扶贫,单位主要领导认真履行职责,
篇一：扶贫帮困工作计划
2015年扶贫帮困工作计划
东莞市容和劳务派遣有限公司
按照本公司关于开展扶贫帮困工作的一系列安排部署和工作要求，为积极做好2015年“定点扶贫帮困”工作,更好地服务社会主义新农村建设工作，本公司坚持以人为本，以实践科学发展观统揽全局，以实现贫困人口脱贫致富为目标，集中力量，突出重点，苦拼实干，不断改善贫困地区的生存发展条件，以整乡整村推进为扶贫手段，坚持以贫困村为主战场，贫困人口为对象，围绕解决温饱与巩固温饱同时促进贫困农户增收；努力提高贫困人口素质，增强脱贫后劲。积极推进扶贫开发，促进经济协调发展。推动贵州省贫困村经济持续快速发展，特制定本工作计划。
一、指导思想
以深入贯彻落实科学发展观统领扶贫帮困工作，深入贯彻落实国发二号文件加快城镇化进程，推进新农村建设 和中共中央《关于推进农村改革发展若干重大问题决定》，公司按照扶贫办提出的农村工作基本思路、主要奋斗目标和任务的要求，紧紧围绕加快地区社会主义新农村建设奋斗目标，集中力量以增加农牧民经济收入为核心，使项目覆盖区受益群众人均纯收入有所增加；农民的健康意识和环保意识以及创业意识有所提高；农民生产生活条件有所改善。
二、工作目标
（一）结合农业富余劳动力转移就业和劳务输出工作，提供就业岗位800余个。
（二）结合地区开展“五进”活动，充分发挥本公司资源优势，积极创造社会扶贫效益。
（三）积极开展法律入户、科学技术培训、健康科普宣传和教育宣传等活动，初步实现入户率80%，宣传面80%。并健全完善“一户一档”。
（三）本公司在全面了解和掌握贫困户家庭的基本情况的基础上，进一步细化帮扶措施，对贫困户的生活、就医、就学、发展生产诸多方面的问题，有针对性地开展帮困工作
三、组织领导
为加强对贵州省农村扶贫帮困工作，公司成立扶贫帮困联系工作领导小组并积极主动配合相关部门落实各项工作。
四、主要工作
（一）整合资源、积极配合相关部门抓好社会扶贫，积极争取扶贫项目，并主动配合协助扶贫办开展相关项目的实施。
（二）提供就业信息，寻找劳务输出机会。通过协助开展农业富余劳动力转移就业和劳务输出工作，努力实现劳务收入占农民人均增收10%的
目标。
（三）加大对外宣传力度。结合我公司优势针对乡镇贫困状况，立足县情，发挥优势，以坚持发展增加村民经济收入为第一要务。
（四）积极开展科技培训。
1、是结合地区开展“五进”活动，充分发挥下派干部作用，积极开展法律、科学技术培训活动。围绕当地产业以及劳务产业输出举办相应培训班，并开展以适应就业岗位要求为目的的就业技能培训和以基本权益保护、法律知识、城市生活常识、就业、健康等方面知识为重点的引导性培训。
2、是深入开展文化扶贫活动。积极筹措资金，增加对贫困村孩子教育需求的投入以及初高中毕业生得学习或就业指导，并协助建立文化档案，倡导健康、文明的新风尚，切实加强农村精神文明建设。
3、是协助推进医疗扶贫工作。改善村公共卫生环境并培养保护爱护环境意识。积极配合卫生“三下乡”活动，组织医疗队到贫困村送医送药开展义诊。
（五）广泛开展“送温暖、献爱心”活动。认真落实“一点五户”制度，根据每个贫困户的实际情况，给予适当的救助。
（六）积极配合扶贫办健全并完善“一户一档”制度及档案管理，并配备能满足需要的档案管理设备和资料。
（七）加强队伍建设。切实加强扶贫队伍的培训和管理，不断提高扶贫队伍的思想素质、理论水平和业务能力，增强扶贫队伍的责任意识、服务意识，把扶贫开发工作的各项任务向分解到乡、到村，按照“抓落实、工作到村、扶贫到户”的原则，建立健全扶贫工作目标考核责任制，圆满完成公司2015年各项扶贫目标任务。
（八）加强公司基层组织建设，争取留下一支带不走的工作队。
五、工作要求
（一）公司加强领导，明确责任。把扶贫帮困作为一项重要工作来抓，做到有领导分管、有专人负责、有具体措施。并结合单位职责，积极牵线搭桥，认真履行协调和服务职责，确保扶贫帮困工作落到实处。
（二）结合实际，精心实施。一要紧密结合贯彻公司统筹城乡就业培训职业教育工作会议精神，因地制宜，精心组织，深入开展帮扶工作；二要认真落实“五进”制度，深入基层，体察民情，因地施策，因户施策，使全村农牧民都能从公司扶贫帮困工作中得到实惠。
（三）建立制度，加强监督。一要完善和落实好与帮扶点乡，及时发现问题、总结经验，共同探讨脱贫致富之路。二要健全扶贫帮困款物使用、项目管理的监督制度和定期情况通报制度；三要做好扶贫帮困工作信息和总结上报工作。
(四)建立有效的后续保障制度。
1、本公司建立完善的劳务输出去向档案，以及时掌握工人的动态，以保证其本人的合法权益，并对积极上进、有创业精神的人返乡后给予免费创业指导及相关培训。
2、对外出务工者的家属给予积极照料与帮扶，对其子女学业就业给予指导和补助。
3、长期为外出务工者免费提供就业岗位，并对返乡路费给予补助。
六、具体措施：
（一）组织学习宣传工作。
（二）进一步调研、摸底、走访工作，主要包括：1、建立民情日记、档案；2、召开座谈会；3、走访农户。
（三）以办实事好事促进农村扶贫工作，主要包括：1、帮助贫困户脱贫；2、开展实用技术培训；4、为村级集体经济发展理清思路。
（四）、组织剩余劳动力转移。2015年，计划对有富余劳动力的家庭，特别是贫困户毕业子女，根据其意愿以及劳动力人员文化水平、掌握技能等情况，有针对性地组织其参加本公司的巡回扶贫招聘会、农民工招聘会，想法设法通过“一带一”、培训、联系企业等方式有效转移劳动力，增加家庭收入。同时，对帮扶村、帮扶贫困户剩余劳动力要进行动态管理，既要跟踪了解转移出去的劳务人员的工作情况，帮助其适应新的工作岗位，又要对贫困户毕业子女、农闲时期新增的劳动力进
篇二：扶贫帮困工作计划
2011年扶贫帮困工作计划
按照地委、行署关于开展扶贫帮困工作的一系列安排部署和工作要求，为积极做好2011年“定点扶贫帮困”工作,更好地服务社会主义新农村建设工作，集中力量抓好增加农牧民收入，推动哈密市天山乡白杨沟村经济持续快速发展，特制定本工作计划。
一、指导思想
以深入贯彻落实科学发展观统领扶贫帮困工作，深入贯彻落实全国十一届人大四次会议精神和中共中央《关于推进农村改革发展若干重大问题决定》，按照地区提出的农业工作基本思路、主要奋斗目标和任务的要求，紧紧围绕加快地区社会主义新农村建设奋斗目标，集中力量抓好提高村级组织能力为根本，以增加农牧民收入为核心，以改善当地群众生产生活条件为关键，达到整体提高，走向共同脱贫致富，为农牧民增收和发展集体经济做出新贡献。
二、工作目标
（一）结合农业富余劳动力转移就业和劳务输出工作，提供就业岗位10-15个，劳务输出40人次。实现劳务收入占农牧民人均增收20%。
（二）结合地区开展“五进”活动，充分发挥下派干部作用，
积极开展法律入户、科技及“双语”培训、科普宣传和文体等活动，实现入户率100%，宣传面100%。并健全完善“一户一档”。
三、组织领导
为加强对哈密市天山乡白杨沟村扶贫帮困工作，成立扶贫帮困联系工作领导小组。组长由地区安监局党组副书记、局长李江担任，副组长由地区档案局局长李生军、地区煤管局副局长王全义、地区安监局副局长吐尔逊?艾麦提、地区师范学校党委副书记叶海亚?尼亚孜担任。扶贫帮困工作领导小组办公室设在地区安监局，办公室主任由吐尔逊?艾麦提兼任，成员由相关部门人员和驻村干部组成。
四、主要工作
（一）提供就业信息，寻找劳务输出机会。通过协助开展农业富余劳动力转移就业和劳务输出工作，努力实现劳务收入占农牧民人均增收20%的目标。
（二）积极开展科技培训。一是结合地区开展“五进”活动，充分发挥下派干部作用，积极开展法律、科技培训活动。围绕当地产业，举办养殖、种植业培训班，并开展以适应就业岗位要求为目的的就业技能培训和以基本权益保护、法律知识、城市生活常识、就业、“双语”等方面知识为重点的引导性培训；二是深入开展文化扶贫活动。积极筹措资金，增加对白杨沟村文化事业的投入,建立文化活动室（图书室），倡导健康、文明的新风尚，切实加强农村精神文明建设；三是继续推进医疗扶贫工作。协助村组织改善公共卫生服务和医疗救助基础设施和配备医疗设备建设。积极利用卫生“三下乡”活动，组织医疗队到贫困村送医送药开展义诊。 （四）广泛开展“送温暖、献爱心”活动。认真落实“一点五户”制度，根据每个贫困户的实际情况，给予适当的救助。此项工作由地区安监局、档案局、煤管局、哈密师范学校按
照相关要求认真组织实施。
（五）规范村委会档案管理，健全完善“一户一档”制度，并配备能满足需要的档案管理设备和资料。此项工作地区档案局牵头，地区安监局、哈密师范学校配合组织实施。 五、工作要求
（一）加强领导，明确责任。把扶贫帮困作为一项重要工作来抓，做到有领导分管、有专人负责、有具体措施。并结合单位职责，积极牵线搭桥，认真履行协调和服务职责，确保扶贫帮困工作落到实处。
（二）结合实际，精心实施。一要紧密结合贯彻地委委员（扩大）会议、经济工作会议和统筹城乡就业培训职业教育工作会议精神及白杨沟村实际，因地制宜，精心组织，深入开展帮扶工作；二要认真落实“一点五户”制度，深入基层，体察民情，因地施策，因户施策，使全村农牧民都能从扶贫帮困工作中得到实惠。
（三）建立制度，加强监督。一要完善和落实好与帮扶点乡、村党组织和村委会联系制度，及时发现问题、总结经验，共同探讨脱贫致富之路，指导村集体做好项目管理工作；二要健全扶贫帮困款物使用、项目管理的监督制度和定期情况通报制度；三要做好扶贫帮困工作信息和总结上报工作。
2011年扶贫项目工作计划
20XX年的扶贫开发工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，坚持以人为本，以实践科学发展观统揽全局，以实现贫困人口脱贫致富为目标，集中力量，突出重点，苦拼实干，不断改善贫困地区的生存发展条件，以“整村推进、消除茅草房、产业开发、易地搬迁”为扶贫手段，坚持以贫困村为主战场，贫困人口为对象，围绕解决温饱与巩固温饱同时推进，切实抓好贫困村寨的基础设施建设；创新机制，抓好以养殖业、种植业为主的产业扶贫项目，促进贫困农户增收；抓好种养技术、劳动技能等知识培训，努力提高贫困人口素质，增强脱贫后劲。积极推进扶贫开发，促进经济协调发展。
20XX年的扶贫开发总体目标任务：紧紧抓住国家西部
大开发和全省项目重点实施整村推进的大好机遇，千方百计争取上级党委、政府和扶贫部门的大力支持，努力解决1.5万户绝对贫困人口的温饱问题，不断提高2万低标准人口的经济收入；使项目覆盖区受益群众人均纯收入有所增加；农村基础设施和农民生产生活条件有所改善。（一）积极争取扶贫项目，力争扶贫资金规模达到8000万元以上。1、争取实施“整村推进”项目152个，国家投资2280万元；2、争取专项茅草房改造5000户，国家投资5000万元；3、积极争取“整乡推进”项目1-2个，争取国家投资800万元；4、争取县内易地搬迁扶贫项目指标300户1200人，投资600万元；5、力争小额信贷扶贫资金放贷指标达到1400万元，财政贴息资金100万元；
6、积极争取产业扶贫资金200万元，新增2-3项产业内容，继续扶持蚕桑、魔芋等。
（二）加大对外宣传力度，积极争取老区建设项目。针对我县的贫困状况，立足县情，发挥优势，坚持发展第一要务，瞄准强县富民目标，努力实现老区经济快速发展和社会全面进步。要紧紧抓住国家对革命老区县、贫困县扶持力度和扩大内需的有利时机，充分利用全面建设小康社会这个战略机遇，加大我县老区对外宣传力度，尽最大可能争取上级项目和资金的投入，促进部份老区点基础设施建设有所改善，经济建设实现新跨越。
（三）继续抓好社会扶贫，强化部门挂钩帮扶工作。继续实施好“百千万帮扶工程”，扩大社会帮扶的影响力，不断争取社会闲散力量，投入到扶贫开发工作中来；充分调动县直各挂钩帮扶
部门在扶贫攻坚中的作用；扶贫办继续认真履行协调部门的职能，当好县委、政府参谋，组织实施好挂钩扶贫工作，督促落实好部门挂钩扶贫工作。
（四）加强队伍建设，圆满完成县委、政府交办的各项任务。扶贫办将一如既往地围绕我县扶贫开发工作的总体思路、目标、任务，站在构建平安和谐镇雄和全面建设小康社会这一战略高度，切实加强扶贫队伍的培训和管理，不断提高扶贫队伍的思想素质、理论水平和业务能力，增强扶贫干部的责任意识、服务意识，把扶贫开发工作的各项任务纵向分解到乡、到村，横向分解到办各股室和工作人员，按照“县抓落实、工作到村、扶贫到户”的原则，建立健全扶贫工作目标考核责任制，圆满完成20XX年各项扶贫目标任务。
2011年村支部工作计划
一、指导思想：
以伟大中国领导人邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习贯彻党中央十七大精神为主线，以党的先进性建设为重点，按照街道党工委的要求和部署，紧紧围绕“创优秀党支部建和谐新农村”工作目标，不断加强新时期党支部建设、干部队伍建设和党员队伍建设，积极推进新农村建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为全面实施快速发展提供坚实的组织保证。
二、工作目标：
1、以学习党的十七大精神为重点，加强全体党员干部政治学习，发挥党员的先锋模范作用。
2、加强党员自身教育，配合街道党工委开展主题活动，大力加强党员道德建设。
3、建立入党积极分子学习小组，加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作。
4、积极配合、协助上级各部门、村委会认真做好农村各项工作及重大事务组织指导工作。
5、强化队伍素质为核心，加强党建思想工作，优化发展环境，深化改革，为提升全村经济竞争力和综合实力提供强有力保证，确保新农村建设顺利进行，确保村民生活质量的不断攀升，确保全村工作目标的实现。
三、主要工作：
（一）加强精神文明建设
1、注重抓好思想理论建设，采取形式多样的学习方式，组织党员干部认真学习理论，努力从思想上、政治上与党中央和上级党委保持高度一致，积极开展“学党章，找差距，争做合格共产党员”的教育活动。
2、加强作风建设，不断提高服务水平。引导无职党员爱岗敬业、遵守道德、塑造良好党员形象。在党员干部中积极开展旗帜建设，要求每名党员要做到“觉悟高于群众，行动先于群众，能力优于群众，业绩好于群众”，真正发挥党员的先锋模范作用。
3、认真做好宣传工作。宣传树立本村的先进典型人物、事迹。使全体村民振奋精神，积极投身到我新农村建设工作中来，构筑良好的舆论环境。
4、加大法制宣传工作力度，重点宣传《村民组织法》、《未成年人保护法》等内容，提高广大党员的法律素质。
（二）加强思想教育
1、严格学习纪律，为确保党员政治素质的提高，在政治学习中要认真学习所发的学习材料，做好学习笔记、心得体会，做到考勤、记录、有检查。
2、做好新党员的发展工作和党费收缴工作。
3、搞好本年度的党员评议工作
（三）加强组织建设
做好组织的发展工
作。由于我支部的党员年龄较大，为不断增加党的战斗力，充实党的队伍，我支部狠抓支部的组织建设，对那些思想要求进步、年轻、有文化的同志，我们积极做他们的思想工作，引导他们向党的组织靠拢；加强对入党积极分子的培养和教育,严格发展党员工作程序，确定入党积极分子，继续组织入学积极分子培训班，本着成熟一个、发展一个的原则，做好党员发展工作，不断增强支部的活力。 （四）加强党的制度建设，严格规范党员行为
1、健全明确的责任管理机制，党建工作做到责任到人，坚持从严治党，支部书记亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。
2、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化人民参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。支部委员 注意工作方法，积极为群众排忧解难，认真做好知识分子和青年人的思想工作。
3、开展民主生活会制度。党内重大问题，经过集体讨论，充分发挥民主，正确开展批评与自我批评，党支部民主生活会每季度一次。
4、继续开展无职务党员设岗定责活动，为无职务党员发挥作用搭建舞台。在设岗定责活动，坚持在岗位的设置上做到人人有岗，岗岗有人；岗位的职责要覆盖行政、党建的所有工作要求。
5、坚持和完善党内生活制度，强化对党员的管理教育和监督，严肃组织纪律。加强岗位职责上墙后的监督活动，明确职责，履职到位。
四、20XX年为村民办实事好事项目
1、13#楼10月份前完工。
2、完成14#、15#村民楼。
3、新建一个加热站，彻底解决村民的采暖问题。
4、投资150万元，配置1800-20XXV变压器一台。
6、加快移民并村的工作步伐，尽早实现两村合并。
7、起用四号井，投资60-70万元建蓄水池。
8、对村内主干道、小区安装路灯，计划投资30万元。
9、加大文化投资，成立百人锣鼓队。
10、制定完善的村规民约制度。
11、通过合理的程序努力解决村民旧房改造问题。
12、对上下水进行相应的改造。
13、改善全村的卫生环境。
14、发展一到两名入党积极份子，发展一名党员。
15、加大外来人口的管理力度，完善出租房屋的管理制度。
乐昌市教育局2011年扶贫开发“规划到户、责任到人”工作计划（乐教字〔2011〕30号）
各有关单位：
根据省、市对扶贫开发“规划到户、责任到人”工作的部署，经过深入的调查研究，结合我局及白石镇新田村的实际，并与白石镇、新田村充分协商，特制定今年扶贫工作计划如下：
一、工作目标
按照《广东省扶贫开发“规划到户责任到人”工作考评办法》（粤贫[2010]1号）以及省市“双到”办对扶贫开发工作新的指示精神，确保2011年80%以上被帮扶贫困人口达到年人均纯收入2500元以上，2010年已实现年人均纯收入2500元以上的贫困人口的经济收入得到巩固；村榨油厂投产并产生效益，2011年村集体收入在4万元以上（2010年筹集资金15万元入股市扶穷电站，该村总股金达25万元）；村民素质进一步得到提高，新田村基础设施以及村容村貌有所改善。
二、工作措施
（一）进一步稳定充实帮扶队伍，落实驻村干部选派和管理制度，保证“双到”各项工作组织、管理的延续性。我局通过班子会议决定选派二名有工作热情的年轻干部驻村，分别任村党支部副书记和村委会主任助理，工作组在2月底前入驻。
（二）因户制宜推进帮扶，促进贫困户脱贫
1．全面推进智力扶贫。对有条件实施劳务输出的农户，联系韶关市高级技工学校免费进行绿化工职业技能培训，使输出人员有一技之长，力争做到 “就业一人、脱贫一户” （3月底前完成）；对适宜发展种养业脱贫的贫困户举办2期免费种养技能培训，使其掌握1-2门农业生产、水果栽培、畜禽养殖等方面的农业先进适用技术，发展养猪、养鸡、种辣椒、种黄烟等种养业，提高农民农业生产科技水平及劳动技能，增加稳定收入来源（第一期韶关市高级技工学校的科学种养培训班在3月底前完成，第二期在10月底前完成，由教育局职成股具体落实）；充分利用教育局自身优势，给力新田扶贫。由小学教研室组织一次送教下乡活动，帮助新田小学教师提高业务能力。体卫艺股负责把“关爱视觉、燃点光明”护眼直通车开往白石（以上两项工作在11月底前完成）。由助学办牵头联系，帮助贫困户适龄子女完成义务教育和支持考上高中和高等院校的贫困家庭学生能够顺利完成学业，确保没有发生因贫困被动辍学（在助学办积极联系下，2010年39%的贫困户适龄子女已享受资助，今年争取100%享受资助）。对没有考上高等院校和未能升高中的初中毕业贫困家庭子女，争取能入技（职）校就读培训。
2．扎实搞好产业帮扶。继续跟进150亩黄烟基地种植情况，落实省拨付的7.6万元专项资金用于购买化肥，新增投入2万元购买烤烟所用燃料，引导新田村贫困户发展黄烟种植200亩以上，辣椒种植550亩以上。对特困户实行分类指导，加大帮扶力度，确保80%以上被帮扶贫困人口达
篇三：在新任职部门领导座谈会讲话
在新任部门领导座谈会上的讲话提纲
县政府副县长 xxx
同志们：
今天，我们在这里召开会议，主要是宣布县委、县政府对扶贫办主要领导的任免决定，让新任领导同大家见见面，表个态。县上这次对扶贫办领导的充实调整，是在深入考察、全面了解、广泛听取各方面意见的基础上，从全县的大局出发，通盘考虑、慎重研究决定的，充分体现了县委、县政府对扶贫开发工作的关心和重视。xxx同志先后在多个岗位担任主要领导职位,政治素质高，工作能力强。无论在乡镇期间还是在部门期间，都能认真履行职责，团结班子成员，与同志们并肩战斗，脚踏实地干好每一项工作，对xx县的各项事业作出了重要贡献。这次调整到扶贫办工作，希望牛主任能在新的岗位上能继续努力，尽快的熟悉干部、熟悉情况，尽早的适应工作、进入角色，力争取得更大的业绩，不辜负县委、县政府的期望。
借此今天这个机会，我再代表县委、县政府对xxx同志和扶贫办的干部职工提几点希望和要求。
一是勤奋学习，提升水平。古人讲：学而不思则罔，思而不学则殆。我们正处在一个知识爆炸的时代，不学习，就跟不上形势发展的要求，就不能适应新的工作岗位，更不能履行好工作职责；不思考，就不会把知识变为力量，就不能做到学以致用。所以，我们将把学习作为做好各项工作的前提，抽出时间，加强对工作业务知识的学习，把自己所学的知识与实际工作结合起来，不断提高工作水平，提升解决实际问题的能力。
二是勤勉尽职，致力发展。面对全国自上而下新一轮的扶贫开发热潮，如果我们不埋头苦干，不开拓创新，不但不可能实现超常规、跨跃式的发展，而且还会被别人远远地抛在后边。适应新形势需要有创新的胆识，完成新任务需要有创新的作为，组织把你们放在这个岗位上，既是信任也是重托。希望大家始终把xx扶贫开发工作放在争创全市乃至全省先进来定位，自觉把县委、县政府的决策部署变为本单位的具体行动，只争朝夕，潜心干事，使谋发展、抓发展、促发展成为工作的主旋
律。要坚持求真务实的工作作风，不说空话大话，不做表面文章，扑下身子，深入基层，深入群众，摸实情、谋实招、讲实话、办实事、求实效，扎扎实实工作，实实在在干事，以良好的工作作风推进各项工作落实。
三是发扬民主，精诚团结。团结一致的谋事干事是各项事业成功的关键。只有搞好团结，才能出凝聚力、出战斗力，讲话才有人听，做事才有权威，才有了成就事业的舞台。这是历史经验的总结，是客观事实反复证明的真理。面对加快全县扶贫开发的艰巨任务，唯有团结奋斗，才能不辱使命，干出成绩。大家能在一起共事，既是机遇，也是缘份。希望扶贫办的广大干部职工都能倍加珍惜和维护单位的团结，妥善处理好各方面的关系，真诚相待，相互包容，共挑重担，凝聚强大的工作合力，共同把全县扶贫开发的各项工作做好。
四是严以律己、廉洁奉公。扶贫办的每一位干部都要坚持廉洁自律，坚持原则，公道办事，决不以权谋私，决不弄虚作假，堂堂正正做人，清清白白干事，以清廉正直的形象赢得人民群众的信任和支持。