党员身边无违章工作方案

篇一：机电仪车间三季度党员身边无“三违”活动方案

机电仪车间第三季度党员身边无“三违”活动方案

为相应公司关于充分发挥党员在安全生产中的先锋作用，进一步营造安全生产的良好氛围，构建安全生产的长效机制，提高党员搞好安全生产的主动性、自觉性，在确保自己所管辖区域内设备安全运行的同时，还要带动身边的员工做好本职工作，确保无“三违”（无违纪、无违章、无事故）现象，全方位推进机电仪车间安全生产。

一、车间党员身边无“三违”活动领导小组：

组 长：宋孝建

副组长：吴红军

成 员：解志魁付艳玲

二、奋斗目标

1、不出现违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象。

2、不出现轻伤以上人身事故和安全生产责任事故。

三、活动要求

1、全体党员都要把这项活动摆在工作的重要位置，当作一项大事去做，高标准，严要求，扎扎实实开展好这项活动。

2、党员要熟悉自己的岗位职责、安全职责，切实履行岗位职责，担负起安全职责。主要岗位上的党员在安排工作时，一定要按照规程、规定的要求指挥，切不可感情用事，或出现随意性的行为。

3、操作岗位上的党员一定要熟知操作规程，严格按照规程操作，避免经验主义的行为或随心所欲的做法。

4、每一位党员都要带头遵守劳动纪律，做到不迟到，不早退，不旷工，不串岗，不脱岗，不离岗，不班中睡觉，有事请假等，做遵守劳动纪律的楷模。

5、要熟知自己管辖设备的状况，以高度的责任心对所管辖范围内的

设备积极主动地认真巡视、检查，通过听、看、摸、闻等了解设备运行工况，发现问题及时汇报、处理。

6、当班期间，带头搞好所管区域的卫生，保持窗明几净、仪器设备见本色、物品定置摆放，给自己和大家创造一个良好的工作环境。

7、搞好党员的联保结对。不但党员本人要做好安全生产工作，不出现“三违”现象，而且还要对联保班组或岗位对象责任区内的“三违”负责，保证联保对象也不出现任何“三违”现象。

四、奖罚办法

1、支部要对党员的安全生产及包保情况进行不定期检查，督促党员认真履行包保职责

2、考核结果作为党员年底评先的主要依据。

3、凡出现“三违”造成轻伤以上人身事故和安全生产责任事故的取消年终参评优秀党员资格。

机电仪车间党支部

二?一一年七月二十五日

篇二：如何搞好党员身边无事故

如何搞好党员身边无事故

如何开展好党员身边无事故活动是党组织落实安全工作的主要载体，也是体现惠民政策的重要措施，就是要通过夯实基础 夯实基础， 要载体，也是体现惠民政策的重要措施，就是要通过夯实基础，健全 制度 ，着力营造活动氛围;强化引领，创新载体，切实加强舆论导向;强化培训， 着力营造活动氛围; 强化引领，创新载体，切实加强舆论导向;强化培训， 引领 落实责任，切实提高安全意识;突出特色，狠抓落实， 落实责任，切实提高安全意识;突出特色，狠抓落实，切实达到活动效果四个方 面下功夫，着力规范党员的安全意识、责任意识、行为意识、价值意识，充分 面下功夫， 着力规范党员的安全意识、 责任意识、 行为意识、 价值意识， 发挥党组织在安全管理中的堡垒作用，发挥党员在安全管理中的先锋模范作用， 发挥党组织在安全管理中的堡垒作用，发挥党员在安全管理中的先锋模范作用， 锋模范作用 真真做到上标准岗、干标准、做安全人，培养本质安全型员工，打造本质安全 真真做到上标准岗、 干标准、 做安全人， 培养本质安全型员工， 型现场，推进企业安全管理工作。 型现场，推进企业安全管理工作。

关键词： 关键词：党员身边无事故 达到活动效果

营造活动氛围 营造活动氛围 加强舆论导向

提高安全意识

本质安全型员工 本质安全型现场

开展党员身边无事故活动，是党组织抓党内安全工作的主要载体和重要措 施，通过开展“党员身边无事故”活动，可以充分发挥广大党员在安全生产中的 先锋模范作用，激发工作热情，在各项安全工作中起到表率作用，营造党员干部 带头重视安全、处处注意安全、事事保证安全的引领氛围，为实现安全管理方针 目标提供强有力的安全保障。真真做到上标准岗、干标准、做安全人。为何开展 好此项活动，使活动有影响、有特色、有实效，真真发挥党组织党员在安全管理 中的表率和引领作用，从而带动广大人民群众参与安全管理，我认为要从以下几 点做起；

着力营造活动 活动氛围 一、夯实基础，健全制度 着力营造活动氛围 夯实基础， 根据企业的实际情况，从党建工作基础着手，切实加强基础建设，做到有 健全完善的基本组织、有素质优良的基本队伍、有务实有效的基本活动、有科学 管用的基本制度、是开展好活动的基本保障。做到 “组织有标牌、党员有胸牌、 管理有制度、活动有阵地、宣传有专栏、资料有专柜”和“有健全完善的基本组 织、有素质优良的基本队伍、有务实有效的基本活动、有科学管用的基本制度、 有稳定可靠的基本保障” 。 一是加强组织建设。 一是加强组织建设。我们认识到党组织在推动企业发展上具有政治引导、 凝聚人心、化解矛盾、整合资源等独特的优势，党建是企业实实在在的投入，党 员是企业弥足珍贵的资源，保障安全是前提条件，党员身边无事故活动就是保障 安全的有效途径，要在组织建设中开辟对于身边无事故专栏，广泛宣传其意义、 途径等，与员工交心谈心，了解他们的愿望，展望美好的前景，引导员工用感恩 的心对待安全。 二是加强队伍建设。 二是加强队伍建设。以加强党员员工思想政治工作为先导，着力营造重视 企业党建工作的氛围。 大力实施党员 “安家” 工程， 积极引导党员主动亮明身份， 激发党员的政治热情，积极参加活动，在本职岗位上发挥示范带动作用。 三是建立健全制度。要建立健全党员身边无事故制度体系，要规定党员身 是建立健全制度。 边无事故硬指标，明确有事故如何处理，无事故如何奖励，并纳入基层党组织考 核指标，真真做到活动能开展、好开展、开展好。

二、强化引领，创新载体，切实加强舆论导向 强化引领，创新载体， 引领

1、成立领导机构、强化责任意识。大雁齐飞头雁领，一项重要的活动， 成立领导机构、强化责任意识。 成立领导机构 必须要有领导机构，必须要有责任主体，所以“党员身边无事故”活动要作为党 建融入生产经营的有效方式，重点推进，抓好落地，抓出成效。要成立了活动领 导小组，并且有由党委书记、支部书记作为领导组长，通过党委与各基层党组织 上下联动，深入发动，精密部署，进一步统一了思想，强化了安全意识，迅速掀 起了活动的热潮。制定活动方案，出台了“四个一”(召开一次安全专题组织生 活会、写一篇安全心得、提一条安全建议、查一次安全隐患)的活动措施，要求

广大党员在做好本职工作的同时，从“大安全”理念、业务技术技能、制度执行 等方面对员工群众进行传帮带，带动周边员工做到无违章、无违纪、无事故，从 而促进企业安全稳定局面的延续， 为安全又好又快发展提供坚强的智力保证和精 神支持。

2、加强舆论引导，营造人人思安全，人人保安全的良好氛围。要通过媒 加强舆论引导，营造人人思安全，人人保安全的良好氛围。 加强舆论引导 体报道、专题简报等媒体广泛宣传“党员身边无事故”活动情况，各基层党组织 利用班前会、 “三会一课” 、党建阵地、案例分析、互动讨论等形式，深入开展全 员安全意识教育，切实增强广大员工的自我检查、自我规范、自我提高意识。同 时，以员工大规模培训为契机，各单位组织了危险源辨识、设备维护保养知识等 各项培训有效提升了安全操作技能。

3、积极开展争创“品牌党员”活动。在全体党员中，积极开展以“别人 积极开展争创“品牌党员”活动。 积极开展争创 做不到的我能做到，别人做到的我能做好，别人做好的我能做早，别人做早的我 能做巧”为主要内容的争创“品牌党员”活动，全体党员亮明身份、挂牌上岗， 建立党员示范岗，推行党员承诺制，充分发挥党员先锋模范作用，严格职工群众 监督评价制度，促使广大党员积极参与安全生产各项工作中，使其身份“亮”出 来，先锋形象“树”起来，确保党员走到哪里，责任带到哪里，作用发挥到哪里， 影响辐射到哪里，形成了你追我赶、蓬勃向上的浓厚竞争氛围。

4、大力实施党员“双培”工程建设。深入开展创“五好”党组织活动。 大力实施党员“双培”工程建设。 大力实施党员 通过开展活动“把党员培养成生产经营能手，把生产经营能手中的优秀分子培养 成党员”活动，促进党建工作与企业生产的互动共赢。党员的先进性得到体现， 党组织的影响力大大增强，也极大地调动广大员工的积极性和创造性，即为员工 代言、为企业增效、为党旗增辉；关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关 有党员； 党员身边无事故、 党员身边无次品、 党员身边无违章； 争当政策宣传员、 争当技术攻关员、争当劳资协调员。

5、创建企业安全文化体系。企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分， 创建企业安全文化体系。 创建企业安全文化体系 企业党建是企业文化的重要载体和推动者。 要通过企业文化把对于身边无事故活 动提炼和总结，巩固已经形成的做法，创新时代需要的方法，通过浓厚的文化效 应场，是广大党员耳听，眼见。心悟活动的意义，引起共鸣激发了员工的工作积 极性和主动性， 增强了公司的凝聚力， 营造了团结和谐、 奋发向上的环境和氛围。

三 强化培训 落实责任 切实提高安全意识

1．搭建培训平台，强化安全意识。利用各种时机大张旗鼓地宣传安全知 搭建培训平台，强化安全意识。 搭建培训平台 识，带头学习安全法律法规和岗位操作技能，全面掌握安全规程，不断提高业务 水平，做到自主保安和互保联保。针对本单位安全生产工作的重点、难点，通过 举办班组长培训班， 组织内外部培训以及利用班前班后会、 理论学习日等时间， 强化应知应会教育，不断提升职工安全素质。 深化“安全警示”教育、 “防松破 满”教育，扎实开展好“安全宣誓”和“生日话安全”活动，着力消除干部职工 惰性、惯性、侥幸心理，培育本质安全型职工。针对个别职工对安全“讲起来重 要，干起来次要，忙起来不要”

的模糊思想和侥幸心理，教育党员与职工正确处 理安全与生产，安全与效益的关系，真正实现由“要我安全”变为“我要安全” ； 注重从“小事”抓起，发现问题及时处理；单岗作业和群体工作时，时刻绷紧安 全弦，随时注意和掌握现场动态，及时提醒和督促职工遵章操作，确保安全。

2．狠抓干部作风建设。党委成员要严格落实基层支部联挂制度，班子成员 狠抓干部作风建设。 狠抓干部作风建设 要认真执行安全活动日包挂措施，分管领导坚持深入一线，深入现场，跟班、盯 头、跑面、盯岗，协助解决好工作中遇到的各种难题，切实发挥在跟班、值班、 带班、抓“三违”等方面的示范表率作用。各党支部对本单位出现的违章党员要 做到当天谈话教育，使违章党员站在“违章指挥就是违法指挥，违章操作就是违 法操作” 的高度认识到违章的危害性， 真正做到正规操作， 按章作业， 文明生产。 积极参与安全管理和监督，在安全隐患的排查中身先士卒，对身边职工的违章行 为要勇于制止，对各级领导干部的违章指挥敢于拒绝，做到自身、所在班组无违 章、无事故、无隐患。每名共产党员和管理人员特别是各级党员干部，都要紧密 结合安全生产工作实际，自觉增强安全法治观念，严禁违章指挥、违章作业，坚 持多下基层，多到现场，多解决实际问题，落实好跟班、值班抓“三违”制度， 坚决做到不消除事故隐患不生产，不落实安全措施不生产，不安全不生产，不达 标不生产。

3、扎实开展“党员责任区”“党员先锋岗”“党员一帮一”等活动。认 、扎实开展“党员责任区” 党员先锋岗” 党员一帮一”等活动 、 、 真进行责任分工，使每名党员切实承担责任，履行职责，发挥作用。要注意选树 典型，培养典型，用发生在身边的事来教育身边的人，使广大职工学有榜样，赶 有目标，以点带面，努力营造良好的安全生产氛围。带头唱响安全生产主旋律，

认真执行各项安全法规和制度；带头帮扶安全薄弱人物，遵章作业；带头排查隐 患、抵制“三违” ，堵塞漏洞；带头提安全合理化建议，提高工作效率和效益； 带头推广应用先进技术，大搞质量标准化；带头完成急难险重任务，在生产中当 先锋、 打头阵、 保安全。 牢记安全职责。 明确每一名党员干部的责任岗或责任区， 制定具体责任目标，要在确保本人无“三违”无事故的同时，确保身边无“三违” 无事故。对生产中容易出现问题的薄弱人物，明确责任，做好思想教育工作，签 订责任状，形成一级抓一级，一级对一级负责的安全生产网。对生产工作岗位流 动的党员，实行走动式责任区，即党员的岗位在哪里，哪里就是责任区，既要包 安全区域，包岗点所有人员的思想工作，又要包范围内的安全生产。制定明细的 党员“包保”制度，实行党员、干部分采区包保安全生产，形成各层级党组织和 党员层层承包安全生产的网络机构。比如科级次上分片承包，一般党员承包几个 身边党员的安全，形成人人身上有责任的安全管理格局。党员干部要深入班组参 加安全活动，并且做到“四到”即：人到、心到、手到、口到，在共同监管安全 工作的同时，做好职工思想稳定工作，树立典型，示范标榜，增强“先进”的渗 透力和感染力，以此带动所有党员上标准岗，干标准活，作安全人。

四、突出特色，狠抓落实，切实达到活动效果 突出特色，狠抓落实，

1、签订“党员身边无事故”承诺书和承诺词。各级党组织要层层与党支 签订“党员身边无事故”承诺书和承诺词。 签订 和承诺词 部与党员签订“党员身边无事故”承诺书和承诺词。比如“我的安全我负责、各 。 友的安全我有责” “讲正确话，做真确事，上标准岗，干标准活”等，为自己身 边的安全做出承诺：带头遵守安全、质量各项规章制度，并带动身边职工，帮助 他们提高安全、质量意识，杜绝违规行为。帮助他们认识到安全生产的重要性， 增强他们的安全防范意识，杜绝违章行为，严格执行操作规程，标准化操作。同 时下力气开展践诺活动，将党员的承诺转化为实际行动，真真在安全生产中发挥 主力军作业。以“精细化”规范推进“党员身边无事故”活动，做到有计划、有 目标、有项目、有成效，形成 “人

人要安全，人人管安全”的良好氛围，

2、开展“党员安全流动监督岗” “今天我是安全员”主题活动。组织班 开展“党员安全流动监督岗” “今天我是安全员 主题活动。 今天我是安全员” 开展 组党员岗位定期轮流担任安全流动监督岗，帮助职工排除安全隐患，摒弃工作中 的不良习惯和不良作风，抵制安全生产中的各类不正之风，制止任何违规行为。

生产中有义务监督、党员与专职安全监督员形成互补，使安全监督工作贯穿、覆 盖整个生产过程，增强了生产安全监督管理力度，为安全生产提供了强有力的保 障 。 ，班组党员可以规定轮流担任安全员，并且必须深入现场查找隐患，针对一 个岗位、一个区域、一台设备、一个行为进行隐患排查，哪怕一天切实的查出一 条隐患进行及时整改，一年会查处 300 多条，按照海恩法则推理也可以我挽救一 个人的生命。

3、成立了“党员身边无事故”安全现场督查小组。成立巡查小组，定期 成立了“党员身边无事故”安全现场督查小组。 成立了 或不定期的对所属责任区党员区域进行排查，广泛发动党员们处处严于律己、以 身作则、率先垂范，努力查找身边的质量、安全隐患，并积极进行整改，以党员 模范行动带动身边职工规范操作， 促使车间一些干惯了、 看惯了、 习惯了的安全、 质量隐患现象得到了有效遏制。 各基层党组织为抓好活动的落地， 逐级分解指标， 对党员责任区进行梳理和规范，按要求做好日查纪录，周查汇报，不定期进行抽 查，针对巡查情况出具整改令，限期进行整改验收。为进一步强化安全生产管理 考核， 他们要求党员职工对所在岗位及身边职工的安全工作负责， 实行岗位承保， 车间主任、工段长分片负责。对于每天的安全生产情况，重点加强薄弱时段、薄 弱地点、薄弱单位、薄弱人物的监督检查力度，制止违章，消除隐患。生产系统 每天开一次班前会反馈安全问题，消除事故隐患，检查落实各项安全工作。通过 以上措施，使“党员身边无事故”活动过程受控，扎实推进，为活动收到实效奠 定了坚实的基础。

4、开展“一个党员就是一面旗帜”活动。党员身边无隐患、无事故活动 开展(转载于:www.cSSyq.co m 书 业 网:党员身边无违章工作方案)“一个党员就是一面旗帜”活动。 开展 力求把各类隐患、 事故消灭在萌芽状态。 组织党员对现场和身边的各类安全隐患、 不规范行为及时发现，及时处理。达到党员个人安全隐患整改及时，整改措施针 对性强，帮扶对象安全“短板”整改及时，帮教到位，党员所在班组实现安全生 产无事故的目标。结合单位实际开展了“四个一”活动，每一名党员与一名安全 不放心职工结帮扶对子，每日排查一条安全隐患，每周提一个安全合理化建议， 每月解决一个安全生产难题，组织党员谈开展党员身边无隐患、无事故活动的心 得体会并结合岗位实际写出具体措施， 发挥党员的模范作用， 党组织的堡垒作用。

5、建立长效激励机制。将“党员身边无事故”活动中涌现出来的先进个 建立长效激励机制。 建立长效激励机制 人纳入每季度党员先锋岗评比，并在年终结合党内“创先争优”工作，对“党员身边无事故”进行专项检查和评比。同时，此项活动的情况也作为了劳动竞赛和 “五好”班子评比的重要考核指标。加强对基层安全工作的检查指导，每季度将 结果作为考评依据。尤其要通过树立典型，示范引领，对在活动中的优秀党员要 推荐上学深造，在上学、晋升尤其是职业业生涯发展中得到体现，让大家感到干 与不干不一样，干好与不好不一样，调动大家的积极性，树立价值观，彰显成就 感，有力的推进活动沿着健康的轨道良性发展。

篇三：我的身边无三违活动考核细则

“党员无违章、身边无事故”活动量化考核表

党支部：掘一队 姓 名：时间：