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吊唁公文

常用公文2019-06-11 06:07书业网

篇一:关于员工家属丧事吊唁的规定1

关于员工家属丧事吊唁的规定

为体现公司对员工的人文关怀,特对员工家属丧事吊唁作如下规定:

一、适用范围

1.办公室系统:科长(含)及以上

2.生产部:车间主任(含)及以上

3.营销系统:大区经理(含)及以上

二、适用对象

员工父母(含婆婆、公公、岳父、岳母)、祖父母(含配偶祖父母)、子女

三、吊唁标准

四、实施规定

1.由工会主席或行政人事部实施执行;

2.如双职工或2人以上符合吊唁标准,公司只按照标准吊唁其一;

3.操作流程:

编制: 审批:

篇二:涨知识悼词应该怎么写?

涨知识:悼词应该怎么写? 李嘉诚偕二子祭拜李光耀新加坡前总理李光耀去世当天(3月23日),香港大亨李嘉诚即率两个儿子赶赴新加坡,吊唁老友,并致函新加坡总理、李光耀长子李显龙。短短百余字的悼词,引发网友感叹“汉字的美与忧伤”,更有人评论道:“其文大雅、其辞细琢、其意隽永、其情戚戚”。

悼词全文如下:

黯悉李资政辞世,不胜惋悼,哀伤难舍。

资政是世罕其匹、东西一合的历史巨人,笃志结领民心民智,实现有序、自由、公平和仁惠的社会。资政一生果敢磊烈、持守相本、风度庄严、平易近人。身虽同乎万物生死,精神不灭不朽,长存人心。

天,怎不感念畴昔。谨偕小儿泽钜、泽楷敬致深切慰唁,盼总理阁下与家人节哀顺应。

李嘉诚向李光耀遗体告别

学者:网友对李嘉诚的悼词评价过高

对于这篇悼词,复旦大学中文系中国古代文学讲师张金耀认为,这是一篇格式工整的悼词,开篇点题陈述事实并表达悲伤的心情,中间部分是对逝者的评价,最后一段表示怀念并慰问家属。张金耀认为,虽然从华人社会整体文字水平情况观察,有其可取之处,但网友的评价,显然过高。

“整体而言,文白相杂。而个别词汇,比如‘东西一合’、‘结领’、‘磊烈’,无论是古今,都很少见,甚至仅见。”张金耀说。

澎湃新闻记者用各大搜索引擎以及二十四史、四库全书等古籍检索系统,搜索了张金耀提到的三个词,除了李嘉诚(来自:WwW.CssYq.com 书业 网:吊唁公文)悼词,的确并未看到其他出处。

悼词之所以显得比较文雅,主要是因为它是唁函的形式,是供家属阅读的,而非如一般在追悼会上需要朗读的悼文。如果是要读出来的,还是以全白话为宜,不然容易造成理解障碍。我们现在很多唁函、长挽联,其实更加典雅和情深辞切。”张金耀表示,今日的悼词在中国古代没有十分明确对应的文体,是从诔(音垒)文、哀辞、祭文等哀祭文逐步演化、合流而来。但中国有着深厚的哀祭文化,从诔文、哀辞到祭文,甚至碑、形状、墓志,都可以用来哀祭逝者。“不同的场合,针对不同的对象,古人会选用不同的文体,有着明确的区分。粗略概括,大都包涵记事和抒情两部分。”张金耀说。

从诔文到悼词

以散文形式出现的悼词,最早可以追溯到诔文和诔辞。诔文只是用来记事,诔辞用以表达情感。现存最早的诔辞是《左传·哀公十六年》所载的鲁哀公哀悼孔子的《孔子诔》:

?F天不吊,不?\遗一老,俾屏余一人以在位,茕茕余在疚!呜呼哀哉尼父!无自律。

全文只有数语,但词哀情切。因诔辞必经宣读,其中“呜呼哀哉”的呼号语,就被以后哀祭文所广泛套用。

两汉之间,诔辞盛行,著名的有扬雄的《元后诔》、张衡的《司空陈公诔》、蔡邕的《济北相崔君夫人诔》。其体例大致为:“选言录行,传体而颂文,荣始而哀终。论其人也,暖乎若可觌;道其哀也,凄焉如可伤。”(梁刘勰《文心雕龙·诔碑》)也就是前列小传,记叙死者生平,表示颂扬之意;后写四言诔辞,称誉死者荣耀,寄托哀悼之思。前者为散体,后者为韵体,从而开两千多年来哀

祭文韵散结合之先例。

在差不多同时代,由辞赋派生出来了哀辞、吊文,都是前有序言,后有韵文,与诔辞近似。所不同的是,早期哀辞“率以施于童弱夭折、不以寿终者”(晋挚虞《文章流别论》),多是写给夭折的儿童的,比如曹植两个女儿早夭,先后写了《金瓠哀辞》、《行女哀辞》,金庸在《射雕英雄传》中写东邪黄药师误信女儿黄蓉遇难时,就念了里面的几句。

而吊文则内容广泛,比如贾谊的《吊屈原文》、曹操的《祭桥公文》,后者是正式以“祭文”命名的开始。

魏晋南北朝时期,由于社会思想解放,文学观念加强,哀祭文除为王公贵族歌功颂德之外,也出现了一些悼念骨肉、悲痛身世的至情文字,大大增强了这一文体的抒情气息。

这一时期的名篇,诔辞有曹植的《王仲宣诔》、阮籍的《孔子诔》,哀辞有陆机的《吴大司马陆公少女哀辞》,吊文有祢衡的《吊张衡文》、王粲的《吊夷齐文》,祭文有王?的《祭徐聘士文》、陶潜的《自祭文》。还有用辞赋体写的哀悼文,如曹植的《慰子赋》、潘岳的《悼亡赋》、江淹的《伤爱子赋》。在文体上,整体趋向骈俪化,同时祭文的格式趋于完备,开篇就要点明时间、职务、主祭人、祭品以及死者,从此成为祭典开场白的定式。

唐宋古文运动兴起,骈体形式式微,散体文字流行。并且,哀辞取代了诔辞的地位,所祭对象的范围扩大,不限于夭折孩童。这一时期名篇纷陈,其中以散体称誉于世的,有陈子昂的《祭韦府君文》、韩愈的《祭十二郎文》、白居易的《祭浮梁大兄文》、李商隐的《重祭外舅司徒公文》、苏轼的《祭欧阳文忠公文》等,而又首推被誉为“祭文中千年绝调”的《祭十二郎文》。

元明清三代,哀祭文写作成绩斐著。其中以散体著称的,有归有光的《祭外姑文》、钟惺的《告亡儿肆夏文》、刘大??的《祭舅氏文》、袁枚的《祭妹文》、吴汝纶的《祭李文忠公文》以及鸦片战争时期《浙江府厅县生祭黄冕文》等。

【名篇荐读】

古代的:

曹植《行女哀辞》

序:行女生于季秋,而终于首夏。三年之中,二子频丧。

伊上帝之降命,何短修之难裁;或华发以终年,或怀妊而逢灾。感前哀之未阕,复新殃之重来!方朝华而晚敷,比晨露而先??。感逝者之不追,怅情忽而失度。天盖高而无阶,怀此恨其谁诉!贾谊《吊屈原文》(节选)

共承嘉惠兮,俟罪长沙。侧闻屈原兮,自沈汨罗。造?湘流兮,敬吊先生。遭世罔极兮,乃陨厥身。呜呼哀哉,逢时不祥!鸾凤伏窜兮,鸱枭?翔:?茸尊显兮,谗谀得志;贤圣逆曳兮,方正倒植。世谓伯夷贪兮,谓盗跖廉;莫邪为顿兮,铅刀为?。于嗟???猓???薰剩∥悠?芏?獗?叼??诩莅张Y怄铄柯浚?鞔沽蕉?夥?纬怠U赂?鲥鹳猓?ゲ豢删茫秽悼嘞壬?猓?览氪司蹋÷交?兜跷何涞畚摹罚ń谘。?/p>

悲夫!爱有大而必失,恶有甚而必得,知慧不能去其恶,威力不能全其爱,故前识所不用心,而圣人罕言焉。若乃柔情累于外物,留曲念于闺房,亦贤俊之所宜废乎!

韩愈《祭十二郎文》(节选)

呜呼!汝病吾不知时,汝殁吾不知日,生不能相养以共居,殁不得抚汝以

篇三:公文写作

公文写作与格式

一、什么是公文

(一)含义

公文,即公文文书,是国家机关及其他社会组织在行使职权和实施管理的过程中所形成的具有法定效力与规范格式的文书,是传达政令,指导、布?和商洽工作,请示和答复问题,报告和交流情况,联系公务、记载工作活动的重要工具。

1.公文形成的主体是国家机关及其他社会组织。

2.公文形成的条件是行使职权和实施管理。

3.公文是具有法定效力与规范格式的文书。

4.公文是国家机关及其他社会组织处理政务、办理事务的重要工具。

(二)特点

1.政策性

2.实用性

3.可靠性

4.定向性

5.时效性

6.规范性

(三)作用

1.领导指导作用。

2.行为规范作用。

3.传递信息作用。

4.公务联系作用。

5.凭据记载作用。

文件还有知照作用、协调作用、宣传教育作用等。

(四)分类

公文按行文方向,可分为上行文、下行文、平行文。上行文是指下级机关向上级机关报送的公文。下行文是指上级机关向所属下级机关的行文。平行文指同级机关或不同隶属机关之间的行文。

公文按其时限要求,可分为:

特急公文

急办公文

常规公文

公文按其机密程度,可分为:

绝密公文

机密公文

秘密公文

普通公文

(五)行文关系

行文关系,是各级党政机关、各个部门和单位之间的组

织关系和业务关系在公文运行中的体现。

行文方向是行文关系的反映。行文方向分为上行文、平行文和下行文。

一定的行文关系,规定和约束了公文按照一定的方向运行,通称为行文方向。

(六)公文文面格式

公文格式的组成要素包括:

(1)发文机关标识

(2)公文份数序号

(3)秘密等能和保密期限(党委机关称密级)

(4)紧急程度

(5)发文字号

(6)签发人(主要用于上报文)

(7)横格线

(8)标题

(9)主送机关(内发可省略)

(10)正文

(11)附件

(12)发文机关署名

(13)成文日期

(14)印章

(15)附注(党委机关称印发传达范围)

(16)主题词

(17)抄送单位

(18)印发机关和印发时间(党委机关称印制版记)

二、公文种类及写作

广义的公文,是指党政机关、社会团体、企事业单位为处理公务而形成的文字材料。

狭义的公文,是指党政机关处理公务时所使用的文件。 按公文的形成与使用范围划分:

(1)通用文书

A、法定公文:如命令、条例、通告、通报、请示、报告、意见等13种;

B、事务文书:如计划、总结调查报告、大事记、简报、开幕词、闭幕词、倡议书、介绍信等等。

(2)专用文书

财经文书:经济合同、协议书、意向书等

司法文书:通辑令、起诉书、公诉书、判决书、辩护词等

科技文书:科技合同书、科技项目鉴定书等

军事文书:命令、通令、通告等

外交文书:公报、声明、条约、协定、照会等

根据国务院2000年修订发布的?国家行政机关公文处理办法?规定,公文种类简称文种,有13种,主要包括:命令(令)、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。

选择公文文种的依据主要有三个方面:

一是看作者与主要受文者间的工作关系;

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