物流各岗位职责
篇一：物流公司各岗位职责与制度
运营部各岗位职责
运营总经理岗位职责
1、全权负责各项运营的行政管理
2、制订员工守则，董事会批核后执行
3、编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使其在流畅安全下进行
4、收集所有运输信息资料，呈交信息处理中心，共同制订，完善管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时（网上）查询
5、制订公司各项开支守则，给财务总监审议后呈交董事会批核，以便执行
6、运作成本控制，包括车队、运费、办公、公关、销售及仓库租金等
7、制订员工服务表现报表，积极评核服务水平
8、制订专业仓库管理报表
9、危机性事故发生时，即时候命执行任务
10、提供专业意见给人力资源部，共同制订员工培训手册
11、组织一体概念，把员工及客户储运员工工作一起
12、编制每周业务表，包括总量处理表，业务成本表，仓库盘点表，客户投诉表，服务质量表，呈交董事会审阅
仓储主管
1.协助运营总经理管理仓储的各项业务工作；
2.负责总仓、分仓相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督；
3.负责总仓、分仓的规划工作，并负责实施中的指导与监督；
4.负责仓库租赁费用的核定工作；
5.负责公司及网点仓库的安全检查工作；
6.负责处理各仓库的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；
7.全面掌握库存滞销的情况，并协助销售和售后共同完成库存滞销的控制工作；
8.负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作，积极与采购一起向上游供应商联系，及时解决；
9.负责仓库出险后的索赔工作，积极协助保险公司工作，在最短的时间内得到赔偿；
10.负责随时掌握公司的库存情况，以协助计划部门在分配货物方面做出准确的判断；
11.全面协助信息处理中心在公司内积极推广运用物流软件，并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨；
12.对公司仓管的工作均有指导责任，并负责各仓管的考核工作；
13. 完成董事长、总经理及副总交办的其它临时性工作；
运输主管
1.协助运营总经理管理部门的各项业务工作；
2.负责公司货运的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督；
3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督；
4.负责与物流公司沟通，达到良好合作的目标；
5.负责物流费用的核定工作；
6.负责处理货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；
7.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流；(来自:WwW.CssYq.com 书业 网:物流各岗位职责)
8.负责调动公司的物流系统各项工作职能的全面投入，确保货物按时供货、准点到位；
9.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题，并处理货运中出现的各种漏装、缺损、进水等不良情况，记录在案，并负责与厂商及时协商处理；
10.负责运输保险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔工作；
11.对公司配送工作均有指导责任；
12.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作；
库存监控
1.负责公司的库房建立直接联系，通过物流软件，随时掌握公司仓库货物的出入库动态，在公司统一规定的时间范围内，获取公司库房（含下一级网点）的货物出入库原始统计报表资料。
2.负责熟练运用电子商务软件，统计核对公司（含下一级网点）的货物库存日报表，监控货物库存的进货和出货动态，审核货物库存的真实数据，按时完成制作部公司《库存日报表》。
3.负责每周一次的公司滞销统计工作，每月一次的滞销销售与库存统计工作，每月一次的公司人员领用手机的统计工作，负责跟进货物库存月度盘点及库存盘点的核查工作。
4.负责物流系统运用过程中的问题收集和意见反馈工作；
5.负责物流系统的操作指导工作；
6.负责库存相关资料的档案管理工作；
7.负责向业务部、财务部及公司随时提供货物库存动态的业务咨询，
并提供库存制表的各项业务指导。
8.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作；
运输监控
1.负责按照签订的订购合同及分货计划，跟进每一单货物的运输、配送进度，及时协调并最快解决运输、配送过程中存在的各种问题，确保客户在协定期限内按时收货；
2.负责按照分货计划准确无误地在物流系统内制《调拨通知单》；
3.负责提前通知公司的仓库做好接货入仓的各项准备工作；
4.负责跟进所有的物流运单，包括合作公司出发的及公司之间调拨的运单，
并第一时间发送货运通告，通知收货方；
5.负责在物流系统中完成直运到货信息的登录工作；
6.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流；
7.负责根据调度指令，调动公司的物流系统各项工作职能全面投入，确保
货物按时送货、准点到位；
8.负责确认发运货物是否安全、快捷、准点到达收货方目的地；
9.负责处理货运中出现的各种不良情况，记录在案，并及时上报运输主管处理；
10.负责货运出险后的索赔资料的收集整理工作；
11.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题；
12.负责与各（物流）公司核对运输费用；
13.负责物流相关资料、档案的管理工作；
14.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作。
行政人事部各岗位职责
行政人事部经理
1、制订管理手册，呈交上司审批
2、聘用合适人选，委派适当位置
3、制订方案如何提高各员工工作效率
4、设计制度，令各员工在工作上的合作关系融洽
5、协助各部门控制员工工资，提供人力资源市场平均工资给各部门主管，以便制订员工标准工作制，防止人才外流
6、协助部门发掘有才能的员工，给予增值培训后提升要职
7、严控各部门员工在工作上的操作和品行
8、保障各员工在公司范围内的安全及其身体健康
人事管理
1、在各部门主管人员所提供资料的基础上，编写工作说明书。
2、对可能导致劳动者不满的问题进行研究和诊断。
3、制定和完善人事管理制度、流程和表单和部门岗位职责。
4、人力资源管理（考勤、薪资、员工素养等）各项程序的执行、监督。
5、就如何处理员工申诉对管理人员进行培训并协助处理劳资纠纷事件。
6、加强与劳动、人事、社会保险机构的联络，落实公司社保等福利计划。
7、协助教育计划实施及员工激励措施的改进。
8、分公司人力资源部的联络、沟通及信息反馈。
9、人事报表（周、月）的制作、上报、整理、分析。
10、行政预算的审批
11、办公环境的管理
12、办公用品采购的监控
行政管理
1. 制订行政部年度和月度预算
2. 办公环境的卫生管理，及时发现问题，及时解决
3. 同物业物业管理处的联系，核实并交纳水电费、物业管理、通讯费等
4. 办公用品及非办公用品的询价、采购、保管、发放以及登帐
5. .公司传真的收发和存档
6. 信息收集、发布工作组织、上情下达、下情上达，编辑整理公司大事记。
7. 公司财产的保管和维护
前台文员
1.接待来访客人
篇二：物流部岗位职责
物流部岗位职责
一、岗位名称：物流部经理
㈠ 直接上级：总经理
㈡ 直接下级：物流主管、仓库主管、收发员、数据员、配货员、司机、物流部后勤人员
二、物流经理工作职责
1、 负责物流部货品的仓储，运输，配送，安全，人员管理
2、 负责物流部部门费用的控制
3、 负责物流部人员的培训及绩效考核
4、 负责运输车辆的监管，维护及使用
5、 负责7S管理及执行
6、 负责与其它部门的沟通并解决问题
7、 负责完成上级领导临时交办的工作
二、配送司机的岗位职责
㈠ 直接上级：物流主管
1、 负责按照物流主管分配的路线及单量进行配送
2、 负责按照客户所以货品，指定地点确准及时进行配送
3、 负责运输过程车辆，人员及货品的安全
4、 负责对所使用车辆进行维护，保养，卫生清洁
5、 按照交通法规进行行驶
6、 完成上级领临时安排的工作任务
三、物流主管的岗位职责
㈠ 直接上级：物流经理
㈡ 下接下级：配送司机
主要职责
1、 负责物流部配送司机日常工作的分配及合理安排
2、 负责物流部车辆的保养，维修，年检
3、 负责货品配送的准确及时
4、 负责对司机的培训指导及绩效考核
5、 负责处理运输车辆临时突发情况
6、 负责完成上级领导交办的其它工作
四、仓库主管的岗位职责
㈠ 直接上级：物流部经理
㈡ 直接下级：仓库配货员、管理员
主要职责
1、 负责所辖库区的日常工作分配及合理安排
2、 负责准确及时出入库
3、 负责本库区人员的培训及绩效考核
4、 负责所辖库区货品的库存数据准确及安全
5、 负责所辖库区的卫生清洁
6、 负责所辖库区货品摆放整齐，通道畅通无杂物
7、 负责执行7S管理
8、 负责完成上级领导临时安排的工作任务
五、数据员的岗位职责
㈠ 直接上级：物流经理
主要工作职责
1、 负责准确及时完成每天仓库日报并整理归档
2、 负责准确及时处理出入库单据
3、 负责出入库单据的收集及整理并报送相关部门
4、 负责确保出入库单据的数据准确完整
5、 负责统计出入库的吞吐量并提交日，周，月，季，年度报表
6、 负责确保库存数据的准确及抽查库存数据
7、 负责办公区域的卫生清洁及安全
8、 完成领导临时安排的工作任务
六、收发员的岗位职责
㈠ 直接上级：物流经理
主要工作职责
1、 负责准确及时收发货品及调拨货品的登记管理
2、 负责按照路线准确及时与物流配送司机交接收发货品，
3、 负责每天收发货品的登记，建档归案
4、 负责准确及时统计每天收发货品数量，并形成报表及程报
5、 负责办公区域的卫生清洁及安生
6、 负责完成上级领导临时安排的工作任务
七、配货员的岗位职责
㈠ 直接上级：仓库主管
主要工作职责
1、 负责完成仓库主管下达的配货指令单
2、 负责准确及时配货，保质保量完成每天的工作任务
3、 负责所辖区域的货品摆放整理，确保货品摆放整 齐整洁
4、 负责所辖区域库存货品数据准确，确保账物相符
5、 负责所辖区域卫生清洁及安全
6、 完成上级领导安排的临时工作任务
八，扫描审核员的岗位职责
㈠ 直接上级：仓库主管
主要工作职责
1， 根据审核主管的安排，按客户提货及商品下单要求准确及时扫描审核出入库货品， 2， 负责确保扫描货品的单证，客户，数量，系统相符
3， 负责控制问题货品不出入库，解决问题及时出入库
4， 负责区域卫生及使用工具的清洁保养，不得损坏
5， 完成上级领导安排的工作任务
篇三：《物流部各岗位工作职责》
1. 根据公司的年度业绩目标及运输市场行情制定物流计划，并物流费用进行管理和控制。
2. 负责与外部物流公司沟通，达到良好合作的目标。
3. 负责公司物流部的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督全面负责物流作业，确保物流体系的正常运作。
4. 负责处理物流运输过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案。
5. 负责调动公司的物流系统各项工作职能的全面投入，确保货物按时供货、准点到位。
6. 对公司物流部各工作岗位均有指导责任。
7. 组织并调动整个物流团队。
8. 完成董事长、总经理及其他部门经理交办的其它临时性工作。
1
1. 负责跟韩国公司炼厂联系接洽。
2. 负责跟各个物流公司联系接洽，安排发货日程、发货明细、发货及接货等业务并及时跟进。
3. 负责与各（物流）公司核对运输费用。
4. 负责运输保险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔工作及出险后的索赔资料的收集整理工作。
5. 负责跟进货运过程中的每一个交接环节。
6. 负责跟进所有的物流运单，包括合作公司出发的及公司之间调拨的运单， 并第一时间发送货运通告，通知收货方。
7. 负责处理货运中出现的各种不良情况，记录在案，并及时上报运输主管处理。
8. 负责物流相关资料、档案的管理工作。
2
1. 负责对每日集装箱出运动态数据核对；
2. 负责库存箱量的盘存、检查工作；
3. 负责安排空箱返空，并及时上报返空数据；
4. 负责放箱给协议车队，安排发送路线；
5. 负责现场场地安排；
6. 负责进出箱的箱号核对、对外表破损及贴标完整检验；
7. 负责将箱损情况和相关照片及时上报；
8. 负责监督场地在使用箱体时先进、先出；
9. 负责监督协议车队履行协议规定的各项职责；
10. 完成主管及上级领导交办的其他各项工作。
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1. 主要负责接卸沥青罐式集装箱，装车作业,卸车作业的现场管理。
2. 负责箱体检查工作。
3. 负责加热现场及接卸货现场的布置工作，杜绝加热环节的安全隐患。
4. 严格按照公司规章制度及工作流程对沥青进行加热。
5. 负责联系车队，由专业集卡车运送沥青罐式集装箱至客户。
6. 负责安排到货后的卸料工作。
7. 负责跟进、协调、应急处理现场操作过程中出现的各种随机性突发问题。
8. 负责将现场出现的不良情况记录在案并上报及时协商处理。
9. 完成主管及上级领导交办的其他各项工作。
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1. 完成公司宣传资料内容更新、设计、制作。
2. 负责寻找公司亮点，为公司宣传提供宣传素材。
3. 负责根据公司整体运营模式进行动画设计，并进行动画素材的制作。
4. 负责公司宣传方面的对外联系工作。
5. 负责协助公司各项活动的策划与执行。
6. 负责收集公司各类活动的资料，存档备用，为日后的活动开展提供素材。
7. 完成主管及上级领导交办的其他各项工作。
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