受训学员表决心书

篇一：精英培训班学员受训承诺书

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总经办[2015]第006号

员工入、离职流程 入职流程：

1、填写公司统一的入职申请表。

2、向公司提供1寸免冠照片2张，身份证原件及复印件一张（原件核对后返还应聘者复印件存档），健康证明材料一份。

3、入职前7天为试工期，7天之内应聘者自行离开或没有被公司正式录用则没有薪资，如被公司正式录用7天试工期则记入正常考勤。

4、正式入职后发放公司统一工装，需根据采购成本价格扣取押金。离职时如果是按照公司的离职流程办理的上缴工装退还押金，没有上交或没有按照公司离职流程办理的则不予退换工装押金。工装如有破损或丢失则需要相应的赔偿。

5、公司每月15号发放上月工资。提成及其他奖励遵照相应的规章制度发放。

6、应聘者被公司正式录用后公司对每人每个班次15元的就餐补助，补助与薪资同时发放。住宿则应聘者自行安排。 离职流程：

1、填写书面的离职申请书。（须提前30天向公司递交）

2、公司自收到离职申请书之日起1(来自:WwW.CssYq.com 书业 网:受训学员表决心书)至30天内对提交人批

复。

3、得到批复后办理正常的离职手续。上缴公司物品，物品如有丢失或损坏须进行相应的赔付或补偿。

4、办理完相应的离职手续后按照公司规定的薪资发放日领取剩余的薪资及其他报酬。

5、自动离职人员、被公司开除人员、未按照公司离职程序办理离职的人员则不发放任何薪资报酬。

6、离职人员2个月内不得在本店消费。

以上入、离职流程我已看过，愿意遵守。

应聘员工签字：

篇二：在职员工受训意见调查表

在职员工受训意见调查表

培训课程：___________

主办部门：_____________

说明：

1.本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门

2.请交选答项目号码勾在方框栏内。

3.请你给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。

（1）课程内容如何？

1.△优 2.△好 3.△尚可 4.△劣

（2）教学方法如何？

1.△优 2.△好 3.△尚可 4.△劣

（3）讲习时间是否适当？

1.△优 2.△好 3.△尚可 4.△劣 5.△适合 6.△不足

（4）参加此次讲习感到有哪些受益？

1.获得适用的新知识。

2.可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。

3.将帮助我改变我的工作态度。

4.帮助我印证了某些观念。

5.给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。

（5）训练设备安排感到如何：

1.△优 2.△好 3.△尚可 4.△劣

（6）将来如有类似的班次，你还愿意参加吗？

1.△是2.△否3.△不确定

（7）其他建议事项：____________________________________________

（员工培训）（企业内训）（公司培训）

篇三：受训人员报告书

受训人员报告书（范本1）

年 月 日