嘿，那个上了三天班就辞职的年轻人，我想和你谈谈！
文/麦子程
上周招聘了一个年轻人。面试的时候，很有热情，准备充分，对公司也做了研究，连对话提问，明显也是之前有所排练的，总而言之，看起来是一个做事很认真的小伙子。
他说：我觉得，这就是我想要的公司和文化，这就是我喜欢的工作!
这个小伙子戴着黑框眼镜，说这话的时候，一副理想主义者的激情神态。
坦白说，我被这种神态打动了。
我想，也许工作充满繁杂无聊，但只有这种激情，才能造就卓越。
后来我又看了一下作品，觉得底子不错。决定录用。
很快HR给他发了OFFER。第二周就来上班了。
几天后，他给主管发了一条短信，说自己不喜欢这个工作。发短信第二天，他就不来了。连离职手续都没办。
主管跟我说起时，我还很惊诧。“这不可能吧?”
我觉得这种轻率行为，完全不像是那个年轻人该有的。
我很想和他谈谈，给他发了条短信。没回复。我准备给他拨个电话，但转念一想，又觉得没这个必要。
就算打通电话了，我想跟他谈什么呢?
劝他继续来公司?——不，我不会再要他了。这样的年轻人，我也不敢要。
跟他谈什么是“责任”?——都是成年人，也挺没意思。
谈“喜欢”和“工作”的关系?——我不是稻盛和夫，我说不出“与其找喜欢的工作，不如喜欢上手头的工作”这种话。
想来想去，我想给他讲讲我自己的故事。
我想说说，7年前的自己。
那时我大学还没毕业，在一家影视广告公司做脚本文案。写脚本很辛苦，影视广告也并不有趣。跟我之前的想象完全不同。
恰好异地恋的女友来找我。有一天，我跟老板连招呼都没打，跟行政说了一声我不干了，收拾东西就走了。
手机关机，跟女友过了几天与世隔绝、幸福快乐、没心没肺的日子，我突然觉得该给公司一个交代，于是硬着头皮去公司，找老板谈谈。
恰巧，在公司电梯口见到老板，带着一群人，扛着大小设备，急匆匆出去外拍。老板见到我，愣了一下，指着我说：等我，回来再跟你说。
我吓坏了。这个老板平时脾气就大，这下还不得把我训死?
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