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先进工作者经验交流 (精选范文)

经验交流2019-01-15 04:47书业网

先进工作者经验交流

尊敬的各位领导、老师,大家下午好!

在座,有管理有方的领导,有经验丰富的老教师,有年轻而富有朝气的新教师。无论我的才与德,都自愧不如。如果说成绩,自己却倍感惭愧,因为想了许久,还是觉得自己的成绩不值一提。可如果说想法,千言万语却都说不尽,所以,我今天只想简单谈五个字,我的发言谈不上什么经验,更多的是一些不成熟的想法和做法,不当之处敬请大家批评指正。

一、做教学工作 ,要 “悟”

我从来都没有忘记,我是一名教师,教师的最本职工作就是教书育人。无意中翻到了四年前自己第一次登上讲台的教学课件,连自己都觉得很惊讶。通篇的文字,没有任何教学图片,我从一个不会讲课,不会做课件,看着教材目录无所适从,到今天可以有自己一套完整的教学思路和教学课件制作风格。这样惊人的变化,就连自己也没有发觉。此时,我不禁感慨,自己真的成长了。总结自己成长的原因,就是要学会“悟”:

第一,做好教学工作,要懂得“悟”,就要勇于实践。思政部几年来,非常严格并且正规化的公开课以及说评课制度磨练了自己,包括我们珍视并积极参加每次的外出学习的机会。正是这些平时让不成熟的我感到头疼有压力的教研活动,真正的成就了自己,打牢了地基,做实了基础,自己的教学基本功才能够变得扎实,未来才会有发挥的前提和余地。时间久了,一开始的强制化制度就变成了我们每位老师

的习惯,记得一次领导不在,我们自己也一样开展了津津有味的说评课活动,这已经是我们的一种很本能的日常活动。现在想起来,真的是受益匪浅。

第二,做好教学工作,要懂得“悟”,就是要积极思考。一堂精彩的课,尤其是思政课,不仅仅是传授知识的本身和过程,它更应该是一场精彩的表演,一个令人回味无穷的精湛的艺术品。既然是艺术品,一堂课,就应该讲究动与静,快与慢,甚至是恰当的节奏和氛围都是非常重要的。一名教过的学生,平时不爱说话,有一天,他特别真诚的跟我说,老师,我愿意听你的课,因为我觉得你的课的节奏和氛围非常好,我觉得有个好老师,才会有好学生。他的话,至今还令我记忆深刻,我回去后也反复的自省,每上完一堂课后,我都会自省。课上的好,好在哪里,不好在哪里,问题出在哪里,我都要好好的自省并纠正。这也是体会和领悟教学的一个过程。讲好课,不是说呆板的刻意去按照条条框框去一一对应的做,就一定能讲好这堂课。而是应该将一堂课看做一个动态的立体的交流过程,具备宏观把握、运筹帷幄一堂课精髓的能力,这是非常重要的。

第三,做好教学工作,要懂得“悟”,就是要注重教师人格魅力的培养。其实教师的人格魅力对于教学效果也是很有影响的。这里也有一些研究的空间。教师要修身,尤其是站在讲台上的时候。我发现,有的时候,尤其是第一次上课的时候,上课前,学生非常喜欢盯着老师看,仔细打量,从头到脚的仔细观察。在你开展教学活动之前,学生就会在头脑中形成一个关于这位老师的第一印象。所以,上课时老

师的衣着、发型、眼神、话语以及动作和行为举止也是非常重要的。我对于自己的要求就是,平时没有课的时候,可以穿的随意一些,但是上课的时候一定要以自己最好的风貌展现在学生面前。所以,教师的人格魅力更多的是体现在一些细节上。这也同时是与学生展开情感交流的一个前提和基础。

第四,做好教学工作,要懂得“悟”,就是一定要注重我们的教学对象。尤其是思政课,是帮助学生如何形成正确的“三观”,教会他们如何做人做事。所以,为了实现思政课的教学功能,我们一定要想办法使自己讲的知识、理论能引起学生的兴奋点,引导他想关注,并且想学习,这是很重要的。一堂思政课,如果老师,不知所云的在谈一些被架空的大道理,学生不想听,也不关心,那就不能说是一堂成功课。只有我们真的知道要讲的知识、理论中,学生他在想什么,他想听什么,他关心什么,我们的课才会与他们有交流,才会有共鸣,才能达到我们的教学效果。为此,我们正在积极探索一种适应新形势下的思政课体验式教学法。

二、做学生工作 ,要“懂”

在教书育人的工作中,实际上,我已经将学生工作融入到教学工作中。一个教师,如果只具备了卓越的教学能力,渊博的专业知识,但是,如果她不懂得如何和学生相处的话,那么也还是像少了一只翅膀的飞机,最终还是不能起飞。是的,学生或许曾经让我们无数次感受到失望,尤其是作为大班授课的老师,有的时候真的感觉到力不从心,头晕眼花。我们生气过,发火过,灰心过,对于有些个别问题,

似乎还是解决不了,这也是我们倍感焦灼的问题。但当我们能够静下心来的时候,也许就会发现任何问题存在的本身都会有其解决的方式。

我们的学生,有自身的特点,这是我们不能忽略的并且同时可以很好利用的规律。他们或许大多学习的主动性不强,但他们也有自身的可爱之处和闪光点。他们爱憎分明,情感丰富,他们单纯,活泼,善良,有时感性多于理性。在处理学生工作中的一个原则就是不要轻易地站在学生的对立面,形成对抗关系是非常不利于教学工作的开展。我个人亲身的经历是,曾经一个班级,上课十多人迟到,而且很多是因为点名后来到课堂,我当时在课堂上非常严厉的说了一句:下次如果迟到超过半个小时的同学,算你缺席。我的话音刚落,后来的十多个同学摔门而去。同学说,老师,你既然这样,我们就没有来上课的必要了,反正来了也算是缺席。这个案例,后来让我思考很多,每个班级的学生都会有各自的具体情况,如果在我们没有深入了解的情况下,盲目的采取极端严厉的工作方法,与学生形成对抗关系,是不利于今后工作的疏导和开展的。

我个人的工作方法,是学生工作的“四部曲”,即“接近他”、“认同他”、“剖析他”、“引导他”。先接近学生,通过交流,先了解学生,这是工作的前提,不管学生身上有多少问题,有多少毛病,我们都应该先懂得去肯定并欣赏学生身上的可取之处。这就是要懂得运用赏识教育的技巧。这样我们就已经搭建了与学生沟通交流的平台,先成为他的朋友,再更深入的去了解学生的内心,进而去帮助他分析,

辨别对错与是非,最后帮助学生纠正错误,在与他们成为朋友的基础上正确的引导他们,这样他们才更愿意接受和信服。这样的工作效果是极大的,在我的个别学生的教育工作中起到了积极的效果。所以,我个人觉得,赏识教育在学生工作中运用有着很好的效果。

三、欲参加赛事, 要“信”

机会总是垂青有准备的人。我和思政部的姐妹们一起,从入职的那一天起,在主任的带领下,不会错过任何可以竞技参加比赛的机会。目前我和其他的全体思政部教师均获有省级奖励。因为参加赛事,不仅仅是教师自身可以获得成长,同时,参加比赛的本身,也是学院教学团队实力的一种展示和认可,对于这个教学团队,对于学院的发展都会起到积极的作用。

参加省思政课青年教师大赛初赛的时候,觉得自己的课讲的并不是很好,缺少互动,在主任的鼓励下,还是积极的报名参加。当非常幸运的进入到决赛后,决赛的讲课内容可以与初赛的讲课内容一致,也不可以不一致。主任的话鼓励了我,可到了比赛的现场,还是怯了,我不说话,也不愿意与别人交流,自己也表现的不是很自信。决赛的现场很激烈,除了要进行现场课堂教学展示以外,还要现场答题的环节,包括选择题和论述题,来考验选手的专业水平。现场紧张的我,坐立不安。自己甚至想,哎,为什么要比赛呢,为什么要让自己如此折磨。但后来,我冷静下来,我告诉自己,我要平静下来,这不应该是我的应有表现,出来比赛,是一种荣誉,因为我代表的不是我个人,是辽宁理工职业学院,也正是因为辽宁理工职业学院,才会有我今天

在这里展示自己的机会。所以,我调整好自己,多听,多问、多记,尽量收集对自己有利的比赛信息,尽量去揣摩比赛评委的一些关键性标准,及时调整自己的参赛内容,最终以全新的立意,带有激情的展示,完整的教学环节,顺利正确的完成现场答题环节,最终获得了大赛一等奖的好成绩。

所以最终我懂得,要相信自己,只要功夫到家,是绝对可以有一个公平的平台来赢得属于我们的荣誉。要相信这个世界,有努力,有实力,就会有奇迹。

四、做日常工作 ,要“勤”

如果想要自己更好的成长,那么,教学工作以外的日常行政工作也同样是必修课。我除了担任马列主义教研室主任的日常工作以外,也是思政部的秘书,需要做一些琐碎日常行政工作。

四年了,自己并不以为然,就只是觉得身上有压力,日子很充实,工作很忙碌。可真的当自己认真总结的时候,才会发现,如果,在这四年的时间里,我提高的仅仅是教学能力,我绝不会是今天的这个成长的我。如果,在这四年的时间里,我提高的仅仅是教学能力,就好比我永远都是个只会用一条腿走路的人,因为一个人的全面发展,不仅仅是业务能力的提高,同时还有一个非常重要的方面就是自身为人处世的能力。

刚从学校毕业的我,面对人生的第一份工作,其实犯过很多可笑的错误。工作了一段时间,才发现,原来开会时的会议记录是要记得如此详实;原来一份看来不是很重要的小事,也要认真仔细的去协调

完成;原来有条不紊,循序渐进是这样被一步步的落实……其实,这些蜕变的过程,就是成长。

在这里,我要感谢我的领导,因为在这四年的工作中,领导磨练我养成了一种以前我自己连想都不敢想的一个习惯,就是“勤”。败人两字,非傲即惰。工作中,培养“勤”的品格尤为重要,这也就是要做到“五到”、“五勤”。“五到”即身到,心到,手到,口到,眼到。“五勤”即身勤,心勤,手勤,口勤,眼勤。我想这正是我们青年人在工作中所欠缺的重要品格。主任的工作原则和工作品格磨练了我们思政部的每一个人:第一,今日事情今日毕,任何工作任务都是有期限的;第二,内容和形式必须达到统一;第三,工作不留死角;第四,工作要有效率。这样的敬业精神在四年中,无形中锻炼了自身的执行力、沟通能力、协同能力、书写能力、组织能力、处理突发事件的能力等各方面综合能力。同时,也让我懂得,一丝不苟的工作,不是为了忠于某个人,某个领导或为了某个目的,而是对于工作任务本身的忠实,对责任的一种忠实。培养这种忠实的行动能力,这样的敬业品格,这样的工作习惯才应该是我们一生巨大的财富,才终可以成就大事。

五、工作好心态,要“趣”

如果说这几年自己收获最多的,其实还莫过于这个“趣”字。这个趣可以剖析为两个方面:第一,乐趣。我个人非常喜欢晚清明臣曾国藩的一句话:养活一团春意思,撑起两根穷骨头。人生,生活,工作,即使有再大的压力和困难,都不要丧失对于人生快乐和幸福的渴

望和追求。正所谓,终身有忧处,终身有乐处。工作的最高境界,应该是一种态度,一种习惯。如果能够学会把工作中的问题也看作是工作的一部分,调整好自己的工作心态,不抱怨,少纠缠,戒多言,戒怒,多理解,多包容,工作就是一种乐趣,人生就是天堂。但如果你视工作为一种负担,人生就是地狱。别人也许从外表无法观察出,但是我自己的心里最清楚。2010年刚刚参加工作的我与现在的我可以说是有着很大区别的两个人。这四年,我急躁的性格和有些刚烈的脾气有了很大的收敛和改正。当然,我现在做的还不是很好,但是我每天都在告诫自己,反省自己,纠正自己,提升自己。另外,我觉得更为重要的是,这四年的磨砺,使自己认知事物、感知事物、分析问题、解决问题的能力以及做人做事的思维有了非常大的提升和转变,这些都与工作心态的调整有很密切的关系。

第二,志趣。志同道合,是那么的重要,在我们的工作中,生活中,这四个字不仅仅只是用来形容朋友。在任何时候,做任何事情,成就一番事业,唯有志同道合,志趣相同,相信,一切困难才会迎刃而解,一切都会以美丽开始,以华丽结束。身为理工人,也正应该是心中的那份“志趣”才将你我紧密的相连,不畏艰难,无所畏惧。

人最容易原谅的是自己,最不容易原谅的是别人。人最大的勇气不是面对敌人,而是面对自己。四年的时间,对于一个人来说,不长,却也不短。因为,四年,足以让一个人发生质的变化。2010年刚刚步入学院的大门,而我也只是一个懵懵懂懂的毕业生,忐忑不安去迎接一切未知;而如今,学院的综合楼、图书馆、实训楼拔地而起,正

在为升本成功蓄势勃发。当自己细数过往,总会感受到内心的一股力量和一种方向和一份决心。我想,这四年,我与学院共成长。

未来学院的发展,一切归根结底,还是人才。只有有了这样一群志同道合,坚不可摧的青年战士,学院的航船才会有源源不断的动力,奋力向前。最后我想用梁实秋先生的《时间即生命》中的一段话结束我今天的发言:“我不打麻将,我不经常的听戏看电影,几年中难得一次,我不长时间看电视,通常只看半个小时,我也不串门子闲聊天。有人问我:“那么你大部分时间都做了些什么呢?”我痛自反省,我发现,除了职务上的必须及人情上所不能免的活动之外,我的时间大部分都浪费了。”是的,没有人不珍爱自己的青春和生命,但是我们每个人的时间却都在不经意间就浪费了,浪费的悄然无息。我和所有青年教师一样,有着太多的梦想和憧憬,我们真的不希望,人生就好像一转眼已年过花甲,却仍旧碌碌无为。既然这样,那就让我们继续迎难而上,守住人生中最宝贵而充实的青春时光,把简单做的纯粹,把基础做的扎实,为学院的发展贡献自己的力量,成就我们别样的非凡人生!

借此机会,我向信任、帮助和支持我的领导和同事们表示深深地谢意!谢谢大家!

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