“高薪”养廉，打破“围城”误区

　　公务员工资收入是社会的焦点。一边是基层公务员为收入低对媒体大吐苦水，一边是公众对公务员优厚福利的“吐槽”。国家公务员局相关领导日前表示，公务员工资应该上涨，目前中央已责成有关部门调研，而公务员的灰色收入也应通过一系列措施解决。（6月22日《中国青年报》）从总体上来看，新一轮公务员薪酬改革，是把重心放在“限高”、“提低”上。（凤凰新闻2014年06月23日）
　　
　　一直以来，公务员就是人们心中好工作好职业的代名词，感觉考上了公务员就有的了一个“铁饭碗”，以至于考公务员的大军更是日益壮大。可是最近网上出现了不少公务员“吐槽”自己的工资太低，甚至是又辞职的念头。而据今年2月份媒体报道，因其查询密码设置得过于简单，有网友从湖南冷水江市财政统发工资信息网站查到该市公务员的绝大多数财政统发工资水平在2001元至4000元之间。更是让民众大跌眼镜。开玩笑称:“好低哦，靠这工资买房，要到下辈子吧。”很明显，公务员的工资制度不透明导致了公务员体制自身成为了一个巨大的“围城”，“城外”的人想进来而“城内”的人确想出去。
　　
　　所有的动物包括人类都是趋利避害的，其实公务员的工资一直都是像网友反应的一样：“好低哦”。为何之前人们还是趋之如骛的想考取个“功名”呢？这或多或少与以前公务员薪酬体制不完善，在福利待遇上有漏洞，甚至是有部分灰色收入。而民众恰好看准了这一点，认为当上公务员的家里都过上了好日子。为对“城内”风光的憧憬埋下了伏笔。但是时代在改变，体制更在不断地完善。在狠抓作风问题，严打贪污腐败的大形势下。公务员本身工资待遇少的问题才渐渐的凸显了出来。这也是为什之前没有反应待遇不好，而现在开始“哭穷”的原因。出现这样的问题是好事情，说之前的正“四风”，除“贪污”行动著有成效。
　　
　　不过我们还是应该正视这一问题。要让马儿跑，还要马儿不吃草，哪有这么好的事。所以公务员“涨工资”的事情确实是在公务员薪资体制改革大背景下的必行之举。至于民众的不理解，纯粹就是误会，民众被少部分“贪官”所蒙蔽，造成以偏概全的误解。试想要是各个公务员都想那些“大贪官”那样。那么全年的成产总值也就只够公务员分了。其实大家“同是天涯沦落人”，大家工资都不高应该相互怜悯才对。相信随着公务员体制的改革，公务员薪资的透明化这些误会都会逐渐消除的。公众对这个“围城”也会有个更加理智的看法。公务员当然也不会借工资太低之由，伺机敛财了。