某钻井队工会工作总结
***队工会工作总结
***队工会组建于2013年2月18日，工会推荐选举由成本员***兼职工会负责人，工会委员平台经理、书记、副经理组成，工会共有会员55人，包括劳务派遣员工。
2013年以来，在公司党委和上级工会的正确领导下，***井队工会紧紧围绕公司发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划和公司“三抓一创”的总体要求，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进、全面落实依靠方针，突出维权、参与、创新职能，组织引导职工积极开展“比学赶帮超，建工创一流”劳动竞赛、“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进安全文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了今年的各项工作任务，取得了一定的成绩。积极推进职工素质提升工程***钻井队工会紧紧围绕公司工会开展工作，下面是2013年工会工作总结：
一、加强政治理论学习提高工会干部素质
***队工会以公司年初制定的发展目标为载体，深入学习“三个代表”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用
工会积极参与各项成本管理和技术指标工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白准东钻井公司的发展方向，
树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为整个公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，2013年，工会共吸纳新入会会员36 人，为公司工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。
***队工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着 “内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通讯报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分员工利用休假时间参加公司组织的学习，苦练基本功，另外部分员工通过成人自学考试，为自身充电增加知识量。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，现场操作水平，安全技能得到进一步提高，应急处理能力得到明显改善。
五、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。
队工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委
员把关心做到“家”，利用下班及休假的时间，和队上干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“五一劳动节”、“中秋节”、“国庆节”等节日在井上开展丰富多彩，娱乐和增知各类活动，活跃野外生活，减轻员工压力。同时对家庭较为困难的职工进行慰问，对家中有病人的员工给予适当的帮助，高温严寒天气及时通过公司领取降暑药品、降暑饮料，棉工衣、工鞋、棉帽子等。把公司工会送来的图书分门别类的造册，鼓励员工利用闲暇时间看书，查阅相关资料增长知识和阅历。将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。
在今年工会工作的基础上，我们对搞好2014年的工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，做好工会工作总结报告，配合公司党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。
***队工会
2013-11-22