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文秘岗位练兵方案

方案大全2018-12-02 05:59书业网

篇一:文秘岗位技术练兵公文写作部分模拟试题及答案(一)

文秘岗位技术练兵公文写作部分模拟试题及答案(一) 试题101:北京市人民政府向国务院各部委制发(主送)的公文属于()。 A: A. 上行文件 B: B. 下行文件

C: C. 平行文件 D: D. 呈请性文件

答案: C

试题102:文件的连续性指()。

A: A. 对同一行为加以约束和规范的文件之间有关必要的继承关系 B: B. 文件结构与语言必须周严有效

C: C. 文件内容与形式同其他文件、同作者权利的高度统一的一致关系 D: D. 指整个文件的所有部分具有的高度的一体性关联

答案: A

试题103:下面几种说法中,不正确的是()。

A: A. 接受抄送的机关不可以向其他机关抄送 B: B. 在公文中,完全句是主要的,只有在为使语言简洁且又不会对语义造成损伤的情况下才使用省略句

C: C. 向上级机关请求批示或批准宜用“请示”而不用“报告” D: D. 主送机关必须是受文机关中级别层次高的机关,抄送机关则必须是级别层次低的机关

答案: D

试题104:下列哪种情况不可以采用越级行文的方式()。

A: A. 情况特殊紧急 B: B. 需要检举、控告直接上级机关

C: C. 某市人民政府为适应现代化城市建设的需要,拟在原某林场内建一座具有一定规模的某市植物园,为此,决 D: D. 林业部致文某县林业局要求调查该县某处森林发生重大火灾的原因,该县林业局调查清楚后向林业部行文报

答案: C

试题105:下面哪种情况可以联合行文?()。

A: A. 同级政府之间 B: B. 政府及其部门与同级常委之间

C: C. 上级政府部门与下一级政府之间 D: D. 政府部门与同级人民团体之间 答案: A

试题106:非同一系统的任何机关相互行文都使用()。

A: A. 上行文 B: B. 平行文

C: C. 越级行文 D: D. 下行文

答案: B

试题107:公文中的词语应()。

A: A. 含义确切 B: B. 韵味无穷

C: C. 可圈可点 D: D. 色彩丰富

答案: A

试题108:公文的语言应当是()。

A: A. 庄重严谨 B: B. 华丽流畅

C: C. 威严有力 D: D. 古朴典雅

答案: A

试题109:为了维护政令一致,凡下行公文()。

A: A. 都要上级请示 B: B. 都要和有关机关协商

C: C. 内容涉及其他机关的职权范围时,行文前应与其协商一致 D: D. 都与有关部门联合发文

答案: C

试题110:公文中的祈使句常常依靠()。

A: A. 语气词表述 B: B. 惯用的句式表达

C: C. 感叹词表达 D: D. 无主句表达

答案: B

试题111:公文具有法定的权威性,其制发必须是()。

A: A. 法律部门 B: B. 上级机关

C: C. 部门领导 D: D. 法定作者

答案: D

试题112:为加快文件的传递,可采用()。

A: A. 逐级行文 B: B. 多级行文

C: C. 越级行文 D: D. 直接行文

答案: B

试题113:批复是答复下级请示的文件,是()。

A: A. 被动发文 B: B. 主动发文

C: C. 是对报告的批件 D: D. 下级没有请示,用来指导工作的

答案: A

试题114:办公室更改电话号码,可用()公布周知。

A: A. 通知 B: B. 通告

C: C. 启示 D: D. 布告

答案: C

试题115:决定必须由()。

A: A. 党政机关联合发文 B: B. 会议讨论之后才能发文

C: C. 政府部门制发 D: D. 党、政府领导机关制发

答案: D

试题116:公文要选择适宜的行文方式,一般不得()。

A: A. 逐级行文 B: B. 多级行文

C: C. 越级行文 D: D. 直接行文

答案: C

试题117:为了维护正常的领导关系,具有隶属关系或业务指导关系的机关之间应基本采取()。

A: A. 逐级行文 B: B. 多级行文

C: C. 越级行文 D: D. 直接行文

答案: A

试题118:下面公文写作中不恰当的是()。

A: A. 我们一定要严厉打击少数腐败分子,把反腐败进行到底 B: B. 以上意见如无不当,着即批转各有关单位认真遵照执行

C: C. 我们必须排除种种不利因素,争取在第一季度建成东方贸易商厦 D: D. 玻璃制品厂原党委书记张某一伙,几年来大量贪污盗窃、行贿送礼,其中仅行贿一项即达85,000元 答案: A

试题119:当一个人担任多种职务时,在公文书写中应当()。

A: A. 各种职务全部列出 B: B. 只列其中一种即可

C: C. 使用最重要的一种职务,并用全称 D: D. 只列出与文件内容有关的职务全称 答案: D

试题120:用于行政管理的“命令(令)”,其发布权限属于()。

A: A. 地方各级人民政府 B: B. 党、政、军各类机关

C: C. 国务院及其各部门。 D: D. 国家大型企业、事业单位

答案: C

试题121:书写公文中的成文日期应使用()。

A: A. 阿拉伯数字 B: B. 汉字

C: C. 汉字大写 D: D. 汉字与阿拉伯数字皆可

答案: B

试题122:公文的结尾,通常采用下述形式:()。

A: A. 交代制发公文的根据与目的 B: B. 直接表明结论,以阐明制发此文的原因

C: C. 发出号召,提出希望与要求 D: D. 表示敬意、谢意

答案: C

试题123:下面几种说法中,不正确的是()。

A: A. 在公文中安排语序时,当一组概念表现由若干连续的动作、行为构成的活动过程时,一般应按时间发展顺序 B: B. 受双重领导的机关向上级机关请示,应写明主送机关和抄送机关,由抄送机关答复

C: C. 有些公文的主题,可以根据领导人授意而直接表述,有些公文的主题,则需在调查研究的过程中,随着对客 D: D. 公文中的疑问语气一般较少使用语气词"啊"、"呢"、"吧"等,"吗"也尽可能不用或少用

答案: B

试题124:“由于我们没有建立健全安全保卫制度,结果给流氓、惯偷、坏人造成了盗窃、行凶、阴谋破坏的可趁之机”这句会文用语显然是不规范的,其不正确的原因是()。 A: A. 含义不明确不清晰,让人产生歧义 B: B. 句子成分搭配不当

C: C. 语序安排欠妥当 D: D. 不合乎事理

答案: D

试题125:下面公文写作中,语句符合规范的是()。

A: A. 该卷烟厂全体职工同心协力,奋发图强,在上半年不到三个月时间里,就创造出产值比去年同期增长200 B: B. 我们一定要采取措施,尽可能节省不必要的开支和浪费

C: C. 目前有关部门已对该报作出停刊整顿并令其主要负责人深刻检查等等纪律处分的处理 D: D. 一艘在巴拿马注册的名为"协友"的货轮9月9日1时30分在斯里兰卡东部亭可马里突然遭到泰米尔"猛

答案: C

试题126:公文开头适宜采用的形式有()。

A: 气氛渲染 B: 场景描写

C: 概述行文目的与根据 D: 阐明基本观点

答案: CD

试题127:下列有关结束语部分的说法表达不太妥当的是()。

A: “以上要求,请予批准” B: “如同意,请批复”

C: “上述意见,是否妥当,请指示” D: “上述意见,请考虑”

答案: BD

试题128:中共B县县委向全县党的各级组织提出开展“三讲”工作的原则和要求,用()。

A: 决议 B: 指示

C: 通报 D: 通知

答案: BD

试题129:重要公文的签发者应是机关()。

A: 正职领导 B: 主持常务的副职领导

C: 主持专项业务的副职领导 D: 综合部门负责人

答案: AB

试题130:维护公文的稳定性易出的问题是()。

A: 仓促制定文件,不合实际 B: 规定的表述过于绝对化

C: 内容不全面 D: 层次混合,割裂事项联系

答案: AB

试题131:公文写作的基本要求有()。

A: 符合党、国家的路线、方针、政策和法律法规 B: 一文一事,中心明确

C: 用语庄严、简明、通顺 D: 为使各方面了解情况,多印发文件

答案: ABC

试题132:在下行文中提出执行要求时,要使受文者不折不扣执行文件,应写作()。 A: 参照执行 B: 遵照执行

C: 参酌执行 D: 按照执行

答案: BD

试题133:下面说法正确的有()。

A: 不同文字稿本是同一内容用两种或两种以上文字撰写的文本 B: 草稿是原始的非正式文稿,不具备正式公文的效用

C: 副本是正本的复份,具备正式公文的法定效用 D: 试行本是试验推行本,不具备正式公文的法定效用

答案: ABC

试题134:下面说法错误的有()。

A: 公文的标题由作者、事由、文种组成 B: 拟写标题时,为了简炼,可以不标明文种

C: 所有的规范性公文的标题,都可以省略作者及事由部分 D: 为了语意确切,不产生歧意,公文标题字数可以到60字以上

答案: BCD

试题135:下面说法正确的有()。

A: 盖印应端正、清晰,做到上压正文,下压成文日期 B: 一件联合发文,可有数个发文号 C: 联合行文的成文日期以最后签发机关的签发日期为准 D: 公文中的附注一般标注于主题词下方

答案: ABD

试题136:能够联合行文的机关应是()。

A: 同级政府之间 B: 政府各部门之间

C: 上级党委和下级政府之间

D: 政府部门和同级人民团体之间

答案: ABD

篇二:民警岗位练兵工作计划

民警岗位练兵工作计划

为确保民警岗位练兵高质量、高标准顺利进行,根据大队民警素质培训实施方案精神,特制定本岗位练兵工作计划如下:

一、岗位练兵组织

1、集中强化训练。大队集中强化训练每季进行一期,每期分三批培训,每批集中时间3—4天。第一期集中培训科目:(1)事故现场勘察和照像;(2)执勤执法工作规范。授课人员:刑侦技术人员、大队法制室人员和事故股股长。第二期集中培训科目:(1)?解决突出问题,树立良好警风?和?我为构建‘和谐警营’,创建‘平安畅通县区’作贡献?活动总动员。(2)?三基?工程知识讲座;(3)计算机考试。授课人员:大队领导、局政工科长、公安局网络员。第三期集中培训科目:(1)队列、手势操;(2)体能训练;(3)规范执勤执法运用上路考试;(4)《勤学苦练,勤奋工作》;(5)如何搞好内务管理工作;(6)怎样做好安全宣传和文秘工作;(7)道路交通组织和警卫工作;(8)交通标志、标线设置和识别;(9)车驾业务知识;(10)行政办案和刑事办案。授课人员:刘少华、周建华、管碧清、管勇敏、严小军、李玲、周溪水、徐静。第四期集中培训科目:(1)社会主义荣辱观教育;(2)和谐社会科学发展和

?三个代表?思想教育;(3)办公自动化;(4)协管员素质考试。授课人员:周建华、汪永明、李玲、管碧清。以上科目共128个课时。

2、单位组织学习。各股室队坚持每天岗前点名安排制,每周星期五下午学习、点评制,每月小结制。检查岗位练兵成效、任务完成进度、学习心得体会、基础工作落实等。以上科目共100个课时。

3、民警岗位训练,按不同岗位、职责进行业务学习训练。(1)办公室岗位训练:公文处理、文秘宣传、财务规范、信息收集、档案管理、内务管理、办公自动化和接待等。

(2)法制室岗位训练:法律条规、违法处理、案件档案和培训档案等。(3)事故处理岗位训练:现场勘察和快速反应、证据收集、照片、图纸、笔录、事故认定、档案、逃逸事故侦破和电脑制图等。(4)车管岗位训练:车驾业务办理制证、输入查询速度、考试员业务技术、规范用语及业务熟悉熟练;档案规范等。(5)秩序股岗位训练:基础工作信息采集、安全隐患点表图制作、标牌标线的设立和施划、智能交通信息筛选和锁定、交通违法信息传递等。(6)各责任区中队岗位训练:交通组织和疏导、交通指挥和宣传执勤执法规范动作和用语、交通法规、违法案件计算机输入和处理,基础工作帐册,简易事故处理法律文书填写等。以上科目180课时。

二、岗位练兵措施

1、集中训练必须考试。考试分卷面考试和岗位考试,考试不及格补训,不发补贴,补考,合格进档。

2、单位学习训练必须进行登记,每季检查学习训练记录一次。

3、民警岗位缺什么练什么,做到?三懂五会?,每季大队分不同岗位抽查一次。

4、树立标兵典型,凡被树立标兵的给政治荣誉和一定的物质奖励。

5、综合素质考试不合格的,民警待岗拿基本工资办理培训一个月,协管员给予解聘。

三、岗位练兵要求

1、集中培训教员必须准备教案,并打印成册,提高教训效果。

2、大队统一制定培训考核评分标准,按评分标准评价训练结果。

3、民警培训一律建档,法制室要按期将民警培训成绩进档。

4、民警学习培训由大队培训学校总负责。

篇三:财务科技术比武实施方案

为认真贯彻落实院党委关于《2005年在全院范围内开展质量建设年活动》的指示精神。根据院务部要求,结合财务科工作实际,制定专业技术比武实施方案。一、指导思想落实江主席质量建军五句话总要求,适应二十一世纪部队新军事变革的需要,选拔各个岗位服务标兵和技术能手,使大家学有榜样,赶有目标。在全处上下掀起一个强化服务质量、苦练专业技能的新高潮。形成“比、学、赶、帮、超,人人争第一,个个创一流”的良好氛围。文秘写作网促进全处工作全面发展。二、组织领导成立财务科技术比武领导小组组长:XXX副组长:XXX成员:XXXXXXX三、比武时间拟定在九月下旬四、比武地点财务科办公室五、参加人员全处干部、职工六、比武内容(一)操作类:出纳点钞比赛,参加人员:各财务办出纳(5人)时间:9月18日下午评分标准:点钞准确度、点钞速度比赛内容:1、准备5份相同数额、相同面值数量的现金,参赛者按照要求清点完毕,在数量准确的前提下,速度最快的为优胜者。2、准备200张100元面值、200张50元面值、1000张10元面值的现金,参赛者按照100元、50元、10元面值的顺序清点,在7分钟之内清点数额最多的为优胜者。比赛时间:20分钟比武地点:财务科办公室(二)理论类:银行业务考核、公务事业经费业务考核、生活费业务考核时间:9月17日下午参加人员:财务科机关全体人员考核形式:笔试评分标准:实行百分制,90分以上为优秀比武地点:财务科办公室考核时间:90分钟 七、几点要求1、参加比武人员在思想上要引起足够重视,通过岗位练兵使自己的岗位技能和业务水平有明显的提高。2、各小组负责人要认真组织好参赛人员的选拔工作,要加强领导,严密组织,确保参赛人员取得良成绩3、遵守赛场纪律,比赛时各参赛人员要遵守比武秩序,参加理论考核试时,参赛者只能携带纸笔,不得参考任何书籍、资料。

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