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裸官“被调岗”凸显了啥?

时事评论2019-08-13 06:06九九文章网宁静致远

  裸官“被调岗”凸显了啥?
  
  (文/宁静致远)
  
  记者从广东省委组织部了解到:目前广东基本完成对“裸官”任职岗位集中调整工作,其中调整市厅级干部9名。(来源:人民日报)
  
  大家都知道,党中央对管住裸官,可谓三令五申。当然,党的十八届三中全会,把完善并严格执行领导干部亲属经商、出国定居等相关制度规定列为改革内容。从“不得任正职”到“不得任班子成员”,各地在监管裸官方面有诸多探索。对于裸官这一新形势下的新现象严加规范,宣示着“用制度管权管事管人”的决心和信心。当前,广东对9名厅级干部“裸官”任职岗位集中调整工作,无不凸显出了“治裸”敢于动真格。
  
  其实,“裸官”是指家人全部移居境外,只留下一个人在国内担任公职的官员。“裸官”越来越多,已经引发社会公众的广泛疑虑和不满。虽然不能简单地将“裸官”等同于贪官,但“裸官”客观上顾虑更少,具有更大的贪腐诱因和便利。从近年来查处的一些贪腐案件来看,“裸官”也确实不在少数。当然,我们客观地说,“裸官”确实面临较大的贪腐诱惑和贪腐空间。家属在国外,转移非法所得可能性加大;东窗事发或“金盆洗手”后,一走了之只需“一张机票、一本护照”,也更无后顾之忧。何况,要“努力赚钱”才能支撑家属在海外的生活,这也滋长了腐败意愿。可见,“裸官”已经在事实上形成“漏斗效应”,成为一个让贪腐行为加速、加剧的出口。
  
  还有,值得大家理性思考的是,“裸官”当得无拘无束,不仅使腐败得行其道,也伤及国家形象,损害政府公信力。只有让“裸官”当得不“自由”,才有良性秩序的建构。无论配偶子女因何移居国外境外,都不是一件可嘉许鼓励的事。如果不在选人用人上制定明确导向,进而对“裸官”现象予以抑制,养虎亦可为患。当然我们应当理解,确有些“裸官”很无奈,配偶子女也有自己的自由。官员也是人,官员家庭多与众不同,相隔重洋必有思念之苦、团聚之盼,每见万家灯火,自己却形影相吊,终究有点不是滋味。
  
  最后,裸官“被调岗”凸显出“治裸”动真格,把权力关进制度的笼子,已是我们治国理政的一个重要路径。管住裸官,正是制度的一种自我完善。
  
  

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