人事调档函如何递交
篇一：调令与调档函
人事调动程序 公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。 公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行： 公务员调动的程序：
第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定； 第三步如同意调动报州政府分管领导审批； 第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续； 第五步如档案符合规定要求的办理
调动手续。
事业单位人员调动：
调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行
政公章→调入单位人事部门 发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接
到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。 调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员情况登记表》
填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请
示→提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人
持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到→州人事局计划
信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积
金转移手续。对审批不同意的，人事档案退回原单位。 事业单位跨省调动工作首先肯定是可以调动的。有强力人士帮忙，那这事就完成90%了。什么工龄，两地分居要多少年啊，专业对口啊，
顺向流动啊，全是屁话，人事局说你行就行，说你不行就不行，千万别上他们的圈套。 流
程是1
2、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函；
3、你单位同意放人后报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和
你单位主管部门的；
4的档案，这个应该不用你自己跑了，调档案完毕后在编制办注册，随时接受通知准备
报道。
调动这种事千万不能心急；补充一点，试用期不能调动，这是高压线，祝你成功篇二：
人事调动程序 人事调动程序 公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。 公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行： 公务员调动的程序：
第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定； 第三步如同意调动报州政府分管领导审批； 第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续； 第五步如档案符合规定要求的办理
调动手续。
事业单位人员调动：
调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行
政公章→调入单位人事部门
发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接
到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。 调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员情况登记表》
填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请
示→提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人
持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到→州人事局计划
信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积
金转移手续。对审批不同意的，人事档案退回原单位。 事业单位跨省调动工作首先肯定是可以调动的。有强力人士帮忙，那这事就完成90%了。什么工龄，两地分居要多少年啊，专业对口啊，
顺向流动啊，全是屁话，人事局说你行就行，说你不行就不行，千万别上他们的圈套。 流
程是1
2、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函；
3、你单位同意放人后报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和
你单位主管部门的；
4的档案，这个应该不用你自己跑了，调档案完毕后在编制办注册，随时接受通知准备
报道。
调动这种事千万不能心急；补充一点，试用期不能调动，这是高压线，祝你成功篇三：
人事调动办事指南
顺德区中小学教师人事调动办事指南
一、调入教师的基本条件（调入公办学校，调入民办学校参照执行）
（一）思想品德：拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于
奉献。
（二）教师资格：具有相应的教师资格。属于非师范教育类专业人员，确实未申请认定
教师资格的，必须在引入后1年内取得教师资格。
（三）年龄：中学（职业技术学校）教师40岁以下（1974年1月1日后出生），小学教
师35岁以下（1979年1月1日后出生）。具有副高以上职称，符合区政府办《印发佛山市顺
德区吸引和引进高层次人才实施办法的通知》（顺府办发[2012]70号）条件的，年龄可适当
放宽。
（四）学历：到我区完全中学、普通高中、初级中学任教的，或到职业技术学校任教文
化课的，必须为全日制本科以上学历；到我区职业技术学校任教专业课的，必须为本科以上
学历；小学引进教师，除顺德生源（顺德生源是指参加普通高考时户籍为顺德籍的生源）毕
业生须具备大专以上学历外，其他的必须具备本科以上学历。特殊教育学校引进教师，属于
特殊教育专业的须具备大专以上学历，其他的必须具备本科以上学历。所学专业与招聘岗位
专业要求对口。
（五）职称：在职引入的教师（职业技术学校专业课教师除外），参加工作时间在6年以
上的要求具有中级以上职称。
（六）身体状况：身体健康，符合教师资格认定体检标准。
（七）其他条件：
1.调入教师（职业技术学校专业课教师除外）还须符合下列条件之一：
（1）近五年曾获得县（区）级以上人民政府、教育行政部门颁发的优秀校长或教师荣誉
称号（包含名校长、优秀校长、先进教育工作者、优秀教师、骨干教师、首席教师、名教师、
学科带头人、优秀班主任、优秀辅导员、教坛新秀等）；工作不满五年的，曾获得镇（街道）
级以上（市属、区属学校工作的获得校级以上）优秀教师荣誉称号。
（2）近五年曾获得县（区）级以上人民政府、教育行政部门、教研室、电教站颁发的教
学基本功比赛、教案设计比赛、多媒体课件比赛、教学论文比赛、文艺汇演创作指导等专项
性比赛一等奖以上表彰奖励的；工作不满五年的，曾获得镇（街道）级以上（市属、区属学
校工作的获得校级以上）专项性比赛一等奖以上表彰奖励。
（3）具有硕士学位或双学士学位者。
2.职业技术学校专业课教师，还须符合下列条件之一：
（1）属于在职教师的，必须具有初级以上职称或高级工以上技术等级证书，从事本专业
教育教学工作1年以上，且有企业工作经验1年以上或指导学生参加职业技能竞赛获省一等
奖以上。
（2）属于企业或其他事业单位人员的，必须具有2年以上与应聘专业对口的工作经验，
具有初级以上职称或高级工以上技术等级证书。
（3）具有硕士学位或双学士学位者，必须具有1年以上与应聘专业对口的教育教学经验
或企事业工作经验。
二、调入、调出教师需提交的材料
（一）调入
1.顺德区×××年中小学教师招聘工作考试报名登记表一份（调入民办学校可略）；
2.《顺德区人才交流登记表》一式三份；
3.《顺德区引入教师面试（试教）情况登记表》一份；
4.医院（调入公办学校由区教育局统一安排，调入民办学校可为镇级医院以上）体检表
一份；
5.户口所在地计划生育证明一份；
6.学历、职称、教师资格和荣誉证书的原件及复印件各一份；
7.身份证复印件一份。
（二）区内调动
1.镇与镇之间
2.镇与区属（或区属与区属）学校之间《顺德区人才交流登记表》一式三份。
（三）调出
《顺德区人才交流登记表》一式三份。
三、调入、调出教师行政许可期限
1.调入、调出审批期限为10个工作日（批量集中办理根据实际情况而定）。
2.调入教师人事档案审理期限：自人事档案到达区教育局之日起10个工作日内审理完毕。
教师届时可电话咨询人事档案材料的齐全情况，若遇特殊情况，另行通知。
四、调动手续办理程序
（一）调入手续
1.考试：参加公开招聘考试（调入民办学校的自主招聘）。
3.审档：调出单位主管部门将教师的人事档案寄过来后（用机要方式，自带不接收档案，
人事档案请寄“广东省佛山市顺德区人民政府办公大楼东座5楼顺德区教育局人事科”），区
教育局对人事档案进行初审，若缺材料，必须补齐材料。人事档案若无问题，转区人才发展
中心终审。
4.迁转关系：区人才发展中心审档后若无问题，开出调令，教师持调令回调出单位迁转
行政和工资关系。
5.报到：教师持区人才发展中心的《佛山市顺德区干部行政、工资介绍信》（须复印3
份）到区教育局报到，区教育局开具《顺德区教育局干部调动介绍信》，教师凭介绍信到拟调
镇（街道）教育局或区属学校办理手续。
（二）调出手续
区人才发展中心。
2.开函：教师将区人才发展中心的《佛山市顺德区干部调动商调函》交区教育局，区教
育局开具《佛山市顺德区教育局干部调动调档函》，教师凭调档函到镇（街道）教育局或区属
学校调档。
3.转档：教师将人事档案从镇（街道）教育局或区属学校转到区教育局，区教育局检查
后转区人才发展中心，由区人才发展中心将人事档案寄往教师拟调单位主管部门。
4.开具调令：教师收到区人才发展中心开具的《佛山市顺德区干部调动通知书》后，到
区教育局开具《顺德区教育局干部调动通知书》，接着到镇（街道）教育局或区属学校办理手
续。
5.迁转关系：教师将镇（街道）教育局或区属学校开出的《干部调动介绍信》交区教育
局，区教育局开出《顺德区教育局干部调动介绍信》转区人才发展中心。
（三）区内调动手续
1.镇与镇之间的调动手续
（1）审批：教师填好《顺德区教师区内调动表》（由镇<街道>教育局提供）一式
两份，调入、调出双方学校和学校所在镇（街道）教育局盖章，再报区教育局审批。
（2）开函：区教育局开具《佛山市顺德区教育局干部调动商调函》和《顺德区教育局干
部调动通知书》，教师持函件到调出镇（街道）教育局调档。
（3）开具介绍信：教师将人事档案和镇（街道）教育局开出的《干部调动介绍信》交区
教育局。区教育局检查人事档案，并开具《顺德区教育局干部调动介绍信》。篇四：调档函一
般格式及人事、毕业生、研究生调档提档函与介绍信 调 档 函 存 根
（ ）xx调档字号 ------------------------------------------------------------------ 调 档 函
（ ）xx调档字号：
现委托贵中心人事代理的 同志，因工作需要，拟调入我公司工作，请按下列第
（一、二、三）项办理。
一、如同意调出，请先将其全部档案及相关材料寄来审查，是否同意调来我公司安排工
作，待研究后另行函复。
二、请你处将档案通过机要局转递我处，严禁交由本人自带。
三、请在寄档前，确认档案内具有毕业分配派遣证及转正定级材料。 邮寄地址：xxxxxxxxxx邮政编码：xxxxxx
联系电话：xxxx-xxxxxxxx
联 系 人：xxx（盖章）
年 月 日 人事调档函
________：
因工作需要，商调贵处___(档案号：___)等___名同志到我公司工作，如蒙应允，请将其
人事档案转递至我部，待研究后函告。 多谢合作
___公司人事部(公章)年 月 日
毕业生调档函
_______大学研究生院：_______同学是我校_______届本科毕业生，由于该同学档案尚在整理中， 需等到__月份
该生离校时将档案寄往贵单位。该生成绩合格，没有欠费，能够按时毕业，特此证明。 (单位盖章)
年 月 日
研究生调档函
___________大学：
您单位___________同学报考我校____年硕士研究生，现已拟录取，请将该生人事档案于
__月__日前(开学前)，寄至：___________大学___________学院学生工作办公室(邮编
___________)。以便我们审查，审查合格档案不再退回;如按期档案未到，不予录取，后果自
负。
多谢合作!
___________大学___________学院 _______年__月__日 提档函 兹予我单位（学校、部门）***同志（同学）到你处提走***档案，望予以接待。 特此
专函！ 学校（单位） 介 绍 信 北京市西城区人才交流中心：兹有xxx同志，身份证号码：xxxx到北京市西城区人才交流中心办理我司档案事宜，请
予接洽为荷！ xxxx有限公司
二零零六年七月六日 xx单位：
现有xxx在我单位工作需将档案转至我处，请予处理为谢。
篇二：调档函调令
人事调动程序 公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。 公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行： 公务员调动的程序：
第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定； 第三步如同意调动报州政府分管领导审批； 第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续； 第五步如档案符合规定要求的办理
调动手续。
事业单位人员调动：
调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行
政公章→调入单位人事部门 发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接
到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。 调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员情况登记表》
填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请
示→提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人
持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到→州人事局计划
信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积
金转移手续。对审批不同意的，人事档案退回原单位。 事业单位跨省调动工作首先肯定是可以调动的。有强力人士帮忙，那这事就完成90%了。什么工龄，两地分居要多少年啊，专业对口啊，
顺向流动啊，全是屁话，人事局说你行就行，说你不行就不行，千万别上他们的圈套。 流
程是1
2、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函；
3、你单位同意放人后报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和
你单位主管部门的；
4的档案，这个应该不用你自己跑了，调档案完毕后在编制办注册，随时接受通知准备
报道。
调动这种事千万不能心急；补充一点，试用期不能调动，这是高压线，祝你成功篇二：
人事调动程序 人事调动程序 公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。 公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行： 公务员调动的程序：
第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定； 第三步如同意调动报州政府分管领导审批； 第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续； 第五步如档案符合规定要求的办理
调动手续。
事业单位人员调动：
发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接
到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。
调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员情况登记表》
填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请
示→提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人
持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到→州人事局计划
信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积
金转移手续。对审批不同意的，人事档案退回原单位。 事业单位跨省调动工作首先肯定是可以调动的。有强力人士帮忙，那这事就完成90%了。什么工龄，两地分居要多少年啊，专业对口啊，
顺向流动啊，全是屁话，人事局说你行就行，说你不行就不行，千万别上他们的圈套。 流
程是1
2、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函；
3、你单位同意放人后报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和
你单位主管部门的；
4的档案，这个应该不用你自己跑了，调档案完毕后在编制办注册，随时接受通知准备
报道。
调动这种事千万不能心急；补充一点，试用期不能调动，这是高压线，祝你成功篇三：
人事调动办事指南
顺德区中小学教师人事调动办事指南
一、调入教师的基本条件（调入公办学校，调入民办学校参照执行）
（一）思想品德：拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于
奉献。
（二）教师资格：具有相应的教师资格。属于非师范教育类专业人员，确实未申请认定
教师资格的，必须在引入后1年内取得教师资格。
（三）年龄：中学（职业技术学校）教师40岁以下（1974年1月1日后出生），小学教
师35岁以下（1979年1月1日后出生）。具有副高以上职称，符合区政府办《印发佛山市顺
德区吸引和引进高层次人才实施办法的通知》（顺府办发[2012]70号）条件的，年龄可适当
放宽。
（四）学历：到我区完全中学、普通高中、初级中学任教的，或到职业技术学校任教文
化课的，必须为全日制本科以上学历；到我区职业技术学校任教专业课的，必须为本科以上
学历；小学引进教师，除顺德生源（顺德生源是指参加普通高考时户籍为顺德籍的生源）毕
业生须具备大专以上学历外，其他的必须具备本科以上学历。特殊教育学校引进教师，属于
特殊教育专业的须具备大专以上学历，其他的必须具备本科以上学历。所学专业与招聘岗位
专业要求对口。
（五）职称：在职引入的教师（职业技术学校专业课教师除外），参加工作时间在6年以
上的要求具有中级以上职称。
（六）身体状况：身体健康，符合教师资格认定体检标准。
（七）其他条件：
1.调入教师（职业技术学校专业课教师除外）还须符合下列条件之一：
（1）近五年曾获得县（区）级以上人民政府、教育行政部门颁发的优秀校长或教师荣誉
称号（包含名校长、优秀校长、先进教育工作者、优秀教师、骨干教师、首席教师、名教师、
学科带头人、优秀班主任、优秀辅导员、教坛新秀等）；工作不满五年的，曾获得镇（街道）
级以上（市属、区属学校工作的获得校级以上）优秀教师荣誉称号。
（2）近五年曾获得县（区）级以上人民政府、教育行政部门、教研室、电教站颁发的教
学基本功比赛、教案设计比赛、多媒体课件比赛、教学论文比赛、文艺汇演创作指导等专项
性比赛一等奖以上表彰奖励的；工作不满五年的，曾获得镇（街道）级以上（市属、区属学
校工作的获得校级以上）专项性比赛一等奖以上表彰奖励。
（3）具有硕士学位或双学士学位者。
2.职业技术学校专业课教师，还须符合下列条件之一：
（1）属于在职教师的，必须具有初级以上职称或高级工以上技术等级证书，从事本专业
教育教学工作1年以上，且有企业工作经验1年以上或指导学生参加职业技能竞赛获省一等
奖以上。
（2）属于企业或其他事业单位人员的，必须具有2年以上与应聘专业对口的工作经验，
具有初级以上职称或高级工以上技术等级证书。
（3）具有硕士学位或双学士学位者，必须具有1年以上与应聘专业对口的教育教学经验
或企事业工作经验。
二、调入、调出教师需提交的材料
（一）调入
1.顺德区×××年中小学教师招聘工作考试报名登记表一份（调入民办学校可略）；
2.《顺德区人才交流登记表》一式三份；
3.《顺德区引入教师面试（试教）情况登记表》一份；
4.医院（调入公办学校由区教育局统一安排，调入民办学校可为镇级医院以上）体检表
一份；
5.户口所在地计划生育证明一份；
6.学历、职称、教师资格和荣誉证书的原件及复印件各一份；
7.身份证复印件一份。
（二）区内调动
1.镇与镇之间
《顺德区教师区内调动表》一式两份。
2.镇与区属（或区属与区属）学校之间《顺德区人才交流登记表》一式三份。
（三）调出
《顺德区人才交流登记表》一式三份。
三、调入、调出教师行政许可期限
1.调入、调出审批期限为10个工作日（批量集中办理根据实际情况而定）。
2.调入教师人事档案审理期限：自人事档案到达区教育局之日起10个工作日内审理完毕。
教师届时可电话咨询人事档案材料的齐全情况，若遇特殊情况，另行通知。
四、调动手续办理程序
（一）调入手续
1.考试：参加公开招聘考试（调入民办学校的自主招聘）。
3.审档：调出单位主管部门将教师的人事档案寄过来后（用机要方式，自带不接收档案，
人事档案请寄“广东省佛山市顺德区人民政府办公大楼东座5楼顺德区教育局人事科”），区
教育局对人事档案进行初审，若缺材料，必须补齐材料。人事档案若无问题，转区人才发展
中心终审。
4.迁转关系：区人才发展中心审档后若无问题，开出调令，教师持调令回调出单位迁转
行政和工资关系。
5.报到：教师持区人才发展中心的《佛山市顺德区干部行政、工资介绍信》（须复印3
份）到区教育局报到，区教育局开具《顺德区教育局干部调动介绍信》，教师凭介绍信到拟调
镇（街道）教育局或区属学校办理手续。
（二）调出手续
区人才发展中心。
2.开函：教师将区人才发展中心的《佛山市顺德区干部调动商调函》交区教育局，区教
育局开具《佛山市顺德区教育局干部调动调档函》，教师凭调档函到镇（街道）教育局或区属
学校调档。
3.转档：教师将人事档案从镇（街道）教育局或区属学校转到区教育局，区教育局检查
后转区人才发展中心，由区人才发展中心将人事档案寄往教师拟调单位主管部门。
4.开具调令：教师收到区人才发展中心开具的《佛山市顺德区干部调动通知书》后，到
区教育局开具《顺德区教育局干部调动通知书》，接着到镇（街道）教育局或区属学校办理手
续。
5.迁转关系：教师将镇（街道）教育局或区属学校开出的《干部调动介绍信》交区教育
局，区教育局开出《顺德区教育局干部调动介绍信》转区人才发展中心。
（三）区内调动手续
1.镇与镇之间的调动手续
（1）审批：教师填好《顺德区教师区内调动表》（由镇<街道>教育局提供）一式
两份，调入、调出双方学校和学校所在镇（街道）教育局盖章，再报区教育局审批。
（2）开函：区教育局开具《佛山市顺德区教育局干部调动商调函》和《顺德区教育局干
部调动通知书》，教师持函件到调出镇（街道）教育局调档。
（3）开具介绍信：教师将人事档案和镇（街道）教育局开出的《干部调动介绍信》交区
教育局。区教育局检查人事档案，并开具《顺德区教育局干部调动介绍信》。篇四：人事代理
人员调动办理流程 篇五：烟台档案调动流程 很详细哦 档案调动流程
符合以下条件的同事在调动档案的时候可以参考一下。 这个应该属于异地档案调动，下面是调动的具体流程： 第一步：人才流动登记表填写在烟台人才热线下载一个最新的《人才流动登记表》，下载完毕打印时注意要反正面打印，
并且需要一式两份，在填写过程中，最上面一行的登记日期、ic卡编号、人事档案编号都可
以不填，只要求把下面的信息填写完整即可，填写完毕，在调入单位意见一栏盖上我们公司
的章。
第二步：开调档函
拿着填好盖章(一共四个章，除了烟台人才的其他三个章都需要盖好)的登记表，到莱山
区人才市场（从公司做19、36到芳花园下车，再坐5路就到了），到人才市场的215房间，
开调档函。
215房间电话：6683316第三步：转档案
拿着调档函和报到证，到档案所在地的人才服务中心，办理档案调动。 （说明一下：报到证一定要有，将来转档案调户口都要用的，有很多同学都不经意就弄
丢了，是件很麻烦的事，需要到毕业学校开具证明，并且在过期之前丢了的，还要在报纸上
刊登声明。所以，报到证虽然就是一张纸，但大家一定要保存好。）档案所在地的人才服务中心，会给你开一张提档申请单，你再拿着申请单到当地的档案
管理处把自己的档案拿到手。（干部身份好像原档案单位直接根据调档函发送档案到转入地，
江苏南京是这样的，其他地区未知，一分钱不用花）
第五步：落档案打电话询问烟台人才档案有没有到，如果到了，就可以过去落档。到215房间询问办事员，然后根据他们的说明去一楼办理落档即可，办理完后，会给你一份《烟台市人才服务中心干部工作介绍信》和一张烟台市人事代理信息管理系统的个人卡（又多了一张卡）。
篇三：没有工作怎么开调档函
人事调档函 编号：
苏尼特右旗人才交流中心：兹有你单位 同志，因工作关系将本人的档案调至我单位，请贵单位予以接洽
配合为盼！ 锡林郭勒苏尼特碱业有限公司年 月日人事调档函编号：
苏尼特右旗人才交流中心：兹有你单位案调至我单位，请贵单位予以接洽配合为盼！ 锡林郭勒苏尼特碱业有限公司年 月日篇二：调档函调 档 函
（ ）调档字（ ）号 兹有 同志，身份证号 ，通过事业单位招聘考试，被聘用，分配到将同志档案调至我
单位，请贵单位予以接洽配合，为盼！ （公章）
年 月 日
地 址：邮 编：单位名称：单位电话：
联 系 人：篇三：调 档 函 调 档 函
盐都区人力资源和社会保障局（单位）： 王颖同志的人事档案原由贵单位管理，现已委
托我单位管理。请在接到协调函后，将其人事档案整理后于15日内通过机要交通传递或派专
人送至我单位。如一时无法转送，请将原因告诉我们。 联系人：蒋杰 联系电话：88580072 联系地址：盐城市解放南路168号盐城市城投集团人力资源部 单位（盖章）
2016年1月19日篇四：辞职流程文档 1
辞职手续办理全流程
包括档案、户口、党关系、社保转移、公积金等 以下流程先后顺序仅对于一些必须先迁户口才能办其他的（解除劳动合同关系书、档案、
社保、公积金等）单位有用。有的企业办辞职手续太拖沓了，时间很长，而且还没有具体文件，告诉给你每一步怎么
办，都是问一步办一步，再咨询身边离职的人员和人事部工作人员，太麻烦了。辞职手续办
的比较快的，全部走下来还得用大半月时间，办的慢的辞职报告审批时间就有一个月长，更
别说户口、档案、社保转移什么的了，而且碰到身边辞职的同事还没有一个全部走下来的，
找个参照的都没有，自己一步一步摸索着来太费时了。下面以实际辞职手续为例，按照先后
顺序详细说一下辞职全过程，仅对于一些必须先迁户口才能办其他的（解除劳动合同关系书、
档案、社保、公积金等）单位。
1、辞职人员需要在离职一个月前递交辞职申请
辞职人写书面申请书（用a4纸手写或打印后签字）。就是写一下自己辞职原因，建议不
要写对公司不满什么的、找到好的工作要走一类的，这很可能让某位领导压下辞职报告，拖
长辞职报告审批时间。
2、本人持“辞职申请书”送单位审批。 将辞职申请书交于部门经理或主任，他们会找你谈话象征性的挽留一下，若挽留不成的，
由他们审批后上递给再上一级的领导审批，一般需要经过两三个人，最后由厂长（相对独立
的专业厂）或懂事长审批。审批时间可能有些长，就看公司放不放人了。在等待审批的时间
内，照常上班就行了，这段时间还是发工资的。
3、审批同意后，人事部会通知本人，本人到人事部办理离职手续。 到此，你就不用去
上班了，审批下来后已经不属于公司的人了，上班了也不再开工资了。然后人事部会给你一张清洁手续单，一张a4纸上有很多单位，用框格隔开的，你挨个儿
找这些单位办理相关清洁手续，然后让这些单位的领导在单子上签字就行了，人事部会事先
告诉你每个单位应该找谁签字。办完这些后，需要与本部门办妥工作交接，离职员工需按照工作交接流程将各项工作内
容在本部门与接收人逐一进行交接，对重要事项进行详细说明 2
完工作的有关事项要有文字说明。 一般清洁手续单最后一个格格是用来迁户口用的，由户籍科签字并盖章，比较麻烦，下
面会具体说下集体户口迁移的过程。如果你的户口不在公司，这步就可以省略了。国企单位
集体户口就是个火坑，除非是买房子，否则强烈建议户口毕业时别动，放到老家也行，等啥
时候买房啥时候把户口迁到小区就行了。 一般办理户口迁移流程(仅供参考)： 第一步：
向迁入地派出所提出申请 第二步：迁入地派出所同意迁入 第三步；向现户口所在地派出所提出迁出申请 第四步：户口所在地派出所开户籍证明
第五步：持户籍证明和相关证明材料（你的理由）前往迁入地的市级公安局户政科申请迁入
第六步：户政科签发《准迁证》第七步：持《准迁证》回户口所在地派出所办理迁出并开迁移证 第八步；持迁移证、
身份证去迁入地派出所入户
4、将各单位领导签过字的清洁手续单、工作证交到人事部签收。 人事部核查离职人员
档案及劳动合同，确定无误并做统一归档。然后需要本人签解除劳动合同书，然后负责人会
拿着这个去公司总部这边备案领解除劳动关系书的红头文，至此，人事部会将你的档案直接
转到单位所在城市的人才交流中心或劳动就业中心，你本人需去人才中心或劳动就业中心办
理相 关手续。尽量找到工作后再走，这样就直接可以把档案转到新的公司，新公司那边开调
档函寄过来就可以，暂时有没找到工作，把档案放到劳动就业中心的手续很麻烦。放到人才
市场的可以托管档案、党关系，但是到了劳动就业中心，大部分的都是只管档案，党关系还
得放到原公司，等找到新工作了，才能把党关系从原单位转到新单位。若暂时没有找到工作，公司又把你的档案放到了劳动就业中心的，就比较麻烦了。不管
你是人事代理办理档案托管手续、续交社保，还是找到新的工作了，想把档案从里面调出来，
都必须有失业证，也就是说，档案到了劳动就业中心后，你必须办失业证，很耽误时间。下
面为办失业证流程 3
在劳动就业服务大厅，需要出示身份证、解除合同（关系）文件。领取失业登记表，然
后黑色碳素笔填表，然后回原单位加盖公章后。送回到劳动就业中心，并带三张彩照（两张
一寸、一张两寸），身份证复印件一张。把这些东西交上去后，需要等一周才可以领取失业证。
失业登记须本人办理，不得别人代办，自动辞职的，即使办失业证，也没有失业补助。 取出档案：找到新工作或需要把档案托管到别的城市的，则需要接收城市的人才交流中
心的人事代理处或新单位发一个调档函和接收函过去，然后拿着失业证，去原工作城市的劳
动就业中心，可以将档案调走。也许有的城市不需要必须办失业证，不过至少我在这个城市是这样的，感觉属于不正常
的规定，只要是将档案放到劳动就业中心的，不管你想干啥，都得先办失业证，然后才能调
档，否则档案出不去。
5、社会保险（养老保险、医疗保险等） 在原工作单位已缴纳过劳动保险的人员，在人才中心或劳动就业中心托管人事档案后，
可凭中心开局的介绍信到劳动保险管理机构办理保险关系转移手续。若暂时没有找到工作，
自己可以在中心代理交保险费，基数可自己定。 辞职后，你拿着你的身份证和解除劳动关系书的红头文，去原工作城市的社保中心开一
个社保转移的证明，证明你的社保在原工作城市的社保中心。然后找到新工作后，拿着这张
证明去新单位所在城市的社保中心，开一个接收函，然后凭借接收函，去原工作城市的社保
中心，可以将社保转出去。
6、党员关系办理手续党组织关系转移：代理人员在办完人事档案托管后，其党组织关系可由原单位党组织开
具《党员组织关系介绍信》，通过市委直机关党工委介绍到中心人事代理人员党总支。 党费缴纳：按照党章规定，党员都应按期缴纳党费，党费缴纳的基数按照上级(来自:WwW.CssYq.com 书业 网:人事调档函如何递交)党委统一
规定的标准执行。
若档案放到劳动就业中心，就业中心只管管档案不给托管党关系的，党关系可以放到原
工作单位，在原工作单位缴纳党费就行了，找到新工作后转到新工作单位就行。
7、住房公积金支取或转移职工因辞职、被辞退等原因与单位解除劳动关系时公积金处理办法： （1）失业的，提
交《失业证》，全额提取并销户；
（2）签订档案托管协议的，住房公积金在原单位封存一年；一年后重新就业的，新就业
单位已缴存住房公积金的，办理转移手续；新就业单位未缴存住房公积金的，全额提取并销
户；未就业的，全额提取并销户。篇五：党员档案调档函调 档 函
调档字号：因我单位党员档案管理需要，现介绍 同志 （身份证号码为 ）去你处领取 同志，中共党员，（身份证号码
为 ）的党员档案，方便落实其党员组织关系。