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从基层做起的名人

名人故事2019-01-09 00:18书业网

篇一:记叙文名人

画家音乐家名人故事:大画家徐悲鸿买画的故事 一次徐悲鸿在一家画店发现一张很有名的画,便想把它买下。他问店主此画卖多少钱,

店主回答说300元大洋。徐悲鸿认为贵了些,恋恋不舍的离开了画店。回去后越想越觉得

此画画得好,实在想把它买下,便又去画店问此画能否便宜些,店主不同意。徐悲鸿很失望

的回家后,认为此画实属珍品。便又第三次去画店,最终以300元现大洋将此画买下。心中

十分高兴。

这天,张大千到徐悲鸿家作客,徐悲鸿兴奋得对张大千说买了一张珍品画,边说边取出

这张画让张大千欣赏,张大千将此画反复观看后,对徐悲鸿说此画是仿制.徐悲鸿听后很是不

快,张大千即用水将画的右下角浸湿轻轻撕开,上面就显露出大千仿制字样。徐悲鸿不禁惊

呆了,张大千执画哈哈大笑遂用三百元将画买回 名人故事:落水者和负重者拿破仑年轻的时候,一次到郊外打猎,突然听见有人喊救命,他快步走到河边一看,见

一男子正在水中挣扎。

这河并不宽,拿破仑端起猎枪,对准落水者,大声喊道:你若再不自己游上来,我就把你

打死在水里!那人见求救已无用,反而更添一层危险,便只好奋力自救,终于游上岸来。拿破仑当了皇帝后,一天清晨,在花园中散步,迎面被身负重物的士兵挡住去路。这时

宫廷女卫士长忙喝令士兵赶快给大皇帝让路,拿破仑却忙阻止说:夫人,请尊重负重者。并给

负重士兵让开了一条道。

拿破仑拿枪逼迫落水者自救,是想告诉他,自己的生命本应该是自己负责的,唯有负责

的生命才是真正有救的生命。请尊重负重者,在拿破仑看来,地位的高下是不重要的,重要

的是生命肩头的分量。名人故事:该低头时就低头被称为美国人之父的富兰克林,年轻时曾去拜访一位德高望重的老前辈。那时他年轻气

盛,挺胸抬头迈着大步,一进门,他的头就狠狠地撞在门框上,疼得他一边不住地用手揉搓,一边看着比他的身子矮去一大截的门。出来迎接他的前辈看到他

这副样子,笑笑说:“很痛吧!可是,这将是你今天访问我的最大收获。一个人要想平安无事

地活在世上,就必须时刻记住:该低头时就低头。这也是我要教你的事情。” 富兰克林把这次拜访得到的教导看成是一生最大的收获,并把它列为一生的生活准则之

一。富兰克林从这一准则中受益终生,后来,他功勋卓越,成为一代伟人,他在他的一次谈

话中说:“这一启发了我的大忙。”话外语:做人不可骨气,但做事不可能总是仰着高贵的头。名人故事:数学只考了15分的钱钟书 钱钟书是我国著名的大作家,也是一位学贯中西的大学者。1929年夏,钱钟书高中毕业,报考当时的全国最高学府----清华大学,就在入学考试时,

钱钟书拿到数学试卷,一道道数学题看起来像天书一样,他几乎都不会做,但迫不得已,就

硬着头皮做了几道题,也不知对错。发榜的时候,钱钟书看到自己的数学只考了15分。而按照清华大学的招生规定,只要有

一门课程不及格,就不予录取。他的数学考得这么差,应当说是一点儿希望都没有了。可是

他的国文和英文成绩都是满分,当时的校长罗家伦看到钱钟书的英文、中文成绩俱佳,高出

一般考生一大截,就决定打破常规,破格录取。 正是罗家伦的这一次破例,成就了学贯中西的一代学者。 名人故事:达尔文观察趣事达尔文是一位世界有名的科学家,他从小就观察花草树木怎样生长,鸟兽鱼虫怎样生活。

他有时爬到树上,看怎样孵小鸟;有时到河边去钓鱼,把钓到的鱼养起来观察。蝴蝶呀,蜻

蜓呀,他都采集来做标本。达尔文每天工作以后,喜欢在树林里散步,呼吸新鲜空气。就是在这休息的时候,他还

认真观察树林里的东西。一棵小草的变化,一条小虫的蠕动,也能使他产生极大的兴趣。 有一次,达尔文看见树上几只小鸟,就站住了,仰著头仔细观察。为了不惊动他们,他

一动不动在树下站了好久。一只小松鼠以为他是一根木桩,竟然顺著他的腿,爬上了他的肩

膀。

达尔文在长期的科学研究工作中,观察过许多动物和植物,积累了大量的第一手资料,

为他创立进化论提供了可靠的依据。名人故事:韩信受胯下之辱韩信是汉初著名军事家。他年少时,父母双亡,家境贫寒,却刻苦读书,熟读兵法,怀

安邦定国之抱负。苦于生计无着,于不得已时,在熟人家里吃口闲饭,有时也到淮水边上钓

鱼换钱,屡屡遭到周围人的歧视和冷遇。一次,一群恶少当众羞辱韩信。有一个屠夫对韩信

说:你虽然长得又高又大,喜欢带刀配剑,其时你胆子小得很。有本事的话,你敢用你的配

剑来刺我吗?如果不敢,就从我的裤裆下钻过去。韩信自知形只影单,硬拼肯定吃亏。于是,

当着许多围观人的面,从那个屠夫的裤裆下钻了过去。史书上称胯下之辱。 韩信以项羽帐下执戟卫士的低微身份,几年内登坛拜将,屡建奇勋,终至成为左右楚汉

战争的一方诸侯。这位叱咤风云的军事人物,其用兵之道,为后世兵家所推崇。 名人父亲:列夫·托尔斯泰_俄国文学家列夫·托尔斯泰十分注意培养孩子的学习兴趣,尽管自己的写作时间相当宝

贵,但他常常将部分时间分给孩子们,给他们讲故事,为他们绘画,回答他们提出的各种问

题。

不过,托尔斯泰从不给孩子强行灌输知识,而是根据孩子们的爱好和兴趣为他们服务。

有一段时间,孩子们对作家儒勒·凡尔纳的作品很感兴趣,托尔斯泰就一本又一本地讲给他

们听。

后来,他发现《环球旅游80天》这本书没有插图,为了帮助孩子们理解故事情节,他竟

然每天晚上用鹅毛笔亲自为该书描制插图。托尔斯泰的时间是宝贵的,但是他认为,把时间

花在提高孩子的学习兴趣、激发孩子的求知欲方面是值得的。 名人父亲:戴高乐:坚决避免特殊化 20世纪50年代末,戴高乐就任法国总统,他进入爱丽舍宫后的第一件事,就是叮嘱主

管礼宾事务的官员:“我跟你们约法三章,今后你们最多只能安排我的孩子参加两次招待会。”

主管礼宾的官员对此很不解,戴高乐耐心地解释说:“这样做可以避免特殊化,对孩子的成长

有利。”

在戴高乐执政的11年间,他的家庭成员从来没有因他的缘故得到过任何例外的提升,他

的亲属子女也没有一个人被安排在政府部门任职或谋取利益。戴高乐还不准孩子们抛头露面,

搞特殊化。

戴高乐鼓励自己的子女说,必须从小就抛弃“大树底下好乘凉”的观念,只能依靠自己

的努力在社会上争得一席之地,而不是依靠父亲去取得特权。 塑造007人物的作家伊恩-弗莱明 海伦-凯勒 残疾人的骄傲_美国盲聋女作家、教育家海伦·凯勒一岁半时因病丧失了视觉和听力,这对于一般人来

说是不可想象、不可忍受的痛苦。然而海伦并没有向命运屈服。在老师的教育、帮助下,她

凭坚强的毅力战胜了病残,学会了讲话,用手指“听话”并掌握了5种文字。24岁时,她以

优异的成绩毕业于著名的哈佛大学拉德克利夫女子学院。以后她把毕生的精力投入到为世界

盲人、聋人谋利益的事业中,曾受到许多国家政府、人民的赞誉和嘉奖。1959年,联合国曾

发起“海伦·凯勒”运动。她写的自传作品《我生活的故事》,成为英语文学的经典作品,被

翻译成多种文字广泛发行。分析:敢于正视人生的疾苦和磨难,是海伦成功的根本。正是如此,她才成了全世界残

疾人的精神代表,成了残疾人的骄傲。 话题:“残而不废”“坚强成就人生”“生命的价值” 1、1926年,英国皇家学院院士肯?莱文发现一个大沙漠中有一个叫比赛尔的小村庄。它

紧靠一片绿洲,从这里走出沙漠只要三天时间,可是奇怪的是,这里却没有一个人走出过沙

漠。肯?莱文问那里的人:为什么不出去?得到的回答是:走不出去。原来他们尝试过多次,

无论向哪个方向走,每次都是回到原地来。肯??莱文当然不信,他雇了一个叫阿古特儿的

当地人,让他带路,走了十天,果然又回到了原地。他由此弄清了他们走不出去的原因:原

来他们不认识北斗星,在茫茫大漠里没法准确地判断方向,所以他们走的路线实际上不是直

线而是一条弧线。肯?莱文告诉阿古特儿,你白天休息,晚上朝着那颗星星的方向一直走,就

能走出去了。后来,阿古特儿就成了那里第一个走出沙漠的人。如今那里成了旅游胜地,那

里树着一座阿古特儿的铜像,铜像的底座上刻着这样一行文字:新生活是从选定方向开始的。

感悟:在我们的生命旅途上,也有这样的沙漠,很多人走不出去,并不是因为沙漠太大,大

到我们根本无法走出去,而是我们没有选定方向。人要改变命运,创造新的生活,除了需要

一种勇于追求的精神,还应该选定人生的方向。

2、宋代范仲淹有志于天下,他两岁便失去父亲,母亲贫困无依,就改嫁到长山一位姓朱

的人家。范仲淹稍微懂事之后,知道了自己的家世,泣别了慈母,到南都学舍不分昼夜地苦

读,5年中间竟没有解开衣服好好地睡过觉。有时困倦已极,便用冷水冲洗一下头脸。他连

稠粥都不够吃,所以常常忍饥挨饿熬到下午才吃饭。就这样,他勤奋地学习,《诗》《书》《礼》

《易》《春秋》这五经之旨,便都领会并精通了,从而慷慨激昂地表达了以天下为己任的伟大

志向,不仅提出了“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的伟大抱负,而且成为宋代有名的

政治家、文学家。篇二:名人叙事 王傅生在公司任职近十年,这些年里从基层做起,一路由技术人员到产品行销经理,加上

自己不断进修,学习到各方面的管理知识,诸如:财务﹑技术开发﹑产品市场分析﹑客户咨询

服务﹑和策略规划等.秉持着对公司的忠心,王傅生一向勤劳不懈,上面交办的事, 总是在有

效期间内完成,并将自己所学的管理心得,运用在公司的实体运作上,把分析资料写成具体的

企划书,和同仁及上司分享.王傅生的上司陈明泰是空降部队,擅于交际应酬和拉关系,往往搏得上司的欢心.陈明泰

是有party一定是喝到最晚才离席,并和公司一些同仁组织定期的烟酒俱乐部,藉此拉近彼此

关系,虽然公司同仁都对陈主管的职务与工作性质不太了解,但因陈主管和上司的关系甚好,

所以没有敢去追问.

近来陈主管自己负责的产品已渐渐不受市场重视,反到是王傅生的产品线成为公司营业

额的主干,从来未对王傅生产品有深入了解的陈主管,近来常询问王傅生的产品与市场开发,

甚至将王傅生所做出和同仁分享的市场分析﹑策略管理和演示文稿等资料抄袭,以做为向上

级业务报告的依据,多年来由王傅生代表出席的区域性业务检讨,在出发的前夕,也临时收到

上级的电子邮件,表示陈主管将代表王傅生出席该会议,让王傅生感到讶异万分! 王傅生因个性属老实内向型,也因不会抽烟喝酒,所以和烟酒俱乐部的同仁不常在一起,

在这一连串的事情发生后,刚开始他只是暗自感叹,认为向同仁述说这个状况,恐怕对上司不

尊敬,但在不知情的情况下,会前临时被撤换和职权屡遭侵犯,再加上自己辛苦做出来的企划

屡遭盗用,心里愈想愈难过??如果您是王傅生,什幺样的抉择才能化解这一切的不如意呢?

篇三:名人名家谈写作

中国名人名家谈写作 读书破万卷,下笔如有神。 ——唐·杜甫 为人性

僻耽佳句,语不惊人死不休。——唐·杜甫文章合为时而著,歌诗合为事而作。 ——唐·白居易 两句三

年得,一吟双泪流。如无知音赏,归卧故山丘。——唐·贾岛 诗人总天下之心,四方风俗,以为已意。 ——唐·孔颖达 笔如山

未足珍,读书万卷始通神。——宋·苏轼 读书之法,在循序

而渐进,熟读而精思。 ——宋·朱熹 安插人物也要有疏密,有高低,衣褶裙带,手指足步,最是要紧,一笔不细,不是肿了

手,就是跏了脚。 ——清·曹雪芹 诗与人为一,人外无诗,

诗外无人。 ——清·龚自珍 诗人用意之妙,在乎深入而浅出,入

之不深,则有浅易之病;出之不显,则有艰涩之患。 ——清·俞樾 文章不是写出来的,而是改出来的。 ——鲁

迅 传神的写意画,并不细画须眉,并不写上名字,不过寥寥几笔,而神情毕肖,只要见

过被画者的人,一看就知道这是谁;夸张了这个人的特长——不论优点或弱点,却更知道这

是谁。——鲁迅作家的取人为模特儿,有两法。一是专用一个人,言谈举动,不必说了,连细微的癖性,

衣服的样式,也不加改变。这比较的易于描写??二是杂取种种人,合成一人,从和作者相关

的人们里去找,是不能发见切合的了。但因为“杂取种种人”,一部分相像的人也就更见其多

数,更能招致广大的惶怒。我是一向取后一法的,当初以为可以不触犯某一个,后来才知道

倒是触犯了一个以上,真是“悔之无及”。既然“无及”,也就不悔了。况且这方法也和中国

人的习惯相合,例如画家的画人物。也是静观默察,烂熟于心,然后凝神构思,一挥而就,

向来不用一个单独的模特儿。 ——鲁迅 两位是可以各就自己现在能写的题材,动手来写的。不过选材要严,开掘要深,不可将

一点琐屑的没有意思的事故,便填成一篇。如果删除了不必要之点,只摘出各人的有特色的谈话来,我想,就可以使别人从谈话里

推见每个说话的人物。

我做完之后,总要看两遍,自己觉得拗口的,就增删几个字,一定要它读的顺口。 ——鲁迅

艺术与人生,只是一个晶球的两面。和人生无关系的艺术不是艺术,和艺术无关的人生

是徒然的人生。问题要看你的作品到底是不是艺术,到底是不是有益于人生。我想诗人的心境譬如一湾清澄的海水,没有风的时候,便静止着如像一张明镜,宇宙万

物的印象都涵映在里面;一有风的时候,便要翻波涌浪起来,宇宙万类的印象都活动在里面。

这风便是所谓直觉、灵感,这起了的波浪是高涨着的情调。这活动着的印象便是徂徕着的想

象。

先要做人,然后做诗。做人方面的努力也是做诗方面的努力。 ——郭沫若 凡事干的、玩的、想的,觉得有意思就记,一两句也可以,几百个字也可以,

不勉强拉长,也不硬要缩短。 ——叶圣陶 现在我要告诉读者,文章不是吃饱了没事做,写来作为消遣的,也不是恐怕被人认做书

呆子,不得不找几句话来说说,然后勉强动笔的。凡是好文章必然有不得不写的缘故。 ——叶圣陶 教师在命题的时候,必须排除自己的成见和偏见;唯据平时对学生的观

察,测知他们胸中该当继续些什么,而就在这范围内拟定题目。 ——叶圣陶 写

作材料都是诸位生活里原有的,不是生活以外找来的。——叶圣陶

写东西的时候,也是我最快活的时候;欲使心情安静,还是写文章。 一般人写文章,着重文字的推敲,其实文章本身的修辞固然重要,但作者的思想、情感、

德性更重要,仅有优美修辞的作品,永远不能列为第一流。由思想、情感、德性构成的作者

的性灵与独特风格,就成为这个作者作品的骨骼,没有骨骼的作品,是言之无物的,是不值

得一读的。 要做作家,最要紧的,是要对人对四周的事物有兴趣,要比别人有更深的感觉和了悟。——林语堂 文学贵在“创作”,文学不能不忌同求异。人家用过的,我固不必去拾唾余,

就是我自创的,被别人或自己用熟了时,也得割爱。所以文学上的“创作”,又该是绵延不绝

的。 ——茅盾 文学的目的是综合地表现人生,不论是用写实的方法,是用象征比譬的方法,其目的总

是要表现人生,扩大人类的喜悦和同情,有时代的特色做它的背景。 我觉得文学作品除能给人欣赏而外,至少还须含有永存的人性,和对于理想世界的憧憬。文学贵在“创作”,文学不能不忌同求异。人家用过的,我固不必去拾唾余,就是我自创

的,被别人或自己用熟了时,也得割爱。所以文学上的“创作”,又该是绵延不绝的。 ——茅盾 善于观察的人,虽不是神仙,虽不是预言家,但他却能从现在观察到将来,从

歧路上观察到正路上去的。作家的个性,是无论如何,总须在他的作品里头保留着的。作家

既有了这一种强的个性,他只要能够修养,就可以成为一个有力的作家。修养是什么呢?就

是他自己的体验。以己例人,我知道世界上不少悲哀的男女,我的这几篇小说,只想在贫民

窟,破庙中去寻那些可怜的读者。得意的诸君!你们不要来买吧,因为这本书,与你们的思

想感情,全无关涉,你们买了读了,也不能增我的光荣。 ——郁达夫

熟才能生巧。写过一遍,尽管不象样子,也会带来不少好处。不断地写作才会逐渐摸到

文艺创作的底。字纸篓子是我的密友,常往它里面仍弃废稿,一定会有成功的那一天。 ——老舍 小说是情感的记录,而不是事实的重述。 ——老舍 哲人的智慧,加上孩子的天真,或者就能成个好作家了。 ——老舍 没有民

族风格的作品,是没有根的花,它不但在本乡本土活不下去,而且无 论在哪里也活不下去。——老舍 一

个作家实在就是个全能的演员,能用一枝笔写出王二、张三与李四的语言,而且都写得恰如

其人。 ——老舍 怎么去写一件事,应该

由作者自己决定。这就是说,我们不必去模仿别人。我们念别人的作品是为了丰富自己的经

验,而不是为了(转 载 于:wWw.cssYQ.COm 书 业 网:从基层做起的名人)照猫画虎地去套别人的套子。 ——老舍

生活是一件事,写作是另一件事。一个写作家应当在大街上活着,可是不能在大街上写

作。他像一头牛,吃了草以后,须静静地反复细嚼,而后草才能变成乳。 写文章须善于叙述。不论文章大小,在动笔之前,须先决定给人家的总印象是什么。这

就是说,一篇文章里以什么为主导,以便妥善安排。定为何者为主,何者为副,便不会东一

句西一句,杂乱无章。

叙述一事一景,须知其全貌,心中无数,便写不下去。知其全貌,便写几句之后即能总

结一下,使人极清楚地看到事物的本质。 我们应记住,要描写一个人必须知道此人的一切,但不要作相面式的全写在一处;我们

须随时的用动作表现出他来。每一个动作中清楚的有力的表现出他一点来,他便越来越活泼,

越实在。

我们须从生活中学习语言。很显然的,假若我要写农人,我就必须下乡。这并不是说,

到了乡村,我只去记几句农民们爱说的话。那是没有多少用处的。我首要任务,是去看农人

篇二:从我做起 从现在做起 塑造高素质干部形象

从我做起 从现在做起 塑造高素质干部形象

一、高素质干部的标准

具体谈到高素质干部的标准问题,我想一些报纸书籍上也谈的不少,我认为必须具备以下四个基本条件:(一)政治合格是一个机关干部的第一条件。机关干部是党的路线、方针政策的忠实执行者,是社会主义事业的中坚力量,最大的合格就是政治合格,这是第一条件。要及时了解国际国内形势,把握宣传基调,用鲜明的政治观点教育引导群众,特别是在一些大是大非面前要站稳立场,何时何地,都必须与党中央保持高度一致,与党组保持高度一致,坚持四项基本原则,勤政廉洁,道德高尚、模范遵守法律、法规和各项制度。(二)胜任本职工作是一个机关干部的必备素质。现在是信息万变的时代,社会发展日新月异,又由于行政工作的性质,决定了在新形势下必须更新观点,重新学习,掌握过硬的业务知识和全局工作的能力。(三)勤奋进取是一个机关干部应有的精神。机关干部就是要坚持以学铺路,以实为本,从勤做起,用强烈的责任感去完成每一项细小工作。(四)争创一流是一个机关干部的永恒追求。机关干部要以服务为天职,在服务上讲优化,在优化上搞创新,在创新中求特色。要坚持以作为求地位,以实绩树形象。细化来说这四个基本条件就是“四要”:

一是政治要强。讲政治是党对我们每一个干部的最起码要求。讲政治首先要学会并善于从政治上看问题,把握政治方向,培养政治鉴别力,善于从政治上划清是非界限,提高政治免疫力;要增强政治敏锐性,坚定立场,不能见风使舵;要讲政治纪律,严守机密,不犯自由主义错误。讲政治,还必须讲大局,议大事,讲团结,讲服从,破“名关”,斩“利索”,正确对待荣与辱,升与降,去与留。宋朝名人范仲淹为官38年,几起几落,均能泰然处之:“居庙堂之高则忧其民,处江湖之远而忧其君。”“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。”封建官吏中开明人士的这种为官准则,虽然不具有普遍性,但对我们还是有很好的借鉴作用。

二是人品要正。俗话说:“做官先做人。”如果一个干部连做人都做不好的话,那他能不能做好官便是可想而知的了。司马光在《资治通鉴》中把人分为四类:即有德有才为圣人,有德无才为君子,有才无德为小人,无德无才为愚人。我认为有一定道理。我们每一个机关干部,除了要遵守公认的道德规范外,还必须结合我们自身所处的位臵,处理好三个关系。第一处理好与上级的关系。既要讲服务,讲服从,时刻站在上级的角度考虑问题,对上为领导分忧,对下为群众解难,又要讲党性,讲原则,有话当面讲,有意见当面提,决不可当面唯唯诺诺,背后说是道非,否则只会影响自己的形象。第二处理好与同级和下级的关系。做到平等待人,真诚待人,不搞当面一套,背后一套,拉拉扯扯,亲亲疏疏。花香不在多,有容方为大。领导干部心胸要宽阔,要在坚持原则的前提下,与人为善,

善于合作,善于为他人创造工作环境和条件,有甘做人梯的奉献精神。第三处理好个人和组织的关系。我们每一个机关干部,都是组织的一员,必须时时事事尊重服从所在的组织,工作中要体现组织的权威,属于自己职责范围内的工作,要大胆表态,并及时向组织通气,属于研究拍板的事项,必须集体讨论,决不可独断专行,否则,自己只会与组织越来越疏,离群众越来越远。

三是作风要硬。从总体上看,我们的干部作风是好的,但从全市整体机关中也存在一些问题和不足,还不同程度地存在各种“机关病”。有的遇事推诿,不负责任;有的办事拖拉,不讲效率;有的作风懒散,不守纪律;有的办事粗暴,不够文明;有的官僚习气重,门难进,脸难看,话难听,事难办,不给好处不办事,给了好处乱办事;有些领导甚至认为,工作越是放得开,管的事越少,活得就越轻松越潇洒,才显得越有本事,许多急需“管”的,甚至群众找上门来要求的事,他们也推给下属,推给别人;更有少数人在成绩面前是韩信点兵,多多益善,在困难面前如孔融让梨,推来推去。这些现象尽管是极少数、极个别,但影响很坏。杜绝这类现象,要靠上下的共同努力,但首要的是我们领导干部机关干部应该先做出样子,在干部中起带头和榜样作用,养成雷厉风行的工作作风,乐于奉献的吃亏精神,吃苦耐劳的高尚品德。聪者听于无声,明者察于无形。机关干部一定要闻风而动,把讲究时效、提高办事效率作为干部作风建设的首要任务,该自己办的事情决不推给别人,该今天办的事情绝不拖到明天。真正做到特事特办,急事急办,基层事随到随办,做到言行一致,落地有声,办事有效,创业有绩,绝不能“泥牛入海”,杳无音讯。

四是为政要廉。在市场条件下,拜金主义、享乐主义、极端个人主义等具有极强的“生态适应性”,可以说是无孔不入。孔子的学生曾参说:“吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”干部是一种责任,领了这个职,就得负这个责,这个责就是要为人民利,为大众谋利。现在有那么极个别干部与党的宗旨背道而驰,不是为人民谋利,为大众利,而是为自己谋利,为私谋利,上任伊始,突击致富,不择手段,多捞多得,这样的干部迟早会被人民群众象垃圾一样遗弃。党政机关以及干部特别要防止“灰色消费”和“黑色消费”。胆欲大而心欲小,智欲圆而行欲方。我们每个干部也要做到“吾日三省吾身”,不断加强世界观、人生观的改造,经常反躬自省,严格做到四戒、四慎和四自,就是戒贪、戒懒、戒奢、戒骄、慎微、慎始、慎独、慎交,自重、自省、自警、自励,自始自终行得直、站得稳、守得住。你干得好坏,人民心中有数。

二、塑造高素质干部的途径

建设一支高素质的干部队伍,最重要、最关键的是领导干部思想政治素质的提高,市委提出了提高干部队伍素质应通过强化信仰、信念、信心教育,着力解决世界观、人生观和价值观问题,以提高党员干部的政治素质,而政治素质的核

心就是对上要与中央保持高度一致,对下要密切联系群众;思想素质的提高应通过爱国主义、集体主义、社会主义教育,努力解决思想品德、社会公德、家庭美德的问题,提高党员干部的思想素质,而思想素质的核心是要求每一个党员干部素质,都应具有强烈的爱国主义、集体主义和社会主义思想,在行动上体现为:做人要正派,对人要真诚,办事要公道,胸怀要宽广的思想品德;文明礼貌,助人为乐,保护环境,遵纪守法的社会公德;尊老爱幼,家庭和睦,勤俭持家,邻里团结的家庭美德。根据市委要求,今后,我们必须首先把着眼点放在干部队伍素质的提高和干部作风改进上来,树文明形象,发挥“龙头”效应的表率作用。其途径就是:

1、做学习上的“贪婪者”,永不知足,甘为小学生。我们所处的时代是一个知识爆炸、科技飞速发展的时代,要成为一个高素质的干部,必须适应伟大的社会变革,重新学习,在政治素质、思想观念、领导水平、统帅能力和知识结构上达到新时代的要求,为广大干部和群众做好表率,树起一面旗臶。我们的机关干部一定做出表率,要利用晚上的大好时光,学习党的路线、方针、政策,学习业务知识,学习时事政治,从加强理论修养,注重实践锻炼入手,着重提高自己的三个能力(科学决策能力、组织指挥能力、协调落实能力)。

中央宣传部多次提出在全国开展“读好书、创精品”活动,这是一项提高整个中华民族素质,生产高尚精神食粮的时代工程,读书实际上是一个拥有知识变聪明的过程,与成才是因果关系,相辅相成的。知识是一个人智能的基石,知识主要来源于两个方面——书本和实践。由于各种客观条件所限,即使一个人一生不间断地从事实践活动,用毕生精力去发现和探索新知识,但在历史的长河中仍然是短暂的一瞬,所得到的知识是极有限的,为此从书本上学习中国乃至世界上上下五千年的历史,吸取人类文明的精华尤为重要和实际。

知识是一种无价的财富,拥有它终身享受不完。一个人要立身社会,赢得生活的潇洒、事业的辉煌,唯有知识才是本钱,而途径则是读书。遥想当年武能横刀立马,文能以歌咏志,逐鹿中原的曹操,上懂天文,下通地理,中知用人,智慧化身的诸葛亮,但在气吞万里如虎的后面,有着昼断狱夜理书的辛劳,有苦卧隆中包席天下的宏志,他们以读书求得积累知识,发展智慧,是用知识垒起的历史巨人。

一个聪明人,在于善于运用和归纳已有的精神成果,善于借用外脑,并不是抛开书本知识去如何创造新知识和发明什么,聪明来自于勤奋读书,来自于不浪费一点一滴的时间,你认识了这个道理,你就掌握了聪明的钥匙,付诸于行动,那你就正在走向聪明之门,除此之外,绝无其它良方。

2、做工作上的“勤奋者”,永不松懈,进取不止。勤奋工作是一个干部实现其自身价值的前提,也是有所作为的基础。革命者永远年青,勤奋者永不疲倦。

人唯有奋斗,才会成功。在干部德、能、勤、绩四个方面中,勤尤为重要。有一句名言:播种一个行为,收获一个习惯;播种一个习惯,收获一个个性;播种一个个性,收获一个命运。在实际工作中,我们的干部一定要坚持以学铺路,以实为本,从勤做起,不断向深层次探索。年青人不吃苦是不幸,年老人吃苦是不幸。机关干部就是要特别能吃苦,特别能战斗,特别能忍耐,特别能服从,特别能奉献。在工作方法上,我看可以归纳为白天“走、干、讲”,晚上“读、写、想”的六字经来指导实践。

“走”是我们每个干部的基本功,既能增加阅历,又能锻炼意志。因此,我们每个干部必须坚持走下去,真正改变作风,只有走下去深入实际,才能调查到真实情况,才能缩短距离,万里长征就是走出来的,长征的胜利也是走出来的胜利,机关干部务必放下架子,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,真正溶于群众之中。

“干”是我们每个干部具有的重要素质,常说的干部,就是要先干后“部”,你不去干,怎能又去布臵别人呢?能否以认真负责的态度对待工作和生活中的每一件小事,是一个干部作风的重要体现。我们每个干部必须坚持一级做给一级看,一级带着一级干,不要互相踢皮球。我们从事每一项工作,做每一件事情,要树立亲自干的思想,必须记住昨天,抓住今天,把握明天,只争朝夕,此地的事此地做,此时的事此时做,此人的事此人做。

“讲”既能宣传政策,又能把集体的意愿变为人民的行动。我们的机关干部不仅是实干家,还应是宣传员、理论员,随时随地为党的政策、为党的事业摇旗呐喊,鼓动宣传,做好群众的思想工作,把党的意图变成千万人的自觉行动。

“读”,“多读心中有本”。一个心中无数的干部,怎能去领导他人呢?因此,要求我们机关干部要多读书,多看报,加强理论修养,提高政策水平。每个干部每天晚上应养成一个学习办公的习惯,机关干部特别是机关干部要注意这个习惯的培养。古代大政治家、思想家班固在《汉书》中有这样一段话:“冬民即入,妇人同巷,相从夜绩,女工一月得四十五日”就是说夜晚时间实际上等于生命的三分之一。

“写”,“多写笔下生花”,写不仅是实事的精华提炼,更是培养干部的思维方式。要多动手、多动笔,不断提高综合水平和思维能力。所有干部提出一个要求,每人每年要完成“1、2、3、4、5”动笔任务,即每个干部一月要写一篇工作或学习的心得体会;一年写两篇有份量有见地的调查报告或工作总结;每年完成襄樊市级以上报纸和业务刊物用稿3篇以上;每季度写一篇所从事(分管)工作情况的报告,分别向上级主管部门和党组汇报;一年要上宜城市新闻单位(包括市委、市政府工作简报)采用新闻(文章)5篇以上。干部学习必须做好笔记,

每三个月由人事科安排一次学习体会交流,每半年办一期学习专栏,必要时对有关学习内容进行测试并公布结果,努力提高机关干部的政治理论和业务水平。

“想”,不是一心想做官,发大财,而是要想大事,想计划,想创一流工作,想取得一流成绩,想千方百计搞好自己的工作。拿破仑有一句名言“不想当元帅的士兵不是好兵”。我认为,不想争创一流的干部不是一个好干部。因此,要求我们每个干部必须树立争一流的思想,争第一就是高标准,争第一就是在完成任务的情况下,争速度、争质量、争效益,要牢固树立各项工作在宜城争第一,襄樊争名次,湖北争影响的进取意识。

3、做廉洁上的“自律者”,永葆清贫本色,克己奉公。“公生明,廉生威”,干部要想在群众中有威信,必须公道正派,廉洁自律,要时刻用一个共产党员的最高标准严格要求自己,反对享乐腐化,要清清白白做官,明明白白做事,堂堂正正做人,两袖清风,才能一身正气,无私才能无畏,让自己的追求和价值在奋斗中闪光。努力建设一支“廉洁、勤政、务实、高效”的干部队伍。在廉洁自律这个方面要带头提出,从我做起,向我看齐。同时,每个机关干部都要把为民造福作为为官之本,把群众的冷暖疾苦时刻放在心上,把全心全意为人民服务写在自己的旗臶上。切实做到公正廉明不做贪官;勤政为公不做懒官;注重调查不做昏官;务实工作不做吹官。

4、做事业上的“有志者”,不甘中庸,勇创一流业绩。人生在世,存在的目的,就是奋斗,就是拼搏,我们的机关干部更应懂这个道理,无论党组织把我们放在什么位臵,分配什么工作,都不要讨价还价,而是要积极、踏实地工作,创造性地完成任务,在机关中大力开展以“学习好、政治好、工作好、纪律好、廉政好”为主要内容的“五好”公务员竞赛活动和“五讲五查”活动(即:讲学习,查新闻宣传、动笔写作任务完成情况;讲工作,查本 职任务和中心工作完成效果;讲政治,查自己维护党组团结和统一的言语和行为;讲纪律,查遵守机关各项管理制度表率作用和党规、党纪贯彻落实情况;讲廉政,查爱岗敬业和廉洁自律。)。各自主管的业务工作要按时间和任务要求认真完成,要创造性地开展工作,严禁在工作中出现推诿不负责任现象。对于连续半年工作不能完成任务,政绩平平的科室干部给予黄牌警告一次;连续一年工作无起色的干部给予降职或免职处理,对于决策失误、工作失职实行责任追究制。在事业中有所成就。开动脑筋探索出一条适应本职工作兴旺发达的“阳光道”,开创一片“艳阳天”。

提高干部执行力的主要对策

篇三:名人叙事

王傅生在公司任职近十年,这些年里从基层做起,一路由技术人员到产品行销经理,加上自己不断进修,学习到各方面的管理知识,诸如:财务﹑技术开发﹑产品市场分析﹑客户咨询服务﹑和策略规划等.秉持着对公司的忠心,王傅生一向勤劳不懈,上面交办的事, 总是在有效期间内完成,并将自己所学的管理心得,运用在公司的实体运作上,把分析资料写成具体的企划书,和同仁及上司分享.

王傅生的上司陈明泰是空降部队,擅于交际应酬和拉关系,往往搏得上司的欢心.陈明泰是有Party一定是喝到最晚才离席,并和公司一些同仁组织定期的烟酒俱乐部,藉此拉近彼此关系,虽然公司同仁都对陈主管的职务与工作性质不太了解,但因陈主管和上司的关系甚好,所以没有敢去追问.

近来陈主管自己负责的产品已渐渐不受市场重视,反到是王傅生的产品线成为公司营业额的主干,从来未对王傅生产品有深入了解的陈主管,近来常询问王傅生的产品与市场开发,甚至将王傅生所做出和同仁分享的市场分析﹑策略管理和演示文稿等资料抄袭,以做为向上级业务报告的依据,多年来由王傅生代表出席的区域性业务检讨,在出发的前夕,也临时收到上级的电子邮件,表示陈主管将代表王傅生出席该会议,让王傅生感到讶异万分!

王傅生因个性属老实内向型,也因不会抽烟喝酒,所以和烟酒俱乐部的同仁不常在一起,在这一连串的事情发生后,刚开始他只是暗自感叹,认为向同仁述说这个状况,恐怕对上司不尊敬,但在不知情的情况下,会前临时被撤换和职权屡遭侵犯,再加上自己辛苦做出来的企划屡遭盗用,心里愈想愈难过……如果您是王傅生,什幺样的抉择才能化解这一切的不如意呢?

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