仓库审单岗位职责

篇一：仓储部各岗位职责及工作流程

仓储部各岗位职责及工作流程

1.1：打单员职责

1.1.1：负责日常的单据审核和打印。

1.1.2：协助仓储主管对工作现场的业务/劳动纪律/现场管理/卫生等经行检查与督导。

1.1.3：协助仓储主管完成各项指标。

1.1.4：负责上下级之间沟通并协助仓储主管完成人员调配。

1.1.5：完成上级交办的各项工作。 1.2.1：ERP自动下载单据—>非5点最后一次审单—>选择时间最远的50单（10分钟）—>非京东订单—>审单（选择最优快递，处理客服备注及留言，客户备注，检查是否重复订单，赠品）

1.2.2：非冬天—>选择可以打印的快递单—>装好快递单—>打印快递单—>成功打印快递单—>*填快递单号—>在ERP里保存*—>打印发货单—>成功打印发货单—>抽底单—>分单—>与发货单匹配，检查是否有漏打的发货单—>整理完毕交给拣货

1.2.3：京东订单—>去两个京东后台检查退款订单和锁定订单—>（若有，进行标记）—>后台加入删单申请—>次日在后台查看“删单申请”是否通过。（通过时，到ERP删除此订单）。

*京东订单处理*

1.2.4：未成功打印快递单—>关掉打印机—>取出快递单—>打印错的单子撕下:，放在废单盒里—>结束剩下打印文件任务—>把打错的单子在ERP里改成未打印—>继续打印—>修改ERP快递单号—>保存。

1.2.5：5点最后一次审单—>选择所有未审订单—>审单。

1.2.6：如有扫描处送来问题快递单—>查询后台是否退货—>部分退货—>联系财务负责人退款—>在ERP减去已退货产品—>在发货单上删除已退货产品—>放入已检查快递单—>每隔半小时送给拣货;若全部退货—>联系财务负责人退款—>快递单放入废弃快递单 备注：

1，冬天时，应根据收货地区和商品明细（北方地区/含水类/玻璃瓶易碎物品），在ERP○

里标记出不可发的原因并把联系方式留给售后。

2，发货单不进纸—>换一叠纸重新加进去—>继续打印。 ○

3，发货单卡纸—>取出卡纸—>关掉打印机—>删文档—>到ERP改成未打印发货单—>继○

续打印。

4，更换色带时间15天*700=10000单。 ○

2.1：配货员职责

2.1.1：负责平时的单据配货。

2.1.2：负责货架的整理和归类。

2.1.3：负责本区域的6S工作。

2.1.4：完成上级交办的各项工作。

3.1：仓管员职责

3.1.1：负责各单据的物料配置。

3.1.2：负责每天的物品进出的记录，保证做到物/卡/账数量一致。

3.1.3：协助各级完成当天工作任务。

3.1.4：负责所在区域的6S（清扫/清洁/整理/整顿/素养/安全）项目并遵守公司的安全制度。

3.1.5：完成上级交办的各项事宜。

3.2.1：货品到货—>相应单据审核—>确认物品名称/数量—> 填写物料结存表—>入库。

3.2.2：货品出库—>根据相应单据—>确认物品名称/数量—>填写物料结存表—>出库。 备注：

1，来货时质检后有质量问题—>短少/破损—>告知采购联系供货商—>供货商同意退货—>○

通知（库管）退货，计算物流成本，退款，换货

2，供货商不能退货—>写残次品申请表（库管）—>入残次品库（库管）—>联系运营上架○

次品（库管）

4.1：扫描员职责

4.1.1：负责对所配单据的扫描检验。

4.1.2：完成本区域的5S（清扫/清洁/整理/整顿/素养）项目。

4.1.3：协助配料员进行单据配料。 4.2.1：在配货篮中取出快递单及发货单—>扫描快递单

4.2.2：将快递单及发货单放入新的配货篮备用。

4.2.3：通过ERP调取数据—>在配货篮中取出产品将所有条码进行扫描。

4.2.4：放入快递单所在的新配货篮—>擦干净产品—>扫描通过—>交给打包员进行打包。 备注： 1，扫描快递单不通过—>检查原因—>放入问题快递单堆—>扫完一批送回打单处检查 ○

2， 配错货—>一批结束送回拣货处 ○

5.1：打包员职责

5.1.1：负责完成每天的工作指标。

5.1.2：负责本区域的5S（清扫/清洁/整理/整顿/素养）工作并遵守公司的安全制度。

5.1.3：完成上级交办的各项事宜。

篇二：库房制单员岗位职责(共9篇)

篇一：库房打单员岗位职责

库房打单员岗位职责

职位概要:

每日及时更新库存，监督每日出库入库单据必须有车间和库房负责人

工作内容：

1、根据每日出料单上填写的数据（领料单上必须有库房原材料负责人

和车间接料员的签字）系统领料打单，和车间人员核对无误后签字

2、根据每日早上车间退库单明细（手工单上必须有库房原材料负责人

和车接接料员的签字），系统打单（红字）

3、不定时的出库打单（根据车间生产的需要，补出原材料开的单子打

单）

4、根据生产任务单下单员的通知及时将当日生产任务单打出来交给原

材料负责人员安排出料车间

5、成品入库：每日由库房成品负责人和车间入库负责人核对无误签字

后根据入库单上面的数据入库，车间人员核对无误后签字

6、根据销售内勤的通知及时将当日发货单打出来交给成品负责人提货

做好发货的准备

7、根据每日成品/原材料出入库的系统单子输入成品/原材料的电子手

工账，每日及时更新并做到与系统账目的一致

8、每日单据四点半之前上交财务审核

9、根据库房抽检制度：上报每日应上报的表格（详见库房抽检制度规

定）

10、配合每月的库房盘点及整理数据并根据各部门每月上报的表格及

时上报财务（详见各部门每月上报表格明细）

库房打单员待遇：

试用期：基本工资1050元+加班补贴450元+满勤100元=1600元

转正：基本工资1050元+加班补贴450元+满勤100元=1600元+社保

工作满一年后享有工龄工资、年终奖金

篇二：仓库各岗位职责及考核标准

仓库各岗位职责及考核标准

（拟定稿）

1.岗位配置

1.1原有的理、配、检部门构架继续保留

1.2理货组目标配置4人，负责退货处理及仓库进货、货品管理、整理等工作

1.3配货组目标配置3人，负责订货单的配货工作

1.4复检组目标配置2人，负责订货单的复检工作

1.5部门主管目标配置1人，负责仓库整体协调工作

1.6制单员目标配置1人，负责系统单据导入导出工作

1.7电子商务部专职人员目标配置1人，负责电子商务部全部配货、复检、包装工作

1.8包装员目标配置1人，负责赛越、贝贝玛特全部产品的包装工作

1.9仓库内部管理人员总计13人

2.岗位职责

2.1理货组岗位职责

2.1.1退货员岗位职责

2.1.1.1负责退货的接收入库工作，保证退货入库及时有序

2.1.1(转 载 于:wWw.cssYQ.COm 书 业 网:仓库审单岗位职责).2负责退货的分拣工作，判定产品是否符合公司退货标准，并将其有序分开

2.1.1.3制作退货明细表，分列出符合标准与不符合标准的产品货号及数量，并将不符合标准的产品粘贴明细表封存

2.1.1.4与销售部门客户对应的销售及客服沟通，核对退货数量，并督促销售部门3天内给出答复

2.1.1.5将符合公司退货标准的产品交接给理货员

2.1.1.6将不符合公司退货标准的产品交接给附件组，待客户订货时退回

2.1.1.7负责仓库退货区的卫生工作，保证退货区整洁卫生

2.1.1.8仓库主管交办的其他工作

2.1.2理货员岗位职责

2.1.2.1进行产品的入库清点和检查工作，确保入库产品数量准确、外观及产品完好

2.1.2.2全面负责仓库内产品的储存工作，确保产品归位，码放整齐

2.1.2.3负责零散仓货架的补货工作，保证产品齐全、充足

2.1.2.4负责各仓位的产品好牌、标识的整理、安装工作，保证号牌齐全，货、牌对应

2.1.2.5负责符合退货标准的产品的理顺工作

2.1.2.6负责仓库仓储区的卫生工作，保证仓储区整洁卫生

2.1.2.7负责仓库产品的库存与系统库存准确对应一致

2.1.2.8仓库主管交办的其他工作

2.2配货组岗位职责

2.2.1配货员岗位职责

2.2.1.1全面负责订货单的配货分拣工作，确保配货精确、高效、及时

2.2.1.2负责订货单的交接、校对工作

2.2.1.3配货过程中发现产品缺货及库存不准确时，及时通知主管及理货员进行核对

2.2.1.4仓库主管交办的其他工作

2.3复检组岗位职责

2.3.1复检员岗位职责

2.3.1.1参照订货单，对配货员配出的产品进行核对，确保出货品类、数量准确

2.3.1.2对产品进行检验、检查，确保出货产品均为合格产品

2.3.1.3对产品进行装箱，使产品装箱合理，确保达到货物运输基本安全要求

2.3.1.4对配货差错进行纠正，联系配货员进行不合格产品更换，并记录差错，以备考核

2.3.1.5及时、准确记录复检单号、客户名称、时间、复检人信息及包装件数

2.3.1.6监督并指导包装员进行产品打包操作

2.3.1.7及时清理复检区，保证环境卫生

2.3.1.8仓库主管交办的其他工作

2.3.2包装员岗位职责

2.3.2.1负责产品的包装、标签填写、对账单处理工作

2.3.2.2将产品包装严密，确保运输安全

2.3.2.3标签填写正确，按要求放入销货单

2.3.2.4及时清理复检区，保证环境卫生

2.3.2.5仓库主管交办的其他工作

2.4制单员岗位职责

2.4.1及时打印拣货单，确保自己清晰易辨认

2.4.2及时开具调拨单、入库单等仓库单据，确保准确无误

2.4.3根据配货员对拣货单的修改及时准确的修改系统数据

2.4.4负责电子商务快递面单的打印工作，及时回传快递面单单号，确保电子商务部订单流程顺利完成

2.4.5仓库主管交办的其他工作

2.5电子商务部专职人员岗位职责

2.5.1根据订货单进行配货作业，配货流程及职责与配货员相同

2.5.2对产品进行包装，确保产品安全

2.5.3根据订货单粘贴快递面单，确保无差错、无疏漏

2.5.4进行快递发货操作，保证当日订单当日发出

2.5.5仓库主管交办的其他工作

2.6仓库主管岗位职责

2.6.1制定、优化仓库操作流程及管理制度

2.6.2制定仓库员工工作考核指标

2.6.3对仓库内全部管理、制度、流程负责

2.6.4对仓库安全三防负责

2.6.5协调与其他各部门的流程关系，理顺操作流程，协助其他部门（特别是销售部门）做好工作

2.6.6处理仓库所有特殊、突发情况，并及时向上级汇报

2.6.7定期向上级汇报仓库工作情况

2.6.8负责仓库整体仓储规划，协调员工配置，确保仓库工作有序展开

2.6.9做好员工思想工作，提高员工工作效率，杜绝拖延怠工现象

2.6.10总经理交办的其他工作

3.考核标准

3.1退货员考核标准

3.1.1退货及时入库，处理及时、准确，当天完成所有退货预处理，并制作退货表（40%）

3.1.2及时与销售部门沟通，7个工作日内完成退货处理流程，退货单录入系统（20%）

3.1.3待处理退货全部放置于货架上，不符合退货标准的当天交接给复检组（20%）

3.1.4退货区整洁、卫生（20%）

3.2理货员考核标准

3.2.1产品按规划码放整齐、到位，无混乱，零散仓号牌准确、齐全（40%）

3.2.2零散仓补货及时、准确（30%）

3.2.3仓储区地面、货架、货品干净、整洁、卫生，无积灰，码放整齐（30%）

3.3配货员考核标准

3.3.1配货及时，每2000元订单配货时间平均不超过6分钟，每天配货货值（订单充足时） 不低于13万元（70%）

3.3.2配货准确，无错配、漏配、（有库存）缺货现象（30%）

3.4复检员考核标准

3.4.1复检准确，无误差，能及时检查出配货错误，做到单、货相符（50%）

3.4.2复检效率高，当天订单当天或按销售部门时间要求复检完成，并完成所有记录（20%）

3.4.3装箱合理，无运输安全隐患（20%）

3.4.4复检区卫生、整洁（10%）

3.5包装员考核标准

3.5.1包装结实、严密，无运输安全隐患（50%）

3.5.2标签按要求填写准确无误，张贴在显著位置，销货单按要求放置到位（40%）

3.5.3复检区卫生、整洁（10%）

3.6制单员考核标准

3.6.1拣货单打印及时，字迹清晰易辨认（40%）

3.6.2仓库单据开具及时、准确，打印及时（40%）

3.6.3快递单据打印及时，单号回传及时、准确（20%）

3.7电子商务专职人员考核标准

3.7.1配货及时、准确，无错单、漏单现象（40%）

3.7.2包装严密、结实，无运输安全隐患（40%）

3.7.3快递单粘贴准确，发货及时（20%）

3.8仓库主管考核标准

3.8.1仓库规划合理，人员配置到位，员工操作熟练（20%）

3.8.2产品码放整齐，仓库干净、整洁（20%）

3.8.3人员安排合理，员工积极性高，工作效率佳（20%）

3.8.4与其他相关部门配合紧密，沟通及时（20%）

3.8.5进销存效率高，能及时、准确完成订单需求，管理严格、到位（20%）

4.责任区划

4.1理货组：

4.1.1退货员：张丽均

责任区划：退货区，全部赛越、贝贝玛特退货

4.1.2理货员：吴越

责任区划：全部用品区

4.1.3理货员：尹欢欢

责任区划：全部棉品区

4.1.4理货员：丁庆雪

责任区划：全部洗护、食品区

4.2配货组

4.2.1配货员：姜珊

责任区划：全部赛越、贝贝玛特订单（网店及阿里巴巴除外）

4.2.2配货员：刘传英

责任区划：全部赛越、贝贝玛特订单（网店及阿里巴巴除外）

4.2.3配货员：王彦华

责任区划：全部赛越、贝贝玛特订单（网店及阿里巴巴除外）

4.3复检组：

4.3.1复检员：张丽丽

责任区划：复检区，全部赛越、贝贝玛特订单（网店及阿里巴巴除外）

4.3.2复检员：张传美

责任区划：复检区，全部赛越、贝贝玛特订单（网店及阿里巴巴除外）

4.3.3包装员：（暂缺）

责任区划：复检区，全部赛越、贝贝玛特订单（网店及阿里巴巴除外）

4.4制单员：杨冬冬

责任区划：复检区，全部赛越、贝贝玛特订单（网店及阿里巴巴除外）

4.5电子商务专职人员：马秀华

责任区划：复检区，全部网店及阿里巴巴订单

4.6仓库主管：秦世宏

责任区划：仓库全部事务，全部赛越、贝贝玛特仓管事务

济南赛越贸易发展有限公司

济南贝贝玛特有限公司

仓库经理：匡涛

篇三：制单员岗位职责

深圳市欧达信通讯设备有限公司

审单员岗位职责

一、岗位职责

1.保证账、卡的一致，确保各部门库存数据的正确性；

2.保证仓库进出单据的准确性；

4.保证审核单据的有效准确性；

3.保证盘点工作的顺利进行与完成；

二、工作内容

1.审核erp系统内的仓库进出单据，核对各部门库存数据；

2.每个月与仓管员核对一次账务；

3.配合公司人员查询各部门库存数据； 5.做好与其它人员的沟通和配合；

6.完成上级交办的临时工作；

4.配合公司的盘点工作，且查出并处理盘点出现的漏洞；

三、权力

1.盘点监督权；

2.各部门库存数据维护权；

深圳市欧达信通讯设备有限公司

仓储部

篇四：制单员工作职责

制单员工作流程

工作职责：

1. 负责将领料数据输入金蝶财务系统，负责输单工作(新品录入、特价单、调拔单、报损单、调价单、商品保质期等各种有效单据)检查录入数据的准确性；

2. 负责及时更正采购部提供的商品数据信息；

3. 负责执行涉及本部门的工作流程；

4. 负责保管各类原始单据,资料,准确及时地传递各类单据,报表资料；

5. 严格遵守生技部岗位职责；

1. 对生产车间范围内由制单员经手的单据进行审核确认并签字；

2. 对单据管理过程中发现的问题，分析原因并提出有效地解决意见；

3. 对下列单据的跟踪保管：1.领料单2.领料单3.办公用品领用单

篇五：库房管理员岗位职责

库房管理制度

一、库官员岗位职责

篇三：仓库配料员岗位职责

仓库配料员岗位职责

第一部分：岗位职责

1、

2、 配料前要审单，要注意备注要求。 按单要求进行配料，对产品型号、材质等都要认真核实，要做好物卡记录。

3、

4、

5、 原料、半成品、成品入库，要清点型号、材质、数量等。 服从仓管调配，坚持盘点。 执行上级领导安排的其他临时性工作。 第二部分：权限