深入学习实践科学发展观活动全面总结 (4500字)
阿勒泰地区攀星制粉有限责任公司深入学习实践科学发展观活动总结按照地委的部署，我公司列为参加阿勒泰地区第二批开展深入学习实践科学发展观活动的试点单位之一。我公司深入学习实践科学发展观活动从2009年3月25日至2009年6月底，在地委学习实践科学发展观活动指导3组和地区粮食局学习实践科学发展观活动领导小组的领导下，公司党支部精心组织、周密安排，广大党员以高度的政治责任感、饱满的政治热情和良好的精神状态，积极投身到学习实践活动中，圆满完成了学习实践活动三个阶段六个环节的各项工作。通过扎实开展学习实践科学发展观活动，广大党员干部思想观念有了新转变，工作作风有了新改进，执行能力有了新提高，制度建设有了新成果，管理工作有了新进展，真正达到了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求，取得了预期的效果，特别是以“科学发展、企业增效”为实践主题，以“创新业绩，树新形象”为重点，全公司各项工作取得了明显成效。现就全公司深入学习实践科学发展观活动总结如下：一、基本情况我公司第二批参加学习实践科学发展观活动的支部单位共有1个支部，党员总数10名。有10名党员参加了学习实践活动，占党员总数的100%。二、主要做法（一）成立机构，加强领导3月10日，地委召开全地区第二批深入学习实践科学发展观活动动员大会以后，公司党支部高度重视，专门召开了党支部会，认真学习领会中央决定和地委会议精神，研究贯彻落实措施，结合农业加工企业的实际，制定了《阿勒泰地区攀星制粉有限责任公司深入学习实践科学发展观活动实施方案》，对学习实践活动的指导思想、基本原则、工作目标、时间安排、方法步骤、组织领导等一系列问题提出了明确要求。为加强对全公司学习实践活动的领导，从组织上保证学习实践活动不走过场和取得实效，成立了公司深入学习实践科学发展观活动领导小组。领导小组下设办公室，负责全公司学习实践活动的日常工作。领导小组成员由公司党支部成员和办公室负责人组成，真正形成了“一把手负总责亲自抓、班子成员牵头抓、部门领导具体抓”的齐抓共管的领导工作格局。（二）精心准备，充分发动3月25日，召开了全公司深入学习实践科学发展观活动动员大会。公司党支部副书记、公司董事长王述同志作动员报告，对在全公司深入开展学习实践活动的必要性、重要性、艰巨性、紧迫性作了深刻的阐述，党支部书记、公司董事邹世乐同志对整个活动作了全面部署和具体安排，标志着全公司深入开展学习实践科学发展观活动正式拉开帷幕。（三）加强学习，提高认识在学习实践活动第一阶段，全体党员把理论武装头脑、提高理论素养看作是开展好学习实践活动的前提和基础，自觉学习，反复研讨。主要做到了“四个确保”：一是确保了学习时间到位。按照地委的要求和公司党支部的实施方案要求，整个学习调研活动时间在40学时左右，公司党支部能根据实际情况,合理安排学习时间，按照要求组织党员开展学习调研活动，坚持集中学习和分散自学相结合，集中组织学习的时间在五天以上。二是确保了学习内容到位。除上级领导小组规定的“三个读本”外，公司学习实践活动办公室专门编印了《阿勒泰地区攀星制粉有限责任公司深入学习实践科学发展观活动学习培训计划》，制定了详细的学习内容安排流程，下发到基层党员手中。领导小组组织全体党员特别是公司中层以上领导干部集中学习了中央规定的必读篇目，系统学习了胡锦涛在全党深入学习科学发展观活动动员大会、纪念党的十一届三中全会召开30周年大会、十七届中纪委三次全会等重要会议上的讲话；学习中央政治局常委参加深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会情况的报告；学习王乐泉同志在自治区学习实践活动动员大会的讲话、自治区党委七届七次全委（扩大）会议、自治区党委工作会议、自治区贯彻落实中纪委三次全会精神暨第二批学习实践活动动员大会等一系列重要会议上的讲话；学习努尔〃白克力同志在自治区干部大会上的讲话和今年的政府工作报告；学习地委书记张汉东在地委委员（扩大）会议上的讲话及沙布尔同志在地区“三干”会议上的讲话精神等以及胡曼、托乎提.艾力尼亚孜的先进事迹。组织党员收看了专题辅导讲座。通过集中学习培训，广大党员对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求有了系统和深刻的认识，对科学发展观的理解有了新的提高，在树立科学发展理念、增强科学发展信心、凝聚科学发展共识上取得了新的进步，切实达到了党员干部受教育的目的。三是确保了学习要求到位。我公司根据实际情况，要求全体党员特别是中层以上领导干部对三个“读本”进行全面精读，并做好学习笔记。党支部专门为每个党员购买了两本学习笔记本（一本集体学笔记本、一本自学笔记本），广大党员都认真做了学习笔记，有的还根据自身情况有所扩充和丰富，全体党员都撰写了心得体会。四是确保了学习方式丰富多样。丰富多样的学习方式是提高学习质量的重要载体。在集中学习的基础上，合理安排时间保证自学时间和自学内容。采用党支部中心组织学习、专题讨论和专题辅导等多种形式，不断丰富学习的内容，还组织公司党员进行了学习实践活动知识答题，取得了较好效果。（四）领导带头，发挥表率在学习实践活动中，公司领导班子成员处处率先垂范，表率带头。一是带头学习。积极参加中心集体理论学习，认真做好读书笔记和撰写个人心得体会；二是带头谈体会，谈认识，谈感受；三是带头调研。公司领导分别带领职能科室有关人员深入基层，领题调研，努力贯彻落实科学发展观的切入点；四是带头剖析问题。班子成员结合个人工作实际，深入自我检查，深挖根源，明确方向，认真撰写个人分析报告；五是带头谈心。民主生活会前，领导带头开展谈心活动，生活会上带头开展批评与自我批评；六是带头整改。带头修改分析报告，带头制定整改方案，带头解决热点难点问题。领导干部始终发挥着“火车头”的作用，为广大党员干部树立了榜样，有力地推动了各阶段工作的顺利实施。公司领导班子的带头作用，充分体现在学习实践活动中认识有了新提高，分析有了新进展，整改有了新突破，工作有了新加强。（五）扎实工作，确保实效这次深入学习实践科学发展观活动共三个阶段六个环节。公司科学发展观活动领导小组办公室紧密结合我公司实际，坚持规定动作不能少，关键环节把握好，精心组织，周密安排，每个阶段都制定了详细的工作流程，从内容方法、时间安排到组织形式、总体要求上都作了仔细分解，使广大党员一目了然，有章可循，为扎实推进学习实践活动奠定了基础。1、广泛征求了群众意见建议。为全面了解影响和制约我公司科学发展的突出问题，通过召开各类座谈会4次、发放征求意见建议表28份、开通热线电话等多种形式广泛“开门纳谏”。广大干部职工围绕影响我公司科学发展的重点问题和群众关心的热点问题，积极建言献策，提出了许多很好的意见建议。共发放建议意见表28份，收回28份。通过形式多样的征求意见途径，共收到建议2条、意见6条。从收到的意见建议中，经收集汇总、整理分析、梳理归纳，最后形成三个方面的合理化建议2条，意见3条，为学习实践科学发展观活动第二阶段的工作奠定了良好的基础。2、深入开展了解放思想大讨论。为促进全公司科学发展，公司领导班子紧紧围绕“科学发展、企业增效”，为主题，以“创新业绩，树新形象”为重点，以围绕做大做强农业产业化龙头企业，加快公司又好又快，具体研究和讨论：一是如何应对金融危机给企业带来的冲击和影响。二是如何采用新技术、新工艺和新材料做好开源节流。三是如何形成产业集聚，延长产业链，优化产业结构，提升企业竞争力。四是今后公司科学发展上水平，突破口和着力点在哪里。四个方面为大讨论题目，分别进行了专题讨论。通过讨论，进一步统一了思想，提高了认识，达成了共识，初步形成了在科学发展、体制机制创新、人才培养、优质服务、领导干部作风转变等方面很有价值的讨论成果。3、明确提出了“科学发展、企业增效”的活动载体。根据中央和地委的要求，我公司结合实际，经过上下讨论，确定提出了“牢牢把握以人为本这个核心，努力实现创新发展、协调发展、可持续发展、和谐发展，加快企业规模建设的进程为实现活动载体的目标，形成了全公司科学发展的共识。4、认真进行了领题调研。根据影响和制约我公司科学发展的因素，确定了一大调研课题，并明确了公司领导分工领题调研的内容和要求。在公司领导深入学习、深入实践、深入群众，广泛听取群众意见，初步找准了全公司在落实科学发展观方面存在的问题和差距，进一步理清了全公司发展思路，形成了专题调研报告，提出了符合实际、切实可行的解决办法、措施和意见、建议，为推动我公司全面协调可持续发展提供了重要的依据。5、组织开好了专题民主生活会。为开好2009年领导班子专题民主生活会，根据深入学习实践科学发展观活动的安排和要求，公司党支部确定了“科学发展、企业增效”为这次专题民主生活会的主题，征求的群众意见建议向领导班子和个人进行了反馈。领导班子成员在会前又相互进行了谈心，交换了看法。领导班子成员坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“科学发展、企业增效”的主题，围绕影响和制约全公司科学发展的突出问题和党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深入查找班子存在的突出问题，结合各自分管的工作，深入查找个人自身的差距和不足，明确努力方向，认真撰写了发言材料，做好了充分的准备。5月14日，召开了公司领导班子专题民主生活会，阿勒泰地区粮食局党委书记出席了会议。会上，每个成员结合学习实践科学发展观活动，在深刻理解科学发展观的基础上，从本人思想、工作、作风等方面的实际，深入查找贯彻科学发展观上还存在的突出问题，深入查找领导自己在思想观念、工作思路、工作举措和作风建设等方面存在的突出问题，深刻分析原因，明确努力方向，找出解决办法，提出整改措施。同时，认真开展了批评与自我批评。通过民主生活会，领导班子成员进一步统一了思想认识，增进了团结友谊，增强了学习实践科学发展观的主动性和自觉性，提出了具体改进措施。这次民主生活会主题鲜明，准备充分，认识到位，气氛热烈，达到了预期目的。6、组织撰写了一份高质量的领导班子分析检查报告。在广泛征求群众意见的基础上，结合领导班子专题民主生活会查找出的问题，充分吸纳学习阶段形成的调研成果，进一步找准存在的突出问题，主要领导亲自把关，反复讨论和修改完善，努力提高分析检查报告的质量，最后二易其稿，形成了一份高质量的领导班子分析检查报告。分析检查报告紧密联系全公司实际，针对存在的突出问题，明确努力方向，归纳出5个方面存在的突出问题、2条发展思路和3条整改措施。经组织评议，职工群众对领导班子分析检查报告的满意率达到100%。7、认真制定了领导班子整改落实方案。进入第三阶段，针对存在的突出问题，结合征求的意见建议，以领导班子分析检查报告为依据，认真制定了公司领导班子贯彻落实科学发展观整改方案初稿，经过多次讨论修改，最后形成了涉及班子建设、管理体制机制、产品市场服务等三个方面共3个问题的整改落实方案，做到了整改落实项目明确、目标和时限明确、措施明确、责任明确。8、切实解决了一批影响和制约科学发展的突出问题。公司领导班子的整改落实方案，提出了整改工作的总体目标，本着结合实际的原则、量力而行的原则、当前长远结合的原则和区别对待的原则，对查找出来的突出问题，区别轻重缓急和难易程度，认真整改，落到实处。解决问题既有明确目标，又有解决问题的具体办法，还有落实措施的责任制；既考虑解决问题的必要性，又要顾及解决问题的可行性；既解决当前的问题，又考虑解决影响长远和大局的问题。对群众意见比较集中的问题，大多数人希望办、又能办好的事情，作为整改工作的重点，采取切实措施认真办好；对群众指出的不符合有关政策规定的事情，迅速加以纠正；对群众提出的符合全公司改革发展稳定大局要求、应该办但目前尚不具备条件的事情，认真制定规划、积极创造条件去办；对群众提出的不具备现实可能性或不符合政策规定的意见，进行耐心细致的解释工作。努力做到既切合实际，又鼓舞人心，既符合政策规定，又反映民意要求，让大多数群众满意，使全体职工受益。围绕建立健全科学发展特别是“五个明确”的推进和保障机制，对全公司各类管理措施、意见办法、规章制度进行了清理，按照废、改、立的原则，修改完善1项、根据工作需要新出台1项，初步建立健全了有利于科学发展的一系列规章制度。按照整改落实方案确定的目标任务、工作要求和时限安排，认真落实了整改工作责任制，确保整改方案落到实处，进一步突出了重点，落实了责任，强化了措施，抓好了落实，坚持边整边改，成熟一个解决一个，成熟一个出台一个，整改方案中提出的3个问题目前已基本解决。9、组织开展了群众满意度测评。在坚持边整边改的基础上，2009年6月26日对学习实践科学发展观活动下发了群众满意度测评表，用无记名方式征求全公司广大群众对学习实践活动的评价。满意度测评分满意、比较满意、不太满意和不满意四个档次，主要测评群众对解决影响和制约我公司科学发展突出问题的满意度，对开展学习实践活动实际效果的满意度，以及大家对全公司进一步深入学习贯彻科学发展观提出宝贵意见和建议。经严格统计，发出测评表30份，收回30份，有效票30份，满意的28票，比较满意的2票，不太满意的0票，不满意的0票，满意度达到100%。（六）加强宣传，营造氛围为了指导和推动学习实践活动深入开展，从活动一开始就在公司办公楼里开辟了“学习实践科学发展观活动”专栏，发布信息60条，览人数300多人次，制作了学习实践科学发展观活动展板，编印了活动简报25期，周报13期，还设立了学习园地，及时编载了公司学习实践活动的重要事件、领导讲话、学习动态和基层信息，宣传了学习中的好经验、好做法，起到了传达精神、交流信息、指导实践、营造氛围、总结经验、推动工作、引领示范的作用。三、主要成效（一）广大党员积极参与活动学习，进一步加深了对贯彻落实科学发展观重要意义的认识在整个学习实践活动中，通过集中学习和分散自学，大家对以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观有了更进一步的了解和把握，认识到科学发展观是我们党从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想，深刻揭示了我国经济社会发展的客观规律，充分体现了全面小康社会建设的内在要求，进一步丰富了党的执政理念，是与时俱进的马克思主义发展观，是统领我国经济社会发展全局的根本指针，是我们党治国理政、富民安邦的行动纲领。通过集中学习培训，广大党员干部对新时期、新任务下贯彻落实科学发展观不同程度存在的认识不到位、理解不深入、观念不更新、运用不自觉等问题有了清醒的认识，对本单位长远发展问题有了危机感、紧迫感，增强了学习实践科学发展观的责任感和使命感，普遍受到了一次全面系统的科学发展观教育。广大党员干部进一步加深了对科学发展观深刻内涵、精神实质和基本要求的理解和把握，对科学发展观有了新的认识、新的提高，在树立科学发展理念、增强科学发展信心、凝聚科学发展共识上取得了新的进步，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实达到了党员干部受教育的目的，为全面贯彻落实科学发展观，不断开创工作新局面奠定了思想基础和理论基础。（二）积极开展解放思想大讨论，进一步形成了科学发展的共识公司领导班子紧紧围绕“开展解放思想大讨论，推动科学发展”，引导广大党员、干部进一步统一对贯彻落实科学发展观的认识，把思想从那些违背科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，深刻总结经验教训，在事关本单位要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题上，形成了初步共识。广大党员干部对新时期科学发展的主题认识更加明确，推动科学发展的信心和决心更加坚定，运用科学发展观指导工作实践的积极性和主动性更加增强，思想观念和思维方式更加符合科学发展观的要求，中层以上党员领导干部谋划工作、推动发展、解决问题的能力更加提高，在事关科学发展全局重大问题上更加把握准确，推动科学发展、企业增效，促进和谐社会初步成为广大党员干部的自觉行动。通过思想解放大讨论和分析总结十七大以来我公司贯彻落实科学发展观的具体实践，对新形势下贯彻落实科学发展观、做好农产品转化工作这一重大问题形成了深刻共识：一是必须始终把科技创新作为全公司加快发展的首要任务；二是必须始终把做好服务“产品市场定位和服务作为全公司的一项重要工作来抓；三是必须始终把人才队伍建设作为全公司加快发展的重要动力；四是必须始终把加强对外市场开放与合作、抓重大项目作为加快发展的一条重要途径；五是必须始终坚持把改善民生（绿色、健康）作为全公司加快发展的基础工程来抓。（三）认真分析查找，进一步找准了影响全公司科学发展的主要问题对照新时期新任务和发展现代制粉工业的迫切需要，特别是对照地委提出的“科学发展，富民强区”要求，还明显存在差距，存在着许多需要解决的实际困难和问题。通过采取发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求了群众意见，认真分析总结，深刻查找原因，明确努力方向，找出影响和制约全公司科学发展的突出问题有三个方面：一是公司领导干部发展观念还不强，满于现状现象还比较严重。二是管理体制机制还不够畅通、不够灵活，各方面的积极性还没有完全调动起来。三是市场业务拓展的力度和范围不够，还需下大力气改善。（四）紧紧围绕“科学发展、企业增效”，进一步理清了加快全公司科学发展的思路通过学习提高、领题调研、征求意见、思想解放大讨论和专题民主生活会等环节，大家进一步提高了认识，统一了思想，达成了共识，更加清晰了全公司的发展思路，更加突出了发展重点，更加明确了发展任务。总的发展思路概括为：全面加强领导班子和领导干部队伍建设，突出抓好“科技创新和优质服务”两大重点，建立健全“公司董事会全面负责制、监事会问询制、职代会监督制”三大管理体制，扎实搞好同地方政府、涉农企业、银行、小麦种植大户等四大联系，认真采取“升级主业技术装备、加快新产品、员工培训、媒体宣传、扩大市场”等六大措施，切实做好“重点主业建设、人才培养与创新团队建设、企业间合作与交流、积极介入农业产业发展、工作环境改善”等五大工作，全面实施“主业建设推进计划、杰出人才引领计划、新产品研发计划、新产品转化带动计划、产品市场服务计划”等五大计划，在政策调整支持下早日建好“阿勒泰市、青河县、吉木乃县”三大小麦农业产业化基地，真正实现“东西（青河县、吉木乃县）延伸，中部（阿勒泰市）发展，企业农业产业化的宏伟目标。（五）着眼于长远发展，进一步建立健全了促进科学发展的长效机制按照科学发展观的要求，从推动全公司科学发展的保障机制着手，进一步加强制度建设，起草和制定了一系列政策措施、意见办法、规章制度，初步形成了较为完善的制度体系，对促进我公司各项工作全面协调可持续发展将起到重要的作用。一是在在党员领导干部作风方面，班子建设方面，修改完善了《党建制度手册》，为加强党员干部队伍建设，提高执政能力和领导水平提供政治保证。二是在体制机制方面，《管理制度》进行了制修定，更加符合公司的日常管理。三是市场扩大和服务方面，制订了《市场拓展措施》现已执行，效果初见成效。。四、基本经验（一）党政班子重视领导带头，是搞好学习实践活动的关键在地委召开深入学习实践科学发展观活动动员大会以后，公司党支部和公司法人高度重视，及时召开会议，统一思想，提高认识，结合我公司实际，认真研究制定工作方案，研究和部署全公司的工作，迅速成立了以“一把手”为组长的活动领导小组及其工作机构，明确了责任人和工作职责，并对每个阶段的工作都作了周密的部署，提出了具体的要求，切实把学习实践科学发展观活动作为一项政治任务和重要工作来抓，保证了整个活动的顺利开展。在整个学习实践活动过程中，公司领导班子成员高度重视，以身作则，严于律己，充分发挥了表率作用。公司党支部结合本单位实际情况，扎扎实实地抓好每一环节的具体工作，规定动作不折不扣地完成，自选动作又尽量做到新颖、有特色、富有教育意义。实践证明，学习实践活动要抓出成效，领导重视、领导带头、真抓实抓是关键。（二）广泛发动党员积极参与，是搞好学习实践活动的基础公司党支部始终把群众满意作为衡量学习实践活动成效的重要依据，坚持走群众路线，坚持开门搞活动，充分发扬民主，吸收职工群众参与，认真听取职工群众的意见和建议，真诚接受职工群众的监督，把群众满意作为衡量学习实践活动成效的重要标准，使学习实践活动成为尊重群众、贴近群众、惠及群众、引导群众、凝聚群众的过程。一是充分发动党员积极参加。公司党支部组织和发动广大党员尽量抽时间挤时间参加活动，组织广大党员认真学习、深刻领会科学发展观，实现自我教育、自我提高，除长期在外地工作和为长期在区外居住退休党员外，都做到了自觉参与，积极参与。二是广泛征求群众意见。多渠道、多途径、多层次广泛征求群众意见，切实找准了存在的突出问题。三是多方位进行群众评议。公司领导班子分析检查报告形成后，及时向广大党员、下属部门领导和部分群众代表进行了通报，并进行了满意度测评，测评结果为满意度100%；（三）推进产业又好又快发展，是搞好学习实践活动的目的公司党支部坚持以科学发展观统领各项工作，正确处理完成工作与完成活动的关系，提出把学习实践科学发展观作为推动各项工作的动力，抓学习促发展，以发展来检验活动成效，突出实践特色，推动科技创新，促进企业产业又好又快发展。在科学发展观指导下，剖析“以开展深入学习实践科学发展观活动，推动企业全面协调可持续发展”的中心议题。结合公司企业规模发展分两步走，第一步发展提升东西两县（青河县、吉木乃县）加工技术能力；吉木乃县面粉厂技术设备升级改造已完成，改造完成后的吉木乃县面粉厂技术设备符合目前和今后一个时期（3年-5年）的市场产品供应；青河县面粉厂技术设备升级改造调研报告已完成，再次剖析论证：青河县面粉厂技术设备升级改造符合当地的生产和市场供应保障。现就青河县面粉厂的经营方式、方法与当地政府部门协商，争取年内启动青河县面粉厂技术设备升级工作，为企业走向规模化发展奠定基础。虽然，在国际金融危机的大背景下，国内也有一些企业开始减员、降薪增效、降低生产规模，积极应对国际金融危机带来的困难和挑战。公司作为本地区农业产业化龙头企业针对这种现状提出：“公司不减员、不降薪，不缩减生产规模，并且继续扩大生产规模，适当解决部分社会下岗失业人员再就业，保持公司经济平稳较快发展和社会和谐稳定，推动企业经济社会又好又快发展。”公司党支部根据实际情况，做到学习活动和生产工作因地制宜，坚持两手抓、两不误、两促进。全公司各项工作取得新成绩，科技创新能力继续提升，新产品开发项目启动、主产业稳步发展、技术装备升级工作扎实推进。今年新开科研项目2项（专用粉、特色地域旅游产品），争取省级财政补贴36.6万元。五、存在问题我公司学习实践科学发展观活动即将结束，在充分肯定成绩的同时，我们也要看到还存在的问题。一是全面系统学习科学发展观理论还不够深入，贯彻落实科学发展观的自觉性和主动性还需进一步增强；二是整改措施还需下大功夫抓好落实；三是领导干部作风建设、长效机制的建立有待进一步深化；四是市场产品定位、研发和扩大，任务繁重，头绪繁多，需要下苦功抓好落实，搞好建设等等。六、努力方向学习实践科学发展观是一项长期的重要任务，巩固和提高的任务还很重，需要持之以恒，常抓不懈。重点从以下方面做起：一是要在加强理论学习上下大功夫。走科学发展之路，面对的深层次矛盾和问题很多，要有世界的眼光、战略的思维、博大的胸怀、科学的态度、务实的作风去审时度势，而所有这些，都必须通过学习，不断丰富积累知识，不断提高领导能力和业务水平，运用新知识解决新矛盾和新问题。因此，必须把学习放在一个非常重要的位臵，不断学习政治理论，不断学习科学文化，不断提高素质，不断提高水平，进一步拓宽眼光，提升思维，提高看问题、想事情、做决策的能力。二是要在加强班子建设上下大功夫。要全面加强领导班子和领导干部队伍建设，树立全局观念，从大局出发，从事业出发，进一步增强使命感、责任感，正确行使权力，坚持和执行好民主集中制，以负责的态度、务实的作风、良好的精神去开拓创新，奋力进取，不断开创全公司各项工作新局面。三是要在科技创新上下大功夫。科技创新对公司发展起着重要的支撑和引领作用，作为一个粮食加工老产业的单位，必须下大力气抓科技创新，要围绕转变经济发展方式抓科技，围绕现代农业抓科技，围绕提高自主创新能力抓科技，围绕改善民生抓产品。抓好项目建设，搞好联合攻关，争取上大项目，出大成果，见高水平，获高效益。四是要在整改落实上下大功夫。在整改方案中提出的整改问题，由于时间关系，不可能在较短时间内全部解决。因此，在学习实践活动结束后，要组织一次“回头看”，继续抓好各项整改措施的落实，善始善终抓好整改落实工作，进一步强化措施，抓好落实，进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动的成果。五是要在服务民生上下大功夫。以人为本，是科学发展观的核心，是我们党根本宗旨的体现。要切实把服务意识贯穿各项工作的始终，坚持群众路线，充分发扬民主，真正把发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的科学发展观要求贯彻到实际工作中去，用实际成绩检验科学发展观活动的成效。阿勒泰地区攀星制粉有限责任公司党支部2009年6月30日16
