中层干部任职文件

篇一：关于中层干部任命及分工的通知

玉疾控发[2011]号

关于中层干部任命及分工的通知

中心各科室：

近年来，经过长久的工作磨练考察，中心涌现出了一大

批思想品德端正、业务能力强的中青年骨干，在各自的岗位

上率先垂范，表率作用发挥好，为中心的发展做出了突出的

贡献。根据中心工作需要，2011年3月18日经中心领导办

公会议研究决定，现将2011年中层干部任命及具体负责情

况通知如下：

景 霞：任行政办公室负责人

负 责：处理办公室日常工作，做好中心领导交办

的各项事宜，及时报送文件及相关信息。并更加规范创造性

做好办公室各项事宜，严谨的执行好上传下达指令性工作，

当好领导的参谋助手。

范志仁：任流计科科长

负 责：全面抓好流计科各项业务工作及应急突发

事件和中心指令性工作。

张 杰：任地病科科长

负 责：全面抓好地病科日常工作，经常性的督促

做好鼠疫监测站，昌马西湖、鸭儿峡、石油沟三个鼠疫检疫

卡的各项管理工作，特别是管理好鼠疫实验室的生物安全，

剧毒及麻醉药品的安全及存放。积极的做好应急突发事件和

上级、中心指令性工作，做好鼠疫宣传、培训，周边县市鼠

疫联防及疫源地监测工作。

金发昌：任地病科副科长

协助张杰同志做好地方病各项工作。

马春宁：任职业病卫生科科长

负 责：全面抓好职业病管理及卫生科日常工作，

做好协调药监局，安监局及卫生监督所的工作，对从业人员、

职业病及驾驶员体检工作安排有序，执行好中心指令性工

作。做好财务现金、票据、账务管理等审查工作，做好收支

两条线及公用帐户报账、上级检查财务及审计工作，当好中

心领导的参谋助手。

李志霞：任检验科科长，兼任党支部干事，妇工小组长、

共青团及计划生育专干等工作

负 责：全面抓好检验科日常工作，门诊检验室及

项目痰检各项工作和中心指令性工作。对检验科设备、设施

经常性的护养，建立相应的设备、设施档案卡，管理好水电，

防止盗窃，火灾的发生，特别是用电安全和剧毒药品安全存

放，建立好相应的制度。

梁丽萍：任结防科科长

负 责：结防科日常业务及配合做好项目财务工作，

做好项目业务管理工作及中心指令性工作。

张建国：任放射科副科长

负 责：放射科、B超、心电图室业务工作，管理护

养好设备，建立相应的设备、设施档案卡。配合职业病卫生

科做好从业人员，职业病、驾驶员体检及中心指令性工作。

景文琴：任中心财务会计及项目财务办公室副主任。

负 责：门诊及所管帐户的记账、对账，项目财务

账及财务管理工作，及时准确地向中心主任提供财务和项目

财务情况，及时协调上级拨款，协调并收欠外单位欠款，管

理好门诊收费，票据请领、使用等工作，并与马春宁共同做

好上级财务审计工作。

李海玲：任性病艾滋病科负责人

负 责：性病艾滋病科业务及项目业务工作，配合

做好项目财务报账工作及做好项目业务管理工作和中心指

令性工作。

二0一一年四月六日

主题词：中层干部 任命 分工 通知玉门市疾病预防控制中心 2010年3月26日

篇二：关于中层干部调整方案的请示(样表)

2011 27***

荣昌县****学校

关于中层干部调整方案的请示

荣昌县教育委员会：

随着教育体制改革的不断深入，幼儿教育的发展被放在更加突出的位置。我校近年来招生规模在逐年扩大，纯女生的幼教学生使得学校德育管理工作难度大，安全管理工作任

务重。为进一步加大对学生德育安全管理工作力度，解决今年部分中层干部任职年龄到点后留下的职务空缺，优化班子结构，提高管理效能，为学校教育教学工作高效有序开展提供组织保证，根据荣教工委〔2010〕57号文件精神。经学校行政会研究，拟调整学校部分中层干部。方案如下：

一、 基本情况

学校现有**教学班，有***名学生，核定编制**人，现有教职工**人。现有校长1人、副校长3人；德育处主任1人、总务处主任1人。

二、 调整岗位情况及原因

1. 设办公室主任1名。

2. 设招生办公室主任1名。

3. 设德育处副主任2名(分管幼师)。

4. 设总务处副主任1名（拟免原总务处副主任）。

三、选拔任用条件及资格

选拔任用学校领导干部除必须坚持《干部任用条例》规定的六项基本条件外，还需具备以下资格和条件：

（一）具有相应的教师资格。

（二）有较好的政治、业务素质和良好的师德。

（三）具备大学本科毕业及以上学历。

（四）新提拔的中层干部原则上不超过40周岁。

（五）干部原则上逐级提拔，新提拔的干部原则上从后

备干部中产生。

四、选拔任用原则

坚持党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等竞争、择优选拔原则；民主集中制原则；依法管理、严格程序原则。

五、选拔任用程序

（一）民主推荐

选拔任用学校领导干部，必须经过全校民主推荐，提出考察对象。民主推荐在教育党工委的领导下，由组织人事科负责实施。民主推荐的方式包括会议投票推荐和个别谈话推荐两种方式。

（二）组织考察

根据民主推荐情况，学校行政会研究确定考察对象，考察前要发布考察预告。考察组由2名以上成员组成，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及其“工作、生活、社交”的情况进行了解，综合运用个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，进行全面考察，注重考察工作实绩。

考察组根据考察情况，形成考察报告并提出任用建议方案。

（三）学校行政会集体讨论，投票决定

学校领导干部的任用，必须由学校行政会议集体讨论，采取无记名投票决定。集体讨论时必须有三分之二以上的领导成员到会，以应到会议成员过半数投票同意形成决定，方为有效。

（四）任免文件抄送县教委备案

本方案经县教委批复，学校实施后将任免文件抄送县教委备案。

以上方案妥否，请批示。

二〇一一年十月十一日

主题词：干部 调整 方案 请示

荣昌县教师进修学校 2010年10月10日印制

篇三：任命文件

杭农[2013]第01号

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关于颁布实施ISO9001：2008质量管理体系的方针和目标的

通 知

各部门：

为了提高产品质量和公司在市场的竞争力，公司要求全体员工认真贯彻执行《中华人民共和国产品质量法》和实施GB/T19001-2008 idt ISO9001：2008质量管理体系，在实施质量管理体系过程中由本人批准颁布公司的方针和目标：

方针：

生产优质放心生猪 促进企业持续发展 目标：

生猪育成率≥90%。 商品猪一次交验合格率≥95% 顾客满意率≥95%

以上质量方针和质量目标望公司全体员工遵照执行。 特此通知

总 经 理：

俞立峰

二0一三年八月一日

主题词：颁布 方针 目标 通知

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杭农[2013]第02号

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关于对 等同志的任命

通 知

各部门：

为了认真执行ISO9001：2008质量管理体系，切实搞好内部沟通，明确部门负责人，做到责任落实，为此对公司的中层干部予以重新任命：

同志 为综合部经理同志 为生产技术部经理 特此通知

杭州农元农业开发有限公司

二0一三年八月一日

主题词：任命 中层干部 通知

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杭农[2013]第03号

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关于聘任 同志为质量管理体系管理者代表的

通 知

公司各部门：

为了认真贯彻和实施/T19001-2008 / ISO9001；2008质量管理体系，做好内外协调工作，特聘任：

同志为质量管理体系管理者代表 特此通知

总 经 理：

俞立峰

二0一三年八月一日

主题词：聘任 管理者代表 通知

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杭农[2013]第04(来自:WWw.cssyq.Com 书业网:中层干部任职文件)号

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关于任命 等同志为质量管理体系内审员的

通 知

各部门：

为了认真贯彻执行和实施质量管理体系，搞好内部质量管理体系审核和配合管理者代表做好管理体系内部工作，特聘任下列同志为公司的内部管理体系审核员：

等同志为内部质量管理体系审核员。 同志为内审组组长。 特此通知

总 经 理：

俞立峰

二0一二年一月一日

主题词：任命 内审员 通知