少儿艺术团选拔赛方案

篇一：2016《我是 小主持人大赛》 策划案

2016第三届《我是小主持人》大赛

为了培养当代少年儿童口头表达能力；为促进城市文化发展，丰富孩子们的文化生活；为爱好主持、舞台及有才艺的孩子们建立一个展现自我的舞台，惠州文化艺术中心青少年艺术团借此机会策划并组织了本次小主持人大赛。

大赛以锻炼儿童心理素质、发挥自身特长为目的，让孩子们从活动中挑战自我，锻炼自我。同时挖掘赋有艺术才能的小朋友，为各种演出输送后备力量。

一、大赛主旨

给梦想一个大舞台！！！

二、主办单位

协办单位

鸣谢单位

三、参赛对象、大赛分组

（4-12岁幼儿园、小学学生）

幼儿组：4-6岁

少儿组：7-12岁

四、大赛流程

1、报名时间： 年 月 日--- 年 月 日

2、海选时间： 年

月 日

地点：

3、复赛时间： 年 月 日

地点：

4、总决赛时间： 年 月 日

地点：

五、初赛环节

1、第一环节：自我介绍

2、第二环节： 自备作品展示

六、总决赛环节

1、第一环节：自我介绍+自备作品展示80分

2、第二环节：模拟主持20分

七、参赛作品要求

1、自我介绍 （要求创新、独特、彰显自我个性）

2、自备作品展示 -语言类作品（题材不限：模拟主持、朗诵、演讲、小品、（儿童）诗歌、讲故事、双簧、相声）

3、作品时间不能超过4分钟。

八、奖品：各商家提供礼品（已有含宝马标志的车模型，游乐场充值卡，）

九、参赛报名热线：

惠州文化艺术中心青少年艺术团 年月日总决赛地点：音乐厅（290座）价格：8万

多功能厅（517座）价格：

歌剧院（1361座）价格：12万

歌剧院（1361座）配备：电视台电台主持人、led屏幕：15万

历届风采：

篇二：艺术团活动方案

公司艺术团策组建划案为了丰富全体员工的业余文化生活，促进公司企业文化建设，为公司员工提供一个展现

自我才华的舞台，经公司工会研究，决定成立公司艺术团。

第一章、总则

一、机构名称

*****公司艺术团

二、性质

****公司艺术团隶属于公司工会，以服务全公司员工为宗旨，以推进公司企业文化建设

为目的，开展职工文艺活动、交流、演出的群众业余艺术团体；艺术团是由有艺术方面特长

和爱好的员工组成，代表我司整体艺术水平的群众性文艺团体。

三、目的

1、为了更好地丰富全体员工工作之外的文化生活，加强员工之间交流。组织成立艺术团

可以为每位喜爱艺术的员工提供一个展现自我的平台，从参与中得到锻炼，获得提升。

2、为公司举办的文娱活动，提供高品质、高质量，高气氛的文艺节目，代表公司参加各

类文艺演出和比赛，为创建和谐企业尽一份力量。

四、团内设置

1、*****艺术团（以下简称艺术团）下设舞蹈队、主持队、礼仪队、表演队

2、人员设置：艺术顾问一名（由公司领导担任）指导老师两名 （由专业老师担任）团长一名

表演队队长一名

舞蹈队队长一名

主持队队长一名

礼仪队队长一名

3、机构人员工作职务和责任：

1)艺术顾问：促进团内各项工作，指导艺术团的发展方向。

2)指导老师：对各队进行专业艺术指导、排练。

3)团长：完成上级布置的相关工作，坚决服从公司的各项方针、政策；开展各项常规工作，统筹演出和办理后勤工作，管理团员表演需要的道具和

服饰（包括道具和服饰的租赁）。

4)各队队长：

①配合指导老师选拔各队队员和组织常规排练及培训； ②带领队员积极参加校内各项文艺活动及竞赛； ③定期汇报队内情况；

五、艺术团成员

1、团员的录用： 有一定的艺术修养和文艺才能，对艺术有兴趣，经过艺术团公开面试，经考核合格者方

可成为艺术团正式团员（以下简称团员），填写艺术团团员登记表后正式纳入艺术团团员档案。

2、团员条件：

（1）思想品质优良，自愿遵守艺术团各项规章制度。

（2）艺术上有专长、有兴趣，具有奉献精神，责任心强，能 吃苦耐劳。

3、团员的义务：

（1）遵守艺术团章程，按时参加本团训练、演出、执行本团

决议。

（2）例会或和排练活动不迟到、不早退，有特殊情况必须提 前请假。

（3）处理好不同部门工作、工作与训练、工作与生活之间的关系，不能顾此失彼。

（4）尊敬老师，配合组织管理。

（5）团员之间团结友爱，互帮互助。

（6）艺术团团员自觉维护艺术团荣誉。

4、团员的权利：

（1）有参加艺术团组织的各种培训、讲座、训练等各项活动的权利。

（2）对艺术团的组织管理、业务培训、艺术指导等方面有提出建议和批评的权利。

（3） 在艺术团中承担活动演出，表现优秀、贡献突出的团员有资格竞选艺术团队的队

长

（4）对原创的作品拥有著作权。

（5）入团自愿，退团自由，但退出艺术团时，需向艺术团提出申请，并办理退证等相应

退团手续。

第二章 艺术团管理制度

一、艺术团团员管理制度

1、建立团员档案管理制度。被艺术团正式录用的团员，艺术团统一建立团员档案，记载

训练、演出、比赛及奖惩情况。

3、团长、队长每年换届。届满、退团及被除名的人员失去队长资格。每年进行一次选举，

提拔一批有专业水平，组织能力强，工作负责，有创新精神的员工。

二、排练制度

1、艺术团排练及活动采取日常训练和短期集训相结合的方式，各队每周定期活动1～2

次，每次1小时以上，活动时间以周一至周五晚上为主，其他时间为辅，活动内容包括基本

理论学习和基本功训练、节目排练。艺术团每年不定期聘请老师进行艺术专题讲座。团内每

年进行一次总结表彰。

2、艺术团活动内容包括年度表彰会演出，完成上级交给的演出任务。

三、例会制度

1、艺术团内各个队每月召开一次小组会议，进行交流学习和收取各组员对艺术团建设的

建议。

2、艺术团每两个月召开一次艺术团干部会议，听取一月来的工作完成情况，讨论下个月

的工作计划。

3、每个季度召开全体团员大会一次，对工作任务、排练计划进行布置，对重要决议进行

全体表决。

四、 部门负责制度

1、艺术团下属各队队长必须做好本队所负责的工作，具体工作落实到个人，做到主管负

责、责任下放。追究责任时则追究首要责任人队长。

2、各队要严格按照计划去做，艺术团依据完成情况进行各队评比。

3、各队间需要加强联系，互相配合。

五、 活动制度

1、演出到位：参加演出的成员应事先做好准备，确保演出提前到位，并全力配合进行化

妆、换装，及演出准备。有事者须提前两天请假，并得团长的通过后方可批假。

2、道具的保管：参加演出人员若有使用租用服装或道具，应妥善保管，并在演出后及时

上交，不得拖延或不上交，违者需承担相应的责任。

3、态度和纪律：演出时应全力表演，积极热情，不得因个人情绪而影响演出效果，注意

台上及后台纪律，确保演出顺利进行。

六、考核与评奖制度

1、艺术团团长对各队队长进行综合评价，团长考核由工会给予评定。

2、本团对团员建立档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，每学年末评出优

秀团员，给予奖励，并将其表现报送工会。优秀团员的评选根据相关考核标准执行。篇二：

艺术团策划书

艺术团“校园ktv”活动策划书活动主题：展青春风采，赢自信人生！活动目标：在愉悦轻松的氛围中，让同学们能放开来“玩”才艺，在玩中展现自我，捕

获自信；为能更好更全面的发展艺术团发掘更多的隐身人才；为我们平乏的大学生活增添一

些缤纷的色彩！

活动对象：喜欢玩的树大信息学子们，团体参加（3-7、8个人一队）,（最多6队） 活

动时间：待定

活动地点：待定

活动负责人：艺术团

活动内容：

1. 活动前期准备：宣传，报名工作，筛选合适的团队；根据人数确定合适的场地，布置

场地（必要的音控设备，座位编排）；必要的水与奖品准备与安排；确定好（或者有）5个部

门主干做评审；最后，活动前做好抽签工作

2. 活动流程：

开场由xx讲话，介绍现场嘉宾与各参赛的队伍，在介绍此次活动的性质与意义，最后揭

开序幕，进入活动环节（5~10分钟）活动环节：1）先由各队派出代表宣战：各唱一首歌，出场顺序按赛前的抽签序号来（15~20

分钟）；

2）再选出其中最为优秀的代表的所在团队，由该队开始挑选其他队进行挑战（形式多样，

可以是歌词接龙、填热点歌词，也可以是斗舞，文艺方面的就行），综合状况好的优胜（临时

评委团5部门主干+10个随即观众组成），再由胜的一方继续挑战，直到最后一个队伍表演完。

这个过程中参赛赢的一方有选择pk项目的权利，还有奖品拿，不参赛的在各自的座位圈内观

看与准备。（60分钟）

3）上一轮中赢得团队可以（不是一定）自己再增加文艺方方面的挑战赛：向自己的前辈

（学姐，学长，部长，团长，老师）挑战、切磋；输的一些队伍则一定要做惩罚表演（按序

号出场），整个团队一起表演（可整体表演也可分散，但不要互相干扰——考虑到时间）(20~25

分钟)

结束环节：由xx讲话对这次活动进行点评，对参赛队伍进行鼓励，多现场观众及工作人

员表示感谢。

3. 活动收尾工作：桌椅归位，设备理清放还；对此次活动有一个小结； 活动预算：水与奖品，宣传海报之类（70~150元） 工作人员：艺术团的新老干事帮一下，管一下注意问题：1.赛前各团队力量的平衡，不要相差太大；参赛队伍数（规模）不要太多；

2.赛中注意不要让各个队伍起太大冲突，注意下面观众的不文明行为，注意场地卫生的

维护

3赛后场地要注意清理许momo

2010-10-01篇三：首届艺术团成立策划书 湖南师范大学商学院艺术团策划书 为促进学生的全面发展，提高同学们的艺术鉴赏力，培养同学们各方面的艺术修养，同

时，为了更好地服务于学院的各项活动，使节目的编排更具效率。在院党委和学工办老师的

积极支持下，学生会文娱部决定成立商学院首届艺术团。具体方案如下：

一、宗旨

为学校文艺事业的发展贡献力量，为学院学生综合素质的培养献上绵薄之力，为学院各

项活动的开展提供方便。

二、任务和优势

1、积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活 动；

2、相对于非艺术团成员，有优先权参加各类校级甚至更高级别的文艺演出和比赛（但非

艺术团同学同样有权参与各项活动）；

3、完成学院交给的临时演出任务；

4、享有接受专业培训的权利，但同时有提高演艺技能和积极为学院文艺事业服务的义务；

5、积极带动院系和班级的精神文化建设。真正达到“以文娱部为核心，打造活力型团队”

的目的。

三.目的

1、给同学们提供一个施展才华的平台，为学院文艺建 设贡献力量。给广大有文艺爱好的同学提供一个结实志同道合朋友的机会和平台。同时，

丰富同学们的课余文化生活。

2、注重长期积累，提供专业训练。为学院内外的各项 活动做好随时的准备。从而在锻炼同学综合能力的同时，使得学生会的文艺活动更具灵

活性，提高办事效率。

3、为班级联谊、院内活动、院间联谊、校级活动等提 供义务演出。从而给艺术团同学一个更广阔的平台锻炼施展自己的才华，也更好地促进

了校园文化建设，为院间友谊、和谐校园的建立贡献力量。

四、团员条件

凡我院在册的学生，具备一定的艺术特长，报名并经考核通过，承认并接受艺术团章程，

均可成为艺术团团员。

五、组织机构

1、院大学生艺术团实行院学生会领导的团长负责制， 在院学生会直接领导下开展日常工作。

2、本艺术团招收人员分为以下五个大组：

一、歌唱组。10人以内，要求尽可能多的囊括各种唱法的学生。如：流行唱法、民族唱法、美声唱法、京剧等。

二、舞蹈组。人数根据舞蹈类型和特征确定。同样要求尽可能多的囊括多种舞蹈类型。如：民族舞、古典舞、街舞、爵士、拉丁等。

三、乐器组。人数在10人左右。要求乐器组具有弹奏 多种乐器的能力。如：钢琴、古筝、葫芦丝、二胡、小提琴、吉他等。

四、主持人组。人数在8人左右。要求有一定的主持经验，有一定的台风和应变能力。

五、话剧组。人数在8人左右。要求有一定的表演天赋或者一定的模仿能力。有较强的想象力，最好具有一定的幽默感。

总体人数在50人以内。

3、我院艺术团由学工办颜坤老师任指导老师，唐起腾 任团长，杨尧尧、赵冰洁任副团长。院学生会负责给同学们提供免费培训的平台。

4、艺术团组建机构如下所示：

(一) 人员安排

团长一名（唐起腾）

副团长两名（杨尧尧、赵冰洁）团长助理两名（甘露、宾峰）歌唱组负责人：刘诗怡

舞蹈组负责人：赵冰洁、杨晔乐器组负责人：覃韵 话剧组负责人：金炜

主持人组负责人：谢婉晴、卢晨阳

（二）机构人员工作职责

（1）指导老师：督促监督团长的工作，为艺术团的发 展提供宝贵意见，定期给学生进行培训。 (转载于:艺术团活动方案)

（2）团长：把握艺术团工作方向，指导艺术团开展工 作。制定艺术团的各项方针、政策；听取大家的工作意见和要求，并商讨解决办法；协

调各部和下属的工作。同时负责管理话剧组和主持人组。

（2）副团长：负责日常工作，统筹演出和后勤工作， 督促各组成员按时按量完成任务。其中，杨尧尧负责管理歌唱组、乐器组；赵冰洁负责管理舞蹈组。

（3）团长助理：负责艺术团各项活动的宣传策划、晚 会的总体创意和策划及舞台的包装工作，负责艺术团网络平台的建设与维护，以及向校

内外各大媒体投稿并与之建立长久的合作关系，出版艺术团内部交流刊物等多项工作。宣传

艺术团阶段工作要点，负责校内外演出的宣传工作，提高艺术团的知名度。在此，文艺部记

者梁金碧负责协助好相关宣传和报道工作。

（2）各组组长：管理各专业组的日常工作。

5、机构的工作宗旨：

以文艺部为核心，打造活力型团队！

六、组建方案

1、宣传动员：通过各种方式宣传艺术团成立的宗旨、 方案和意义，动员广大艺术爱好者参加艺术团。

2、报名方式：他人推荐、个人自荐

3、考核测试：商学院学生会文艺部

4、艺术团人数：根据考核测试情况确定，原则上不超 过 50 人。

5、选拔原则：公开、公平、公正。

七、组建时间

1、宣传、报名时间：11月26日至11月29日

2、考核测试时间：11月30日

3、艺术团成立时间：12月1日（注：组团各阶段时间如有变化，以通知为准）篇四：艺术团策划书

篇三：少儿艺术花会之书画、钢琴、艺术团选拔赛活动方案及参赛指南

第十八届珠海市少儿艺术花会之

书画、钢琴、珠海市艺术中心少儿艺术团选拔赛

活动方案及参赛指南

活动简介：

由市文化广电新闻出版局、市教育局为隆重纪念珠海市建市25周年、

抗日战争胜利60周年和“人民音乐家”冼星海诞辰100周年，进一步丰富和繁荣校园文化生活，提升少儿的综合素质，加强未成年人思想道德教育，推进我市“文化兴市”的建设，特举办“第十八届珠海市少儿艺术花会”其中，书画类、钢琴类比赛及珠海市艺术中心少儿艺术团选拔赛是此次活动的重要组成部分。

活动宗旨：

通过本次大赛及选拔赛，推动和繁荣我市少年儿童书画及钢琴、歌唱教

育事业的提高和创新，发现和培养一批优秀人才，并组建一支专业的少儿艺术团体，为促进我市校园文化、为建设“文化兴市”而努力。

组织机构：

主办单位：珠海市文化局、珠海市教育局

承办单位：珠海市群艺馆、珠海市艺术中心

协办单位：珠海市教育学会音乐专业委员会、珠海市美术协会支持媒体：《珠海特区报》、《珠江晚报》、珠海电视台、珠海电台 大赛内容及活动日程安排：

成立组委会，文化局、教育局发文至各学校及幼儿园、初赛、复赛、决

赛及颁奖晚会、游园活动。

比赛活动周期：2005年3月－2005年6月

1、成立组委会时间：2005年3月 1 日

2、发文时间：2005年3月28日

3、报名时间：2005年 4 月 1 日

4、初赛时间、地点：2005年 5 月 1 日珠海市群艺馆

5、复赛时间、地点：2005年 6 月 5 日珠海市艺术中心

6、决赛及颁奖晚会时间、地点：

活动内容：

(一)、少儿花会初赛、复赛及颁奖典礼、演出。

(二)、书画类作品的展览、展示；钢琴比赛及珠海市艺术中心少儿艺术团成立暨表演大会。

时间：2005月日

地点：圆明新园

参赛指南：

选手要求：凡在本市的4－16岁的爱好书画、钢琴的小朋友均可参赛。 参赛评选分三个年龄段进行：

学龄前组：4－6岁

小学组：7－12岁

中学组：13－16岁

参赛者民族不限

参赛选手须根据自己的年龄段来选择参赛的组别，并认真详实地填写“报名表”。

参赛选手比赛中所需服装、化妆、乐器（钢琴除外）须自备。

参赛流程：

报名程序：各校及幼儿园接文后，以班为单位，由老师或班主任发放选手报

名表，由各选手认真填写后交老师或班主任。

书画类选手作品由组委会工作人员上门收取。

比赛项目要求：

书画类：

作品要求：思想健康，题材为反映美好生活、畅想美好明天。

作品规格：国画与毛笔书法作品大小不得超过四尺宣纸；其它绘画作

品与硬笔书法作品大小不得超过四开绘图纸。

作品标签：参赛选手将标签上的内容认真填写后贴在作品的背面右下

角。标签格式如下----

参赛报名表：