得到相关信息,并有利开展好工作.

七、活动宣传方式:

1)妇女节期间各**店各挂横幅一条, 关爱女人 你的美丽你做主

2)植树节主要采用的方式是街道宣传方式进行,由**科统一制作广告旗,**店上报需求,广告旗只要内容是爱护树木的宣言,放置位置可考虑在街道傍边的树上. 3)3.15的到来,又是一个对于我们商业重大的考验节日,需要我们全城戒备,各**店客制作横幅一条,并有海报进行本次的主题宣传.

4)3.15期间**店各制作喷绘海报一张,主要以超低价商品为主.

5)制作迎宾条幅,主要用于厂外人员的佩戴工作.

营 销 活 动

妇女节活动背景:

在历史的长河里，数不尽的女中英杰为华夏民族做出了卓越的贡献。人民新中国的成立，使广大妇女挣脱了束缚的锁链，迎来了扬眉吐气的新时代，在我们这个古老而又年轻的国度，不再是男子的独臂支撑，妇女也顶起了半边天，她们以自己的勤劳和智慧，为国家振兴做出了巨大贡献。

活动一

活动主题：

缤纷女人猜猜猜

活动时间： 3月8日

活动范围：所有店

活动内容：

3月8日当天，只要在**商场单次消费满38元的女性（如购买者是多人有女性即可），即可凭收银小票参与“缤纷女人猜猜猜”活动，猜中了的商品就是您的。（单次消费最多只能猜一个号码，即一个商品）选取若干个（根据各公司、门店测算）洗化或其它的女人用品（其他商品亦可）、每个单品价格在1－20元之间，在商品上贴上价格标签及数字代号（如下图示范）。用纸制作若干张“号码签”后放入猜猜猜箱内（或用乒乓球标上号码亦可），顾客根据规则先抽取“号码签”，然后依据所抽“号码签”上的商品对号入座进行猜价，每个商品猜价五次为限，五次猜价中有一次猜中（在正确价格正负0.1元的范围内算猜中）即可。活动主持人可提示“高了或低了”，五次猜价总限时20秒钟，超时无效，猜中即可获得此商品。

执行要点：

1）具体的活动商品选择由各**科统一规划选取，但用于猜题的商品都应从商场销售商品中选择，不能有品种重复，编号也要唯一，但单价可以不同（一般在1～20元之间）。并在活动前一周将商品清单下发给各营销店。

2）考虑安全性顾客在进行猜价时必须是本人完成，旁边不能有其他顾客或朋友提示，如经暗示或提醒则猜中无效，商品的选择最好是二线品牌商品，价格猜测难度要适中。

3） 对于猜不中的顾客最好安排价格1元左右的安慰奖一份，各公司可自行决定安慰奖价值。

4）不能在活动一开始就将所有用于猜价格的商品展现出来，否则会不利于活动的保密性，但顾客抽签完成后应将对应编号的商品现场展现一下（一般10秒钟即可）。

5） 内部员工及亲属朋友不得参与，否则按作弊处理。

6） 为了保证上述活动的顺利运行，各**公司、**店因在活动前安排模拟演练。

7） “猜猜猜箱”由**部设计，**公司必需按**部设计样式制作到位。

8） 三八节当天凡是女顾客（小朋友除外）收银结账时收银员必需使用节日用语“节日快乐”。

9） 猜中价格获得奖品的顾客必须按附表进行登记，活动结束各**公司据实自行结算。

10) 主持人一名,现场维护人员2-3名,发放奖品人员1名.

费用小计：