地方税务局,人事教育科职责
篇一：城区分局岗位职责设施
米东新区地税局城区分局岗位职责设置
为了认真贯彻落实区局党组提出的“健全制度、创新机制、落实责任”的工作主线，进一步明确我分局工作岗位职责，规范工作流程，创新工作机制，落实法律责任，特制定米东新区地方税务局城区分局岗位职责考核体系。主要包括：部门职责、部门职责划分、岗位定员、一人多岗多责五部分内容。
米东新区地方税务局城区分局下设综合科、城区税务所、卡子湾税务所、征收科、房管征收科、农区税务所六个科所。
一、米东新区地方税务局城区分局各科所职责划分
（一）综合科工作职责
1、负责分局政务综合管理工作；
2、负责分局事务综合管理工作；
3、负责分局人事监察、教育、学习、培训工作；
4、负责分局党廉纠风工作；
5、负责分局税收计划、分析、统计工作；
6、负责分局税收票证管理工作；
7、负责分局税政法规和重点税源监控管理工作；
8、负责各项税收征管制度、办法、措施和规程的实施监督管理工作；
9、负责分局发票（有奖发票）和税务登记证件管理工作；
10、负责分局各类临时性、阶段性工作的安排与落实；
11、负责向有关部门传递各类涉税资料；
12、负责分局各类总结、报告、报表汇总上报工作；
13、完成领导交办的其它工作。
（二）征收科工作职责
1、负责税务登记有关业务的办理；
2、负责企业、个体纳税申报和税（费）款及查补税款的收缴入库；
3、负责代开发票及其资料整理归档；
4、负责发售各类地税发票；
5、负责向有关部门传递涉税资料；
6、负责有奖发票的兑奖及手续费的支付；
7、负责纳税咨询和办税引导服务；
8、负责非税收入的收缴及其资料的整理归档；
9、负责征管质量报表的报送；
10、负责印花税票的发售；
11、负责车船使用税完税证明的开具；
12、负责涉税违章罚款收据的开具；
13、负责各类税收票证的领用、填制、缴销；
14、负责登记税务登记台帐、发票销售台帐、车船使用
税台帐、非税收入台帐、税收票证台帐；
15、负责发票和税务登记证件定期盘点；
16、负责编报发票和税务登记证件用量计划；
17、负责油城分局辖区内年收入12万元个人所得税征收；
18、完成领导交办的其它工作。
（三）城区税务所、卡子湾税务所、房管征收科工作职责
1、负责辖区内各类纳税人日常税收管理工作；
2、负责分解并按时完成税收任务；
3、负责认真落实各项征管制度、办法和措施，向纳税人进行纳税宣传与辅导；
4、负责辖区纳税人户籍管理，税务登记内容的审核（新办、变更、注销）及税种登记、申报方式核定、纳税定额（调整）调查、催报税款、催缴税款工作；
5、负责税源（欠税）管理，做好重点税源监控工作，按时上报重点税源报表和分析报告；
6、负责及时采集更新纳税人生产经营、财务核算等相关信息，督促纳税人按规定建立健全财务会计制度，加强帐簿管理；
7、负责发票日常检查工作；
8、负责减、免、抵、缓、退税、资产损失、提取管理
费等涉税事项的调查核实，并向有关部门传递涉税资料；
9、负责税收日常检查，核实纳税人纳税申报情况，对违反税务管理行为进行处理，对达到立案标准的及时移送相关部门；
10、负责受理纳税人申请停歇业、延期缴纳、延期申报及调查、跟踪管理工作；
11、负责辖区内零散税收检查、征收工作；
12、负责辖区内委托代征税款的管理工作；
13、负责纳税人档案管理工作；
14、完成领导交办的其它工作。
（四）农区税务所工作职责
1、负责辖区内各类纳税人日常税收管理工作；
2、负责分解并按时完成税收任务；
3、负责认真落实各项征管制度、办法和措施，向纳税人进行纳税宣传与辅导；
4、负责辖区纳税人户籍管理，税务登记内容的审核（新办、变更、注销）及税种登记、申报方式核定、纳税定额（调整）调查、催报税款、催缴税款工作；
5、负责税源（欠税）管理，做好重点税源（煤炭企业）监控工作，按时上报重点税源报表和分析报告；
6、负责及时采集更新纳税人生产经营、财务核算等相关信息，督促纳税人按规定建立健全财务会计制度，加强帐
簿管理；
7、负责发票日常检查工作；
8、负责减、免、抵、缓、退税、资产损失、提取管理费等涉税事项的调查核实，并向有关部门传递涉税资料；
9、负责税收日常检查，核实纳税人纳税申报情况，对违反税务管理行为进行处理，对达到立案标准的及时移送相关部门；
10、负责受理纳税人申请停歇业、延期缴纳、延期申报及调查、跟踪管理工作；
11、负责辖区内零散税收检查、征收工作；
12、负责辖区内委托代征税款的管理工作；
13、负责纳税人档案管理工作；
14、完成领导交办的其它工作。
二、米东新区地方税务局城区分局岗位职责
（一）城区分局局长岗位职责 局长：杨波
1、负责城区分局全盘工作，对分局税收任务负总责，分管综合业务科工作和卡子湾税务所工作；
2、负责组织、研究、贯彻、落实上级部门的各项工作安排和部署；
3、负责组织学习、传达贯彻党的路线、方针、政策和国家税收法律、法规，确保国家税收法律法规、政策的正确贯彻执行；
篇二：地税局人事教育处最新个人年度总结范文
地税局人事教育处工作岗位
=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=
转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成地税局人事教育处岗位所在的单位）地税局人事教育处工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好地税局人事教育处岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在地税局人事教育处工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的地税局人事教育处所有工作任务，履行好×××（改成地税局人事教育处岗位所在的单位）地税局人事教育处工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成地税局人事教育处岗位所在的单位）地税局人事教育处工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成地税局人事教育处岗位所在的单位）地税局人
篇三：XX地方税务局简介
XX县地方税务局简介
XX县地方税务局成立于1994年9月，内设6个职能科室：税政管理科、征收管理科、计划财务科、人事教育科、办公室、监察室；3个直属事业单位：信息中心、机关后勤服务中心、发票管理所：2个副科级直属机构：办税服务厅、稽查局；下辖６个副科级基层分局：长?俜志帧⑼?欠志帧⑸?追志帧⒗只?志帧⒘?追志帧⒒?》志帧８涸鹑?亓角в嗷?笫乱档ノ缓透鎏骞ど袒У乃笆照鞴芄ぷ鳌Ｈ?氐厮跋低诚钟懈刹恐肮?58人（不含退休人员），大专以上学历126人占总人数的80%，中共党员128人,占总人数的82%， 2010年共组织各项税费收入6.72亿元。
近年来，XX县地方税务局各项工作得到社会各界的高度肯定，先后两次荣获“全国精神文明建设工作先进单位”，连续三届获得省文明单位，连续两年以全市地税系统第一名的考核成绩获得全省地税系统绩效目标考核先进单位荣誉，连续三年获得全市地税系统绩效目标考核先进单位，办税服务厅被授予“全国巾帼文明岗”、“全省地税系统五星级办税服务厅”称号，两名干部分别被授予XX省劳动模范和XX市劳动模范。
陈军同志个人先进事迹
陈军，男，中共党员，1968年8月出生，现任XX市XX县地方税务局党组书记、局长。近年来，该同志坚持以高标准要求自己，始终保持共产党员的先进性，以身作则，积极发挥基层领导的示范表率作用，身体力行推动各项工作。在他的带领下，XX地税创下了一流的工作业绩，先后获得全国精神文明建设工作先进单位、全国巾帼文明号、省级文明单位、全省五星级办税服务厅等荣誉，并连续两年以全市绩效目标考核第一名的身份获得全省地税系统绩效目标考核先进单位荣誉，本人也多次受到上级表彰，被授予 “XX省劳动模范” 、“XX省地税系统先进工作者”、“XX省地税系统机关效能建设先进个人”等荣誉。
一、与时俱进，学习走前头
学习是履行好职责的基础。该同志把学习作为提高素质、完善自我、增强领导能力和水平的重要途径，牢固树立终身学习理念。在创先争优活动中，他结合自身工作实际，撰写了1万多字的读书笔记和心得体会，公开党员个性承诺，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以高度的事业心和责任做好本职工作，出色地完成党组织交给的各项任务。作为XX地税党总支书记，他和党总支一班人制定了XX地税党员学习制度和“三会一课”制度，每周二下开展机关党员理论学习课，采取个人自习和集中学习的方法组织党员学习中国特色社会主义理论体系，不断提高理论功底和政策水平。为提升学习效果，他还积极组织党员开展各种创先争优活动，开展了“纪念建党90周年活动唱红歌”、“防汛抗洪突击队”、“服务先锋队”、“党员先锋岗”、“民情夜访”和“创先争优领导点评”、“党员干部公开承诺”等主题活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，XX党总支多次被县委评为“先进基层党组织”，本人也被评为“XX县抗洪救灾先进个人”。
二、开拓创新，工作争一流
“火车跑得快，全靠车头带”。该同志能团结带领局领导一班人凭着对党的税收事业的忠诚，处处以身作则、率先垂范，把全局同志拧成一股绳，团结奋进，求实开拓，使XX地税局的各项工作屡创佳绩。
组织收入中，他大力推进税收征管改革，不断强化征管措施，向征管要税源，向税源要收入，先后出台了《XX房地产“一体化”管
理办法》、《关于全县砖瓦税收征管办法》、《关于我县货物运输业税收管理办法》等管理办法，组织专门机构征收出租房屋税收和装修装饰业税收，制定切实有效的征管措施加强对“六小税种”的管理，开展了土地使用税的专项清理，加大对重点行业、重点企业、重点工程、重点税源的监管力度。今年，又推行科学化、专业化税源管理新模式，取得税收征管工作的新突破。“十一五”期间，XX地税累计征收24.226亿元，是“十五”期间的4.05倍。2010年共组织收入6.72亿元，同比增收1亿元，增长17.54%，地税收入总量、增量均创历史新高。
班子建设中，他始终把贯彻和执行民主集中制作为加强自身建设的一项重要任务来抓，从抓学习、抓规范、抓落实、抓监督入手，以身作则，率先垂范，不断提高领导班子贯彻执行民主集中制的水平，增强了班子的凝聚力和战斗力。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，要求自己和班子成员都要摆正自己的位置，端正自己的态度，履行自己的职责。凡是涉及到全局和长远的问题以及重大的事情都应提交党组会集体讨论决定，并分类详细列举了应收党组会集体讨论的各项议题。
队伍建设中，他坚持依法治税、从严治队。在他任职的这些年，为了把XX地税干部打造成一支全面过硬的队伍，他按照“收好税、带好队”的要求提出了“XX地税二次创业”的工作目标，在改进干部选拔任用方式、切实提高队伍素质、建立税务人才储备机制等方面进行了积极探索。坚持“以人为本”的原则，大力推行公开选拔和竞争上岗制度。通过公选拓宽了选人视野，扩大了干部交流面，增强干部的进取意识、紧迫意识，全县地税系统内部形成了良好的工作氛围。
行政管理上，他狠抓制度建设，形成“以制度管人、用制度管事”的良好工作作风。他本着科学、精简、效能的原则，和其他同志一起修订完善了以税收执法和人财物管理为重点的制度体系，确保执法和管理工作有章可循，有法可依。通过调整支出结构、加大资金保障力度以及规范基层分局管理体制、实行集中统一核算措施，确保对经费支出的规范管理。加大了内部审计监督力度，认真开展领导干部任期经济责任审计工作。对大宗物品全部实行政府采购，制定了《XX县地税局采购管理制度》，对政府采购的组织机构、权利义务、采购方式、招投标程序、监督检查等方面作出了明确规定。同时，大力推行效能建设，不断提升纳税服务水平。广泛征询社会各界的意见和建议，
加强地税干部工作的监督管理和责任追究，用实际行动体现XX地税“聚财为国、执法为民”的工作理念。
三、创新发展，服务上水平
为做好群众的服务工作，他结合XX地税工作实际，提出纳税服务“快、新、诚、实”四字方针。
工作效能突出一个“快”字，在依法治税的前提下，坚持服务与管理并重，尽量简化办税流程，缩短办税服务时间，比法定期限缩短了三分之一以上；服务方式突出一个“新”字，开展“税法月月新服务”、“税收直通车”等活动，并制作发放便民服务卡，方便纳税人办理涉税事项；税企交流突出一个“诚”字，高度重视纳税人反馈的各项意见和建议，针对具有普遍性和建设性的意见和建议制订切实可行的改进举措，加大改进和落实力度，切实提升纳税服务水平；政策落实突出一个“实”字，加大重点项目服务和管理力度，推行重点项目的联系服务、跟进服务、上门服务、阳光服务、互动服务等措施，开辟税收优惠绿色通道，认真落实各项税收优惠政策，开展“创业新政进千家”活动，针对创业群体启动个性化服务，实际一对一服务、定点服务、跟踪服务。
在他的带领下，XX地税形象大提升，纳税服务工作得到群众的高度肯定，办税服务厅先后荣获“全国巾帼文明岗”、“XX省青年文明号”、“XX省地税系统五星级办税服务厅”等荣誉。
四、清正廉洁，廉政见成效
税务部门是重要经济职能部门，免不了和钱财打交道。他坚信“正人先正己，有权必有责”，多次谢绝纳税人的宴请和馈赠。在公务接待上，他不仅勤俭节约，更是严格制订和执行接待制度，严禁以公款私人宴请接待。即使是他本人的亲戚朋友，只要和工作无关，都不允许用公款接待。他的妻子、女儿，五年来从来没有来单位找过他一次。遇到送礼的、求情的，陈军同志是这样答复的：“该办的事，不用找我；不该办的事，找我也(转 载于:wWW.cSsYq.cOM 书业网:地方税务局,人事教育科职责)办不成。”
作为一个单位的“一把手”，陈军同志坚持从自身做起，从生活细节做起，把党的纪律要求和行为规范诠释在自己的一言一行之中，通过自身的点滴树立形象，影响他人，感染他人。同时，立足本职，尽职尽责，善于创新，勇于创新，XX地税各项工作取得了优良的业绩，XX地税形象得到大幅度的提升，XX地税事业得到更大的发展。