总务科长竞聘演讲

篇一：后勤科长竞聘稿

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

首先感谢公司给予我这样一个展示自我、提高自我的机会！我将珍惜这次机会。我叫************，***********周岁，********大学*******系*********毕业。**************年进入公司从事办公室工作。我竞聘的岗位是后勤科科长。我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下四个优势：

一、有较为丰富的实践经验。从2008年参加工作以来，一直从事办公室工作，深知后勤科在公司工作中的地位、作用，知道后勤科的职责、任务和规范，明白后勤工作人员所必备的素质和要求，悟出了一些搞好后勤工作的方法策略，在建章立制、文字写作、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成绩。

二、有较为扎实的专业知识和较强的吃苦精神。自参加工作以来，我结合文秘工作特点常读写，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。后勤工作没有节假日，不分上下班，加班加点更是家常便饭，有时半夜通知加班也是常事，参加工作以来，我逐渐适应了后勤工作的这种特点。

三、有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行始终与公司保持高度一致，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力(转 载于:wWW.cSsYq.cOM 书业网:总务科长竞聘演讲)、领导部署能力都有了很大提高，能够胜任后勤科工作。

四、有清廉自律的秉性。后勤工作管钱管物，难免会遇到过诱惑和考验，但我能始终将“把握住自己”牢记在心，能始终保持立场上的坚定和思想的清醒，自觉加强自身修养，加强理论学习，不断提高思想境界和辨别是非的能力。

假若我能够竞争上岗，我将在综合办公室的领导下，坚持“一个宗旨”，实现“两个转变”，抓好“三项工作”，处理好“三种关系”，做好“六件事情”。

（一）坚持“一个宗旨”。就是坚持服务的宗旨。后勤科工作千头万绪、纷繁复杂，涉及到文秘、管理、调研、档案、信息、财务、供给等等，既是 “杂家”，又是“管家”，很多具体的事情涉及到每一位同事的切身利益。因此，必须把服务于领导和同事为工作的出发点和落脚点。把“管理事务”、“搞好服务”两大职能统筹兼顾，合理安排，从而使工作目标更明确，重点更突出。

（二）实现“两个转变”。一是实现角色的转变。即由过去的一个人独立工作向组织领导者角色转变。既当指挥员，又当战斗员，带领后勤科全体同事，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥团队优势，创造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的

转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕后勤科各工作制订工作计划，有安排、有检查，保证工作落到实处。

（三）抓好“三项工作”。 一是抓好学习强素质。在综合办公室领导下一方面抓好理论的学习，一方面抓好业务知识的学习。只有不断地学习，才能不断地提高团队的综合素质和整体素质。二是抓好调研摸实情。后勤科要为领导决策提供服务，当好参谋助手，这就要求我们必须把调研工作作为一项重要任务来抓。必须在充分的调查研究的基础上，为后勤改革方案的制订，各项实施方案的出台，提供准确真实的依据。三是抓好制度促管理。后勤工作涉及公司安保、安全生产、职工住宿、饮食、绿化环卫等多个方面的多项工作，因涉及面较广、范围较大，后勤人员要时时刻刻应对各种形式的突发情况，所以，后勤工作单凭人为管理就难免会出现这样那样的漏洞。因此“没有规矩不成方圆”。作为后勤科长，一定要在综合办公室领导下，将制度制定好、落实好。

（四）处理好“三大关系”。 第一、处理好对上与对下的关系。一是对上要服务好领导。紧紧围绕后勤科的中心工作，抓住领导关注的重点、工作中的难点、职工反映的热点，为领导提供优质及时的服务，当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好各部门职工。深入基层，做好调研，及时发现问题。第二、处理好被动与主动的关系。要在被动中求主动，变被动为主动。一是把握规律性。善于分析、总结工作的基本规律，对阶段性工作要点和总结等一些确定性的工作，不消极等待，主动着手，提前准备。二是把握灵活性。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性的工作，要灵活应变，及时应对。第三、处理好做人与做事的关系。老老实实做人。一方面要严以律己，以高标准，严要求，时时做到自重、自省、自警、自励，耐得住寂寞，经得起考验；另一方面要宽以待人，与人为善，取人之长，容人之短，互相理解、互相支持。实实在在做事。把心思花在谋事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能办大事，会办难事，敢办新事。

（五）做好“6件事情”。1、做好日常事务性工作，主要有文件的上传下达、归档、工作人员考勤、公司安全保卫等；2、做好公文处理、规章制度建设、档案建设等；3、审核后勤各类费用报表；4、做好后勤科的考核工作；5、做好公司环境卫生保障工作；6、督办综合办公室交办的有关工作。

我知道，如果我竞聘成功，那么，我所面对的并不是闪光的荣耀，而是更加多的责任与使命，未来，我也将遇到更多的坎坷与困难，这一切，我都将勇敢的承担。今天来竞聘后勤科长，我也许不是最好的，但我相信我是最努力的。最后，我想用一句话来结束我的演讲，那就是：给我一次机会，还您一个满意！

谢谢大家！

篇二：医院后勤科长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、你们好! 我是xx号，本人原来负责医院宣传、教育工作。我这次竞岗是“后勤管理中心副科长”的职位。我竞岗演讲主题是：管理工作要细化、

落实工作要到位、保障工作要百分之百。 首先，管理工作要细化医院占地面积50多亩，业务用房近4万平米，病人入住高达800多人，门诊每年近80

万人次，全院职工也达到1200多人，医院后勤工作繁多复杂。 千头万绪，后勤工作直接与医疗工作息息相关。目前医院后勤工作重点有几大块，物业

公司负责的有保洁、配送、保安以及物资供应、维修、医院内、外环境，如此众多的事情，

要确保每件工作做好，所以后勤管理工作必须细化。工作职责要明确，将大后勤工作实行细

化管理。

其次，落实工作要到位医疗工作要确保医疗安全，后勤工作也必将是一个很大的挑战。医院后勤几乎每件工作

都围绕医、护工作开展，每件工作稍有疏忽将给医疗安全工作带来不可弥补或不可估量的影

响，所以后勤的工作要落实到位，为临床医疗安全提供有力的保障。总之，工作目标必须到

位、责任到人、实行倒逼机制。与此同时，保障工作要百分之百要制定有效的后勤工作计划，针对临床医、护部门制定细致的方案措施，保证每件工作

百分之百落实到位，在要求的时间内百分之百完成，绝对不能拖慢临床工作进度，影响医、

护工作。后勤要围绕全院临床工作转，百分之百地按质按量完成任务是后勤工作的永远追求。最后，作为后勤管理工作中心的副科长，一定配合科长，努力做好自己的本职工作，积

极主动去承担责任。每天坚持到临床各科室调研了解，做到主动上门、主动服务。责任重于

泰山，只有不折不挠、踏踏实实，不怕艰苦地努力工作，才会使医院后勤工作做到最好，也

更好地服务于全院。篇二：总务科科长竞聘演讲稿总务科科长竞聘演讲稿 尊敬的院领导和同志们：大家好！非常感谢各位的信任和支持，使我有机会站在这里参加总务科科长的竞聘，接

受领导和同志们的挑选，以实际行动支持院务会的决定。同时，借此机会，增进领导和同志

们对我的了解。我愿意把自己过去的工作、学习经历，以及我对新岗位的理解、认识，向各

位领导和同志们进行汇报：我叫董瑾，现年54岁，中共党员，高中学历，现任总务科副科长，现我应聘的岗位是院

总务科科长职务。自从在医院工作以来，一直从事负责医院上下水和暖气管道的维修，清掏

院内大小化粪池的污泥和管理操作污水处理设备等工作，并且也知晓院内各个部位水暖设施

的设施布局，工作中始终坚持不分工作和休息时间，随叫随到，多年来始终坚持这样的工作

作风和工作态度，得到了院领导和各科室的认可，也为医院的安全工作昼夜操劳。工作扎实

可靠，认真勤劳是我个人的最大特点。我于2010年年底担任总务科副科长职务，在做好院内

污水处理及锅炉正常运行、停炉维修保养工作的同时，积极配合医院做好各方面的工作，其

中包括无障碍坡道、楼道声控灯、电器线路整治、安全通道障碍清理、单身公寓照明、办理

停车场手续等工作，为了更进一步地改善我院的医疗及院内环境和面貌，提升全院医疗水平，

按照 院领导的工作要求及安排，克服人员少、任务重、时间紧等诸多问题，全科人员团结一

致，齐心协力，加班加点完成每一项工作，期间对行政楼的外墙粉刷涂料、栏杆刷漆，参与

门诊楼总体粉刷及室内物品的搬运，对门诊四个楼梯通道及四间房屋格挡拆除清理，对专用

电缆的固定、部分拆除后电线的改路、埋线及用电线路的调整改造，给住院部、中西医科及

锅炉房更换了门牌，门诊楼各层过道进行了吊顶，并对门窗地面进行刷油及室内外墙面、以

及住院部大厅、医院外围护栏和围墙进行了油漆及涂料的粉刷，使我院整体环境卫生得到了

根本的改变。

一年来，带领全科人员齐心协作，克服困难，以院内整体为大局，积极配合临床科室做

好各方面的工作，踏踏实实、认真负责地完成院领导交给的各项工作及任务，工作中任劳任

怨，不计报酬，加班加点，坚守岗位，履行职责，同时要总结经验，积极进取，取长补短，

不断完善总务工作，为下一步更好地为各科临床科室服务好，把总务工作做细做好，做扎实，

这样总务工作才更有凝聚力、战斗力，为今后本院的各项工作加倍做出努力。我之所以竞聘总务科科长的职位，基于以下因素。 第一，自身素质过硬。在政治修养上，能够坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想指

导工作实践，勤于学习，不断提高自己的政治思想觉悟和政治理论水平，坚持原则，把握政

策，始终围绕医院的中心任务开展工作，得到了院领导的肯定。在自身素质上，具有积极进

取、乐于奉献的事业心和进取心，始终保持吃苦耐劳的工作干劲，认真负责、永不服输的工作热忱，锲而不舍、执着务实的工作态

度，团结友爱、合作协同的团队意识。思想作风上，我一向谦虚谨慎，诚恳待人，工作上尊

重领导，支持领导的工作，与同事之间互相理解，坦诚交往，对待他人，真诚热情，举止礼

貌，有着良好的人际关系和广泛的社会关系。 第二，我在总务副科长岗位上已工作一年多时间，比较掌握和熟悉总务科业务，有一定

的实际经验，具有一定的组织指挥和发现问题、解决问题的能力。在此次竞聘之前，我担任

院总务科副科长这一职务。在工作中我不断吸取教训积累好的经验，在做好各项临床供应和

保障服务工作的同时，首先抓好科室内部管理，摸索出适应医院实际情况的后勤模式，统一

全科人员的思想，逐步达到设备齐全、服务一流、质量过关的总务工作，向管理要效益、用

服务树形象、以开拓图发展，整体推进总务各项工作稳步前进，经常利用开会学习期间，进

行人生观价值观的讨论，使全科同志明白作为一名后勤服务人员，就是要树立后勤围着临床

转，必须做到三勤“嘴勤、腿勤、手勤”，这样才能很好的为临床服务，为病人创造一个良好

的就医环境，科室年初还制订了适合各班组的管理考核制度，并与每位科员签订了目标考核

责任书，通过责任书的签订，促进了班组与班组之间团结协作、共同努力，牢固树立爱岗敬

业、诚实守信、办事公道、求真务实服务临床的精神及奉献社会的职业道德，我认为要做好

这一工作，应该做好以下几点：

1、应带领全科职工认真学习党的路线方针政策，不断提高队伍素质，积极塑造科室形象。

作为科室领导不但要尽职尽责的完成本职工作，而且还要根据科室工作的特点进行认真的分

析，研究做好与其他临床科室的协调配合工作，开拓延伸以便工作创造性的向前发展。

2、熟练掌握我科各岗位所需的材料、劳动工具、劳保用品等物品的品种、数量，并保证

及时、优质、优价采购，合理安排采购物品的库存量。按要求的程序进行材料、物资的购、

存、发工作，做好材料购买、入库保管、发放各项程序的监督检查，确保无漏洞、库存整齐

完好，降低损耗。每月及时汇总相关材料的购买、发放、使用、库存等相关数量、金额，做

到账务相符。

3、组织做好门卫的安全保卫工作，组织做好科室职工劳动纪律、考勤等工作的管理，及

时上报考勤。组织做好办公楼公共区域的卫生保洁工作，要求做到不留卫生死角，及时对卫

生打扫情况进行检查。

4、组织完成领导交办的其他工作和学习任务。 如果这次竞聘能够得到领导和同志们的信任和支持，我将严格按照以上四个方面的要求，

和全科同志一起发扬爱岗敬业，团结协作的工作态度和无私奉献的精神，扎扎实实做好各项

工作，圆满完成领导交给的各项任务，进一步认清总务科工作在全院工作大局中所处的位置，

完善并修订总务科的工作目标，不断在服务中提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量，

为同志们做 好优质服务，同时继续发扬脏活累活干在前，关键时刻到现场，设施维修我专长，为医

院工作不张扬，一门心思一个心眼的干好工作。我的演讲完了，请领导、同志们相信我、支

持我。

谢谢大家！篇三：(完善版)1500xx医院总务科副科长竞聘演讲稿 xx医院总务科副科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！今天很感谢领导和同志们给了我这样一个锻炼参与的平台，多年以来我做一行，

爱一行，专一行，在护理的岗位上我用微笑温暖我的患者，我用心灵滋润我的病人，我肩挑

责任、心记南丁格尔精神，97年来到服务中心做卫生专职，在新的岗位上我取得了较为优异

的成绩，得到了领导和同志们的高度认可，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。首先，我作简单的自我介绍。我叫xx，中共党员，1975年出生，中级护理，本科学历，

93年参加工作以来，从护理工作到卫生专职，一路走来，我不断收获着欣慰与感动，今天参

与医院总务科副科长竞聘，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下两点优势：

我专业从事公文和职称论文写作，物美价廉，先写稿子，看后满意再付款，扣扣，九五四七

七五二一六，电话 一三八八七零零六七二一）

一、我曾做过护理工作，具有丰富的护理理论知识和临床一线护理经验 93年从事护理

工作以来，一干就是4年，在工作中我积极实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更

不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，这为我积累了较为丰富的临床一线护

理经验，这使我对护理工作服务内涵有较深的理解，我用细心、爱心、良心赢得了患者和家

属的满意的微笑，这使我经历了业务能力的不断提升，自我观念的不断更新，思维方式的辩

证解放，工作方法的开拓进取，我的工作也得到了领导和同志们的认可，曾获得过“优秀护

士”、“ 岗位能手”、“优秀共青团员”称号，我坚信只要一如既往的坚持学习，勤奋之灯一定

会照我在宽泛深邃的护理领域一路前行，更好了服务医院，奉献社会。97年转到服务中心干卫生专职以来，主要就是分管医院病房清洁卫生工作，在工作中我

一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，在医院这样一个病人密集的场所，医院

环境最容易被病原微生物污染，从而为疾病的传播提供外部条件，为此，我们采取综合性措

施，确保每次消毒、灭菌、隔离达到预定的要求，以预防和控制医院感染的发生。实现了病

房管理工作的制度化，规范化，在病房管理工作的这些年我养成了我雷厉风行、求真务实的

工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，赢得了领导和同志们的广泛赞誉。

二、我热爱护理工作，具有爱岗敬业，积极进取的精神。 这些年以来，经过不同工作环境的适应和磨砺，我逐渐走向成熟，在工作中我能应平和

的心态对待病人及家属，面对他们的不满意我总是微笑着向他们解释，竭尽全力服务好病人，

有时候病人家属一句温存的话语，一句感激的语言都让我觉得这一岗位的意义多么重要，在

工作中我为人谦和，懂得尊重别人，发现身边每个同事身上的闪光点积极向他们学习，善于

团结协作，深知大合作有大作为，小合作有小作为，不合作很难有作为的理念，明白交流获

得成长，沟通消除隔膜，真诚获得信任的道理。

三、我沉着稳重，善于沟通，具有较强的协调管理能力。 在工作中我稳重而不死板，激进而不张扬， 正直而不固执，成熟干练，性格开朗、团结

同事，善于沟通，具有较强的业务专研能力，能创新性地开展工作，具有超前的管理理念，

是一位决策果断、执行力强的人，在工作中，我理清思路，团结同事，分清主次，事事以大

局着想，注重上下协调、善于分析处理问题，注重实干，在点滴工作中培养自己爱岗、敬业、

奉献的品质，注重传帮带作用，强化自身素质的不断提升，注重个人业务素质的不断提高，

坚持向书本学、向实践学、向有经验的同志学，以人为镜，不断完善自己。 尊敬的领导和同志们，总务科副科长既是领导又是兵，不仅需要极强的协调沟通管理的

能力还需要过硬的业务素质，这一岗位意义深远，责任重大，这一职务起始于辛劳，收结于

平淡，不得半点马虎。若我竞聘成功我将总结经验，积极摆正位置，以“如履薄冰”的谨慎

态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职业，力争在工作中做到以下几点：

一、我将以这次竟岗为新的工作起点，决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地

磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现总务管理工作的科学化、系统化、现代化，围绕医院中心

工作，做好全院及各社区后勤保障，坚持以病人为中心的服务理念，满足医疗服务需要，保

证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行，同时负责好医院的正常供水、供电、供气，做

好“下收、下送”，保证“三通”，不发生“三漏”，主动及时地为医疗一线服务。在新的的岗

位上永葆持积极向上的工作姿态，放下架子，沉下身子，强化内部管理，用制度管人，当好

科长的参谋和助手，平时多请示、勤汇报，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位；既

充分尊重上级领导的意见，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议；协助科长营造一个

和谐愉快的工作氛围，提高工作效率。

二 、我将立足本职，培养团队精神，注重全局意识、优质服务意识培养，作为副科长这

一领导岗位，不能仅仅满足于低头拉车，还要抬头看路，在工作中不断开拓视野，着眼医院

发展动向及发展战略，树立团队精神，提高整体凝聚力，强化服务理念，打造优质服务品牌。三，我将建议让后勤更好地为临床第一线服务的理念，再往后的工作中做到室外场地要

做到六无（无沙土、无烟头、无纸屑、无垃圾、无杂草、无塑料袋）、室内场地所要做到三保

（地板保洁、天面保光、门窗保亮）。卫生间要做到四无（无污垢、无臭味、无尘埃、无蛛网）、

五洁（洗手盘、蓄水池、尿池、厕坑等冲洗清洁）、二净（门板、玻璃要擦拭干净）。明确沟

渠要定期清理，做到无余泥、无堵塞、无垃圾，确保排水顺畅。除四害，确保在包干范围的

公共场所的四害（鼠、蟑、蚊、蝇）的次数及清杀工作达标。建立后勤热线，要经常深入科

室了解医疗和有关部门的需要，根据人才、物力和财力的可能，制定工作计划。 各位领导、各位同志，各位朋友！站在这里竞聘，我满怀期待和憧憬，我希望我真诚的

演讲能得到你们的支持，给我一个机会我将不负厚望，奉上一个个惊喜。请领导和评委们透

过我的工作业绩考核我，无论今天的竞聘是否成功，在今后的工作中，我都将以执着的信念、

踏实的作风、顽强的意志、饱满的热情不断投入到新的工作中去，促进医院总务工作的跨越

式发展！

谢谢大家，我的演讲完毕！ 篇四：总务科副科长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！

首先感谢院党委为我创造了这次机会！提供了一次展示自我的舞台,更感谢大家给了我参

与这次竞职的勇气和力量。所以，在此向大家真诚地道一声：谢谢！谢谢大家对我的信任和

支持。今天我本着锻炼自己的原则，站到这里竞选总务办副主任一职。我叫**，今年**岁，中共党员，大专学历，19**年入伍，199**年退伍分配到我院，因工

作需要曾在***处工作，于**年回院。 参加这次竞争上岗，我认为我有以下几个优势一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。多年来，我在部队养成的良好的政治素质和心

理素质，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。有严明的组织纪

律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风。我认为这是做好总务工作的关键。 二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。为了不断充实自己，还选学有关管理知识。我

除了积极参加院内组织各项政治学习外，不断加强知识的积累，提高自身综合素质。勇于接

受新生事物，出色地完成各项工作任务。 三是有严于律己、诚信为本的优良品质。不断加强个人修养和党性锻炼，堂堂正正做人，

老老实实做事，时刻严格要求自己，尊敬领导，团结同志，在思想上与院党委保持高度一致。众所周知，总务工作具有综合性、广泛性、服务性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。随着

卫生改革的不断深入，总务工作如何以人为本、立足本职、开拓创新，变“要我服务”为“我

要服务”， 建立适应医疗业务发展的后勤服务体系成为新的课题。总务工作必须紧紧围绕医院业务

开展服务。树立“医疗业务发展到哪里，后勤保障延伸到哪里的”的思想，确保各项医疗业

务的顺利进行。总务工作必须树立“全心全意为病员服务”宗旨，不断开拓创新，建立起高

效、便捷、优质的服务体系，为病员提供一个良好的治疗、生活环境。如果各位领导和同事能给我这个机会，让我担任总务办副主任，我将在以后的工作中做

好以下几点：

1、坚持学习不放松。不断学习新知识，把握新理论，增添新本领，进一步提高自己的理

论水平和工作能力。

2、认真履行职责，积极协助科长工作。树立全心全意为病员服务的宗旨，服务病员、服

务职工；不断提高自身服务水平和服务能力。

3、严于律己不动摇。坚持讲政治、讲正气、讲原则、讲团结，讲纪律，时时以共产党员

标准严格要求自己，树立良好的形象。

4、不断创新工作思路。随着医院的快速发展，供需矛盾仍十分突出，在工作中，要和科

室的同志一道，积极探讨物资管理、使用的新办法，杜绝各种浪费，使有限的资金发挥最大

效应，为医疗工作提供有力的后勤保障。 我知道，人生旅程并非一片坦途，不管这次竞争上岗成功与否，我都会以这次的竞争为

契机，更加努力地工作，更加努力的学习，不断提高、完善自己，为优抚事业多做贡献。 谢谢大家！篇五：医院总务科演讲稿 医院总务科副科长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、评委、同事：大家好！感谢各位领导和同志们的信任和支持，给了我这样一个锻炼的平台。今天，我

要竞聘的岗位是总务科科长，希望通过这次竞岗，让大家更多地认识我、了解我、支持我。(第二段为自我介绍)

今天参加总务科副科长竞聘，我想我除了具备这一岗位所必需的素质外，我还具有以下

优势：

一、我做人正派,热爱工作，乐于奉献。 多年的工作经历养成了我为人谦和、尊重同志、服从领导、遵纪守法、善于和他人合作

的良好职业道德。在平时的工作中，我注重实干、办事稳妥、廉洁自律、任劳任怨，乐于奉

献，我认为这些都是做好总务工作所必备的素质。

二、我沉着稳重，善于倾听沟通，具有较强的协调管理能力。 在工作中我稳重而不

死板，激进而不张扬， 正直而不固执，团结同事，分清主次，事事以大局着想。深知交流获

得成长，沟通消除隔膜，真诚获得信任的道理，平时注重上下协调、善于分析处理问题。注

重个人业务素质的不断提高，坚持向实践学、向有经验的同志学，以人为镜，不断完善自己。

三、我具备一定的专业知识和能力。总务科副主任不仅要有专业知识、现代管理知识，

更要有现代信息技术水平。通过多年工作的历练，我认为自己已具备担当此任所必须的知识

和能力。

尊敬的领导和同志们，总务科工作,它具有综合性、广泛性、服务性和琐碎性等特点。要

篇三：学校后勤部科长的竞聘演讲稿

学校后勤部科长的竞聘演讲稿

各位领导，大家好：

这次我竞聘的职位是总务后勤科长。

一、我于92年调入蒙师任小车司机，95年兼任保卫副科长，在保卫科这段工作中，虽说身兼两职有时工作紧张起来夜以继日，非常欣，由于有领导和同志们的支持，较好的完成了各项工作。我想做为科室领导、不但要尽职尽责地完成本职工作，而且还要根据科室的特点进行认真的分析研究，做好与科室相连带相关工作、开拓、延伸以便工作带着科室领导创造性的向前发展。在任副科长期间，始终把加强学习，提高科室人员素质和责任心放在首位，有时是就事论事，有时防患于未然等方面进行学习有时计划有组织地学习、收到了明显效果。

制定并完善各项规章制度，明确各方面的岗位责任制，工作中明确要、严格检查，不放过可能出现的批漏、免除了一些事故的发生。在增强防火意识上下了相当大的功起作用。收效明显、并在科室网页上对安全消防工作做了大量宣传。为了加大保卫工作力度开展了警发共建活劝，通过和公安机关的联系，收到了实质性的成果，还校园一清洁，同时为了保证师生合法权益，我们建立了申诉制度，成立了申拆办公室并受到了上级有关部们检查后好评和表彰。总之全校师生的安全，学校财产得到保障是我最大的安慰和满足。

二、后勤管理社会意识

第一把提高总务后勤职工的整体综合素质放在首位。总务后勤管理工作能否适应新时期学校建设发展的需要，我认为建设一支高质量的总务后勤职工队伍事关重要。首先要加强政治理论学习、提高制下服务规范或操作规程。使管理和服务工作逐步，走向规范化和标准化，必须强化、检查考核制度进行及时的信息反馈。总务也应设立相应的人员采取定期检查和临时抽查相结合的方式，加强监督工作。

第二建章立制，实现规范化和标准化管理，结合我院发展建设的实际建立一整套切实可行的管理规章制度制定处、班、组的工作职责范围和个人岗位责任制，并结合不同的工作岗位社会福利事业和性质，这主要表现为学校后勤工作的目的不是为了赚钱，而主要是为教学科研和师生生活服务。

第三改革效益工资制度，实行有效机制。为了充分调动总务后勤职工的积极性，必须解决干与不干一个样，干好干坏一个样的平均主义，吃大锅饭的问题要结合运用经济手段强化管理。要把个人完成任务的质量，数量，效率作为科室和个人考核的重要依据奖惩分明。

第四积极创造条件逐步实现总务后勤工作管理社会化。学校后勤工作它具有政治觉悟，充分认识总务，后勤工作在学校工作中的地位和作用。树立从事总务，后勤工作责任感，使命感，把热情地为师生服务的思路。其次，要不断地对总务，后勤职工进行职业道德和为人师表方面的教育，积极介导爱岗敬业，文明守纪的新风尚，开展“岗位练兵”活动。营造一种人人学文化，个个学技术的环境，从而提高其文化层次和技层水平。

学校后勤改革的方向是社会化。就我们学院而言，我认为现阶段是学院领导下的社化管理，要逐步按照企业的管理办法来管理后勤工作。在做好“三服务”的前提下，积极开展创收，逐步走上以后勤之路。