安全知识竞赛闭幕词

篇一：技术比赛闭幕词

川东开发公司2006年采气专业技比赛

闭幕词

（2006年7月27日）

肖仁斌

各位来宾、各位领队、选手和同志们：

川东开发公司2006年采气专业技术比赛就要闭幕了。在此，我代表川东开发公司和比赛组委会向各单位领队及参赛选手表示亲切的慰问！向全体工作人员表示衷心的感谢！ 本次比赛是公司专业化重组后的首届采气专业技能比赛，取得了圆满成功，具有以下特点：

一是领导重视、组织严密、准备充分。早在今年初，公司劳动竞赛委员会就作出了举办公司采气专业技能比赛的工作安排，成立了比赛组委会及相应的筹备工作小组。其间3次召开组委会成员会议，专门研究比赛的有关问题，印发了比赛通知及相关的比赛资料。公司所属各单位也高度重视，成立了相应的筹备工作小组，并按照组委会的要求具体组织选手训练。

二是比赛规模大。公司所属3个基层单位共49名选手参加了比赛角逐，占公司在岗采气职工的20％；6个建制班组参加比赛，占公司采气建制班组的10％。

三是参赛选手学历层次高，技术水平比较高。40名选手

（含18名女选手），有技校及其以上学历的37人，选手中年龄最小的29岁，最大的53岁。通过比赛涌现出了一批采气战线的标兵、能手，反映了我公司采气专业队伍从2000年重组分离时的青黄不接，到现在的培养了大批年富力强的、思想技术过硬的采气队伍，反映出公司采

气队伍素质得到了普遍提高。

第四个特点是比赛内容的创新和比赛范围的扩大。这次比赛设“个人赛”和“团体赛”2个项目，“团体赛”又分“作业部”和“建制班组”两项。个人赛按理论考试1项（占40%）和实际操作6项（占60%）记分，实际操作包括绘制采气曲线、高级孔板阀清洗、测真重、开关井操作、气田水取样、空气呼吸器操作。“作业部团体赛”按各参赛单位选手和建制班组平均总成绩记分；“建制班组”按班组选手平均总成绩记分。这种比赛方式和评分办法有利于大面积提高采气工业务素质的提高，适应公司低效油气生产的需要。

第五个特点是参赛职工积极性高。你们平时刻苦训练，

赛场上顽强拼搏、认真答题、仔细操作，场下互相亲切交流、谈体会、言得失，充分体现了“团结、拼搏、交流、创新、提高”的竞赛宗旨。

第六个特点是抓住了有利条件促发展。这次比赛是在我公司专业化重组为以低效油气勘探开发和城市燃气开拓发展两大板块、管理局将之提升为第二篇文章之际举行的，是

我们在实施“十一五”规划的开启之年举行的，是我们公司采气队伍的一次大练兵、大比武、大检阅，对公司大力实施“十一五”时期的“资源战略、技术创新战略、市场开拓战略和人才战略”具有重要的现实意义。

此次比赛是一次成功的比赛。比赛期间，参赛选手在赛场上充分展示了你们积极进取、勇争第一的拼搏精神！展示了你们沉着应战、一丝不苟的比赛作风！展示了你们团结协作、共同进取的团队意识！展示了你们相互学习、取长补短、共同提高的良好赛风！各位裁判战烈日，坚持原则、秉公执裁，体现了比赛的公正性和严肃性。监审员斗酷暑，不断在比赛现场巡视，确保了比赛过程的公平、公正，比赛结果真实、有效。比赛命题严格按照组委会的要求，出题、审题、制卷做到了全过程保密，阅卷采取了封闭阅卷方式，确保了阅卷不受干扰。安全组、秘书组和会务组的同志做了大量艰苦细致、卓有成效的工作，确保了比赛的顺利进行。总之，这次比赛通过周密部署，有序工作，达到了预期目的，取得了圆满成功！

通过这次技术比赛，我们欣喜地看到这样一个局面：加大员工技术培训力度、提高员工技术水平的思想观念已正在公司上下形成共识，公司群众性岗位练兵与技术培训活动正在蓬勃开展，一批荣获高层次表彰的先进典型和岗位能手队伍正在逐步形成。在今后的工作中，公司将进一步强化以岗

位练兵和技术培训为主要内容的员工基本功训练工作，以岗位责任制为中心的基础工作，根据不同专业特点，有针对性地开展不同形式的竞赛活动，最大限度地把广大员工吸引到提高业务水平和综合素质中来，持久、深入、富有成效地在全公司掀起“比、学、赶、帮、超”的劳动竞赛热潮，为广大员工的自身发展创造更多的机会。

通过这次技术比赛，我们也应看到存在的问题和不足之处：我们的技术培训、技术考核工作还有待进一步健全，对员工培训的力度和深度还应进一步加大，员工对新知识、新技术、新工艺，特别是岗位应知应会内容的学习掌握还有待进一步加强。对此，我们要有针对性地想出解决对策，找出解决办法，从而激发和调动起广大员工求知好学的主动性和积极性，使广大员工能适应安全生产的需要，能熟练掌握岗位技能要求，在本职岗位上正确履行岗位职责，尽心尽责，为安全生产和生产经营目标的实现奠定坚实的基础。

同志们，任何一场比赛都有名次之分，任何一场竞赛都会有胜有负，任何一名选手在赛场上都会有成功之作和失误之笔。取得名次的选手和单位固然可喜可贺，但更多没有取得名次的选手和单位同样可敬可佩。可以这么说，经过各作业部选拔参加技术比赛的绝大多数参赛选手都是我们公司采气专业生产一线的中坚力量，你们那种在竞赛场上精益求精、敢于拼搏、勇于进取的精神理所应当的是我们公司的宝

贵财富。

同志们，今天已经是7月27日，全年的时间即将经过去7个月。我们在上半年，除天然气生产指标完成较差之外，其他各项生产经营指标都实现了时间过半、任务过半，但我们必须清醒地认识到我们存在的困难和问题：一是天然气生产形势十分严峻，上半年只完成了全年任务的35%；二是产量递减快，老井自然递减率高达15%；三是新增产能少，不能弥补自然递减的产量；四是井站安全隐患多，必须加强治理等。

当然，我们对未来要充满信心。7月20日，公司召开了公司党政领导会。会上，从合作开发、地质论证、新钻井、试修井、城市燃气市场开发以及生产管理、成本控制等方面分析了公司2006年上半年所做的工作。面对生产任务的巨大压力，公司领导班子统一了思想，决心:认真贯彻管理局半年生产经营分析会议精神，“5.8亿立方米天然气产量尽力完成,其它指标特别是利润指标坚决完成”。为此公司必须做好以下十项工作:

1、进一步开展“形势、任务、目标、责任”再教育、再动员工作。

2、抓班子、带队伍，认真贯彻落实集团公司基层建设《纲要》和管理局抓好基层建设工作意见，提高认识，统一

篇二：119消防安全活动闭幕词

各位同事：

下午好！

集团第二届“119消防安全竞赛”经过一天激烈的角逐，圆满完成了各项赛程，即将落下帷幕。参加本次比赛的领队、工作人员和参赛选手共计70人，42名选手参加了双人二盘水带对接、30米灭液化气钢瓶火、穿防护用品、消防安全知识竞赛共4个项目的比赛，是集团第二次统一组织的一次技术比武活动。XX公司、XX公司分别取得了团体冠亚军，XXX等同志分别取得了各个单项比赛的冠亚军。在此，我代表集团安委会向获得名次的单位和个人表示热烈的祝贺！向大力支持和热情参与本次比赛的单位和个人表示衷心的感谢！ 这次“119消防安全竞赛”是对集团员工消防技能素质的一次全面检阅，在赛前准备过程中，集团安管中心与各板块公司密切配合，精心组织，从技术、设备上确保了本次比赛的顺利进行。各板块公司积极行动，优中选优，组织选手踊跃参赛，一展才能。比赛中，裁判员、计分员等工作人员高度负责，一丝不苟，确保比赛紧张有序、公平竞争；各参赛选手精神饱满，全神贯注，发挥出色，取得了理想的比赛成绩。赛后，选手们相互交流，切磋技艺，找差距，挖潜力，真正做到了“赛中比，比中学”，对于提高技能、增长见识大有裨益。应当说，本次活动的圆满成功是各部门团结协作、各公司大力支持的结果，也是全体参赛选手积极参与、辛勤付出的结果。

比赛和练兵只是形式，提高员工消防技能，加快集团安全发展才是目的。这次消防安全比赛既是全集团的一次技术练兵，也是对员工进行消防技能培训、加强公司安全建设的活动平台。参与本次比赛的各位人员，将掌握的消防技能应用于工作岗位，采取传帮带等多种方式，带动身边的员工共同提高。

集团要在激烈的同业竞争中立于不败之地，实现各项工作持续、健康、协调发展，一靠科学管理，二靠提高员工队伍素质。我们要把业务培训和技能竞赛作为提高员工队伍素质的根本措施，通过开展业务技术比赛等手段，使参与的员工更多，技能竞赛的水平更高，调动广大员工岗位练兵、争当技术能手的积极性，争取涌现出更多的技能人才，更好地适应公司发展的要求。

第二届“119消防安全竞赛”就要结束了，但安全工作“只有起点，没有终点”，希望通过我们共同的努力，来确保集团的安全生产顺利开展，更希望今天参赛的队员在各自的岗位上，再创佳绩！

谢谢大家。

篇三：消防安全知识竞赛策划

————————— 消防安全知识竞赛主

题策划书 —————————

消防安全知识竞赛策划

一、活动主题

消防安全知识竞赛 二、活动背景

随着生活水平的不断提高，人们的日常生活中充满着各种各样的消防安全隐患，但人们却对这些隐患视而不见，最终造成不可挽回的 损失，酿成令人遗憾的悲剧。为避免以上悲剧的发生，由中北大学保卫处发起，中北大学学生社团联合会承办消防安全知识竞赛。 三、活动目的

我们举办此次消防安全知识竞赛，旨在加强社团成员基本消防安 全意识，提高自己在危急情况下的自救能力，同时也丰富大学生的 课外生活，锻炼大学生的合作意识。未雨绸缪，假如突发险情，能 使同学们冷静分析，团结合作，成功脱险。 四、主办单位

中北大学安全保卫处 共青团中北大学委员会 五、特邀嘉宾 待定 六、活动对象

我校正式注册的学生社团

七、活动时间，地点

待定

八、赛事安排

本次安全知识竞赛分为选拔赛、校级初赛、校级决赛三个阶段选拔赛

设一等奖1名，二等奖2名，三等奖三名，获得荣誉证书及相应获奖奖品。 四，人员安排