华润电力技术研究院

篇一：2017华润电力校园招聘432人公告

2017华润电力校园招聘432人公告

一、公司介绍

华润电力控股有限公司（简称“华润电力”）成立于2001年8月，是华润(集团)有限公司（“华润集团”）的旗舰香港上市公司，是中国效率最高、效益最好的综合能源公司之一，业态涉及火电、煤炭、风电、水电、分布式能源、核电、光伏发电等领域。

未来五至十年，华润电力将持续稳固煤电核心业务价值链；强化火电、煤炭、新能源三大业态的协同 发展；通过对新业态的前瞻性布局，紧扣国家能源结构调整方向，培育公司未来增长点；通过系统成本领先战略，以高标准获取优质资源，统领各业态的专业化发展，协同打造公司持久的核心竞争力，共赴“世界一流企业、最受尊敬企业、最佳雇主企业”的愿景，实现股东价值和员工价值最大化。

华润电力之母公司华润集团是一家在香港注册和运营的多元化控股企业集团，迄今已有78年历史。截至2015年末，华润集团总资产9,994.8亿元人民币，在职员工45万人。华润集团是全球500强企业之一，2016年排名第91位。

二、招聘对象：2017届全日制应届大专、本科、硕士研究生，共432人

三、主要招聘专业：

能源动力类： 能源与动力工程、风能与动力工程、热能与动力工程

机械类：机械设计制造及其自动化、机械工程

电气类：电气工程及其自动化

自动化类：自动化

土木类：土木工程、建筑环境与能源应用工程

环境科学与工程类：水质科学与技术、环境科学与工程、环境规划与管理

化学类：应用化学、化学、电厂化学、化学工程

工商管理类：工商管理、人力资源管理、审计学、会计学、财务管理、市场营销、物业管理

新闻传播学类：新闻学

中国语言文学类：汉语言文学、中文

心理学类：应用心理学

四、招聘流程：

五、招聘大区及人数： 华北大区：92人

东北大区：70人

华中大区：64人

华南大区：61人

江苏大区：34人

中西大区：37人

北方大区：23人

华东大区：20人

西南大区：13人

东南大区：6人

总部国际业务部：2人

六、各招聘大区招聘职位如下：

华南大区

华中大区

北方大区

东南大区

华东大区

篇二：华润电力控股有限公司下属单位

华润电力控股有限公司

华润电力控股有限公司(China Resources Power Holdings Company Limited)(「本公司」或「华润电力」)成立于2001年8月27日，法定股本100亿港币，是华润(集团)有限公司(「华润集团」)的旗舰附属公司，主要在中国较富裕或资源丰富的地区投资、开发、经营和管理发电厂、煤矿及新能源项目。

华润电力于2003年11月12日在香港联合交易所有限公司主板上市(股份编号：0836.HK)。2004年3月纳入恒生综合行业指数(公用事业)?恒生香港中资企业指数。2005年5月纳入摩根士丹利资本国际中国指数。华润电力自2009年6月8日起正式纳入恒生指数成份股，亦成为唯一入选恒指成份股的中资电力公司。

我们按照市场与资源并重的原则，聚焦“三个三角区，三条沿线”（京津唐、长江三角洲和珠江三角洲地区，京广线、东部沿海线和国家特高压输电沿线地区）布局电源点。目前，旗下发电项目投资区域覆盖14个省、直辖市、自治区。于2009年12月31日，本公司总资产达1,189.26亿港元，旗下共有41 间运营电厂，运营权益装机容量为17,753 兆瓦，其中37%位于华东地区，22%位于华南地区，20%位于华中地区，12%位于华北地区，以及9%位于中国东北地区。

华润电力参股和控股的火电项目有：

1) 华润电力(常熟)有限公司(常熟发电厂)；

2) 华润电力湖南有限公司(鲤鱼江B发电厂)；

3) 河南华润电力首阳山有限公司(首阳山发电厂)；

4) 阜阳华润电力有限公司(阜阳发电厂)；

5) 扬州第二发电有限责任公司(扬州第二发电厂) ；

6) 广东广合电力有限公司(沙角C发电厂) ；

7) 华润电力湖北有限公司(蒲圻发电厂)；

8) 河南华润电力古城有限公司(古城发电厂)；

9) 华润电力登封有限公司(「登封发电厂」)；

10) 徐州华鑫发电有限公司(华鑫发电厂)；

11) 湖南华润电力鲤鱼江有限公司(鲤鱼江A发电厂)；

12) 沧州华润热电有限公司(沧州发电厂) ；

13) 浙江温州特鲁莱发电有限责任公司(温州发电厂)；

14) 徐州华润电力有限公司(「徐州发电厂」) ；

15) 河北衡丰发电有限责任公司(衡丰发电厂)；

16) 衡水恒兴发电有限责任公司(恒兴发电厂)；

17) 华润电力(涟源)有限公司(「涟源发电厂」)；

18) 华润电力(唐山曹妃甸)有限公司(曹妃甸发电厂) ；

19) 华润电力(锦州)有限公司(锦州发电厂) ；

20) 华润电力(兴宁)有限公司(兴宁发电厂) ；

21) 唐山华润热电有限公司(唐山发电厂) ；

22) 焦作华润热电有限公司(焦作发电厂) ；

23) 宜兴华润热电有限公司(宜兴发电厂) ；

24) 沈阳沈海热电有限公司(沈海发电厂) ；

25) 洛阳华润热电有限公司(洛阳发电厂) ；

26) 江苏镇江发电有限公司(镇江发电厂) ；

27) 南京华润热电有限公司(南京板桥发电厂) ；

28) 南京化学工业园热电有限公司(南京化工园发电厂) ；

29) 国电常州发电有限公司(常州发电厂) ；

30）江苏南热发电有限责任公司；

31）内蒙古华润金牛热电有限公司。

华润电力参股和控股的清洁能源项目有：

1) 云南华润电力(红河)有限公司(红河水电站) ；

2) 广州华润热电有限公司(广州热电厂) ；

3) 华润协鑫(北京)热电有限公司(北京热电厂) ；

4) 华润电力风能(汕头潮南)有限公司(潮南风电场I期(成田)及潮南风电场II期(沙陇)) ；

5) 华润电力风能(汕头)有限公司(汕头风电场) ；

6) 华润电力风能(烟台)有限公司(?莱风电场) ；

7）；华润电力风能（烟台蓬莱）有限公司；

8) 汕头丹南风能有限公司(丹南风电场) ；

9）华润电力风能（汕头濠江）有限公司；

10) 华润电力风能(惠来)有限公司(惠来仙安风电场) ；

11) 华润电力风能(承德)有限公司(东坝梁风电场) ；

12）华润电力风能(惠来周田)有限公司；

13）华润电力风能内蒙巴音锡勒有限公司；

14）华润电力风能（威海）有限公司；

15）华润电力风能（蓬莱大柳行）有限公司；

16）华润电力风能（瓜州）有限公司；

17）华润电力风能（阳江）有限公司；

18）华润电力风能（承德围场）有限公司；

19) 华润电力风能(承德御道口)有限公司(月亮山风电场)。

篇三：华润电力企业文化

华润电力企业文化

企业愿景

世界一流企业，最受尊敬企业，最佳雇主企业

“做，就要做到最好”是我们立言、立业、立功的基本准

则。让华润电力成为“世界一流企业”，是我们在创业之初就锚定的远大理想，是我们为社会和员工贡献力量的基本条件。

我们致力于从安全管理、清洁能源、节能减排和公益事

业等多角度提升企业价值和公众形象。让华润电力成为“最受尊敬企业”，践行华润“实现超越利润之上的追求”之理念，是我们经济实力和文化实力的最终体现。

我们视员工为最大资源，关注员工生活、职业发展和价

值提升，尊重员工人格，满足员工不同层次的需求。让华润电力成为“最佳雇主企业”，是我们回报企业贡献者的良知，是我们持续进步的根本动力。

企业使命

股东价值最大化，员工价值最大化

股东是公司的缔造者，公司是实现股东价值的载体。在

资本市场上，衡量上市公司的根本标准是实现股东价值最大化。是否实现股东价值最大化成为世界一流长寿公司与无数

平庸短命公司的分水岭。

股东价值和员工价值互为依存。一方面，实现股东价值

是实现员工价值的前提，只有实现股东价值最大化才能实现员工价值最大化；另一方面，员工价值最大化是股东价值最大化的保障，要以人为本，善待员工，不断满足员工的物质和文化需要，满意的员工创造满意的股东价值。

企业精神

挑战自我，持续进步

因循守旧与变革创新，我们选择变革创新；止步不前与

突破前行，我们选择突破前行；骄傲自满与永不满足，我们选择永不满足。我们坚信，最大的敌人就是自己，自知者明，自胜者强；我们坚信，工作和生活的任何方面都是可以改善的。

我们是一支敢于挑战自我、否定自我、战胜自我、塑造

新我的勇敢者队伍。自加压力寻求不断的自我更新和自我超越是我们有力的武器；谋求改善和创新是我们的生活方式；从优秀到卓越是我们永无止境的奋斗方向。

企业价值观

诚信——诚实正直，信守承诺

诚实守信是华润的核心价值观，是华润文化的基石，是

华润人的崇高品质，是华润的建基立业之本。华润倡导全面的诚信观，诚信于股东、诚信于客户、诚信于员工、诚信于

社会。

华润电力提倡讲真话、说实话、重事实，不因贪图一己

私利一时小利，而不惜隐瞒真相、粉饰太平，最终自毁甚至自断前程。通过正确的渠道和流程，直言自己的观点，不在背后不负责任散发消极言论；面对一时的失误或错误，坚持企业全局利益为先，旗帜鲜明，刚直不阿，坦然处之。

华润电力倡导言必行、行必果，已经承诺的事情就要兑

现，无二话可讲。哪怕是事后发现有些问题，甚至错了，可以坦诚地去与对方沟通，争取对方谅解，如不能达成共识，这时我们需要做的还是一诺千金，兑现承诺。我们要做诚信的企业，视诚信为企业生命力、竞争力的一部分，把诚信看作企业的脸面，去加倍珍惜、呵护。

业绩——绩效立身，平衡发展

优良的业绩是华润电力的立身之本。在华润电力，无论

职位与学历高低、出身背景，都需要创造良好的业绩，“业绩不向辛苦妥协”。

华润电力坚信企业的发展必须是利润、人才、经验等各

方面等全面的、可持续的发展，倡导通过正确的过程保证正确的结果，“文化不向业绩妥协”。

人本——平等尊重，共同成长

华润电力包容个性、尊重人才，倡导企业发展应“一切依

靠人，一切为了人”，关心人的需要，开发人的价值，升华人

的心灵。

华润电力将发展成果与员工共享。通过财富分享，让员

工过上体面的生活；通过能力分享，为员工创造一个充满挑战又和谐快乐的工作环境和事业平台，让员工实现人生梦想；通过精神分享，形成与员工之间荣辱与共的誓盟关系，最终实现企业与员工的共同成长和进步。

责任——追求卓越，赢得尊重

华润电力争做“中国最好，世界一流”的能源运营商，坚

持以行业领先的投资回报回馈股东，实现对股东的责任。不止步于“优秀”的企业，更要做“卓越”的企业。

华润电力倾力提供清洁的能源、优厚的税收和稳定的就

业，关心弱势群体，关注社会进步，实践“企业公民”角色，成为“最受尊敬的企业”。

客户——洞悉需求，互利多赢

华润电力时刻关注包括政府、电网企业、投资机构、社

区、供应商等利益相关者在内的客户需求，明辨合理需求并快速响应，以诚信之心尊重客户、善待客户。

华润电力重视与客户的长期合作，力争打破壁垒、协同

增效，共同发展、实现多赢。

创新——激情投入，挑战自我

华润电力一向推崇士气高昂、全力以赴、永不言败的企

业氛围。我们要求所有员工都能保持创业期的激情、成长期

的韧性，不断创造新的标杆。

华润电力始终保持把事情做到最好的强烈愿望。它善于跳出桎梏，主动发现机会、争取机会、把握机会，在技术、商业模式、管理和思维等各方面挑战现状，突破自我。

阳光——简单阳光，光明磊落

华润电力倡导以同理心建立和谐的同事关系，以坦诚心创造简单的工作关系，以进取心营造乐(来自:WWw.cssyq.Com 书业网:华润电力技术研究院)观向上的企业氛围，以包容心打造和而不同的职业团队。工作上简单处世、简洁高效，以解决问题为原则；为人上坦诚相待、言行一致，说真话、说实话，敢于直面问题。

华润电力要求员工遵循职业操守，不做损害企业、社会和同事的事，不欺上瞒下，不推卸责任，不争功，不冒功，做真正的“职业人”。