乡镇党校培训计划

篇一：乡镇党委入党积极分子培训工作计划

乡镇党委入党积极分子培训工作计划

一、指导思想

入

党积极分子是党员队伍的后备力量和源泉，搞好入党积极分子的培养教育是发展党员工作的重要环节。为了使入党积极分子全面系统地学习邓--理论、江--同志“三个代表”重要思想、xx科学发展观和党的xx届三中、四中、五中全会精神及党的基本知识，在入党前打下比较牢固的理论基础，我镇准备举办XX年入党积极分子培训班。通过培训学习，让学员了解中国共产党九十年的光辉历程，弄清入党积极分子在争取入党过程中遇到的理论和实际问题，掌握党的基本理论和基本知识，端正入党动机，自觉接受党组织的培养、教育和考察，以实际行动争取早日入党。

二、培训时间及承办单位

入党积极分子参加培训时间为五月中旬和十月中旬，每期培训两天，培训后组织结业考试，培训工作由镇组织科组织实施。

三、内容安排

时间

教学内容

×月×日

上午

1、开班动员

2、授课：怎样认识和端正入党动机

下午

授课：党的基本知识

×月×日

上午

授课：与时俱进新党章

下午

观看电视录像片

×月×日

上午

授课：党的基本知识

下午

小组讨论：谈如何端正入党动机，争取在思想上、行动上早日入党×月×日

上午

授课：深入贯彻落实科学发展观

下午

大会交流：学员代表发言

×月×日

上午

考试

下午

篇二：乡镇干部教育培训计划

乡镇干部教育培训计划

为深入贯彻落实党的十六大、十六届六中全会精神，不断提高基层干部的政治素质和理论水平，加快全面建设小康社会的步伐，根据阜康市2009年干部教育培训工作计划，结合我镇实际，制定新宝镇2009年干部教育培训计划。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以提高干部队伍素质为目标，以加强基层干部队伍执政能力建设为重点，以提高农村党员、基层干部思想政治素质和驾驭市场经济的能力为核心，按照“突出重点对象、提高培训层次，保证培训质量”的要求，紧紧围绕农村党员、基层干部队伍建设和____乡2007—2010年干部教育培训规划，用“三个代表”重要思想武装干部，用现代化科学知识充实干部，用党的优良作风教育干部，深入开展以先进实用技术为重点的科技素质培训以及经营管理知识、相关的法律法规知识培训工作，使基层干部思想政治素质和理论水平有明显提高，依法行政能力、维护社会稳定能力、创造性开展工作的能力进一步增强，带头致富、带领群众致富的本领不断提高，使全乡干部队伍的学历、专业、知识结构从总体上进一步优化，为保证党和政府各项方针政策在农村的贯彻落实，实现全面建设小康社会的奋斗目标，发挥应有作用。

二、培训方式

培训坚持“实际、实用、实效”的原则，按照“学得会、用得上、有实效”的要求，采取学历教育与非学历教育、集中培训与分散

培训以及电化教育等形式多样的方式进行。坚持培训、示范、普及、服务相结合，通过创建农村党员干部学用科技示范点、科普致富示范园地，为农牧业结构调整、推广普及先进实用技术发挥龙头带动和示范服务作用。坚持培训与认证使用相结合，积极创造条件促使培训工作与党员教育管理、干部考核相衔接，切实提高培训工作的针对性、超前性和权威性。

三、培训目标和内容

农村党员、基层干部培训的基本目标是：培训全镇农村党员、基层干部200人次，农村党员、基层干部受教育培训面达到80%以上。重点抓好乡村干部的培训。其中，乡主要领导参加州市培训不少于10天，一般干部在乡党校培训不少于15天，农村党员、村干部每年培训不少于7天。通过培训，使他们掌握2-3门适应市场经济要求的新型实用技术或经营管理技能，并使其中15%左右的人员达到农民技术员职业资格水平，逐步形成一支认真贯彻执行党在农村的各项方针政策，懂技术、善经营、会管理，能驾驭市场经济，适应农业产业化、经济国际化发展新要求的基层干部队伍和依靠诚实劳动带头致富、带领农民群众走共同富裕道路的农村党员队伍。

一是开展农村先进实用技术及职业技能培训。围绕农牧业结构调整和农牧民增收目标，抓好与优良品种相配套的种养技术，疾病防治技术，无公害农产品生产技术的培训；有针对性地开展与农村劳动力转移、组织劳务输出相关的职业技能培训。

二是开展经济管理和法律知识培训。紧密结合发展特色农业的

实际，进一步加大市场经济知识、政策法规、实用法律等多方面知识的培训。

三是广泛开展现代科技知识和移风易俗的科普教育。按照“三个代表”的要求深入持久地开展理想、信念、宗旨教育；大力宣传科学技术是第一生产力的思想，进行科学知识、科学思想、科学精神和科学方法的教育，普及与生活相关的气象、环境、灾害以及人体科学、医疗健康等方面知识，揭露迷信、邪教与伪科学，宣传科学的世界观、人生观和价值观，倡导文明、科学、健康的生活方式。

四是开展农村现代化和小城镇建设管理知识培训。根据农村发展的要求，依据综合整治规划，进行农村现代化、小城镇建设管理知识培训，传授和普及乡村环境治理、乡村建筑等基本知识，满足农村城镇化发展对农村党员和基层干部综合素质的要求。

四、培训计划

计划2007年在乡党校举办培训班12期，其中：

1、村干部培训班3期，培训20人；

2、积极分子培训班1期，培训20人；

3、党员培训班4期，培训160人；

4、机关干部培训班2期，培训40人；

5、专题培训班2期，培训30人。

机关公务员在参加党校培训的同时，参加市人事局组织的培训学习；事业单位专业技术人员参加本系统继续教育；副科级以上领导干部参加市集中培训；机关干部参加学习教育；继续落实好各村干部

党员的学历教育。

五、培训工作的保障措施

1、进一步加强组织领导。党校作为主培训基地，要切实担负起培训工作的组织领导，各相关部门要通力协作，各负其责，齐抓共管，紧密配合，做到统一规划，统一布置，共同做好培训计划的制订、教材的落实、示范点建设等工作。充分发挥各自的职能作用，合理利用培训资源，形成综合优势，推进培训工作的顺利开展，扩大培训工作的实际成果。

2、继续抓好阵地建设。充分利用现有的培训阵地，合理利用培训资源，挖掘各种培训阵地、设施、器材的潜力。加强示范点建设，通过实施滚动管理，促其规范化运作，发挥党员电教阵地的作用，因地制宜，有效的开展工作。

关于开展“乡镇干部大讲堂”加强干部教育培训工作的通知 各乡（镇）党委：

为进一步丰富乡镇干部教育培训形式，解决乡镇干部特别是一般干部受训机会少、培训时间不足、培训方式单一等问题，提升乡镇干部掌握政策、推动发展、服务基层的水平和做好新形势下群众工作的能力，经研究，决定在全县开展“乡镇干部大讲堂”活动。现就有关事宜通知如下：

一、充分认识开展“乡镇干部大讲堂”活动的重要意义开展“乡镇干部大讲堂”，是深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神，深入推动“三个建设年”扎实开展，大力推进学习型机

关、学习型党组织和学习型干部队伍建设，形成“基层组织帮学、领导干部带学、广大干部评学、考核考评促学”良好氛围的重要举措。是全面落实《干部教育培训工作条例（试行）》，在现有条件下加大乡镇干部教育培训力度、改进干部教育培训方式的重要途径。是顺应新形势下农村工作发展需要，进一步提高乡镇干部学习能力、思考能力和语言表达能力，增强做好群众工作本领的有效方法。各乡（镇）党委要充分认识开展“乡镇干部大讲堂”的重要性，紧密结合工作实际，认真组织开展，努力让“乡镇干部大讲堂”成为提升乡镇干部综合素质的重要抓手和加强干部教育培训工作的特色品牌。

二、参加范围

各乡（镇）党政机关和事业单位党员干部职工，也可根据实际将范围扩大到村党支部书记、村委会主任。

三、具体措施

（一）搞好整体安排。各乡（镇）要结合每周学习例会和工作安排会，制定具体的“乡镇干部大讲堂”活动方案及轮讲安排计划，每周或每两周安排2至6名干部进行轮流演讲。轮讲时安排一名党委领导班子成员主持会议，合理确定轮讲顺序。要统一悬挂“ⅹⅹ乡（镇）干部大讲堂”背景标志或会标，做好签到登记、会风管理、等次测评、图片收集等工作。

（二）选定轮讲内容。轮讲人所选择的内容必须坚持正确的政治方向、坚定的政治立场、健康的政治观点、向上的政治追求，可以是对党的路线方针政策的解读、对加速农村经济社会发展的思考、

篇三：闫台村2012年度基层党校培训计划

闫台村2012年基层党校培训工作计划

为了搞好党校培训，切实提高我村党员、干部、群众的综合素质，提高党员干部发展致富能力，共同努力建设民主、富裕、和谐新闫台。特制定2012年党校培训计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展为统领，深入贯彻落实中、省、市、县、村关于全力实施“农村基层党员干部培训工程”的精神，以着眼于提高农村党员干部思想政治素质科学文化素质和带头致富、带领群众致富的能力为重点，以增强基层党员干部驾驭市场、科技创新能力和基层党组织的凝聚力、战斗力为目标，形成“干部经常受教育，农民长期得实惠”的长效机制，为不断加快新农村建设步伐和全面推进小康社会进程而奠定基础。

二、原则要求

1、因地制宜，注重实效。要根据当地的具体实际，坚持因材施教、因需施教、因时施教、因地施教的原则，求实用，讲实效。

2、学习以致用，保证质量。各级培训一定要保证人数、课时和质量。原则上每期培训每班不得少于30人，培训时间不得少于1天，参训人员人人要有学习笔记，要以灵活多样的方式，保证培训的效果和质量。每期培训班结束时要对参加人员进行书面测试，成绩给予归档。

三、培训内容

要按照新时期党员干部教育培训的要求，针对不同层次的培训对象、科学设置内容，做到切合实际，注重实用，讲求实效。

1、党的理论和基本知识、党在农村的政策法规。重点是新《党章》、《党内监督条例》、《党的纪律处分条例》、《农村层组织工作条例》、《村委会组织法》及其《实施办法》以及土地、民事调解等法规。

2、村级党组织、村委会工作职责，工作方法及履行职责的基本能力，民主法制建设和新农村建设等内容。

3、市场经济知识、农村实用科技致富本领和发展现代农业等内容。

五、培训方式

1、专题辅导：要把教师讲授与电化教学结合起来，丰富内容，提高效果。

2、介绍经验：聘请致富能手和龙头企业负责人介绍适合本地发展的致富技术和经验。

3、座谈讨论：共同探讨研究当地发展致富的思路、措施、途径和模式。

4、外出参观学习：分期分批组织部分乡村干部到外地参观学习农业产业经营的经验和发展模式。

六、工作措施

一是高度重视，强化领导。把农村党员干部教育培训作为抓好基层党组织建设的重要任务来完成，工作中要做到三个到位：思想认识到位，安排部署到位，工作措施到位。

二是制定计划，分解任务，落实责任。根据县委印发的党员干部教育培训规划要求和县委组织部、基层办工作要点安排，结合我村党委制定切合本村实际的农村党员教育培训规划和计划，明确任务，夯实责任，真正将此项工作落到实处，确保取得实效。

三是调查研究，优化内容，改进方法。在培训过程中，要深入开展调查研究，掌握各类知识和技术要求，科学的有的放矢地确定培训内容，并以灵活多样的培训方式保证和提高培训的质量和效果。

四是培训与实践相结合，增强学习实效性。要把室内培训和室外实践结合起来，把知识与技能结合起来，把思路与项目结合起来，提高学用转化率。

五是加强管理，强化督查。各类培训都要严格培训纪律，强化教学管理，参训学员要建立培训档案，对学习情况予以记录评定。接受组织部门的督查、考核，以确保我村教育培训任务的全面完成。