关于在基层党组织和党员中实行星级管理的实施方案精2016

篇一：十星级党员方案

中共***委员会

关于“星级党员”创建活动的

实 施 方 案

为了进一步提升各基层党支部规范化工作水平，充分调动基层党支部争先创优的积极性和主动性，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，全面推动***经济发展和社会进步，根据市委组织部关于基层组织建设年的有关要求，***党委决定开展“十星级党员”创建活动，现制定实施方案如下。

一、总体要求

“十星级党员”创建活动要以保持党员队伍的先进性和纯洁性为目的，以落实科学发展观和构建社会主义和谐社会为统领，不断强化基础，创新载体，完善机制，落实责任，切实提高基层党员的能力素质；要紧紧围绕***经济社会发展大局，紧密结合本部门本单位实际，认真做好星级支部、党员创建活动安排部署，组织实施和考核评定工作；要以加强学习培训，提高党员思想觉悟和队伍综合素质为切入点，以规范组织程序，健全组织制度，强化组织生活，激发组织活力为突破，以搭建创建平台，营造创建氛围，完善创建机制，落实创建责任为重点，推动星级支部、党员创建活动扎实有效开展。

二、十星级党员评选标准

1、理想宗旨星 有坚定的社会主义理想和信念，言行上与党和国家的政策、法律、法规和各项规定相一致。

2、权利义务星 积极参加党组织的各项学习活动，既正确行使党员的权利，也认真履行党员义务。

3、学习进步星 能够注重党的理论学习，不断提高自身理论、政策水平。有强烈的事业心和责任感，能够积极主动地履行岗位职责，出色地完成各项工作任务，业绩突出。

4、开拓创新星 坚持与时俱进，开拓创新，能够创造性地开展工作，善于总结新经验，解决新问题。

5、敬业奉献星 作风务实星 踏实肯干，务实敬业；不做重形式轻内容的表面文章，不浮躁，不务虚，真抓实干。工作上勇于吃苦，乐于吃亏，不讲条件，不计代价，克己奉公。

6、服务群众星 积极参加社会公益活动，为群众办好事，办实事，解难题。能够积极地与群众结对子，进行科技和项目帮扶，帮助群众解决民生民情问题，为群众增收致富作出贡献。

7、勤俭节约星 工作和生活中，勤俭节约，反对铺张浪费。

8、廉洁自律星 遵守党和国家的法律、法规和各项规定，廉洁自律，以身作则，时时处处以一个党员的标准要求自己。

9、遵纪守法星 遵守各项规章制度，无违法违纪事件和安全事故发生。

10、文明和谐星 家庭和美，邻里和睦，同事之间团结互助，无任何纠纷发生。

三、考评办法

1、评选十星级党员，每年“七一”前进行一次。

2、十星级党员实行动态管理，不搞终身制。

3、十星级党员原则上按所在支部党员总数的5%，九星级党员按照15%的比例评选。五星级以下党员按不低于20%的比例评选。对评选出的九星级以上的党员要进行命名表彰。受市级以上表彰的优秀共产党员，必须是基层党委命名的本年度十星级党员。八、七、六星级党员不奖不惩。五星以下要制定帮扶措施，督促整改。三星级以下党员给予通报批评，并作出检讨；对连续三年被评为三星级以下的党员，予以劝退或除名。

四、组织领导

各支部要结合本村实际，认真研究制定开展星级党员活动的实施方案和具体措施，细化标准，落实工作人员，明确具体职责，确保活动顺利进行，取得实效。

为加强对星级党员创建活动的组织领导，***党委成立星级党支部、星级党员创建活动领导小组：

组 长：***

副组长：**** ***

成 员：****

二?一二年五月二十日

篇二：党员分类管理实施方案

中共昭觉新城镇委员会

关于在农村基层党组织开展党员分类管理的通知

各村（社区）党支部：

为深化基层党组织“三分类三提级升”活动的成效，进一步加强和改进党员队伍的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。结合我镇实际，经研究决定，在农村基层党组织中开展党员分类管理活动，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕地方经济发展，提高群众生活水平和促进社会稳定，突出保持党员队伍先进性这个主题，努力探索出一条符合我镇实际的党员分类管理措施，把我镇党员队伍建设提高到一个新水平。

二、工作步骤

各村（社区）党支部可针对党员年龄、特长、行业等方面来进行分类，分为五星、四星、三星、老龄党员、流动党员五大类，并按二个层面进行管理，一是对“五星四星三星”进行星级管理。二是对老龄党员进行关爱管理，对流动党员进行跟踪管理。“五星四星三星”党员星级管理的主要方法和步骤是：

（一）深入调查摸底（4月10日-4月30日）。通过召开座谈会、入户走访、发放调查问卷、个别访谈等方式，对所有支部进行深入调研，摸清党员情况，逐个建立信息档案，全面掌握党员队伍现状。

（二）制定分类标准，评定分类级次（5月1日-6月30日）。

各村（社区）党支部要根据《党章》规定，按照“思想素质好、作用发挥好、能力品德好、工作业绩好、群众反映好”的“五个好”要求，科学制定划分“五星”、“四星”和“三星”党员，明确不同类型党员开展分类管理的具体要求。按照县上制定的星级分类标准，采取党员自评自定、群众评定、村党支部考评确定形式，对党员进行分类定级。评定等级时，五星党员占20%左右，四星党员占60%左右，三星党员占20%左右。党员分类情况统计表及三星党员花名册于5月27日前上交新城镇组织办公室。

（三）制定升级办法，落实升级措施（6月1日-11月30日）。各村（社区）党支部要根据党员的分类级次，针对存在的问题，制定升级办法，并与党员签订升级目标责任书，同时，向群众作出公开承诺。不同类型党员要根据自身特点，落实具体升级措施。五星党员，要高起点制定发展规划，改进工作作风，实实在在为群众办实事办好事；同时，要发挥辐射带动作用，帮助四星和三星党员取得进步。四星党员，要把思想统一到党的建设事业中，把行动统一到全心全意为人民服务中，切实履行好党员职责，增强自身带头致富能力。三星党员，要在五星、四星党员的帮扶下，进一步理清发展思路，埋头苦干、勤俭节约，坚定发展的信心，早日脱贫致富。党员分类提升的情况报告请于11月25日前上交镇组织办公室。

（四）定期考核验收，建立长效机制（12月1日-12月31日）。镇党委将成立督查组，对各村（社区）党支部开展党员分类管理活动的情况进行督查和考核，督查组组长将适时进行点评，肯定成绩，指出存在的问题和努力的方案。对完成活动任务的给予通报表彰，对没有完成任务的给予通报批评，责令限期整改。党员分类管理情况工作总结及机制完善情况请于12月20日前上交镇

组织办公室。

三、工作措施

各村（社区）党支部要将各项工作措施落到实处，使“五星党员更优秀、四星党员有进步，三星党员换新貌，老龄党员有依靠，流动党员有保障”，充分调动和发挥不同类型、不同层次党员的先锋模范作用。

（一）对五星党员实行专项管理。将致富能手、专业技术人才、“民间德古”（德高望重、善于调解民间纠纷的能人）、先锋模范作用发挥明显的党员纳入五星党员进行专项管理。对有岗位的五星党员，进一步明确岗位职责和目标任务，促其完成好农村经济发展和社会事务管理任务。对无岗位的五星党员，进行设岗定责。设立科学宣传岗、矛盾纷纷排查岗、“双带”示范岗、扶贫帮困、文明新风等岗位，通过个人选岗、党员议岗、支部定岗、群众评岗等方式进行设岗定责，让他们有“有责、有位、有为”。五星党员还要负责带动四星、三星党员提级升位，共同进步。

（二）对四星党员实行目标管理。将经济发展一般、先锋模范作用发挥较明显、正常参加党的组织生活、社会形象较好的党员纳入四星党员进行目标管理。建立健全目标管理责任制，根据四星党员的实际情况，从政治素质、文明守法、创业致富、作用发挥、社会形象等方面量身定制发展目标和提升计划，加强对四星党员目标完成情况的督促检查，帮助解决其完成目标过程中遇到的问题和困难，力争通过1-2年时间使60%以上的四星党员进入五星党员队伍。

（三）对三星党员实行帮扶管理。将贫困党员、先锋模范作用发挥不明显的党员纳入三星党员进行帮扶管理。一是五星党员的促帮带，每1个五星党员联系2个三星党员，帮助其理清发展

思路，解决生产生活中的困难。二是镇机关党员干部联系1个三星党员，帮助制定经济发展规划和目标，协调解决生产发展资金及产销路问题，促使其早日走上致富路。力争通过1-2年时间使80%以上的三星党员进入四星党员队伍。

（四）对老龄型党员实行关爱管理。将农村老党员、退休移居农村的党员纳入老龄型党员进行关爱管理。一是在农村大力倡导“尊重、关爱老党员，树文明新党风”活动，利用春节、“七一”建党节等时期对老党员进行走访慰问，为其排忧解难。二是耐心做好老党员的思想工作，引导老党员要人老心不老、离岗不离心，发挥余热，做好表率。

（五）对流动党员实行跟踪管理。将农村流动党员进行跟踪管理。积极落实《流动党员活动证》制度，建立流动党员台帐，详细记录流动党员的职业、住址、联系方式，以“苏施”支部为主阵地，实行跟踪管理。建立流动党员组织卡，用于记录外出党员参加组织生活、缴纳党费及思想动态等情况。实行“双向联系”，一方面，严格规定流动党员定期向党组织汇报自己外出后的工作、生活等情况；另一方面，党组织定期向流动党员传达党内重要政策、家乡重大决策和事件等情况。同时，充分利用火把节、彝族年、春节等期间流动党员返乡高峰时期，开展集中教育培训，积极鼓励他们回乡创业，充分发挥党员先锋模范作用。

四、加强领导

各村（社区）党支部要把加强党员分类管理工作与推进农村各项工作结合起来。要以是否增强了农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，是否调动了党员的积极性，是否密切了干群关系，是否充分发挥了党员的先锋模范作用，是否全面推进了经济、社会发展为主要标准来检验党员分类管理工作的成效。

中共新城镇委员会

2012年4月25日

篇三：2016党员星级承诺书

2016党员星级承诺书

党员星级承诺书

1、团结奋进星：

①科学合理设置基层党组织，按期、规范有序的进行换届选举。

②领导班子团结协作、精干高效，在党员群众中威信高，战斗力强。

③较好凝聚和团结党员的智慧力量，党员的向心力和凝聚力强，党员工作积极性和主动性高。

④工青妇等群团组织和社会组织不断健全，服务功能完善，作用发挥明显。 ⑤联系服务群众制度健全，载体丰富，落实有效。

2、先锋模范星：

①党员队伍结构优化，党员保持先进性、纯洁性的内在动力得到激发，群众公信力高。 ②党员队伍带头服务、带领服务、带动服务的意识强，整体素质高，在工作和生活中充分发挥带头作用、骨干作用和桥梁作用。

③“一诺三评创十星”活动扎实有效，无“六星”以下党员。

④党务干部素质强，党建业务工作水平高。

3、清正廉洁星：

①“四风”问题有效遏制。

②党员干部廉洁自律，以身作则，作风正派，不利用工作便利谋求不正当利益。 ③工作经费的使用和管理规范，使用效率较高。

④虚心听取党员和群众的批评意见，自觉接受监督。

⑤坚持民-主集中制原则，凡属重大事项由集体研究决定。⑥无违法违纪党员干部。

4、科学发展星：

①按照围绕中心、服务大局的要求，妥善处理机关党建工作与业务工作关系，机关党建工作有思路有措施有成效。

②圆满完成市委市政府安排部署的各项工作任务。

③业务工作在本行业本系统处于靠前。

④单位绩效考核处于上游。

5、群众满意星：

①党员在群众中有良好形象，党群关系密切。

②主动服务社会群众，群众反映的问题得到解决，取得了群众欢迎、群众受益、群众认可的实际成效。

③无群众上访和群体性事件。

④在群众测评中满意度有效提升。

6、队伍建设星：

①党员干部素质优良，有较强的党员意识、大局意识、责任意识。

②党员干部队伍严格遵纪守法，能够发挥先锋模范作用。

③党员干部队伍管理规范，开展有计划的教育培训。

7、文化建设星：

①重视文化建设，有目标要求。

②文化活动丰富多彩，有内涵，有特色。

③坚持以人为本，关心职工，形成和-谐的氛围。

8、理论学习星：

①每年至少开展四次以上政治理论和教育理论学习，有支部学习活动记录。

②坚持中心组和集体学习制度，广泛开展个人在线学习（利用社区教育网） ③党员活动记录本有详细学习笔记，学习资料有批注有反思。

④支部党员参加学校组织的各类业务培训学习效果好。

9、活动创新星：

①支部党建工作台账健全。

②按要求开展上级和学校组织的党建活动。

③结合教育教学实际创新开展活动。

10、精神文明星：

①支部党员无违反师德和学校纪律情况。

②积极参加志愿者活动。

③文明办公检查无慵懒散软现象。